【正文】 謝！醫(yī)院工會(huì)在上級工會(huì)及醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的大力幫助下，認(rèn)真學(xué)習(xí)《工會(huì)法》，充分發(fā)揮工會(huì)的橋梁紐帶作用，使工會(huì)的工作緊緊圍繞于、服務(wù)于醫(yī)院建設(shè)和發(fā)展的大局?，F(xiàn)將我院工會(huì)工作情況匯報(bào)如下：一、醫(yī)院工會(huì)基本情況＊＊＊醫(yī)院工會(huì)2010年11月4日，在洪都街辦工會(huì)的大力支持下，按照《中國工會(huì)章程》和《中國工會(huì)法》的有關(guān)規(guī)定，選舉產(chǎn)生第一屆工會(huì)委員會(huì)、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)及女員工工作委員會(huì)，現(xiàn)在會(huì)員101名，員工入會(huì)率達(dá)99%。其中具有副高級以上技術(shù)職稱人員9名、耳鼻咽喉科醫(yī)學(xué)博士1人、享受國務(wù)院特殊津貼1人。工會(huì)成立后，醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視，院長經(jīng)常對工會(huì)的工作作出具體指示，對工會(huì)提議的各項(xiàng)活動(dòng)給與行政和經(jīng)濟(jì)上的支持。二、工會(huì)工作情況積極參政、議政，維護(hù)員工的合法權(quán)益。(1)、今年2月18—19日召開了醫(yī)院第一屆員工代表大會(huì)，會(huì)議討論并通過了：（20112015五年規(guī)劃綱要）與（2011年醫(yī)院工作計(jì)劃）。這個(gè)報(bào)告是在國家衛(wèi)生工作政策框架下，也是在客觀結(jié)合了博大特定條件與優(yōu)勢下制定的，符合醫(yī)院實(shí)際。報(bào)告思路清、方向明、舉措實(shí)，醫(yī)院工會(huì)積 1極努力地爭取醫(yī)院行政部門的支持，全力構(gòu)建員工創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，為實(shí)現(xiàn)我院五年規(guī)劃綱要作出應(yīng)有的努力。(2)、積極參與了醫(yī)院重大事項(xiàng)的論證決策，今年初，在對醫(yī)院工資調(diào)整和人員崗位評聘等重要決策時(shí)，工會(huì)按醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子的提議，在員工代表中抽選2—3名代表進(jìn)行參與，把關(guān)系到員工切身利益的重大問題和民眾意愿，通過廣泛民主的方式予以確定，統(tǒng)一全院員工的思想，確保實(shí)施方案的順利展開。(3)、維護(hù)員工的合法權(quán)益年初，醫(yī)院在工會(huì)的監(jiān)督下與員工簽訂了《勞動(dòng)合同》，保障員工的權(quán)益。并對醫(yī)院員工進(jìn)行社會(huì)統(tǒng)籌、醫(yī)療保險(xiǎn)。實(shí)踐證明，只有突出這些職能，才能最大限度地贏得員工，贏得工會(huì)的地位。為了使工會(huì)工作能夠切合醫(yī)院工作的實(shí)際，工會(huì)為員工解決了一些實(shí)際問題。例如，員工休假問題、工資改革、醫(yī)療保險(xiǎn)、重特大疾病救助等一系列切身利益的問題，醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)大力支持，并予以解決。對員工來訪，工會(huì)熱情接待、積極落實(shí)，使員工的合法權(quán)益得到充分的保障。(4)、落實(shí)院務(wù)公開制度民主體現(xiàn)于參政，參政先要議政，議政源于知情，沒有院務(wù)公開就沒有員工的知情權(quán)。無論是人事變動(dòng)、崗位競聘、評先評優(yōu)、考核，還是員工福利的發(fā)放，醫(yī)院都做到了公開條件、公開規(guī)定、公開政策，并且，醫(yī)院重大的決策都在院務(wù)公開欄公示，使員工能夠最大限度地參與并監(jiān)督醫(yī)院的各項(xiàng)管理工作。積極參與醫(yī)院建設(shè)與發(fā)展(1)、技術(shù)創(chuàng)新，強(qiáng)化學(xué)習(xí)醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展，“人才”是基礎(chǔ)。加強(qiáng)員工培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。在工會(huì)的建議下，醫(yī)院先后3次送出醫(yī)護(hù)人員外出進(jìn)修學(xué)習(xí)，不定期地請外地專家講課，今年6月，醫(yī)院邀請北京301醫(yī)院耳鼻喉科主任韓東一教授、廣州中山醫(yī)科大學(xué)附屬三醫(yī)院劉賢教授來院講課，并現(xiàn)場操作示范，使醫(yī)務(wù)人員盡快掌握業(yè)務(wù)知識(shí)，提高技術(shù)水平和管理水平。(2)、弘揚(yáng)正氣，樹立典型宣傳先進(jìn)事跡，弘揚(yáng)勞模精神，充分發(fā)揮先進(jìn)的示范和帶頭作用，激勵(lì)廣大員工立足崗位，爭創(chuàng)一流的意識(shí)。在上級工會(huì)的支持和幫助下，我院韓瑞珠博士榮獲2011江西省“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)鹿鈽s稱號(hào)。(1)、以“爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型組織，爭做知識(shí)型員工”活動(dòng)為載體，積極開展崗位練兵、技能比賽等員工競賽活動(dòng)。