【正文】 過開展“三訪三知三解”活動(dòng)，進(jìn)村入戶與老百姓交流，了解群眾疾苦，對(duì)照理論理想、黨章黨紀(jì)、民心民聲、先輩先進(jìn)“四面鏡子”，進(jìn)行了認(rèn)真的自我剖析。在征求意見環(huán)節(jié)，通過認(rèn)真梳理，自身存在的四風(fēng)問題主要有13 條，其中形式主義 4 條，官僚主義3 條，享樂主義 3條，奢靡之風(fēng)2 條。形式主義方面作風(fēng)漂浮、落實(shí)不力。對(duì)貫徹落實(shí)上級(jí)布置的工作和下達(dá)的任務(wù)，做表面文章較多，為應(yīng)付各種檢查評(píng)比，臨時(shí)做一些突擊性的工作，說白了就是造假，以彌補(bǔ)資料的不足。遇到一些重大任務(wù)，或是上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)所包片村工作有具體要求時(shí)，常常是通過電話對(duì)村干部進(jìn)行安排，或者是去村里走馬觀花溜一圈，了解些基本情況以備突擊檢查。學(xué)風(fēng)不正、踐行學(xué)以致用差。常常以鄉(xiāng)鎮(zhèn)條件差、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作就那么回事為由，自我感覺良好，心浮氣躁、人坐不住，心靜不下，缺乏學(xué)習(xí)的興趣和熱情。拿起書本就發(fā)困，提起筆來就頭疼，半年讀不完一本書。對(duì)政治理論學(xué)習(xí)不深入、不系統(tǒng)、不透徹，學(xué)習(xí)的自覺性、積極性、主動(dòng)性不足，存在實(shí)用主義，要用什么才去學(xué)什么，與工作關(guān)系不大的少學(xué)，以會(huì)帶學(xué)、以工代學(xué)的情況多。學(xué)而不思、學(xué)而不行?？偸潜г箷r(shí)間不夠用。沒有拼時(shí)間和擠時(shí)間的思想。比如做筆記的時(shí)候，只是單純 的照抄照搬，真正思考、辨識(shí)、理解的不到位，筆記雖然寫了2萬余字，但很多的時(shí)候是“小和尚念經(jīng)有口無心”，真正運(yùn)用理論去解決實(shí)際問題上還有很大差距。創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、爭(zhēng)創(chuàng)一流意識(shí)差。在工作中表率、引領(lǐng)和“示范”作用做的不夠好，創(chuàng)新精神有待提高，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)意識(shí)不強(qiáng)，沒有很好地起到“旗幟”的作用。對(duì)工作滿足于簡(jiǎn)單完成任務(wù)，認(rèn)為是在全市排名不要倒數(shù)就行，得過且過。浮在上面的時(shí)候多，而真正沉下去的時(shí)候少。所以大多時(shí)候的眼光都是從上往下看，而少有從下往上看問題，唯上唯書唯經(jīng)驗(yàn)多，唯實(shí)少。比如包片下鄉(xiāng)工作上，認(rèn)為干了這么多年，有了點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)，就坐辦公室電話遙控指揮，缺乏深入一線指揮的干勁和魄力。工作中檢查落實(shí)和細(xì)節(jié)重視不到位。工作中安排的時(shí)候多，檢查工作的時(shí)候少，重視工作的安排和要求，對(duì)工作的完成情況進(jìn)行督促和檢查落實(shí)不太重視，沒有隨同工作進(jìn)行跟進(jìn)和追蹤。官僚主義方面聯(lián)系群眾工作做得不到位。在各項(xiàng)管理行為過程中，既有“接地氣”不足的一面。到農(nóng)村一線時(shí)，更多時(shí)候側(cè)重安排部署、完成任務(wù)方面的情況，這是一種脫離群眾的表現(xiàn)。在分管工作過程上，注重開會(huì)安排，而自己平時(shí)少有主動(dòng)到各部門站所去“走動(dòng)”，去“身臨其境”了解他們真實(shí)的工作狀態(tài)，及時(shí)解決工作中遇到的問題方面做得不夠好。比如平時(shí)下鄉(xiāng)，不是去村委就是去干部家里，很少能坐到普通群眾家里談心，接觸面太窄，對(duì)群眾疾苦了解的不深刻，對(duì)于群眾急需辦理的一些困難、問題也不能做到立說立行，有拖沓、懈怠的現(xiàn)象。方法簡(jiǎn)單、缺乏耐心細(xì)致的思想政治工作能力。在工作中硬性和強(qiáng)制性的做法多，柔性和互動(dòng)性的做法少，時(shí)有急躁情緒 的產(chǎn)生。