市人社局關(guān)于開展模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)工作推進(jìn)情況匯報(bào)共5則范文-資料下載頁
2024-10-13 22:27本頁面
【正文】 實(shí)深入開展。嚴(yán)格要求，認(rèn)真組織。局屬各單位組織全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了局紀(jì)律作風(fēng)整頓動(dòng)員會(huì)精神，明確了工作目標(biāo)和任務(wù)要求，落實(shí)責(zé)任。都能把學(xué)習(xí)教育與業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)有機(jī)結(jié)合起來，不斷提高全員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。嚴(yán)格管理，確保實(shí)效。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)。我局按照以往貫例，從春節(jié)收假上班第一天起，就安排學(xué)習(xí)黨的十七屆六中全會(huì)，市十一次黨代會(huì)，縣十二次黨代會(huì)，縣十六次人代會(huì)等會(huì)議精神；先后學(xué)習(xí)了唐俊昌書記和上官市長在全市目標(biāo)責(zé)任制考核暨項(xiàng)目建設(shè)表彰動(dòng)員大會(huì)上講話，縣委十二屆一次、二次全會(huì)精神，徐燁縣長、紀(jì)委劉俊霞書記在縣目標(biāo)考核暨“上爭外招強(qiáng)推優(yōu)服”四大建設(shè)工程突破年動(dòng)員大會(huì)上的講話，并對云南省孟連縣“三五”群眾工作法進(jìn)行學(xué)習(xí)討論，保證學(xué)習(xí)篇目。在學(xué)習(xí)過程中，集中學(xué)習(xí)時(shí)間每天不少于4個(gè)小時(shí)，自學(xué)時(shí)間每天不少于2個(gè)小時(shí)，按要求記好學(xué)習(xí)記錄和學(xué)習(xí)筆記，個(gè)人學(xué)習(xí)筆記不少于1萬字，確保了學(xué)習(xí)時(shí)間。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員抽出時(shí)間，在廣泛調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，緊密圍繞群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，提出有針對性的措施與意見，確保了學(xué)習(xí)效果。二是增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí)和全局觀念。嚴(yán)格執(zhí)行人社局內(nèi)部管理制度。自覺遵守工作紀(jì)律，嚴(yán)于律已，堅(jiān)決執(zhí)行上級(jí)的各項(xiàng)決策、決定和指示，確保政 令暢通。切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，牢記黨的宗旨，堅(jiān)定理想信念，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀、以身作則，做廉潔從政的表率，樹立良好形象。同時(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員牢固樹立全局觀念，增強(qiáng)全局意識(shí)，加強(qiáng)政治紀(jì)律，維護(hù)班子團(tuán)結(jié)。班子成員之間互相溝通、互相理解、互相尊重、互相支持。做到講團(tuán)結(jié)，顧大局，形成合力，不斷增強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。三是認(rèn)真受理群眾來信來訪。把處理好群眾來信來訪問題當(dāng)作改變工作作風(fēng)，密切黨群關(guān)系的切入點(diǎn)，正確處理好群眾來信來訪問題，認(rèn)真傾聽群眾呼聲。做到領(lǐng)導(dǎo)有分工，股室有登記有匯報(bào)；做到“件件有著落，事事有回音”；堅(jiān)持按原則辦事、按政策辦事，以理服人。拓展活動(dòng)形式，增強(qiáng)整頓的針對性和實(shí)效性。一是以“四興四治”樹形象。興進(jìn)位爭先之風(fēng)，治慵懶浮散之氣；興守責(zé)親民之風(fēng)，治官僚衙門之氣；興篤學(xué)明德之風(fēng)，治消極低俗之氣；興崇儉倡廉之風(fēng)，治奢侈腐化之氣；使每一位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部樹立高度的責(zé)任意識(shí)，樹立爭先進(jìn)、創(chuàng)一流的思想，勇于向能者學(xué)、和高者比、與強(qiáng)者拼的精神。