【正文】 查提案處理落實(shí)情況，必要時(shí)可對(duì)有關(guān)部門提出質(zhì)詢，在向教職工通報(bào)情況的同時(shí)將處理情況答復(fù)提案人；在下次代表大會(huì)上報(bào)告提案處理落實(shí)情況。第七章 教代會(huì)的工作機(jī)構(gòu)第三十六條學(xué)校工會(huì)是教代會(huì)的工作機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)教代會(huì)的日常工作。第三十七條工會(huì)作為教代會(huì)的工作機(jī)構(gòu)，其主要職責(zé)是：一、擬定召開教代會(huì)的方案，提出主席團(tuán)人選建議名單，會(huì)同有關(guān)部門做好教代會(huì)的籌備工作、會(huì)務(wù)工作和組織工作。二、組織教職工選舉教代會(huì)代表。三、培訓(xùn)教代會(huì)代表，提高參政議政的能力和水平。四、組織教代會(huì)工作小組檢查監(jiān)督大會(huì)決議和提案落實(shí)情況，教育動(dòng)員教職工落實(shí)教代會(huì)決議。五、主持召開教代會(huì)聯(lián)席會(huì)議，協(xié)商處理臨時(shí)需要解決 的重大問題。六、聽取和處理教代會(huì)代表和教職工的意見、建議和申訴。七、對(duì)學(xué)校違反教代會(huì)制度的行為，提出意見并要求改正。八、做好教代會(huì)的資料檔案整理和歸檔工作。第四篇：趙莊小學(xué)教代會(huì)工作制度安駕莊鎮(zhèn)趙莊小學(xué)教代會(huì)工作制度教代會(huì)是學(xué)校的常設(shè)機(jī)構(gòu)，履行教師代表參與學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督的職責(zé)。為進(jìn)一步落實(shí)《教育法》、《教師法》賦予教職工參與學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利，加強(qiáng)學(xué)校民主建設(shè)，完善各項(xiàng)民主管理制度，使我校的民主管理程序化、制度化、特制定教代會(huì)工作制度。明確各小組的工作職責(zé)范圍，制定工作實(shí)施細(xì)則；定期召開會(huì)議，確定本小組的工作計(jì)劃，檢查工作計(jì)劃的執(zhí)行情況；經(jīng)常開展活動(dòng)，深入群眾聽取意見，及時(shí)同行政有關(guān)部門溝通，并參加有關(guān)會(huì)議，參與有關(guān)方案、措施的起草制定；平常向教代會(huì)工作機(jī)構(gòu)——工會(huì)委員會(huì)匯報(bào)工作情況。教代會(huì)工作匯報(bào)和研究制度(1)學(xué)校教代會(huì)主任，定期向?qū)W校黨組織匯報(bào)教代會(huì)工作的情況，重大問題和學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)共同研究，協(xié)同配合；遇有重要情況和問題要隨時(shí)向黨組織請(qǐng)示報(bào)告。必要時(shí)提請(qǐng)由黨組織出面，召集黨政工的民主管理聯(lián)席會(huì)議。（2）學(xué)校黨政工民主管理聯(lián)席會(huì)每學(xué)期至少召開一次，研究學(xué)校教代會(huì)和民主管理工作。遇有重要情況和問題時(shí)，由黨組織臨時(shí)召集聯(lián)席會(huì)，研究情況，采取對(duì)策，使問題得到及時(shí)、妥善的解決。教代會(huì)提案的征集和處理制度教代會(huì)代表和教職工群眾按照每次大會(huì)的議題，圍繞貫徹黨的路線、方針、政策，對(duì)學(xué)校教育教學(xué)、科研、生活等重要工作的管理、建設(shè)和發(fā)展，提交大會(huì)討論處理的書面意見和建議。提案可以由個(gè)人提出，也可以由幾個(gè)人或單位集體的名義提出。作為教代會(huì)的提案，它與平常的一般工作意見和建議不同。（1）、它關(guān)系到學(xué)校建設(shè)、發(fā)展和教職工切身利益的重大問題的解決，不是個(gè)別人的一般的具體問題的解決，也不是對(duì)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)人員個(gè)人的一般批評(píng)和意見；（2）、它的提出應(yīng)有一定的規(guī)范性，包括提案人、提案的主題、理由、整改措施和辦法等；在每次教職工代表大會(huì)召開之前半個(gè)月左右開始進(jìn)行。