【正文】 案件查辦力度在綜治維穩(wěn)工作中我局貫徹落實各級信訪維穩(wěn)會議精神，圍繞構(gòu)建和諧交通大局，加強(qiáng)社會治安綜合治理，按照年初制定的《xxxx年矛盾糾紛排查工作的安排意見》落實工作措施，加強(qiáng)調(diào)查摸排，著力化解各類矛盾糾紛，把苗頭性群眾信訪問題盡量解決在萌芽狀態(tài)，確保小事不出單位，大事不出系統(tǒng)。加大信訪案件查辦力度，加強(qiáng)情報信息的搜集、研判、通報工作，確保一旦發(fā)生問題，能做到早報告，早控制、早解決，牢牢掌握工作的主動權(quán)。對單位辦公場所安排專人值班和領(lǐng)導(dǎo)帶班，做好值班備勤，認(rèn)真落實值班請示報告制度，對群眾來訪和上級批辦的反映問題堅持文明接待，做到受理一起，查處一起。認(rèn)真及時閱辦來信，對一些時間跨度長、情況復(fù)雜、處理難度大的信訪案件要專門召開會議，實行包案負(fù)責(zé)，按時上報結(jié)果，對履行職責(zé)不力、未能按時辦結(jié)的予以督辦并追究有關(guān)人員的責(zé)任，做到件件有著落，事事有交待。五、嚴(yán)格履行職責(zé)，定期檢查考核，嚴(yán)肅責(zé)任追究6月初我局按照年初目標(biāo)任務(wù)對局屬各單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況進(jìn)行了半年檢查。嚴(yán)格履行監(jiān)督職責(zé)，要求各單位每季度對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行一次對照檢查，強(qiáng)化責(zé)任追究措施，加大懲處力度，嚴(yán)厲查處違反規(guī)定的各類違紀(jì)違法問題，對存在問題的單位和個人及時進(jìn)行批評教育，限期整改，對嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)的人和事，嚴(yán)肅處理、絕不姑息遷就，真正達(dá)到管好權(quán)、管好人和事。半年來，我們在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中取得了一定成績，收到了比較好的效果。在今后的工作中，我們決心不斷開拓創(chuàng)新，真抓實干，積極探索黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的有效途徑，嚴(yán)格做到以下幾點:(一)認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，始終堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，繼續(xù)把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作放在各項工作的首要位置，加大責(zé)任追究力度，發(fā)揮職能，強(qiáng)化監(jiān)督，對發(fā)現(xiàn)影響任務(wù)落實的問題認(rèn)真研究，及時解決。(二)繼續(xù)加強(qiáng)經(jīng)常性廉潔從政教育。進(jìn)一步深化干部作風(fēng)紀(jì)律教育整頓活動，牢固樹立為民務(wù)實清廉的執(zhí)政理念，深入開展黨紀(jì)政紀(jì)國法教育、防范教育和正反兩方面的典型教育，增強(qiáng)法制觀念和自律意識，筑牢拒腐防變的思想道德防線。(三)加強(qiáng)制度約束，改進(jìn)工作方法，把廉潔從政教育貫穿于干部的培養(yǎng)、管理、選拔和獎懲的各個環(huán)節(jié)，增強(qiáng)教育的針對性和實效性。(四)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，把各項任務(wù)落到實處。局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組將認(rèn)真研究，積極探索工作的有效途徑，落實責(zé)任，分解任務(wù)，精心組織，抓好檢查，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)各項目標(biāo)任務(wù)的完成。黨風(fēng)廉政建設(shè)自查報告范文(三)黨風(fēng)廉政建設(shè)和重大事項議事、決策民主程序是學(xué)校發(fā)展的兩大基礎(chǔ)，是實踐“三個代表”，落實科學(xué)發(fā)展觀和加強(qiáng)改進(jìn)黨的執(zhí)政能力的試金石。我堅持以鄧小平理論為指導(dǎo)，按照“三個代表”的重要思想，認(rèn)真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)，在深刻總結(jié)黨風(fēng)廉政建設(shè)的經(jīng)驗和教訓(xùn)的基礎(chǔ)上，強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)意識，加大工作力度，采取有效措施，切實履行黨風(fēng)廉政建設(shè)工作職責(zé)，不斷提高廉政意識，規(guī)范決策程序，提升學(xué)校辦學(xué)聲譽(yù)?