【正文】 （地面）貼緊、無縫隙、安裝牢固，表面光滑平整，蓋板、中冶建工集團有限公司席勒醫(yī)療設備新建廠房項目質(zhì)量獎懲制度裝飾帽齊全、固定牢靠，無破裂、劃傷。若達不到要求罰50元/個。 照明開關的接線和安裝，應符合規(guī)范和設計要求。同一建筑工程的照明開關，應采用同一系列產(chǎn)品，開關的通斷位置一致。安裝位置正確、便于操作，高度、距離符合要求，開關面板緊貼墻面，周邊無縫隙，安裝牢固，操作靈活，接觸可靠。表面光滑整潔、無碎裂、劃傷，部件完整，裝飾帽齊全。若達不到要求罰50元/個。 成套配電柜、控制柜（臺）和動力、照明配電箱（盤）安裝所用的電器設備和導線、端子等器材產(chǎn)品，必須是經(jīng)過有產(chǎn)品生產(chǎn)許可認證廠家的合格產(chǎn)品。產(chǎn)品的型號、規(guī)格和安裝質(zhì)量必須符合規(guī)范和設計要求。如達不到要求，給予200~1000元/次的罰款。 配電箱柜安裝牢固，垂直度、平整度要符合規(guī)范要求。根據(jù)偏差嚴重性給予100~500元的罰款。 箱體開孔與導管管徑匹配、無氣割開孔。暗裝配電箱與墻面貼緊。表面油漆完好，無污染；配電箱柜內(nèi)電器安裝整齊牢固。配線正確，接線端子固定牢固；強弱電端子隔離布置。 照明配電箱（盤）內(nèi)，分別設置N線和PE線匯流排，N線和PE線經(jīng)匯流排配出。母線鍍層完整，緊固螺栓直徑、數(shù)量、搭接面符合要求；開關、電器、電纜應按規(guī)定標識正確、清晰、齊全。箱、柜內(nèi)電器安裝系統(tǒng)圖圖例應與箱、柜內(nèi)電器安裝一致。繪圖正確、清晰、整齊、適用；導線按相序及用途分色一致，接線不用開口鼻子。線鼻子根部用熱塑封或絕緣布包扎，顏色與分色一致，包扎整齊、美觀；箱柜內(nèi)導線按回路分束綁扎，導線應留有余量。若達不到要求罰100元/處。第十四節(jié)給水排水工程 給水排水工程應符合《建筑給水排水及采暖工程施工質(zhì)量驗收規(guī)范GB 502422002》及圖紙要求的相關圖集的要求。 建筑設備安裝工程所用材料、配件、半成品、成品、器具和設備的品種、型號、規(guī)格、性能及其產(chǎn)品質(zhì)量應符合規(guī)范、標準和設計要求；應按有關規(guī)定具有產(chǎn)品出廠合格證明、復試檢測報告、產(chǎn)品質(zhì)量認證或生產(chǎn)許可證。若達 中冶建工集團有限公司席勒醫(yī)療設備新建廠房項目質(zhì)量獎懲制度不到要求罰500元/次。 管道和設備安裝應位置正確，排列合理整齊，坡度、坡向、減震、伸縮等符合要求；支架、吊架、托架的構造形式、規(guī)格尺寸、間距、位置應符合有關標準、規(guī)范和設計要求，安裝固定牢固、平整、與支承物或墊層接觸緊密、平穩(wěn)，不得與管道直接焊接，防腐處理良好。如發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題，將給予100~500元/處的罰款。 管道和設備連接接口應平整、嚴密、無滲漏，其備接甩口應封閉嚴密。采用柔性接頭的管道、設備不得使其接頭和管道接口承重。否則給予200~500元/處的罰款。 室內(nèi)給水管道必須采用與管材相適應的管件。