要對(duì)代表進(jìn)行專題培訓(xùn)，深入宣傳大會(huì)的中心議題，要求代表以主人翁姿態(tài)圍繞中心議題接著醞釀和提交提案；要印制統(tǒng)一的提案表，然后交提案人認(rèn)真填寫。一事一案，一人提出兩人以上附議才能成立。它要經(jīng)提案工作小組進(jìn)行初步審查和篩選。教代會(huì)提案處理落實(shí)制度提案的處理要按一定的民主程序進(jìn)行，一般都要經(jīng)過教代會(huì)進(jìn)行審核、立案討論。由提案工作小組具體承辦。（1）、審核：分析收到的提案是否符合要求。一看是否屬于本校和教代會(huì)的職權(quán)范圍；二看是否符合國(guó)家的方針政策和法規(guī)；三看是否符合提案的技術(shù)規(guī)范。符合這三點(diǎn)要求，可以視為審核合格。不合格的提案可以退回提案人并聲名情況，由提案人收回或修改后重新提出。（2）、立案：對(duì)經(jīng)過審核的合格提案，在分析研究哪些可以立案，對(duì)符合黨和國(guó)家政策法規(guī)，學(xué)校有條件辦理，又確實(shí)需要辦理的提案，應(yīng)當(dāng)給予立案；對(duì)提出的問題正確，但一時(shí)沒有條件解決的，可向提案人作出解釋，暫不立案；說明：一些不符合立案要求但有參考價(jià)值的提案，可作為“意見和建議”，轉(zhuǎn)送有關(guān)方面，直接答復(fù)提案人。正式立案的提案，要整理分類，登記造冊(cè)。（3）、落實(shí)：大會(huì)閉會(huì)后，提案工作小組要會(huì)同學(xué)校黨政工領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)商決定提案由哪個(gè)部門制定實(shí)施計(jì)劃和措施，做到定計(jì)劃、定人員、定進(jìn)度。提案工作小組要經(jīng)常與實(shí)施部門保持聯(lián)系，對(duì)提案的執(zhí)行情況進(jìn)行督促檢查，并努力為提案的實(shí)施創(chuàng)造條件。（4）、再審：提案在實(shí)施過程中遇到困難或執(zhí)行不力，提案工作小組要調(diào)查研究，作出判斷。屬于應(yīng)該執(zhí)行的，要督促有關(guān)部門人嚴(yán)格執(zhí)行。屬于條件變化，不能按原計(jì)劃執(zhí)行的，允許有關(guān)部門說明情況，經(jīng)過同意暫緩或停止執(zhí)行。但同時(shí)要給提案人做合理解釋。（5）、反饋：立案的提案，不論是已落實(shí)的還是沒有落實(shí)的，都要在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)向代表匯報(bào)或張榜公布，并征求提案人對(duì)處理結(jié)果的意見。總之，提案要做到案案有著落，件件有交代。教代會(huì)大會(huì)工作制度（一）教代會(huì)預(yù)備會(huì)議主要議程聽取工會(huì)委員會(huì)關(guān)于大會(huì)籌備工作情況匯報(bào)；聽取代表資格審查情況的報(bào)告，并提請(qǐng)通過；聽取有關(guān)行政領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校職能部門負(fù)責(zé)人就提交大會(huì)發(fā)言的文件說明；審議通過本次代表大會(huì)的議題和議程；討論決定本次教代會(huì)大會(huì)的有關(guān)其他事項(xiàng)。、預(yù)備會(huì)議由學(xué)校工會(huì)主席主持。（二）代表大會(huì)工作和活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)制度教職工代表大會(huì)正式會(huì)議由大會(huì)領(lǐng)導(dǎo)小組主持召開。領(lǐng)導(dǎo)小組主持大會(huì)的工作和活動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)小組成員輪流擔(dān)任大會(huì)執(zhí)行主席，并根據(jù)需要由執(zhí)行主席召開領(lǐng)導(dǎo)小組全體會(huì)議，討論、審議和決定有關(guān)事項(xiàng)。（三）代表大會(huì)決議、決定形成和修改的制度。