，工會(huì)協(xié)助護(hù)理部舉行了護(hù)理技能勞動(dòng)競賽，增強(qiáng)了護(hù)理人員的技術(shù)水平。(2)、協(xié)助醫(yī)院做好“服務(wù)之星”的評選。為了弘揚(yáng)正氣，表彰先進(jìn)，促進(jìn)員工綜合素質(zhì)大提高，工會(huì)積極參與“服務(wù)之星”的評選。根據(jù)工會(huì)的建議，醫(yī)院決定“服務(wù)之星”名額向臨床一線員工傾斜，評選工作每季進(jìn)行一次，每次評選13名?，F(xiàn)已評選出48人次醫(yī)院“服務(wù)之星”，并在醫(yī)院各樓層醒目位置進(jìn)行公示，以先進(jìn)人物和典型事跡彰顯臨床醫(yī)護(hù)人員愛崗敬業(yè)、服務(wù)患者的職業(yè)精神。三、工作成效。工會(huì)為使員工豐富文化生活、增強(qiáng)凝聚力，舉辦多種形式的各項(xiàng)活動(dòng)。2月，舉行“慶新年，迎元宵”員工拔河比賽；3月，“三、八”婦女節(jié)期間，表彰一批醫(yī)院先進(jìn)集體及個(gè)人：“巾幗標(biāo)兵示范崗”、“優(yōu)秀護(hù)士”等；4月，組織員工到“廬山東林大峽谷”春游；舉行季度“服務(wù)之星”的評選；5月，醫(yī)院工會(huì)義工小組深入社區(qū)進(jìn)行義診活動(dòng)；為慶?！?12”國際護(hù)士節(jié)，舉行全院員工知識(shí)競賽，6月，開展了“優(yōu)質(zhì)服務(wù)月”活動(dòng)；使員工在生活、學(xué)習(xí)、工作等方面得到了很大充實(shí)。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，我院工會(huì)剛成立不久，工會(huì)的工作但離上級部門的要求還存在著一定的差距。我相信：在上級工會(huì)的指導(dǎo)幫助下，在我院領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下，我們將認(rèn)真履行工會(huì)的各項(xiàng)職能，發(fā)揮好、運(yùn)用好工會(huì)聯(lián)系黨和政府與員工之間的橋梁紐帶作用。最后，再次向親臨我院檢查指導(dǎo)工作的各位領(lǐng)導(dǎo)表示誠摯地感謝！第五篇：工會(huì)匯報(bào)材料和縣安德利購物中心有限公司職工工會(huì)工作計(jì)劃匯報(bào) 和縣安德利購物中心有限公司工會(huì)工作計(jì)劃匯報(bào)尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛的各位同仁：大家下午好！今天對我來說是一個(gè)值得紀(jì)念的日子，對大家也是一個(gè)值得高興的日子。很榮幸被公司領(lǐng)導(dǎo)和同仁們推舉為和縣安德利購物中心有限公司的工會(huì)主席，這一神圣的職位，在榮幸的同時(shí)非常感謝大家對我的信任和支持，與此同時(shí)我也深深感到自身肩上責(zé)任重大。為了不辜負(fù)各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁的期望，我將在以后的公司工會(huì)工作中全力以赴，努力把和縣安德利購物中心有限公司職工工會(huì)打造成為和縣地區(qū)一流工會(huì)。工會(huì)作為企業(yè)職工的群眾組織，是企業(yè)黨委聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是職工群眾利益的代表和維護(hù)者，應(yīng)努力在構(gòu)建和諧企業(yè)中，切實(shí)履行工會(huì)的各項(xiàng)職能，為企業(yè)的改革發(fā)展、團(tuán)結(jié)穩(wěn)定作出積極貢獻(xiàn)，發(fā)揮應(yīng)有的作用。下面我將和縣安德利購物中心有限公司職工工會(huì)成立的工作計(jì)劃向各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁做一下簡單的匯報(bào)，如有不妥和欠缺的地方歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁批評指正。一、工會(huì)小組，明確工會(huì)辦事機(jī)構(gòu)的職責(zé)。我們將在此次工會(huì)成立的基本框架下來繼續(xù)建立健全公司工會(huì)委員會(huì)、工會(huì)小組的工作流程，并明確工會(huì)各辦事處的職責(zé)和工作要和縣安德利購物中心有限公司職工工會(huì)工作計(jì)劃匯報(bào) 求。從制度上來規(guī)范工會(huì)各成員的工作要求和責(zé)任。二、.制定工會(huì)工作計(jì)劃，明確下一步的工作目標(biāo)任務(wù)和具體措施要求。我將組織工會(huì)成員開會(huì)討論今年剩下的幾個(gè)月的工會(huì)工作，并制定詳盡的工作計(jì)劃，明確下一步工作目標(biāo)和任務(wù)以及具體的措施要求。做到工會(huì)工作圍繞公司計(jì)劃和工作要求展開，與公司實(shí)際相結(jié)合，不盲目開展工會(huì)工作。發(fā)揮好工會(huì)的橋梁作用，圍繞處中心工作，動(dòng)員職工保持穩(wěn)定，推動(dòng)公司工會(huì)工作又好又快地開展。三、積極開展好公司工會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)在不影響公司工作的前提下，積極組織職工開展一些對職工和公司發(fā)展有益的各項(xiàng)活動(dòng)，例如組織學(xué)習(xí)《工會(huì)法》，組織職工積極參加政治學(xué)習(xí)、法規(guī)培訓(xùn)，以及勞動(dòng)技能培訓(xùn)，努力提高職工對工會(huì)組織的了解和職工的工作業(yè)務(wù)能力。和縣安德利購物中心職工工會(huì)：姚彩紅二零一二年十一月日