求職禮儀-資料下載頁
2024-10-13 20:45本頁面
【正文】 所提出的問題要對答如流，恰到好處，又不夸夸其談,夸大其詞。談吐上應把握以下幾個要點：首先，要突出個人的優(yōu)點和特長，并有相當?shù)目尚哦?。語言要概括、簡潔、有力，不要拖泥帶水，輕重不分。其次，要展示個性，使個人形象鮮明，可以適當引用別人的言論，如用老師、朋友的評論來支持自己的描述。第三，堅持以事實說話，少用虛詞、感嘆詞。第四要注意語言邏輯，介紹時層次分明、重點突出。當不能回答某一問題時，應如實告訴對方，含糊其辭和胡吹亂侃會導致失敗。致謝：為了加深招聘人員的印象，增加求職成功的可能性，面試后的兩三天內(nèi)，求職者最好給招聘人員寫封信表示感謝。感謝信要簡潔，最好不超過一頁紙。信的開頭應提及自己的姓名、簡單情況以及面試的時間，并對招聘人員表示感謝。感謝信的中間部分要重申對公司、應聘職位的興趣。信的結尾可以表示對自己的信心，以及為公司的發(fā)展壯大做貢獻的決心。一年之后的我們，也將成為千萬求職者中的一員，保持樂觀的心態(tài)，一定會找到合適自己的工作，為自己四年的大學時光，為自己四年光陰有一個交代。第五篇：求職禮儀求職禮儀一被問到的類似問題1自我介紹2家庭情況：父母對自己的教育重視，自己對家庭的責任3愛好：讀書 聽音樂 戶外團體運動4最崇拜的人5座右銘：短小精悍6失敗經(jīng)歷：失敗前的準備外界因素失敗失敗后崛起7缺點：對應聘的工作無關緊要的缺點8為什么選擇這個公司：行業(yè) 企業(yè) 崗位9可預見的困難：強調(diào)對困難的態(tài)度10對專業(yè)不對口的看法11缺乏經(jīng)驗怎么辦二招聘方法1情景測試：老板假遲到 測試應聘者的交流能力 2明暗結合：明里提問，暗里檢查個人衛(wèi)生3與人談話測試：接待來訪者（談生意 推銷 敘舊）電話拜訪有關人士（上下級 司法人員 新聞界人員）4涉及路障測試：（檢查應聘者的道德素質(zhì)）5事實判斷測試，編組討論6隨便聊天面談模擬測試（記者采訪捆綁銷售問題模擬消費者服務代理）三著裝要求男生1款式與造型上的組合錐形西褲=橢圓尖頭皮鞋直筒褲=鞋面有w型接縫獵裝褲=高幫翻毛皮鞋2顏色：同色系反差不要大3西裝：深顏色（灰色 黑色 深藍色）天然織物瘦人忌諱深藍色豎條西裝，應穿米色鼠灰色等暖色調(diào)的格子型條紋的西裝（瘦高雙排扣或三件套）胖人穿深藍色 灰色 深咖啡色的西裝 豎條4襯衫：白色（最佳）淡藍色不帶條紋和圖案袖子比西服長1厘米5領帶：純真絲條紋6鞋子：黑色或棕色鞋帶鞋面要锃亮鞋跟要結實鞋帶結實且系緊7襪子：藍色 黑色 灰色 或棕色適長有彈性8小飾物:手表要樸素大方手提包（棕色或紫紅色簡單細長）皮帶（黑色 棕色 皮質(zhì)）9頭發(fā)不能壓倒衣領，不留長指甲10領結（百度）女生1服裝：黑色套裝（公關秘書穿黃色服裝紅色有感染力避免粉色）2鞋子：不要穿長尖的高跟鞋中跟最佳穿靴子 裙子的下擺要長于靴端3襪子：不能脫絲肉色最佳（包中準備一雙）4不宜戴帽5絲巾：花色衣服素色絲巾素色絲巾花色衣服6首飾：耳環(huán)小且不引人注意項鏈樸實無華手鐲避免小飾物和刻有名字的首飾7化妝：淡妝8嘴唇：紫色口紅唇線不宜太深9香水四見面禮儀1準時守信開口微笑2入場禮儀：叫到自己名字時，答“是”門關著要敲門向招聘方行禮并說出自己的名字打招呼結束時握手告別3禮待他人舉止大方恭敬不如從命（不結伴而行）4自我介紹5回答 記住說話者的名字目光注視 說話時保持微笑提出相關的問題6請問是否可做 “謝謝”不要坐滿 三分之二適中身體略向前傾五握手和對象約1米，雙腳立正，上身略前傾，伸出右手，晃動3——4次，面帶笑容，同時向?qū)Ψ絾柡?，稍許用力，5秒左右（女先男后主先客后長先幼后上級先下級后）六道別求職者最好與人事經(jīng)理以握手告別，把椅子扶正，到剛進門的位置再次致謝后出門，經(jīng)過前臺時向工作人員點頭致意或謝謝 再見之類的話語，面試完，可以爭取對方的意見，作為下次面試的經(jīng)驗，留聯(lián)系方式，約定下次見面的時間，自己提供2個選擇的時間七面試后，發(fā)個感謝信（一頁紙，面試后 一兩天發(fā)出，對具體的指導和建議表示感謝，重申加入機構的興趣）電話致謝是下策八突發(fā)事件1堵車下車跑，盡快與招聘方聯(lián)系，告知你現(xiàn)在的方位 問題2破壞的妝與著裝3杯子放得遠些，防止弄灑4無人在辦公室，找事做5留意環(huán)境衛(wèi)生（特殊的紙條）留意面試題目與應聘職位的關系（招聘管理人員，讓人用氣壓計測30層大樓的高度）九應對投訴1真對不起，這是一套回廠返工的次品，昨天你走后，我才發(fā)現(xiàn)……然后現(xiàn)試,換上滿意再走2恭喜您中獎了我店特備一臺不良吸塵器,正是為顧客中獎預備的……
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