文明生產(chǎn)工作要常態(tài)化-資料下載頁
2024-10-13 21:34本頁面
【正文】 受到黨和政府的關(guān)懷與溫暖，更加堅定地感黨恩、聽黨話、跟黨走。二是建立健全漢語學(xué)習(xí)機(jī)制。單位要通過強(qiáng)化培訓(xùn)、日常學(xué)習(xí)、“結(jié)對幫學(xué)”等辦法，采取過關(guān)測試、激勵促學(xué)等措施，推進(jìn)干部職工雙語學(xué)習(xí)，提升他們雙語水平和應(yīng)用能力，最終達(dá)到基本交流無障礙，群眾反映的事情能聽明白，宣傳教育的內(nèi)容群眾能聽得懂。三是建立健全群眾思想工作機(jī)制。要教育干部職工樹立群眾工作的思維，掌握群眾工作的方法，大力宣傳黨的政策、國家法律法規(guī)和自治區(qū)黨委的決策部署，團(tuán)結(jié)群眾、教育群眾、發(fā)動群眾，使各族群眾手足相親、守望相助，像石榴籽一樣緊緊抱在一起，為推進(jìn)社會穩(wěn)定和長治久安團(tuán)結(jié)奮斗，共同建設(shè)美麗新疆、共圓祖國夢想。四是建立健全扶貧幫因機(jī)制。要教育干部職工設(shè)身處地為結(jié)對戶著想，把結(jié)對親戚的事當(dāng)做自己的事，了解他們的所思所想所盼，幫助解決他們最希望辦、最迫切辦、眼下能夠辦好的實際問題，幫助解決上學(xué)難、看病難、就業(yè)難等燃眉之急，做到一次結(jié)親、終身結(jié)緣，真正把黨員干部的先鋒作用體現(xiàn)出來。對干部職工個人無法解決的，所在單位要積極協(xié)調(diào)，幫助解決。五是建立健全協(xié)調(diào)聯(lián)動機(jī)制。要主動對接，加強(qiáng)與結(jié)對認(rèn)親所在地的溝通聯(lián)系，及時通報結(jié)對認(rèn)親人員情況、走訪情況、活動開展情況。要加強(qiáng)屬地管理，主動了解掌握本單位結(jié)對認(rèn)親走訪情況，積極幫助解決問題，分門別類建立工作臺賬。要與結(jié)對認(rèn)親所在地基層組織加強(qiáng)溝通聯(lián)系，做到情況互通、信息互享、工作互連、活動互促。六是建立健全宣傳機(jī)制。要充分利用主流媒體、互聯(lián)網(wǎng)新興媒體，統(tǒng)籌好網(wǎng)上網(wǎng)下兩個戰(zhàn)場，主動發(fā)聲，搶占先機(jī)，采取多種形式，從不同角度、不同層面進(jìn)行深度宣傳，推廣好經(jīng)驗好做法，始終弘揚民族團(tuán)結(jié)主旋律，不斷擴(kuò)大“民族團(tuán)結(jié)一家親”和民族團(tuán)結(jié)聯(lián)誼活動政治效應(yīng)和社會效應(yīng)。大力宣傳民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步模范典型，用榜樣的力量影響人、感召人，營造民族團(tuán)結(jié)的濃厚氛圍。七是建立健全督查機(jī)制。要將“民族團(tuán)結(jié)一家親”和民族團(tuán)結(jié)聯(lián)誼活動納入精神文明創(chuàng)建全過程，納入民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建活動全過程，納入績效考評，納入各級領(lǐng)導(dǎo)班子績效考核、干部考核和述職述德述廉內(nèi)容，把“民族團(tuán)結(jié)一家親”和民族團(tuán)結(jié)聯(lián)誼活動與中心工作同謀劃、同部署、同考核，完善各項制度，建立聯(lián)系檔案、工作臺賬，及時總結(jié)經(jīng)驗、發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。要落實月報制度，充分運用網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)統(tǒng)計平臺，及時匯報活動開展情況。