【正文】 要揭曉所有獲獎(jiǎng)選手的名單了 宣布：10名優(yōu)秀簡(jiǎn)歷獎(jiǎng)，5名優(yōu)秀獎(jiǎng)，1名最佳臺(tái)風(fēng)獎(jiǎng) 1名最佳人氣獎(jiǎng)，冠亞季軍各1名禮儀生呈上冠亞季名單A：尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位嘉賓評(píng)委以及各位親愛的同學(xué)們，隨著獎(jiǎng)項(xiàng)的一一產(chǎn)生，模擬面試大賽也接近尾聲了。B：在此，讓我們祝廣大學(xué)子在今后的就業(yè)面試場(chǎng)上一切順利，以自己獨(dú)特的風(fēng)采征服各種面試的場(chǎng)合A：我們有理由相信，我們今天的努力將會(huì)建筑一個(gè)美好的未來 B：廣東海洋大學(xué)第五屆模擬面試大賽到此圓滿結(jié)束了 A讓我們明年合：再見第五篇：模擬面試大賽模擬面試大賽活動(dòng)策劃書：隨著越來越多的高校實(shí)行擴(kuò)招，大學(xué)生數(shù)量急劇膨脹，就業(yè)壓力嚴(yán)重增加。為了使用每一位大學(xué)生都能客觀認(rèn)識(shí)自我、準(zhǔn)確地進(jìn)行自我職業(yè)定位，并結(jié)合自己的專業(yè)情況、興趣愛好、就業(yè)機(jī)會(huì)、職業(yè)選擇、家庭環(huán)境、社會(huì)需求等因素，進(jìn)而去理性的評(píng)估自己的職業(yè)生涯，促使自己成就輝煌人生，幫助學(xué)生減輕面試壓力與緊張不安情緒，為大學(xué)生畢業(yè)就業(yè)面試提供技巧性指導(dǎo)。：通過模擬招聘，讓學(xué)生不用走出校園就能切身的感受真實(shí)面試的氛圍，切身了解到不同職位應(yīng)具備的基本素質(zhì)和技能，從而更好的完善和提高自己，適應(yīng)社會(huì)需求，了解職場(chǎng)禮儀，提高應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)率。為學(xué)校培養(yǎng)和挖掘潛在人才。：奮斗青春，點(diǎn)燃?jí)粝耄。荷蜿柣ご髮W(xué)科亞學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會(huì)舉辦沈陽化工大學(xué)科亞學(xué)院自主創(chuàng)業(yè)社團(tuán)承辦：沈陽化工大學(xué)科亞學(xué)院全體學(xué)生：（1）本活動(dòng)將提供部分虛擬職位（以當(dāng)前熱門職業(yè)為主）供參賽人員選擇（2）活動(dòng)必須提前報(bào)名，且不接受活動(dòng)當(dāng)天現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)報(bào)名 暫時(shí)定為每系2~4人（3）參加初賽選手不做服裝要求，參加復(fù)賽，決賽選手必須著正裝（4）活動(dòng)前通知各班導(dǎo)員，并為參賽選手做簡(jiǎn)單的技巧培訓(xùn)和賽事規(guī)則安排：（暫定）賽前培訓(xùn)時(shí)間 2011年11月6日晚初賽時(shí)間2011年11月9日下午決賽時(shí)間 2011年 11月16日下午：參賽選手由所在系輔導(dǎo)員直接推薦參與初賽由社團(tuán)人事部進(jìn)行人員數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)：初賽：科亞教學(xué)樓208教室（門口設(shè)候場(chǎng)區(qū)不設(shè)觀眾）決賽：科亞教學(xué)樓 102教室（設(shè)觀眾并且邀請(qǐng)嘉賓老師）：（1）請(qǐng)美宣部幫忙制作宣傳板（2）條幅 一條 氣球若干 拉花彩紙若干（3）宣傳單 100份（4）邀請(qǐng)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)，老師以及輔導(dǎo)員當(dāng)評(píng)委和頒獎(jiǎng)嘉賓，也可邀請(qǐng)兄弟高校的老師參與此次活動(dòng)。