凡要在教代會(huì)職權(quán)范圍內(nèi)做出的有關(guān)決議和決定，必須經(jīng)過代表的充分討論，由全體代表過半數(shù)通過方可有效；凡代表大會(huì)通過的決議和決定，非經(jīng)過代表大會(huì)同意，學(xué)校任何組織和個(gè)人都無權(quán)修改；學(xué)校校長(zhǎng)對(duì)教代會(huì)通過的決議和決定有不同意見，校長(zhǎng)可保留自己的意見，報(bào)告上級(jí)教育主管機(jī)關(guān)和上級(jí)工會(huì)進(jìn)行協(xié)調(diào)；如代表大會(huì)做出的決議和決定在閉會(huì)期間遇有特殊情況，需要修改或變通，應(yīng)由教代會(huì)的工作機(jī)構(gòu)召集教代會(huì)代表組和專門工作小組負(fù)責(zé)人聯(lián)席會(huì)議，協(xié)商處理，并向下次代表大會(huì)報(bào)告，請(qǐng)求審議和確認(rèn)。必要時(shí)也可臨時(shí)代表大會(huì)討論決定。教代會(huì)代表小組制度教代會(huì)代表小組以年級(jí)組、處室為單位，由工會(huì)小組長(zhǎng)擔(dān)任組長(zhǎng)。（一）教職工代表大會(huì)期間的任務(wù)是：組織本組教職工代表出席大會(huì)；協(xié)助行政安排好教代會(huì)期間的工作；組織本組代表認(rèn)真討論審議學(xué)校的重大決策，積極反映教職工對(duì)有關(guān)重大問題的意見和建議；必要時(shí)，經(jīng)教代會(huì)領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可選派代表在全體大會(huì)上發(fā)表意見。參與教職工代表大會(huì)有關(guān)決議、決定的起草和修改；完成教代會(huì)領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其他工作。（二）教職工代表大會(huì)閉會(huì)期間的任務(wù)是：向本組教職工傳達(dá)教代會(huì)的精神，協(xié)助行政制定貫徹落實(shí)教代會(huì)決議的措施，引導(dǎo)教職工以實(shí)際行動(dòng)落實(shí)大會(huì)決議。選派本組人員參加全校性的民主管理活動(dòng)。征集教代會(huì)提案，對(duì)本組教職工的提案初審，對(duì)確定的提案按期上報(bào)學(xué)校教代會(huì)領(lǐng)導(dǎo)小組，并由學(xué)校行政研究解決。組織本小組開展日常的民主鼓勵(lì)和民主監(jiān)督活動(dòng)。組織本組教職工代表學(xué)習(xí)有關(guān)方針政策、法律法規(guī)和民主管理知識(shí)，不斷提高代表民主參與和民主監(jiān)督的水平。教代會(huì)專門工作小組制度教代會(huì)根據(jù)需要設(shè)立專門工作小組，教代會(huì)專門工作小組的產(chǎn)生：教代會(huì)專門工作小組成員必須經(jīng)過教職工代表大會(huì)通過，一般在教職工代表中提名，也可聘請(qǐng)少數(shù)有特殊專長(zhǎng)的非教職工代表參加。專門工作小組根據(jù)教代會(huì)的任務(wù)和職權(quán)，學(xué)校設(shè)立女工小組、生活福利工作小組、信息技術(shù)小組、紀(jì)檢工作小組。（1）審議提交教職工代表大會(huì)的有關(guān)議案；（2）檢查監(jiān)督貫徹教職工代表大會(huì)決議、決定；（3）根據(jù)教代會(huì)的授權(quán)，審定本專門工作小組分工范圍需要決定的問題；（4）辦理教職工代表大會(huì)交辦的其他事項(xiàng)；教代會(huì)領(lǐng)導(dǎo)制度教代會(huì)領(lǐng)導(dǎo)小組為教代會(huì)的非常設(shè)機(jī)構(gòu)，有5人組成，其人員有黨支部書記、校長(zhǎng)、工會(huì)主席、兩名教師代表組成。教代會(huì)領(lǐng)導(dǎo)小組成員產(chǎn)生的程序是：(1)、工會(huì)委員會(huì)經(jīng)過廣泛聽取代表和各方面的意見，提出建議名單，報(bào)單位黨支部審核。(2)、召開教代會(huì)會(huì)議履行民主程序正式產(chǎn)生。教代會(huì)領(lǐng)導(dǎo)小組的主要任務(wù)是負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)大會(huì)期間的各種活動(dòng)。包括:（1）主持大會(huì)；（2）聽取和綜合教代會(huì)對(duì)各項(xiàng)議題討論審議的意見；（3）研究大會(huì)議題需要通過和決定的事項(xiàng)，起草大會(huì)決議；（4）主持大會(huì)選舉,（5）處理大會(huì)期間和發(fā)生的重大問題。教代會(huì)的組織制度教代會(huì)換屆時(shí)，由教代會(huì)主任主持召開大會(huì)；審議提交教代會(huì)通過的大會(huì)議程、議題以及決議和決定；起草大會(huì)決議；組織與會(huì)議有關(guān)的各項(xiàng)活動(dòng)；決定其他重大問題。