【正文】 方面入手?？傊驹谝粋€(gè)較高的角度，空談項(xiàng)目的業(yè)務(wù)需求和邏輯意義不大（當(dāng)然，充滿創(chuàng)意的項(xiàng)目除外）你遇到的最大問(wèn)題是什么？如何解決的？這個(gè)問(wèn)題是最重要的，也是最具有回答技巧的問(wèn)題。你必須說(shuō)出一個(gè)聽(tīng)起來(lái)確實(shí)很難解決，但你確實(shí)又解決（或者避開(kāi)）的問(wèn)題。如果你實(shí)在沒(méi)有頭緒，或者你覺(jué)得項(xiàng)目確實(shí)太簡(jiǎn)單，沒(méi)發(fā)現(xiàn)困難問(wèn)題，不妨從這些方面思考： 有網(wǎng)絡(luò)功能的項(xiàng)目，考慮網(wǎng)絡(luò)傳輸效率和網(wǎng)絡(luò)同步等問(wèn)題；有多線程、多進(jìn)程的項(xiàng)目，考慮他們之間的同步/互斥、負(fù)載、調(diào)度問(wèn)題；需要處理大數(shù)據(jù)的項(xiàng)目，考慮數(shù)據(jù)預(yù)處理、數(shù)據(jù)調(diào)度等問(wèn)題；如果這個(gè)項(xiàng)目出了論文，那么嘗試描述論文解決的問(wèn)題；你解決問(wèn)題的渠道，如MSDN、CSDN、開(kāi)源社區(qū)的論壇、國(guó)外技術(shù)論壇、文檔手冊(cè)等。面試官想要聽(tīng)到的，是你發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題、尋找解決方案、最終解決問(wèn)題的思路與方法。細(xì)節(jié)并不重要，因?yàn)樗参幢啬芡耆總€(gè)技術(shù)細(xì)節(jié)?？傊?，一個(gè)完整的項(xiàng)目能讓你充分的表達(dá)你的技術(shù)能力。在項(xiàng)目這一塊上，你需要下足功夫。如果很不幸你沒(méi)有，那么請(qǐng)往下看。深厚內(nèi)功——堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)一般第一輪技術(shù)面都是來(lái)考察你最基本的技術(shù)功底。招聘季節(jié)，隨處可見(jiàn)抱著厚厚的《程序員面試寶典》啃的學(xué)生。偶爾也能看見(jiàn)《編程之美》《劍指Offer》的神書(shū)。這些經(jīng)驗(yàn)書(shū)確實(shí)有用。但是要想全面的掌握筆試面試的基礎(chǔ)考點(diǎn)，還是需要完整的復(fù)習(xí)。其實(shí)，筆試面試對(duì)計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)的考察是萬(wàn)變不離其宗的。其考點(diǎn)無(wú)非分為：語(yǔ)言語(yǔ)法（以C/C++為例）。指針（數(shù)組），函數(shù)指針，操作符運(yùn)算順序，const（常指針與指向常量指針），static四大用法，字符串（字符數(shù)組），字節(jié)對(duì)齊（sizeof），位運(yùn)算。秒殺書(shū)籍：《C++ Primer》 面向?qū)ο?。?gòu)造與析構(gòu)順序、多態(tài)、重載、覆蓋、C++對(duì)象模型等。秒殺書(shū)籍：《深入理解C++對(duì)象模型》。數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)。棧，隊(duì)列，鏈表（雙向、循環(huán)），樹(shù)，堆，哈希表。基本算法。排序（最重要的是快速排序）、查找、圖算法、貪心算法、動(dòng)態(tài)規(guī)劃。秒殺書(shū)籍：《算法導(dǎo)論》。設(shè)計(jì)模式?？疾熳疃嗟木褪菃卫Ｊ?。只因?yàn)樗麑?shí)在是太常見(jiàn)又太簡(jiǎn)單了。秒殺書(shū)籍：《設(shè)計(jì)模式》，《重構(gòu)》。數(shù)據(jù)庫(kù)。主要是SQL語(yǔ)句與存儲(chǔ)過(guò)程。操作系統(tǒng)。進(jìn)程與線程、互斥與同步、死鎖、進(jìn)程間通信，頁(yè)表，虛存等。