作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部，自己更多地關(guān)注對(duì)上負(fù)責(zé)，而忽視了對(duì)下、對(duì)群眾負(fù)責(zé)的一面，造成了對(duì)群眾的人文關(guān)懷方面的“欠賬”，應(yīng)該創(chuàng)造更多地形式和機(jī)會(huì)與群眾多交流、多溝通，多了解他們的心聲、困難和需求。但在實(shí)際工作與生活中，這方面的事務(wù)想 的不多，做的不夠。沒有很好深入。比如工作過程中，單純的為完成任務(wù)而完成任務(wù)，對(duì)于完成這個(gè)任務(wù)過程中造成的干部群眾的不理解、想不通甚至抵觸、反抗情緒，沒有很好的進(jìn)行心理疏導(dǎo)與教育，導(dǎo)致矛盾儲(chǔ)存、發(fā)酵，造成干群關(guān)系的失和。不敢擔(dān)當(dāng)、不敢碰硬。搞好人主義，遇到問題繞道走，處理問題失原則，寧可誤事，不肯得罪人。碰到棘手問題往上交，不敢當(dāng)“主攻手”。求穩(wěn)怕亂，多一事不如少一事，怕干錯(cuò)事不如不干事。出了成績(jī)是自己的，出了問題是別人的，出了問題對(duì)下埋怨多，主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任少，查找自身原因少。享樂主義方面有安于現(xiàn)狀的思想。由于自己年齡的增長(zhǎng)，感覺到工作的好壞，同個(gè)人的努力沒有絕對(duì)的因果關(guān)系，產(chǎn)生了安于現(xiàn)狀的思想，缺乏較強(qiáng)的憂患意識(shí)和負(fù)責(zé)精神。思想上存在“求穩(wěn)多、求進(jìn)少”傾向，缺乏強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感。有時(shí)存在“干累了，歇口氣”的想法，親歷親為少了，有時(shí)還當(dāng)起了”二傳手”甚至“甩手掌柜”。比如自己給自己的工作定位就是不好不壞就行，能推到明天辦就推到明天辦，能不辦就不辦，圖清閑。貪圖安逸，畏難厭戰(zhàn)。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，每天都要面對(duì)很多難事、瑣事、操心事，對(duì)老百姓來說都是涉及切身利益的大事，面對(duì)艱巨繁重的工作任務(wù)，畏難厭戰(zhàn)的情緒常常占據(jù)上風(fēng)，有時(shí)會(huì)希望組織安排清閑一點(diǎn)的工作，對(duì)一些重點(diǎn)難點(diǎn)問題辦法少，愿意干一些見效快、出成績(jī)的工作，對(duì)一些打基礎(chǔ)和難見成效的工作，不想去觸及。艱苦奮斗的精神樹立不牢。認(rèn)為現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展了、條件改善了，可以有一些高一點(diǎn)的追求與消費(fèi)了，對(duì)艱苦奮斗的精神有所淡化，追求一些辦公條件、個(gè)人生活上的“高大上”，而不考慮實(shí)用與否，容易造成一些浪費(fèi)情況的發(fā)生。比如各類版面的制作，圖多、圖新、圖美觀、圖效果、經(jīng)常換，實(shí)際上沒必要。奢靡之風(fēng)方面宗旨意識(shí)、黨性修養(yǎng)還不夠強(qiáng)。有時(shí)候處理不好對(duì)上負(fù)責(zé)與對(duì)人民群眾負(fù)責(zé)的關(guān)系，接受群眾監(jiān)督不夠廣泛深入，思想深處對(duì)“我是誰、為了誰、依靠誰”的問題認(rèn)識(shí)不是很清楚。對(duì)科學(xué)的政績(jī)觀、事業(yè)觀理解不全面，工作中存在功利主義色彩，一事當(dāng)前考慮個(gè)人得失多，對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)多，放松了對(duì)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性、純潔性的追求。有時(shí)在追求物質(zhì)享受等不良風(fēng)氣影響下產(chǎn)生了從眾心理和攀比心理。存在接受吃請(qǐng)、請(qǐng)吃現(xiàn)象。由于社會(huì)不良風(fēng)氣影響以及個(gè)人思想上的放松、麻痹，對(duì)人情世故處理的不夠好，放松了原則性要求，礙于面子和人情吃了一些人情飯，為了私人的事情也請(qǐng)過一些人情酒，觸及了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為人處世的底線。