【正文】 質(zhì)。記者在采訪李開(kāi)復(fù)時(shí)問(wèn)他，他喜歡什么樣的員工？他說(shuō)任何企業(yè)都喜歡積極主動(dòng)，喜歡找事做的員工，一個(gè)執(zhí)行力強(qiáng)的員工，在任何企業(yè)里都是容易成功的人。通過(guò)這本書(shū)所舉的事例我更深刻的理解到做好每一件事，做好每一天的事，做好每一件小事，高效率的執(zhí)行真是對(duì)自己，對(duì)公司都很重要，海爾所倡導(dǎo)的是日事日畢，日清日高的工作，海爾人也是嚴(yán)格按照這個(gè)要求所做的，所以海爾企業(yè)能走出國(guó)門(mén)，發(fā)展壯大。我希望我們銷(xiāo)品茂今年也能發(fā)展壯大，以后能擴(kuò)建，開(kāi)分店，多種經(jīng)營(yíng)等等，這就需要我自己從自我做起，沒(méi)有任何借口的執(zhí)行，從每一件事，每一天的工作中積極主動(dòng)的去執(zhí)行，我所在的人力資源部是員工和公司的橋梁，如果我們自身起到帶頭作用，規(guī)范執(zhí)行公司各項(xiàng)制度，平時(shí)工作中少出錯(cuò)，不出錯(cuò)，能給公司提供結(jié)果，相信很多員工也會(huì)逐步去改正工作中的壞習(xí)慣，我們按照公司的制度去督導(dǎo)員工，讓員工養(yǎng)成一種良好的工作習(xí)慣，整個(gè)公司才會(huì)更好的發(fā)展。最后我想用這本書(shū)中的一個(gè)觀點(diǎn)來(lái)提醒自己，所有的工作都值得我們用心去做，沒(méi)有貴賤之分，沒(méi)有高低之別，勞動(dòng)就會(huì)有收獲，把工作做到位就值得人們尊敬，因?yàn)樗趧?chuàng)造價(jià)值。要想做成大事，就必須把分解后的每一件小事都執(zhí)行到位。在今年的工作中我也將秉承這個(gè)要求來(lái)執(zhí)行，將執(zhí)行到位。第五篇：《執(zhí)行重在到位》讀后感《執(zhí)行重在到位》讀后感最近讀了一本書(shū)叫《執(zhí)行重在到位》，讀后感受頗深，很受啟發(fā)，確實(shí)感到受益匪淺。作者提出做什么事情，執(zhí)行不到位，等于不執(zhí)行。與其執(zhí)行不到位，不如不執(zhí)行?？梢?jiàn)執(zhí)行的關(guān)鍵就是到位。通過(guò)近段時(shí)間對(duì)此書(shū)的學(xué)習(xí)，我對(duì)執(zhí)行力有了一個(gè)新的認(rèn)識(shí)。執(zhí)行力就是貫徹能力，就是按質(zhì)、按量、按時(shí)完成自己的工作。要想真正勝任或者出色地完成本職工作，其核心是責(zé)任心、責(zé)任感。不管是不是自己的“本分事”，只要與單位的工作有關(guān)，就要認(rèn)真負(fù)責(zé)。也就是說(shuō)，不僅要對(duì)自己分內(nèi)的事高度負(fù)責(zé)，只要是單位的事，甚至要把分外的事也當(dāng)做分內(nèi)的事，義不容辭地承擔(dān)起責(zé)任，主動(dòng)作為，努力完成本職工作，盡心盡力做好每一件事情。能力重要，但責(zé)任心比能力更重要。在實(shí)際工作中，很多問(wèn)題的發(fā)現(xiàn)和解決，首先靠的是責(zé)任心，而不是專(zhuān)業(yè)能力。但有了責(zé)任心，再有專(zhuān)業(yè)能力，工作起來(lái)就可以如虎添翼，達(dá)到最佳效果。執(zhí)行一定要問(wèn)結(jié)果。要堅(jiān)持言必行，行必果。承擔(dān)了工作就要確保落實(shí)，力求做到不讓布置的工作在自己這里延誤，不讓單位形象在自己這里受損。在執(zhí)行任務(wù)時(shí)，一定要對(duì)結(jié)果進(jìn)行確認(rèn)。這樣，萬(wàn)一出現(xiàn)什么意外，也能及時(shí)查明原因，采取補(bǔ)救措施。還應(yīng)及時(shí)了解事情的動(dòng)態(tài)變化，以便及時(shí)作出調(diào)整，保證每一細(xì)節(jié)都萬(wàn)無(wú)一失。