，F(xiàn)將我黨風(fēng)廉政建設(shè)情況報告如下:一、切實加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作:進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的思想道德和紀(jì)律教育，推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定的落實。為了切實加強(qiáng)我校黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想道德和紀(jì)律教育，我在全體黨員干部中深入開展科學(xué)發(fā)展觀主題教育，教育廣大黨員干部堅持立黨為公、執(zhí)政為民，始終牢記“兩個務(wù)必”，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀。通過正面典型、案例警示等形式，從政治信念、道德情操、行為規(guī)范等方面發(fā)揮示范和導(dǎo)向作用，不斷提高黨員干部廉潔從政的意識，筑起抵御腐朽思想侵蝕的道德防線。深入開展《共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨紀(jì)條規(guī)的學(xué)習(xí)活動，加強(qiáng)黨的紀(jì)律教育。為了讓黨員干部帶頭貫徹和執(zhí)行《共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》所規(guī)定的四大紀(jì)律和八項要求，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律和群眾工作紀(jì)律。我認(rèn)真學(xué)習(xí)，深入體會，形成共識，制定出條例，內(nèi)容包括嚴(yán)格遵守民主集中制，不獨斷專行、不軟弱渙散。要依法行使權(quán)力，不玩忽職守、濫用職權(quán)。要廉潔奉公，不接受任何單位和教師、家長的饋贈。要管好配偶、子女和身邊工作人員，不允許他們利用黨政干部職權(quán)牟取私利。在干部選拔任用方面堅持民主、公開，不任人唯親、營私舞弊。管好、用好學(xué)校每一分錢，實行辦學(xué)經(jīng)費和黨政干部收入公示制度。發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗精神，不奢侈浪費、貪圖享受。要務(wù)實為民，不脫離群眾、與民爭利。我還以學(xué)習(xí)貫徹《共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》為契機(jī)，進(jìn)一步推動黨內(nèi)監(jiān)督工作的有效開展，不斷拓展黨內(nèi)監(jiān)督渠道，提高黨內(nèi)監(jiān)督的有效性。其措施包括:進(jìn)一步提高黨政班子民主生活會的質(zhì)量，規(guī)范程序，完善會前談心活動和個人重大事項報告制度，重點抓好批評與自我批評和整改措施的落實。其次健全領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政情況報告制度，堅持領(lǐng)導(dǎo)干部述職、述廉制度。第三進(jìn)一步拓寬群眾監(jiān)督的渠道，開辟黨風(fēng)廉政建設(shè)專題，開辟黨政干部黨風(fēng)廉政建設(shè)上評議，加強(qiáng)民主監(jiān)督的力度。鞏固行風(fēng)建設(shè)成果，我認(rèn)真遵循“標(biāo)本兼治、綜合治理”的原則和“依法辦學(xué)，以德立?！钡姆结?，規(guī)范管理，落實責(zé)任。強(qiáng)化責(zé)任，繼續(xù)認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制各項要求，我始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)放在黨建工作的重中之重，在抓好業(yè)務(wù)工作的同時同步實施黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的工作要求。堅持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，做到層層落實。二、重大事項集體議事、決策情況:把重大事項集體議事、決策納入校長負(fù)責(zé)制范疇，學(xué)校行政自覺接受黨組織的監(jiān)督，堅持民主辦校，增加工作的透明。做法有三點:規(guī)范重大事項集體議事、決策的會議制度每周一定期召開全體班子例會，討論協(xié)調(diào)各部門工作，確保學(xué)校各項工作能有機(jī)的運轉(zhuǎn)。