秒殺書(shū)籍：《Windows核心編程》，《Unix核心編程》。計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)ISO七層架構(gòu)，TCP，UDP，IP地址等。英語(yǔ)。有些公司喜歡出一些用英文描述的問(wèn)題，或者英文翻譯題?？炊甀T領(lǐng)域內(nèi)的英文并不難，如果你平時(shí)使用MSDN、Google、StackOverFlow的話根本不是問(wèn)題。如果你還有充分的時(shí)間，建議認(rèn)真看上面推薦的秒殺書(shū)籍。如果時(shí)間不夠，就有針對(duì)性的去掌握這些考點(diǎn)。不得不吐槽的是，很多技術(shù)不錯(cuò)的朋友，有著很好的項(xiàng)目，反而掛在了筆試的基礎(chǔ)知識(shí)考察上面。因此不要小看這些考點(diǎn)。該背的還是要死背的。筆試或者面試如果讓你在紙上寫(xiě)程序，會(huì)有2種情況：寫(xiě)一個(gè)函數(shù)或算法。不要因?yàn)轭}目簡(jiǎn)單就想在最短的時(shí)間寫(xiě)出來(lái)。請(qǐng)一定要注意，對(duì)所有參數(shù)做邊界檢測(cè)和有效檢測(cè)。這才是考察的重點(diǎn)！如果一個(gè)算法具體實(shí)現(xiàn)你記不清了，就寫(xiě)偽代碼，在每行代碼后加上詳細(xì)注釋。如果是面試，寫(xiě)完以后跟面試官解釋說(shuō)具體的代碼你忘了，但是你記得算法思想，因此用了偽代碼。如果具體思想也忘了，就嘗試用自己的思路解答問(wèn)題?？傊?，盡量別交白卷。設(shè)計(jì)一個(gè)軟件或系統(tǒng)。這種情況不要求你寫(xiě)詳細(xì)代碼。你需要在程序結(jié)構(gòu)、框架、設(shè)計(jì)模式或者系統(tǒng)架構(gòu)等方面進(jìn)行設(shè)計(jì)。這種框架性的東西最好先打草稿，想好了再重新畫(huà)一遍，把每個(gè)模塊的功能，模塊之間的關(guān)系、各個(gè)模塊的功能接口畫(huà)出來(lái)，如果是面試，寫(xiě)完以后給面試官詳細(xì)解釋。這里強(qiáng)調(diào)一點(diǎn)，是否懂得架構(gòu)設(shè)計(jì)，是鑒別代碼菜鳥(niǎo)和熟手的重要指標(biāo)。T級(jí)越高的公司，越偏向于考察架構(gòu)層級(jí)的知識(shí)。比如百度筆試的最后一題經(jīng)常是要求設(shè)計(jì)一個(gè)分布式服務(wù)器系統(tǒng)。錦上添花——無(wú)限潛力通常技術(shù)一面是面基礎(chǔ)，二面更多的是雙方的進(jìn)一步了解。如技術(shù)方向，技術(shù)潛力等。如果二面面試官不問(wèn)你技術(shù)問(wèn)題，那么你一定要積極主動(dòng)的與他溝通，并表達(dá)你的意愿。嘗試以下幾個(gè)方向：表達(dá)你的技術(shù)潛力與熱情。面試官可能會(huì)問(wèn)你一些和技術(shù)看上去沒(méi)有任何關(guān)系的問(wèn)題，比如問(wèn)你最近在看什么書(shū)，學(xué)習(xí)之余喜歡做什么，常去哪些網(wǎng)站之類(lèi)的。如果你說(shuō)最近在看《誅仙》，平時(shí)喜歡玩LOL，你就是在把自己往懸崖上推。實(shí)際上面試官希望聽(tīng)到的回答如下：“我最近在看《C++ Primer第5版》，因?yàn)槲以陧?xiàng)目中用的C++11的特性越來(lái)越多了?” “我業(yè)余時(shí)間喜歡看看TED，上面總有很多讓我激動(dòng)的新技術(shù)出現(xiàn)?”“前段時(shí)間比較閑的時(shí)候，和朋友參加了xxx組織的開(kāi)發(fā)者大會(huì)?”回答如此平凡的問(wèn)題卻能體現(xiàn)你的閃光點(diǎn)。你是技術(shù)人員，請(qǐng)記住，告訴面試官你時(shí)刻對(duì)技術(shù)保持著激情，時(shí)刻關(guān)心的IT動(dòng)態(tài)，比你告訴他你是學(xué)生會(huì)某干部有用的多。