實(shí)際上，作者強(qiáng)調(diào)的是責(zé)任心。一種高度負(fù)責(zé)的精神。高度的責(zé)任感是對(duì)整個(gè)人生、事業(yè)和社會(huì)的高度負(fù)責(zé)態(tài)度，是做好一切事情的基本前提。對(duì)工作負(fù)責(zé)，就是對(duì)自己的成長(zhǎng)和發(fā)展負(fù)責(zé)。作為單位的一員，關(guān)心單位和做好工作是自己最重要的本分，對(duì)工作的責(zé)任感會(huì)成為我們能力提升的激發(fā)器和加速器。很多時(shí)候，工作中沒(méi)有太多轟轟烈烈的事情發(fā)生，更多的是經(jīng)常性、重復(fù)性的工作。但是，如果我們每天能夠?qū)⒑?jiǎn)簡(jiǎn)單單的事情做到最好，就是執(zhí)行力、競(jìng)爭(zhēng)力最好的體現(xiàn)。所有最不簡(jiǎn)單、最不容易的事，總是從最簡(jiǎn)單、最容易的地方開(kāi)始起步的。今天能夠?qū)⒑?jiǎn)單的事情做到最好，那么，明天無(wú)論面對(duì)多么復(fù)雜的事情，也不會(huì)畏懼，而能夠一一解決。不管任何事情，一旦確定要做，就必須想盡辦法，竭盡全力做好。這是工作不打折扣的體現(xiàn)，也是強(qiáng)化執(zhí)行品質(zhì)和效果的根本保證。談到執(zhí)行到位，首先要有好的執(zhí)行到位的方法。沒(méi)有好的方法，沒(méi)有好的途徑，沒(méi)有合適的投入，談不上什么執(zhí)行，更不用說(shuō)執(zhí)行到位了。其次，執(zhí)行是要由特定的群體——人來(lái)貫徹完成的，特定人的思想、工作態(tài)度、文化背景、個(gè)人修養(yǎng)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)決定著執(zhí)行方法的運(yùn)用，執(zhí)行途徑的選擇和適合投入的量化，那么就決定執(zhí)行過(guò)程的發(fā)展方向正確與否，直接也決定了執(zhí)行是否準(zhǔn)確的到位，那么也決定工作的成果是否會(huì)得到圓滿(mǎn)。所以要想執(zhí)行到位，首先要選擇正確的人，讓他們?nèi)プ稣_的事情，他們憑自己的 修養(yǎng)、態(tài)度、知識(shí)去正確的做事情。吳甘霖先生的這本書(shū)通過(guò)一系列事例、故事深刻地闡述了做事要做到位的道理，讓我切實(shí)地領(lǐng)會(huì)到“執(zhí)行不到位、等于沒(méi)執(zhí)行，執(zhí)行不到位，不如不執(zhí)行”等精辟論段,作者通過(guò)一些具體的典型事例來(lái)說(shuō)明實(shí)際工作中還存在著許多做事做不到位的現(xiàn)象和行為，如虎頭蛇尾、投機(jī)取巧、淺嘗輒止、遇事拖延、應(yīng)付了事、馬虎輕率、偏離目標(biāo)、循規(guī)蹈矩、眼高手低、推卸責(zé)任等等，并講述了這些行為和現(xiàn)象的危害性，要求我們?cè)诰唧w的學(xué)習(xí)和工作中要極力克服和改正。同時(shí)采用一些淺顯易懂、生動(dòng)有趣的故事來(lái)闡明怎樣才能把工作做到位，如工作首先要做到位、用心做事、盡職盡責(zé)、制定計(jì)劃、堅(jiān)決執(zhí)行、小題大做、關(guān)注細(xì)節(jié)、一板一眼等。這本書(shū)讓我們明白了，事情無(wú)大小，認(rèn)真對(duì)待每個(gè)細(xì)節(jié)，落實(shí)到最后一個(gè)環(huán)節(jié)。在工作的過(guò)程中，我將堅(jiān)持培養(yǎng)自己的獨(dú)立思考能力、落實(shí)能力以及自覺(jué)行動(dòng)力，把感悟轉(zhuǎn)化為行動(dòng)，做個(gè)優(yōu)秀的執(zhí)行者，在收獲中體味“執(zhí)行重在到位”的深刻意義。