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2025-10-04 23:21本頁面
【正文】 3xxxxxxxxx 推薦意見： 我愿意推薦xx到cpai疼痛管理學院進行學習和進修。謝謝！推薦人(簽字)： xx年xx月xx日篇四：推薦信——向校團委推薦學生干部推 薦 信我方是材料學院團委，很榮幸向校團委推薦鄧xx同學。該同學是我院09級木工專業(yè)學生，現(xiàn)在擔任學子創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟協(xié)會會長，手工藝品協(xié)會（中國結教授部）部長，班級學習委員，可以說該同學不但學習成績優(yōu)秀，而且在做學生工作方面很有實踐經(jīng)驗。下面分幾個方面說一下對他的了解。學習上，該學生聽課非常認真，多位給他授課的教師對他印象深刻，說他每次都坐在第一排，很認真的聽課，而且課堂上活躍積極。每學期成績也都非常優(yōu)秀，并獲校二／三等獎學金共計4次。班級工作方面，大學第二學期被選舉為班級學習委員，該學生及時傳達各種教學信息，組織班級同學團體復印買不到的課本，為同學省了一千七百多元錢。這學期該學生還同時幫同專業(yè)另外兩個班級復印教材，同專業(yè)同學們對他的這些貢獻都非常認可。由于校團委要招的是校級學生干部，我方就著重調(diào)查了解了該學生在社團工作方面的表現(xiàn)。該學生在大一參加了我學院組織的班級風采大賽，獲得了團體第二名；該學生同期還參與辯論隊，思辨能力得到很大提升；該學生向來有一股創(chuàng)業(yè)的激情，積極參與學子創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟協(xié)會活動，４月末，該學生就當上了學子創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟協(xié)會的會長。就任一個月內(nèi)就成功組織了“五一”下鄉(xiāng)調(diào)研活動，士力架校園迷你酷玩兩個影響較大的活動。該同學承辦士力架活動時簽了一個最高賠償額達６５００元的合同，對于家庭比較困難的他來說真像是參與了一場豪賭。從這件事中可以感受到他的膽識。５月份該學生還參加了兩項創(chuàng)業(yè)大賽，該學生所在創(chuàng)業(yè)團隊在黑龍江省移動杯創(chuàng)業(yè)大賽中獲得79／900的好成績，在哈市贏在高校杯創(chuàng)業(yè)大賽中獲得了林大冠軍侯又獲得由黑龍江創(chuàng)業(yè)協(xié)會頒發(fā)的最佳策劃書獎。本學期伊始該學生在軍訓期間聯(lián)系商家并組織會員為新生發(fā)放擦汗用的濕巾。１１級新生軍訓結束后該學生大膽采用無領導小組討論形式選擇性招聘新會員，當聊天問他為什么不全部接納想要加入?yún)f(xié)會的同學時，該學生的回答是： 現(xiàn)在協(xié)會還處于發(fā)展階段，很不成熟，我們培養(yǎng)新會員的能力很是薄弱。我們不能把人家招進來一直閑置著，這首先是對會員不負責任，其次是對協(xié)會不負責任。你想想，外人一問那些閑置著的會員，你們協(xié)會都做了些什么活動啊？他們肯定回答“沒干啥”這樣一來不是破壞我們協(xié)會的名譽嗎？ 從該學生的這串話，能感覺到他的責任意識強，考慮問題深入。２０１１年１０月１２日，該學生所負責協(xié)會又一次獲得商家贊助，他組織會員在食堂門口舉辦了一場參與游戲送巧克力的活動。在該同學的帶領下以及協(xié)會指導老師——姜xx的支持下，去年還默默無聞的學子創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟協(xié)會正一步步做大，舉辦的活動多了，會員多了，也都有自信了，該協(xié)會的影響也越來越大。另外，該學生能熟練應用辦公軟件，還曾幫助我院劉鎮(zhèn)波老師測量和錄入數(shù)據(jù)，劉老師對其工作態(tài)度給予了高度評價；他在2011年暑假主動聯(lián)系哈爾濱盛興木業(yè)集團去進行了一個月的專業(yè)實習，可見就業(yè)意識較強。總的來說，該同學是做學生工作方面的最佳人選，是一個能獨立扛事兒的人，是一個可以被放心的托付一項工作的人。希望校團委能夠給該同學安排恰當崗位，給他更大的發(fā)展空間。推薦單位：材料科學與工程學院團委 時 間：２０１１年１０月１４日篇五：錄取委員會將從你的推薦信中看到什么錄取委員會將從你的推薦信中看到什么 從另外一個方面來說，推薦信的作用也很重要。推薦信提供了更多的關于你的信息，你應當最好請推薦人通過具體的例子來支持他對你的總體看法。你必須確認推薦信的目的是為了你自己的利益，你要控制他們寫的是你所希望的，并要求他們(以對你最有利的方式)寫出你愿意說出的東西，并設法請他們及時將推薦信寄出。通常來說，你不能指使、命令這些人，你能夠用的只能是影響力而不是權力。所以，寫推薦信的過程實際上也是考驗你是否具備能夠?qū)e人說服的能力的過程。如果你最終選擇的推薦人只能給你提供一篇非常平庸的推薦信，那么錄取人員至少會懷疑你的判斷力，他們甚至會覺得你找不到兩個能為你說好話的人。平庸的推薦信會扼殺整份申請，而不友好和惡意的推薦信則會受到永久的譴責。一個明顯暴露出申請人實力不夠或缺乏經(jīng)驗的標志是，推薦人和申請人舉的例子都是一樣的。這說明這位申請人的成就實在是乏善可陳。
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