（當(dāng)然非技術(shù)人員，或者國(guó)企的面試除外?。┑?，一定要如實(shí)回答。面試官會(huì)針對(duì)你的回答進(jìn)行緊逼追問(wèn)。如果正好是他熟知的范疇，而你只是接觸過(guò)而沒(méi)有認(rèn)真學(xué)習(xí)，就會(huì)陷入很尷尬的境地。所以在回答這些問(wèn)題的時(shí)候不用過(guò)于急著回答，不妨先想一想，要有能預(yù)測(cè)到面試官針對(duì)你的回答會(huì)問(wèn)什么樣的問(wèn)題的能力。就像上面的例子，面試官問(wèn)你最近看的書(shū)，你未必要選擇最近看的一本書(shū)，而是應(yīng)該選擇一本你吃的比較透的，最好還是面試官也會(huì)感興趣的書(shū)，這樣接下來(lái)的交流就能得心應(yīng)手。總之，平時(shí)的積累才是王道。表達(dá)你的技術(shù)愛(ài)好。進(jìn)入正確公司的錯(cuò)誤崗位，相當(dāng)于考上了正確學(xué)校的錯(cuò)誤專(zhuān)業(yè)。所以請(qǐng)一定要記住，你的最終目的不是要進(jìn)入該公司，而是要進(jìn)入該公司你最想去的部門(mén)乃至項(xiàng)目組。所以，試探得知面試官來(lái)自哪個(gè)項(xiàng)目組也很關(guān)鍵，因?yàn)槊嬖嚬倏赡芨阆肴サ捻?xiàng)目組毫無(wú)關(guān)系。技術(shù)方向的不對(duì)口的面試官面試你，對(duì)你是不利的。這個(gè)時(shí)候你要清楚的表達(dá)出你的技術(shù)方向，并注意考慮你想去的項(xiàng)目組收你的可能性。如果發(fā)現(xiàn)該組招的人少，或者加入難度大，你需要考慮是否表現(xiàn)出來(lái)你有同樣的熱情加入其他項(xiàng)目組。不服從分配可能導(dǎo)致你一無(wú)所獲。你之前面試的表現(xiàn)越優(yōu)秀，在這一步能夠選擇的余地就越大。態(tài)度和情商。如果你面試次數(shù)多了，拿的Offer多了，通常到了最后一面，有多大的希望能拿到Offer，你心里應(yīng)該有所感覺(jué)。如果感覺(jué)不好，最后一面你需要更努力表達(dá)你的優(yōu)勢(shì)。最后一面打動(dòng)面試官的可能往往是你的真誠(chéng)和熱情。當(dāng)面試官問(wèn)你有多少Offer，不要懼怕回答。Offer是企業(yè)對(duì)你能力的證明。有Offer的學(xué)生更容易被青睞。通常如果你有了該公司最大競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的Offer，你可以嘗試追求更好的崗位和待遇。但切忌用這個(gè)來(lái)漫天要價(jià)，除非你牛到了他們非要你不可的程度。T3，Tx類(lèi)的企業(yè)可能會(huì)問(wèn)你一些很奇葩的問(wèn)題。比如A公司問(wèn)你他的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手B公司怎么樣。很多計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生思維過(guò)于死板，說(shuō)了大實(shí)話，比如”B公司是最大的xxx企業(yè)“，于是死的很徹底。你可以說(shuō)”A公司的優(yōu)勢(shì)在與xxx，而B(niǎo)公司的優(yōu)勢(shì)在于xxx。不過(guò)在我看來(lái)，我更欣賞A公司的xxx，因?yàn)閤xx“這類(lèi)企業(yè)就是這樣。他們的面試和T1，T2企業(yè)的面試差別很大，你要學(xué)會(huì)避重就輕，這不是謊言，而是策略。寫(xiě)在最后只要你資質(zhì)不差，有針對(duì)性的進(jìn)行努力，拿下國(guó)內(nèi)IT巨頭的Offer并不難。最后，請(qǐng)記住，拿下Offer，你的技術(shù)生涯僅僅是進(jìn)入了下一輪新的迭代。技術(shù)之路最公平也最殘酷的原因是：沒(méi)有捷徑，需要日積月累的積累，以及對(duì)技術(shù)持久的熱情