【正文】 知識學(xué)習(xí)，提高工作能力，做專業(yè)水平過硬的審計工作者。人力資源處副處長崗位職責(zé)● 協(xié)助處長做好人力資源處的全面工作?！?負(fù)責(zé)勞動工資報表統(tǒng)計工作，記好工資、考勤臺帳，對各類報表做到數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、報出及時，正確反映情況。● 每月到各公司檢查員工考勤、工資核算及各項扣款和工資發(fā)放情況?！?做好集團機關(guān)及各公司財務(wù)人員的工資核算，每月13日前對各公司的工資單進行嚴(yán)格審核后報總經(jīng)理簽字?！?每月3號前編制下發(fā)勞動簡報?！?負(fù)責(zé)做好各公司的勞動年檢工作。● 協(xié)助紀(jì)委統(tǒng)計每月出勤情況并監(jiān)督執(zhí)行?！?做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作。人力資源處勞動保險科科長崗位職責(zé)● 負(fù)責(zé)全集團員工的醫(yī)療保險工作?！?負(fù)責(zé)全集團退休員工待遇的核算工作?！?負(fù)責(zé)死亡員工停保、撫恤金、一次性救濟金的申領(lǐng)及發(fā)放工作。● 負(fù)責(zé)全集團員工五險參?；鶖?shù)的申報工作。● 負(fù)責(zé)全集團各參保戶的對帳、人員內(nèi)部調(diào)戶并協(xié)助各公司及時上繳五金?！?負(fù)責(zé)全集團特殊病種人員的申報、轉(zhuǎn)院、住院醫(yī)療費領(lǐng)回及發(fā)放工作?！?完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作。人力資源處勞動保險科副科長崗位職責(zé)● 負(fù)責(zé)全集團新招、大中專生的五險參保、勞動合同簽訂鑒證、建檔造冊工作?！?負(fù)責(zé)全集團員工檔案、手冊的管理工作?！?負(fù)責(zé)全集團曠工、辭職人員的解除、停保工作?！?負(fù)責(zé)全集團員工的工傷保險工作?！?負(fù)責(zé)勞動就業(yè)再就業(yè)的年檢及材料申報工作?！?負(fù)責(zé)全集團在冊員工的養(yǎng)老金帳單的張貼工作?！?做好領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作。企管科科長崗位職責(zé)● 做好企業(yè)管理基礎(chǔ)工作?！?負(fù)責(zé)開展群眾性質(zhì)量管理活動，組織QC成果的上報及評審工作?！?貫徹ISO9000系列體系認(rèn)證工作，負(fù)責(zé)統(tǒng)計技術(shù)的應(yīng)用及檢查工作。● 負(fù)責(zé)工商登記的設(shè)立、注冊、變更及有關(guān)工商管理的其他工作?！?擬定各項管理制度，協(xié)助主任做好規(guī)章制度的制定工作?！?負(fù)責(zé)公司的標(biāo)準(zhǔn)化管理工作，組織機構(gòu)代碼注冊、變更、年審工作?！?協(xié)調(diào)各公司的質(zhì)量計量工作，督促創(chuàng)優(yōu)工作。● 組織技改及新上項目的調(diào)研、立項、上報工作?！?做好公司重點項目的統(tǒng)計上報工作。技改科科長崗位職責(zé)● 協(xié)助主任做好群眾性質(zhì)量管理的上報及評審工作?！?協(xié)助主任做好節(jié)能減排工作及每月能耗臺帳的統(tǒng)計?！?協(xié)助主任做好公司重點項目的統(tǒng)計上報工作?！?協(xié)助主任做好爭創(chuàng)名牌工作?！?協(xié)助主任做好對上爭取及招商引資工作?！?做好主任交辦的臨時性工作。司法辦副主任崗位職責(zé)● 協(xié)助司法辦主任做好集團的法律事務(wù)。● 督促協(xié)助各公司清理回收貨款?！?處理好各公司的經(jīng)濟糾紛案件?！?完善有關(guān)清欠規(guī)定，并認(rèn)真落實?！?按時編制清欠簡報?！?協(xié)助各公司搞好法制教育工作?！?積極為各公司提供法律服務(wù)。消防科長崗位職責(zé)● 在保衛(wèi)處長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)做好集團消防安全監(jiān)管工作，及時發(fā)現(xiàn)隱患并督促整改?！?認(rèn)真做好消防檔案的整理存檔工作?！?