二是將紀(jì)律作風(fēng)整頓和“三一三提升”主題實(shí)踐活動(dòng)緊密結(jié)合起來，做到“兩不誤，兩促進(jìn)”；按照“系統(tǒng)工作在行業(yè)有建樹，部門工作在市上有位次，單位工作在全縣有影響”的要求，進(jìn)一步強(qiáng)化爭先進(jìn)位意識(shí)，比誰承擔(dān)的任務(wù)重，誰完成的工作標(biāo)準(zhǔn)高，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，集中精力抓重點(diǎn)，深入一線解難題，把氣力下在爭取重大項(xiàng)目上，把功夫花在推進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目上，把心思用在開創(chuàng)發(fā)展特色上，切實(shí)強(qiáng)化大發(fā)展、快發(fā)展和服務(wù)發(fā)展的意識(shí)。通過“三一三提升”主題實(shí)踐活動(dòng)的扎實(shí)開展，實(shí)現(xiàn)了黨員干部發(fā)展意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)的大提升。三是廣開言路納諫。多渠道、多方式、多手段廣泛征求意見，向局屬單位和服務(wù)對象發(fā)放調(diào)查問卷，廣泛征求意見建議，切實(shí)將存在問題查深、查透、查細(xì)、查實(shí)，制定切實(shí)可行的工作思路和打算。二、存在的問題一是工作上缺乏創(chuàng)造性工作，研究和探討深層次問題不夠。近年來，人社工作日益受到廣大人民群眾的關(guān)注，直接涉及老百姓切身利益的各項(xiàng)政策法規(guī)連續(xù)出臺(tái)，業(yè)務(wù)工作量直線上升。我們在工作中投入到各項(xiàng)具體業(yè)務(wù)中的精力較多，而抽出時(shí)間研究新形勢下人社工作的新特點(diǎn)、新問題，探討解決問題新思路、新辦法不夠。工作憑老經(jīng)驗(yàn)、走老路較多，拓展工作力度不夠。二是在為企業(yè)為職工辦實(shí)事上下功夫不夠。部分同志的為民服務(wù)意識(shí)有待進(jìn)一步提高，服務(wù)態(tài)度有待進(jìn)一步改善，依法行政能力有待進(jìn)一步加強(qiáng)，工作人員綜合素質(zhì)有待進(jìn)一步提高，研究吃透政策精神，用足用活政策有待于提高。三是在堅(jiān)持機(jī)關(guān)正常工作制度方面有待加強(qiáng)。部分股室及下屬單位工作人員，存在遲到早退現(xiàn)象，工作時(shí)間串崗聊天、上網(wǎng)看與工作無關(guān)內(nèi)容，不請假外出辦私事等問題。三、下步工作打算針對存在的問題,我們從以下幾個(gè)方面著手加以改進(jìn):（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高服務(wù)水平。認(rèn)真學(xué)習(xí)中國特色社會(huì)主義理論，十七大，十七屆五、六中全會(huì)精神，面對新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)與時(shí)俱進(jìn),不斷更新觀念。運(yùn)用辯證唯物主義的方法，指導(dǎo)日常工作，保證工作決策的科學(xué)性和前瞻性。加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí),并運(yùn)用于工作實(shí)踐，不斷提高為民服務(wù)水平。（二）健全規(guī)章制度，做好廉政建設(shè)。進(jìn)一步完善各項(xiàng)管理制度，建立健全考核獎(jiǎng)懲辦法，創(chuàng)新工作機(jī)制，嚴(yán)明工作紀(jì)律，用一套好的制度管理人、約束人。努力形成全局發(fā)展一盤棋，干群同德一條心，內(nèi)外配合一股勁，上下擰成一根繩的良好格局。做到不遲到、早退。上班時(shí)不做與工作無 關(guān)的事情。加強(qiáng)廉潔自律意識(shí)，用典型案件進(jìn)行正面警示教育廣大干部職工，防微杜漸。（三）規(guī)范管理，切實(shí)解決熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。繼續(xù)按照“兩個(gè)務(wù)必”的要求，抓好自身建設(shè)，堅(jiān)持“從群眾中來，到群眾中去”的工作路線，廣泛接觸群眾，做好基礎(chǔ)調(diào)研工作，體恤民情，切實(shí)幫助群眾解決實(shí)際問題。嚴(yán)格執(zhí)行政務(wù)公開、“雙審雙簽”制度，不斷提高辦事透明度，奮發(fā)進(jìn)取，做到愛崗敬業(yè)，勤奮工作，努力創(chuàng)造一流的工作業(yè)績。
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