每周一下午辦公時間召開教工大會，每學(xué)期召開“教代會”。在學(xué)校重大問題的決策中，我能主動征求黨組織的意見，堅持走群眾路線，自覺貫徹民主集中制原則，按民主議事程序進(jìn)行民主決策。在干部的任免和聘用人事制度方面，廣泛聽取各層面意見，形成決策，并經(jīng)教代會討論通過后才實行。各級各類先進(jìn)的評選集體討論、集體決策，共同承擔(dān)責(zé)任。學(xué)校重大問題決策情況:凡屬重大事項決策、重要項目安排、重要干部任免和大額度資金的使用，必須經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定，校長最后決策，嚴(yán)格按規(guī)定程序運作，任何個人不得擅自決定。決策前:我先根據(jù)上級黨組織和行政領(lǐng)導(dǎo)的指示，結(jié)合本學(xué)校實際情況提出學(xué)校工作的總體思路和實施方案，在會醞釀討論的基礎(chǔ)上，提出必要的意見，進(jìn)行必要的政策性咨詢和針對性的調(diào)查研究，對其可行性進(jìn)行必要的論證。決策中:根據(jù)總體思路和實施方案，廣泛聽取中層干部、全體黨員、教代會代表的意見，分類歸納，去偽存真，為決策提供依據(jù)。當(dāng)方案成熟后召開全體教工大會，公布實施方案。決策后:廣泛宣傳:決策方案一經(jīng)形成并出臺廣泛宣傳，利用學(xué)校一切輿論陣地廣泛宣傳決策方案所體現(xiàn)出的時代性、先進(jìn)性、合理性和可行性，使之成為全校干部、職工的意識，從而形成合力，成為廣大教職工共同奮斗的方向。對廣大群眾在方案實施過程中出現(xiàn)的思想及時疏通，進(jìn)行必要的教育，真正做到使政令暢通。對實施過程中發(fā)現(xiàn)決策有失誤或存在問題時，共同總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)并及時修改方案，發(fā)現(xiàn)在貫徹執(zhí)行決策方案中的先進(jìn)事跡應(yīng)及時總結(jié)，組織交流，予以充分發(fā)揚(yáng)。學(xué)校民主管理、民主監(jiān)督情況:(1)教代會是教職工行使民主權(quán)利，參與學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督的基本形式和制度，是校長負(fù)責(zé)制的重要組成部分。學(xué)校每學(xué)期定期召開教代會，從教代會代表數(shù)占教職工總數(shù)比例的確定到代表的產(chǎn)生，從議題的確定到會議的召開、會后決議和提案的落實，事先都進(jìn)行認(rèn)真討論，精心進(jìn)行部署。教代會內(nèi)容涉及學(xué)校未來發(fā)展的規(guī)劃、聽取和討論校長工作報告、學(xué)校章程、教職工的聘任、獎懲、校內(nèi)收益分配原則、重要改革措施、財務(wù)報告及學(xué)校發(fā)展等。校長在充分發(fā)揚(yáng)民主，廣泛聽取教大會代表的基礎(chǔ)上做出決定，真心誠意地把學(xué)校的各項工作置身于教職工民主監(jiān)督之中。(2)認(rèn)真貫徹校務(wù)公開制度:學(xué)校成立了校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組和監(jiān)督小組，規(guī)定了校務(wù)公開的內(nèi)容為:各種收費公開、學(xué)校財政收支公開、中層干部的任免公開、學(xué)校業(yè)務(wù)招待費的使用公開、教職工聘用公開、各類先進(jìn)評選公開。設(shè)立了校務(wù)公開欄，方便教工及時了解校務(wù)公開情況，我校的校務(wù)公開制度加大了學(xué)校工作的透明度，增強(qiáng)了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)全心全意依靠教職工辦好學(xué)校的民主意識和學(xué)校的凝聚力，調(diào)動了廣大教職工參與學(xué)校民主管理的積極性和主動性。三、認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)班子及成員的年終述職工作。述職工作能堅持在教育局的領(lǐng)導(dǎo)下組織實施，先由班子成員做述職報告，然后由全體教職工認(rèn)真填寫綜合測評匯總表，對校級干部、中層干部進(jìn)行民主評議，并把評議的結(jié)果及時反饋，有利于干部能及時聽取到來自不同方面的意見，有利于干部的快速成長。一年來，我認(rèn)真落實反腐敗抓源頭各項措施，開展行之有效地思想政治工作，實行嚴(yán)格的管理，工作呈現(xiàn)出風(fēng)正氣順、勤政高效、廉潔自律、開拓進(jìn)取的良好氛圍。領(lǐng)導(dǎo)班子在群眾中信譽(yù)度高，干群關(guān)系融洽，工作協(xié)調(diào)。未發(fā)生違紀(jì)違法案件。