制定符合單位情況的應(yīng)急預(yù)案并進行演練?！?認(rèn)真宣傳貫徹《消防法》及集團消防安全規(guī)章制度，提高員工消防安全意識?！?對各類消防器材、設(shè)施定期檢查，確保其完好有效，確保疏散通道和安全出口的暢通。保衛(wèi)科副科長崗位職責(zé)● 根據(jù)上級公安機關(guān)和集團領(lǐng)導(dǎo)的工作部署及保衛(wèi)部長的工作安排，認(rèn)真開展好各項安全保衛(wèi)工作。● 積極主動協(xié)助保衛(wèi)部長開展日常工作?！?具體負(fù)責(zé)門衛(wèi)工作、治安秩序及各類案件的查處工作?！?負(fù)責(zé)對本部門所屬工作人員的查崗、督促、培訓(xùn)工作，組織所屬人員學(xué)習(xí)政治理論、科學(xué)文化知識和業(yè)務(wù)知識，提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。● 貫徹“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的消防工作方針，進行防火安全的宣傳教育和監(jiān)督檢查，貫徹落實各項規(guī)章制度和安全措施?！?做好重要（或大型活動）特殊勤務(wù)方案的協(xié)調(diào)和人員安排?！?認(rèn)真完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。保衛(wèi)人員崗位職責(zé)● 在保衛(wèi)部長的領(lǐng)導(dǎo)下做好廠區(qū)、宿舍區(qū)的安全保衛(wèi)工作?！?做好以防特、防盜、防火、防治安災(zāi)害事故為內(nèi)容的“四防”工作，嚴(yán)防各種事故的發(fā)生?！?當(dāng)班工作人員做到勤詢問、勤檢查、勤聯(lián)系，嚴(yán)格控制人員 的出入，執(zhí)行來客登記制度，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，重大問題及時匯報?！?廠區(qū)保衛(wèi)人員對貨物外出公司必須嚴(yán)格進行檢查，發(fā)現(xiàn)貨物與出門手續(xù)不符時，進行詢問、檢查，并一律不準(zhǔn)出門?！?要嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度，對違犯制度的行為要理直氣壯地予以制止?！?加強責(zé)任心，加大夜間巡查頻次，確保公司利益和職工生活不受損害?！?遇到突發(fā)事件，要服從保衛(wèi)處的統(tǒng)一安排。物業(yè)管理人員崗位職責(zé)● 負(fù)責(zé)每月按時對宿舍區(qū)水表進行查抄，并按集團公司的定價進行核算、報表?！?熟練掌握辦公樓、宿舍區(qū)水、電、暖氣線路走向及設(shè)施的構(gòu)成情況，保證線路安全運行，管道暢通?！?負(fù)責(zé)做好宿舍區(qū)欠水、物業(yè)、暖氣費的催收工作，保證收繳及時，準(zhǔn)確無誤?！?認(rèn)真做好售電工作，確保職工用電需求?！?加強用水用電管理，及時檢修用水管道、用電線路，對出現(xiàn)的用水用電故障，應(yīng)在第一時間到達(dá)現(xiàn)場進行應(yīng)急處理?！?做好園區(qū)環(huán)境衛(wèi)生的清掃及花草樹木的修剪、魚池的維護保養(yǎng)工作。衛(wèi)生室主任崗位職責(zé)● 在分管副總的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)衛(wèi)生室的醫(yī)療衛(wèi)生等有關(guān)工作?！?認(rèn)真執(zhí)行黨的各項衛(wèi)生工作方針、政策和有關(guān)衛(wèi)生法規(guī)，以身作則?！?積極抓好衛(wèi)生防疫、消毒、隔離、疫情的報告工作，整頓門診秩序，改進醫(yī)療作風(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)量。● 嚴(yán)格藥品及藥用器械進貨渠道，保證質(zhì)量?！?有突發(fā)事件以大局為主，聽從公司領(lǐng)導(dǎo)的安排。● 有計劃地組織所屬人員進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷更新知識，提高業(yè)務(wù)水平。● 保持工作環(huán)境安靜清潔。