生活給水系統(tǒng)所涉及的材料和設備必須達到飲用水質(zhì)檢驗衛(wèi)生標準；給水系統(tǒng)的閥類、配件、器具、水表安裝位置正確，接口合格，出水方向合理，規(guī)格、型號符合設計要求。若達不到要求，給予100~500元/處的罰款。 水泵、水箱、消防器材設備等安裝符合規(guī)范，管道穿墻處的保護連接合格；表面涂層光華整潔，色澤均勻，無露涂透底、流墜，無裂縫、起皮、無滴水、滲漏。若達不到要求罰50~500元/次。 室內(nèi)冷、熱水、氣等壓力管道和設備系統(tǒng)安裝后，管道保溫前應進行壓力試驗（有記錄），試驗方法和試驗壓力應符合規(guī)范規(guī)定。暗敷設的熱水、采暖管道使用各類塑料及復合管時，地面內(nèi)不得有接頭；管道穿墻及出地面應設置硬質(zhì)套管，套管高度、規(guī)格應符合有關規(guī)定，需防水者應做防水處理。埋設管道保護層、保溫層厚度應符合設計要求；明裝的塑料管道應固定牢固，不得有松動和污染。若達不到要求罰100~500元/處。 排水系統(tǒng)的無壓管道、設備在隱蔽前，應按規(guī)定進行灌水試驗。室內(nèi)排水管道應按有關規(guī)定做通球試驗，確保排水暢通；金屬或非金屬排水管道的吊鉤、箍卡，支、吊架安裝牢固；檢查口、清掃口伸縮節(jié)、止水環(huán)及污水通氣管設備的位置、間距、數(shù)量應符合規(guī)范和設計要求，并便于檢修。若達不到要求罰200元/處。 地漏應設置在有防水地面，地面排水坡度、流向符合要求，無倒泛水；地漏臥入地面的位置、深度正確，周邊封閉嚴密無滲漏、平整、光潔、美觀； 中冶建工集團有限公司席勒醫(yī)療設備新建廠房項目質(zhì)量獎懲制度水封深度不小于50mm。若達不到要求罰100元/處。 衛(wèi)生器具等設備安裝應平穩(wěn)牢固，器具符合節(jié)水型要求，并與支架接觸緊密、平穩(wěn)，位置、標高、坡度、管徑符合要求；成排器具排列整齊一致，排水口與排水管連接牢靠、封閉嚴密、無滲漏；表面光滑潔凈，實用美觀，嵌縫膠均勻順直，粘結(jié)牢固，無堵塞、不滲水、不滴漏，無污染、無裂紋、無破損。若達不到要求罰50~200元/處。第十五節(jié)鋼結(jié)構工程 鋼結(jié)構工程質(zhì)量應符合《鋼結(jié)構工程施工質(zhì)量驗收規(guī)范GB 502052001》中的要求。 地腳螺栓安裝，同一組螺栓組螺栓中心距偏差不超過2mm，相鄰螺栓組的中心距偏差不超過3mm，所有螺栓頂?shù)恼叨炔畈怀^12mm，沿同一軸線的螺栓組中心距的累積誤差每30米不超過6mm并且總值不超過25mm，螺栓組的中心與其定位軸線的偏差不超過3mm，基礎支撐面標高允許偏差正負不超過3mm,水平度偏差不大于1/1000，若達不到要求罰100元/處。 錨栓材質(zhì)為Q235B，Q345B，絲扣應涂油脂并妥善保護，每套螺栓配三個螺母及二個園墊片，錨栓定位后應可靠固定避免澆筑時偏移，澆筑砼時錨栓螺紋應包裹避免污染。若達不到要求罰100~200元/處。 若發(fā)生焊接后拼裝構件翹曲變形，焊縫處局部地位產(chǎn)生縫隙，焊縫表面形成連續(xù)或斷續(xù)的溝槽，焊腳高度過高或欠缺，應立即整改，否則給予200~500元/處。 