還經(jīng)常組織、參與一些互相宴請(qǐng)、同學(xué)聚會(huì)等大吃二喝的活動(dòng)，對(duì)婚喪嫁娶大操大辦也原則不強(qiáng)，有參與的現(xiàn)象?！八闹v四有”專題黨課講稿：爭(zhēng)做“四講四有”合格黨員干部“四講四有”專題黨課講稿：爭(zhēng)做“四講四有”合格黨員干部 “四講四有”專題黨課講稿：爭(zhēng)做“四講四有”合格黨員干部當(dāng)前，全市各級(jí)黨組織正在深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，總書記指出，“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育基礎(chǔ)在學(xué)、關(guān)鍵在做，要把合格的標(biāo)尺立起來，把做人做事的底線劃出來，把黨員的先鋒形象樹起來。我們要以先輩先進(jìn)為榜樣，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)和總書記系列重要 講話精神，爭(zhēng)做“四講四有”合格共產(chǎn)黨員。做合格黨員是我們黨的一貫要求。這次“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，中央提出合格黨員要做到講政治有信念、講規(guī)矩有紀(jì)律、講道德有品行、講奉獻(xiàn)有作為。這與我們黨對(duì)黨員干部的一貫要求內(nèi)在一致，是對(duì)新形勢(shì)下黨員“合格”標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)涵的深刻揭示。我們要以此對(duì)照、衡量自己，爭(zhēng)做“四講四有”的合格黨員干部。就爭(zhēng)做“四講四有”的合格黨員干部，我提出四點(diǎn)要求：一要講政治有信念，就是要堅(jiān)定立場(chǎng)信仰，做政治合格的共產(chǎn)黨員。廣大黨員干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)系列 講話，自覺用總書記系列重要講話精神武裝頭腦，在增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”上保持頭腦清醒、態(tài)度堅(jiān)決、立場(chǎng)堅(jiān)定。堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理，在精研細(xì)讀中深刻領(lǐng)會(huì)豐富內(nèi)涵和精髓要義。要始終堅(jiān)定理想信念，把對(duì)馬克思主義和共產(chǎn)主義的信仰，對(duì)中國特色社會(huì)主義的信念，對(duì)黨和人民的忠誠，作為共產(chǎn)黨人安身立命的根本，作為終身不變的堅(jiān)守。要堅(jiān)持錘煉黨性修養(yǎng)，切實(shí)做到在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，把黨性要求內(nèi)化于心、外化于行。要切實(shí)站穩(wěn)政治立場(chǎng)，把增強(qiáng)看齊意識(shí)作為增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”的落腳點(diǎn)、作為一個(gè)剛性要求來貫徹、作為一個(gè)根本原則來落實(shí)、作為重要政治紀(jì)律來遵守，在思想上政治上行動(dòng)上堅(jiān)定不移地與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。二要講規(guī)矩有紀(jì)律，就是要嚴(yán)格紀(jì)律約束，做守紀(jì)合格的共產(chǎn)黨員。廣大黨員干部要嚴(yán)明政治紀(jì)律，防止和克服地方和部門保護(hù)主義、本位主義，決不允許上有政策、下有對(duì)策，決不允許有令不行、有禁不止，決不允許在貫徹執(zhí)行中央決策部署上打折扣、做選擇、搞變通。要強(qiáng)化組織觀念，要對(duì)黨有真感情，對(duì)黨忠誠，勇于承擔(dān)組織交給的任務(wù)，堅(jiān)決執(zhí)行黨的政策和決定，盡心竭力為黨和人民做好工作。要堅(jiān)持規(guī)范用權(quán)，牢固樹立正確權(quán)力觀，時(shí)刻保持對(duì)權(quán)力的敬畏感，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的“籠子”。