教導副主任工作小結(jié)1-資料下載頁
2025-10-04 21:41本頁面
【正文】 各項教育教學措施，模范遵守學校各項規(guī)章制度，顧全大局，不計較個人得失，做師生的良好表率。二、履行職責情況：1．關注學生的發(fā)展，對學生負責擔任*年級**教學工作，堅持貫徹新課程理念，做到科學施教。課前反復鉆研教材，大量閱讀參考書；結(jié)合學生實際備好、上好每一節(jié)課，保證教學質(zhì)量,讓自己在業(yè)務上精益求精。經(jīng)常撰寫業(yè)務學習筆記，使自己受益匪淺。為教師的發(fā)展著想，對教師負責學校要發(fā)展必須有一批高素質(zhì)的教師隊伍，同樣末來的教師要生存要發(fā)展必須具有過硬的本領。加強教師遠程資源設備應用技術培訓工作，根據(jù)本校教師成長情況，設計培訓內(nèi)容，搜尋培訓材料，組織集體學習和個人自學，使教師將所學新本領熟練掌握并運用于教學，服務教學，讓教師受益，學生受益。加強服務意識，對學校負責。教育是服務，管理更是服務。教導處的工作是瑣碎而繁雜的。作為教導副主任，我努力做好分管校長和教導主任的助手。完成以下幾方面的工作：（1）每次開學初，在分管校長的指導下，能認真和教導處其他成員研討，制訂好學校的教育教學工作計劃，并組織實施，使學校教育教學工作更有針對性、實效性，并注意總結(jié)教育教學方面的經(jīng)驗。（2）協(xié)助制訂教導工作方面的有關規(guī)章制度和檢查考核制度，負責好教學工作的期中抽測和期終檢測工作。對個人備課、集體備課、上課、作業(yè)批改、單元檢測等均提出了明確的要求，并定期檢查。從新學期開始，教導處堅持每月檢查教師常規(guī)業(yè)務檔案一次。學校領導親自參與常規(guī)檢查工作，發(fā)揮教研組長在學科教學檢查中的主動性，讓教研組長參與到教學管理中去。(3)做到“上情下達”，“下情上曉”，起到橋梁溝通作用。及時將學校的各種安排傳達給師生，迅速將師生的情況反饋給領導，切實保證各項活動正常開展，各項決策措施順利實施。（4）落實學校制訂的有關規(guī)章制度和檢查考核制度，負責好教師的月考核以及教學工作的常規(guī)檢查，從早讀、課間操到課堂、值班，從教案到作業(yè)批攺，定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時督促教師整改，為學?？荚u教師提供依據(jù)。認真組織、參與校本教研我校的教研活動分為三個層面：第一層是市、辦事處及以上教研活動。對于此類活動，我們是積極組織教師參與。第二層是與兄弟學校的教研活動，這稱為教學交流。我們除了認真組織教師參與他們的各類教研活動外，還常常派老師前往學習。第三層是我校的教研活動。首先是要求在一學期內(nèi)人人上研討課，以促進教師間的相互學習和交流。第二，針對我校教師的具體情況，我們把教研活動的主題縮小，力求每次活動都解決實質(zhì)性的問題，這樣既節(jié)約的時間，又提高了效率。大力開展校本培訓，推進特色教育的發(fā)展。堅持每周一次的業(yè)務學習，做到有計劃、有組織、有記載、有檢查。組織教師收看各級名師的師德報告會，激勵教師做名師；組織教師學習越秀班主任的工作報告，學習先進的班級管理經(jīng)驗；組織教師收看各級名師的課堂錄象，感悟教學新思想，汲取教學新方法。當好領導的助手和參謀。協(xié)助分管校長做好學校工作計劃和總結(jié)、實施方案，組織實施，監(jiān)督執(zhí)行，考核評比。做好宣傳工作，積極進行學校新聞報道，編發(fā)信息，擴大本學校在全市的影響力。積極諫言獻策，為學校的發(fā)展貢獻智慧。做好校值日工作。協(xié)助其他部門抓好學校各項工作。做好教師的勤務員。凡是老師們教學上需要我提供幫助的，無論我有多忙，都會毫無怨言地為老師們服務。比如，幫助網(wǎng)上查閱資料、整理復習資料、編印試卷等等。全身心地為一線教師服務。三、存在的問題由于工作繁雜，使我常疲于各種事務性工作而對教學教研工作不夠深入和細致，沒有靜下心來總結(jié)很多老師的教學經(jīng)驗。學習不夠、工作還缺少創(chuàng)新。工作中缺乏力度，方法欠缺，缺乏耐心。四、今后的努力方向：不斷學習，更新知識結(jié)構(gòu)，不斷提高管理水平，跟上新形勢、新要求。謙虛謹慎，深入群眾，努力將工作做到好上加好。加強教學研究，虛心學習，不斷提高業(yè)務能力和學生的學業(yè)成績，向課堂要效率。
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