螺栓絲扣外露量要保持在一扣以上四扣以下，若達不到要求罰50元/處。 鋼柱底腳與直接柱承面的基礎接觸需緊密，鋼柱垂直偏差不得超過規(guī)定的允許偏差值，若達不到要求罰100元/處。 吊車梁垂直偏差不得超過規(guī)定的允許偏差值，若達不到要求罰100~500元/處。 壓型金屬板不得有明顯的凹凸和皺折，表面涂料顏色必須要一致，若達不到要求罰200元/處。中冶建工集團有限公司席勒醫(yī)療設備新建廠房項目質(zhì)量獎懲制度第四章 附則 本制度未提及到相關質(zhì)量問題的處罰，項目部有權根據(jù)具體問題的嚴重性決定處罰對象、處罰金額。 本制度適用于所有參建席勒醫(yī)療設備新建廠房項目工程的單位、個人。 項目部各部門、參建單位在執(zhí)行本制度過程中，發(fā)現(xiàn)存在不足之處，可將意見上報項目經(jīng)理部，經(jīng)討論決定后的結(jié)果會在下次修訂時納入相應條款。 本制度條款最終解析權歸中冶建工集團（天津）建設工程有限公司席勒醫(yī)療設備新建廠房項目經(jīng)理部所有。 本制度于2015年 5月29 日起實行。中冶建工集團（天津）建設工程有限公司席勒醫(yī)療設備新建廠房項目經(jīng)理部二零一五年五月二十八日第五篇：宿舍衛(wèi)生檢查獎懲辦法宿舍衛(wèi)生檢查獎懲辦法為進一步加強我集團行政后勤工作，提升管理服務水平，同時也應廣大員工的要求，根據(jù)我集團《員工宿舍管理制度》，特制定以下宿舍衛(wèi)生檢查獎懲辦法：獎懲對象：本辦法適用于我集團現(xiàn)有32個員工宿舍已辦理登記手續(xù)并入住的員工。獎懲形式：獎懲決定將由我集團行政后勤部根據(jù)每周衛(wèi)生檢查的結(jié)果進行評定，對衛(wèi)生狀況差的宿舍將根據(jù)《員工宿舍管理制度》進行處罰，對衛(wèi)生先進的宿舍將根據(jù)評定結(jié)果進行獎勵，獎勵所需費用由處罰所得進行充抵，余額用作宿舍改進之用。具體獎懲辦法：（1）、所有懲罰將根據(jù)《員工宿舍管理制度》做出。（2）、獎勵辦法：①、經(jīng)行政后勤部評定，獲評衛(wèi)生先進寢室獲得洗衣粉（小袋）一袋或毛刷一支②、經(jīng)行政后勤部評定，連續(xù)兩周獲評衛(wèi)生先進寢室，在第二次獲評時將獲得洗衣粉（大袋）一袋或垃圾簍一個或桶一個。如：某寢室連續(xù)兩周獲評衛(wèi)生寢室，則第一周獲評時獎洗衣粉（小袋）一袋或毛刷一支，第二周時只獎勵洗衣粉（大袋）一袋或垃圾桶一個或桶一個。若兩次非連續(xù)性獲評，則按辦法①進行獎勵。③、經(jīng)行政后勤部評定，連續(xù)三周獲評衛(wèi)生先進寢室，前兩次獲評分別參照辦法①、②，在連續(xù)第三周獲評時，獎勵鞋架一支，或洗衣粉（大袋）兩袋，或垃圾簍兩個或桶兩個。若三次獲評，只有兩次具有連續(xù)性，則參照辦法②。④、對于五周之內(nèi)三次非連續(xù)獲評衛(wèi)生先進的寢室，前兩次獎勵辦法參照①，第三次獎勵辦法參照②。⑤、以五周為一個大的評定周期，若兩次或三次獲評間隔超過五周，則獎勵依辦法①。⑥、所有獎勵次數(shù)累計以三次為限，超過三次則清零。年終獎勵：在內(nèi)，多次獲評衛(wèi)生先進的宿舍有資格參評“衛(wèi)生先進宿舍”。同時予以一定的物質(zhì)獎勵。