教代會(huì)每三年為一屆，定期開會(huì)，一般每年召開兩次。每次會(huì)議須有三分之二以上代表出席方能召開。大會(huì)選舉和表決須有代表總數(shù)半數(shù)以上通過方為有效。如因特殊原因不能如期開會(huì)，應(yīng)向教代會(huì)主任說明原因，取得同意。遇到重要事項(xiàng)，經(jīng)黨政提議或經(jīng)三分之一以上代表同意，可提前召開大會(huì)或召開臨時(shí)代表會(huì)議。教代會(huì)的議題，應(yīng)根據(jù)學(xué)校中心工作和群眾迫切關(guān)心的問題，由工會(huì)與學(xué)校黨政協(xié)商后提出，廣泛聽取教職工的意見，經(jīng)教代會(huì)審議后，提交大會(huì)通過。教代會(huì)會(huì)議期間組織代表討論，收集代表提案；閉會(huì)期間，主動(dòng)聯(lián)系代表和廣大教職工群眾，隨時(shí)反映各種建議；參與本單位的民主管理、重大問題的決策和監(jiān)督干部。教代會(huì)在其職權(quán)范圍內(nèi)決定的問題，應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行。每次教代會(huì)對(duì)上次大會(huì)的決議和提案的執(zhí)行情況提出報(bào)告，教代會(huì)的工作向教職工公布，接受群眾監(jiān)督。教代會(huì)根據(jù)需要對(duì)提交教代會(huì)審議的有關(guān)議案和代表提出的提案進(jìn)行調(diào)查研究，提出建議；征集、處理和落實(shí)教代會(huì)提案；檢查和督促有關(guān)部門貫徹教代會(huì)決議；提出教代會(huì)民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)施方案的建議并組織實(shí)施。第五篇：太平莊小學(xué)教代會(huì)工作制度太平莊小學(xué)教代會(huì)工作制度教職工代表大會(huì)是在實(shí)行校長(zhǎng)責(zé)任制的同時(shí)學(xué)校實(shí)行民主管理的基本形式，是教職工行使民主管理權(quán)利的機(jī)構(gòu)。教代會(huì)的職權(quán)①聽取校長(zhǎng)的工作報(bào)告，審議學(xué)校的辦學(xué)方針、發(fā)展規(guī)劃和、學(xué)年計(jì)劃、重大教改方案及財(cái)務(wù)預(yù)決算方案等。②審議通過校長(zhǎng)提出的任期目標(biāo)、崗位責(zé)任制方案及教育基金頒發(fā)事項(xiàng)。③審議決定教職工住宅分配方案及其他有關(guān)教職工生活福利等問題。④評(píng)議、監(jiān)督學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部，每年進(jìn)行一次。向主管部門提出獎(jiǎng)懲和任免的建議。教代會(huì)的代表產(chǎn)生由教職工直接選舉產(chǎn)生。代表人數(shù)是全校教職工總數(shù)的20%，代表中教師占60%以上。教代會(huì)的任期教職工代表實(shí)行常任制，每五年改選一次，可以連選連任。教代會(huì)每學(xué)期召開一次。每次大會(huì)均由本屆選舉產(chǎn)生的由包括黨、政、工的主要責(zé)任人和教師代表組成的主席團(tuán)主持。閉會(huì)期間由學(xué)校工會(huì)委員會(huì)承擔(dān)教代會(huì)工作機(jī)構(gòu)的任務(wù)，處理教代會(huì)交辦的其他有關(guān)事項(xiàng)。我校1985年開始建立教代會(huì)制度，至今已經(jīng)歷了3屆教代會(huì)。在教代會(huì)工作中，我們堅(jiān)持和完善以教職工代表大會(huì)為基本形式的學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督制度，積極探索加強(qiáng)教代會(huì)建設(shè)，推進(jìn)學(xué)校民主管理進(jìn)程的新路子，取得了突出成績(jī)。現(xiàn)在學(xué)校教代會(huì)制度逐步趨向規(guī)范化和制度化。堅(jiān)持每學(xué)年召開一至兩次教代會(huì)，聽取和審議校長(zhǎng)的工作報(bào)告、工會(huì)委員會(huì)的工作報(bào)告，并對(duì)學(xué)校重大事項(xiàng)和教職工切身利益的問題進(jìn)行討論，形成決議，向?qū)W校黨政部門反饋，提出落實(shí)措施，發(fā)揮了教代會(huì)組織的積極促進(jìn)作用。