（5）購買獎(jiǎng)品，證書（并加蓋學(xué)院蓋章）（6）根據(jù)人員統(tǒng)計(jì)繪制簽到表格（7）申請(qǐng)102/208教室為活動(dòng)地點(diǎn)（8）活動(dòng)提前布置場(chǎng)地（主要是復(fù)賽和決賽）（9）提前準(zhǔn)備好評(píng)分規(guī)則，評(píng)分表，并為評(píng)委準(zhǔn)備好紙，桌簽，水等（10）決賽需要音響和多媒體設(shè)備（11）決賽需要提前錄制VCR（12）活動(dòng)頒獎(jiǎng)禮儀，主持人待定 ：（1）條幅30元（2）宣傳單100*（3）水30元（4）證書5*630元（5）桌簽10元（6）簽字筆2*510元（7）簡(jiǎn)歷模版等復(fù)印40元（8）請(qǐng)貼20元（9）布置會(huì)場(chǎng)材料（決賽）80元（10）禮品（評(píng)委禮品，參賽選手禮品）500元共計(jì)780元：（1）賽前培訓(xùn)（簡(jiǎn)歷制作技巧以及相關(guān)職場(chǎng)禮儀）（2）公布面試崗位以及崗位要求（3）簡(jiǎn)歷投遞參賽選手根據(jù)意向職位制作簡(jiǎn)歷并交由評(píng)審審核（為避免參賽者簡(jiǎn)歷出現(xiàn)嚴(yán)重偏差，比賽給予參賽者一定面試模版，同時(shí)允許參賽者一定程度上的自主創(chuàng)新）（4）自我介紹要求參賽者進(jìn)行1分鐘自我介紹以及應(yīng)聘說明（決賽延長(zhǎng)到3分鐘并且以VCR的形式出現(xiàn)）基本要求：參賽者衣著儀表端莊大方，精神面貌良好；普通話標(biāo)準(zhǔn)，吐字清晰； 自我介紹詳略得當(dāng)，主題鮮明。（5）無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，每組五人。每位選手有30秒時(shí)間依次作自我陳述，接下來是3分鐘的自由討論。（此環(huán)節(jié)為8進(jìn)6）考察團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力與領(lǐng)導(dǎo)能力（6）場(chǎng)景模擬將6名參賽者分為A,B兩組，每組抽取一份場(chǎng)景命題（含角色）。要求被測(cè)者扮演某一角色并進(jìn)入角色情景中，去處理各種事物以及問題和矛盾。限時(shí)3分鐘。A組3分鐘準(zhǔn)備，A組表演時(shí)B組準(zhǔn)備。此環(huán)節(jié)主要考驗(yàn)參賽選手的溝通能力，組織能力，策劃能力（此環(huán)節(jié)淘汰2人，余下4人晉級(jí)下一環(huán)節(jié)）（7）壓力面試由評(píng)委團(tuán)輪流對(duì)選手進(jìn)行的面試提問，參賽選手做自由辯答，共計(jì)5分鐘。（8）評(píng)委點(diǎn)評(píng)以及頒獎(jiǎng)：（1）比賽設(shè)有一，二，三等將以及最具創(chuàng)意簡(jiǎn)歷獎(jiǎng)（2）初賽只進(jìn)行（3）（4）環(huán)節(jié)，以學(xué)生暫代評(píng)委（3）決賽進(jìn)行全部環(huán)節(jié)，由老師擔(dān)任評(píng)委和嘉賓。（4）在第（6）環(huán)節(jié)A組準(zhǔn)備時(shí)間段內(nèi)進(jìn)行互動(dòng)環(huán)節(jié)（可為有獎(jiǎng)問答）（5）在比賽開始和評(píng)委研究打分期間播放勵(lì)志視頻或社團(tuán)宣傳片（6）活動(dòng)最終解釋權(quán)歸自主創(chuàng)業(yè)社團(tuán)所有（7）打分標(biāo)準(zhǔn)（百分制）個(gè)人形象10知識(shí)經(jīng)驗(yàn)20：知識(shí)水平5專業(yè)知識(shí) 15 能力50：溝通能力10表達(dá)能力 10應(yīng)變能力 10領(lǐng)導(dǎo)能力 10抗壓能力 10 性格10：自信熱情 10簡(jiǎn)歷10：內(nèi)容結(jié)構(gòu)3實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)2封面設(shè)計(jì)2原創(chuàng)個(gè)性3優(yōu)秀100%~90% 較好90%~80% 一般80%~70% 較差70%~60% 差60%以下（占各項(xiàng)成績(jī)的百分比）模擬面試大賽活動(dòng)策劃書策劃人：李琛策劃單位：自主創(chuàng)業(yè)社團(tuán)