要加強(qiáng)自查自糾，“民族團(tuán)結(jié)一家親”活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要加強(qiáng)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和督查。八是建立健全組織保障機(jī)制。黨組織要落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，定期不定期地聽取情況匯報，推動活動開展；建立常設(shè)機(jī)構(gòu)，配備工作人員，保障工作經(jīng)費，加強(qiáng)對分管領(lǐng)導(dǎo)和工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室的作用。各成員單位要各司其職、密切配合，共同為開展好活動獻(xiàn)計出力、作出貢獻(xiàn)。要落實組織推動責(zé)任，結(jié)合“訪惠聚”駐村工作，細(xì)化舉措，細(xì)致安排，當(dāng)好干部職工結(jié)對認(rèn)親的后盾，為活動深入長效開展創(chuàng)造良好條件。九是建立健全考核獎懲機(jī)制?！懊褡鍒F(tuán)結(jié)一家親”活動領(lǐng)導(dǎo)小組在本黨組織領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)考核工作，研究制定具體考核獎懲辦法，大力表彰獎勵在“民族團(tuán)結(jié)一家親”活動中表現(xiàn)優(yōu)秀的先進(jìn)集體和個人，對表現(xiàn)突出的優(yōu)先提拔使用，樹立人人為民族團(tuán)結(jié)作貢獻(xiàn)的好導(dǎo)向。對工作不落實、出現(xiàn)問題的嚴(yán)肅追究責(zé)任，以鐵的紀(jì)律保證我局工作安排部署落到實處、見到實效。鞏留縣國土資源局 2017月5月10日第五篇：黨性鍛煉活動要常態(tài)化推進(jìn)黨性鍛煉活動要常態(tài)化推進(jìn)今年全市大力開展“三進(jìn)三同”活動，在此項活動中，使得我市廣大黨員干部黨性得到了錘煉，作風(fēng)得到了歷練，群眾也得到了實惠。但是從一些黨員干部表現(xiàn)來看，在今后相當(dāng)長的一段時間內(nèi)，黨性鍛煉須常態(tài)。一是深入基層時間少。一些干部子任務(wù)自己有過基層工作經(jīng)歷，在基層摸爬滾打好多年，并從事過多領(lǐng)域、多部門工作，自認(rèn)為對基層工作和群眾工作比較了解，疏于深入基層調(diào)研。特別是對于從校門到部門的衙門干部，對于基層認(rèn)識嚴(yán)重缺乏，有些言行嚴(yán)重脫離實際，如果不經(jīng)常深入基層了解實際，出政策落實政策將會違背基層實際違背規(guī)律，給當(dāng)?shù)貛ьI(lǐng)較大損失。二是服務(wù)意識淡薄。目前，任有部分機(jī)關(guān)為群眾辦事臉難看、話難聽、事難辦，這種缺乏服務(wù)意識的表現(xiàn)除了與自身素質(zhì)有關(guān)外，就是要種脫離群眾的表現(xiàn)，作為機(jī)關(guān)干部，全心全意為人民服務(wù)的意識特別是為基層服務(wù)的意識還急需增強(qiáng)。根源是脫離群眾，不了解群眾的疾苦和難處，沒能從黨的事業(yè)、黨的先進(jìn)性去考慮，政治責(zé)任感和歷史使命感與黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)還有差距。當(dāng)前，農(nóng)村群眾或多或少存在怎樣那樣的實際困難，特別是生產(chǎn)生活環(huán)境普遍較差，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)比較落后，發(fā)展基礎(chǔ)薄弱，行路難、飲水安全保障低、教育衛(wèi)生文化基礎(chǔ)設(shè)施落后問題依然突出。更需要機(jī)關(guān)干部常下去看看，以增強(qiáng)動力，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提升素質(zhì)。
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