要加強(qiáng)對(duì) 領(lǐng)導(dǎo)干部特別是一把手的監(jiān)督，加強(qiáng) 領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部監(jiān)督，加強(qiáng)行政監(jiān)察、審計(jì)監(jiān)督、巡查監(jiān)督，確保領(lǐng)導(dǎo)干部手中的權(quán)力按照法定權(quán)限和程序正確行使。要嚴(yán)守清廉底線，慎獨(dú)、慎微、守法，切實(shí)增強(qiáng)思想上的免疫力、黨紀(jì)國法的執(zhí)行力、為官用權(quán)的約束力。三要講道德有品行，就是要堅(jiān)守精神高地，做品德合格的共產(chǎn)黨員。廣大黨員干部要模范踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，正確把握是與非、對(duì)與錯(cuò)、美與丑的界限，積極弘揚(yáng)新風(fēng)正氣、堅(jiān)決抵制歪風(fēng)邪氣，始終保持共產(chǎn)黨人的浩然正氣。正確對(duì)待名利，追求更多被群眾認(rèn)可的“名”，爭(zhēng)取更多對(duì)群眾有益的“利”。要帶頭弘揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，從黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)中汲取豐厚滋養(yǎng)，從先輩先進(jìn)的光輝 事跡中汲取強(qiáng)大力量。要更加珍惜常熟已有的良好基礎(chǔ)，更加珍惜黨和人民的信任重托，全力以赴把各項(xiàng)事業(yè)推向前進(jìn)。要積極推動(dòng)優(yōu)良家風(fēng)建設(shè)，特別注意防止親屬子女產(chǎn)生特權(quán)思想和特權(quán)行為，注重培養(yǎng)健康的生活情趣，正確選擇個(gè)人愛好、慎重對(duì)待朋友交往、決不沾染非分之情，講操守、重品行，始終堅(jiān)守共產(chǎn)黨人的精神高地。四要講奉獻(xiàn)有作為，就是要勇于擔(dān)當(dāng)實(shí)干，做發(fā)揮作用合格的共產(chǎn)黨員。廣大黨員干部要貫徹落實(shí)好五大發(fā)展理念，深刻認(rèn)識(shí)落實(shí)新發(fā)展理念是順應(yīng)時(shí)代潮流、把握發(fā)展機(jī)遇、厚植發(fā)展優(yōu)勢(shì)的戰(zhàn)略決策，不斷提高把握發(fā)展趨勢(shì)、遵循發(fā)展規(guī)律、指導(dǎo)發(fā)展實(shí)踐的能力。要積極推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，既要抓好當(dāng)前“去”“降”“補(bǔ)”重點(diǎn)任務(wù)的落實(shí)，又要著眼中長(zhǎng)期問題的解決，既要勇于打破利益固化的藩籬，又要把握好改革的節(jié)奏和力度，既要充分運(yùn)用市場(chǎng)化、法治化手段解決問題，又要強(qiáng)化政府的組織引導(dǎo)和政策配套，確保改革目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)。要著力推動(dòng)民生改善提升，盡心竭力為群眾辦事，真心實(shí)意為群眾解難。要奮發(fā)有為積極干事創(chuàng)業(yè)，建立健全“有為激勵(lì)、無為問責(zé)”的制度體系。各級(jí)黨委要勇于為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、為干事者負(fù)責(zé)，推動(dòng)形成黨員干部“想為、敢為、勤為、善為”的良好局面。各級(jí)黨組織強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，嚴(yán)格責(zé)任落實(shí)，嚴(yán)肅責(zé)任追究，抓好管黨治黨責(zé)任落實(shí)這個(gè)“牛鼻子”；注重思想引領(lǐng)，注重知行合一，注重結(jié)合滲透，抓好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育這個(gè)“重頭戲”；強(qiáng)化發(fā)展意識(shí)，強(qiáng)化問題導(dǎo)向，強(qiáng)化工作落實(shí)，抓好凝心聚力推動(dòng)發(fā)展這個(gè)“主旋律”。