【正文】 大學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)態(tài)度和學(xué)習(xí)習(xí)慣，結(jié)合我系實際情況，經(jīng)系領(lǐng)導(dǎo)研究決定成立督查小組。三：督察內(nèi)容：上課情況（包括：出勤率、實到人數(shù)、未到人數(shù)、上課紀律等），學(xué)生日常行為及工作態(tài)度。四：督察方法：，即檢查各班級的學(xué)習(xí)計劃和學(xué)習(xí)制度制定情況。，即檢查是否按照學(xué)習(xí)計劃組織學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)內(nèi)容是否落實到位。,即有重點和隨機抽查各個班級的學(xué)習(xí)情況、工作計劃等。，即對發(fā)現(xiàn)的不足之處督促進行改正。，對表現(xiàn)差、應(yīng)付了事、工作不認真的班級進行批評，并責(zé)令其限期改正。五：要求：、嚴格要求，檢查小組嚴格把好工作質(zhì)量關(guān)，做到認真全面督查。，端正態(tài)度，起到帶頭作用，養(yǎng)成良好習(xí)慣，積極營造比、學(xué)、趕、超的良好學(xué)習(xí)氛圍。第五篇：建筑工程系學(xué)生會章程建筑工程系學(xué)生聯(lián)合會章程第一章 總則湖北文理學(xué)院理工學(xué)院建筑工程系學(xué)生會是黨和院系的領(lǐng)導(dǎo)下全心全意為同學(xué)服務(wù)的學(xué)生組織。一直以“聯(lián)系同學(xué)、深入同學(xué)、發(fā)動同學(xué)、引導(dǎo)同學(xué)”為宗旨，培養(yǎng)同學(xué)們?nèi)姘l(fā)展。學(xué)生會干部應(yīng)做到模范帶頭作用、帶動全系同學(xué)共同遵守學(xué)院規(guī)章制度，履行好自己責(zé)任。其具體要求如下：，樂于奉獻，積極為全體學(xué)生服務(wù)。具有一定的政治理論水平，思想要求積極進步。帶頭學(xué)好政治、經(jīng)濟、科技文化知識和專業(yè)知識，提高思想素質(zhì)和實踐工作能力。有強烈的敬業(yè)心和責(zé)任感，吃苦耐勞，勤于思考，勇于創(chuàng)新，敢想感干，知難而進，積極主動地開展工作，努力做出成績，嚴于律己，處處以身作則。、作風(fēng)扎實，實事求是，發(fā)揚民主，深入學(xué)生當(dāng)中，講實話，辦實事，不搞形式主義，不當(dāng)特殊學(xué)生，熱心為學(xué)生服務(wù)，做學(xué)生的知心朋友。，顧全大局，團結(jié)同學(xué)，助人為樂，謙虛誠實，開展批評和自我批評，自覺接受同學(xué)的監(jiān)督。第二章 人事制度一．成員在湖北文理學(xué)院理工學(xué)院建筑工程系學(xué)生會正式工作的所有同學(xué)，包括主席、副主席、各部部長、副部長以及各部門干事均為建工系學(xué)生會成員 。，反映同學(xué)的建議、意見和要求，組織和落實學(xué)生會的有關(guān)工作事務(wù)，維護大家的正當(dāng)權(quán)益。、建議、觀點、看法，并有權(quán)保留自己的意見。、批評、實行監(jiān)督。，以及表決權(quán)。、申報非專業(yè)素質(zhì)學(xué)分以及優(yōu)先推薦入黨等權(quán)利。二、學(xué)生會成員應(yīng)履行下列義務(wù)，所作一切活動均以集體為念，不得以權(quán)謀私。，對自己的過失承擔(dān)責(zé)任。，必須時刻牢記自己是大家的榜樣，慎言慎行。，真誠待人，時刻注意維護本會利益和名譽。，積極完成本會交代的各項任務(wù)，積極參加學(xué)生會的日常事務(wù)。，銳意改革，促進學(xué)生會不斷進取。，服從貫徹執(zhí)行上級指示。三、錄用。、公開的原則，面向全體建筑工程系新生吸取品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生進入學(xué)生會，該項工作由秘書部組織，各干部進行評選。，為了工作的順利進行和加強院系交流，干事干部可兼任院級學(xué)生團體相關(guān)職務(wù)。，在新崗位上必須經(jīng)過試用方能成為正式成員，試用期為一個月。四、考核和任免； ，；，學(xué)生會各部門部長和副部長由主席團討論通過后分團委審核后任命，部門內(nèi)其他成員由該部門部長任命，但須報請主席團同意，主席團成員的委任辦法另行決議；，可以對相應(yīng)部門成員實行選舉制，具體另行決議；；，填寫《學(xué)生會成員履歷表》，否則不予認可為學(xué)生會成員；，應(yīng)當(dāng)予以任職：(1)新錄用人員(不含職務(wù)變更的人員)試用期滿合格的；(2)從其他部門調(diào)入學(xué)生會任職的；(3)在學(xué)生會內(nèi)部部門間轉(zhuǎn)職位任職的；(4)晉升或者降低職務(wù)的；(5)因其他原因職務(wù)發(fā)生變化的。，應(yīng)當(dāng)予以免職：(1)未經(jīng)批準轉(zhuǎn)換職位任職的；(2)受到嚴重警告及嚴重警告以上處分的；(3)因其他原因職務(wù)發(fā)生變化的；(4)不能繼續(xù)擔(dān)任該職務(wù)的。，罷免職務(wù)，開除成員的，參照第七章之規(guī)定。五 工作調(diào)動和退出 在擔(dān)任學(xué)生會的工作期間，確須調(diào)整工作部門的，可直接向主席團提出申請，經(jīng)批準后，由主席團轉(zhuǎn)交辦公室具體操作；在工作期限內(nèi)，確有原因須終止學(xué)生會工作的成員，要向所在部門部長提出書面申請，并說明具體原因，最終經(jīng)主席團批準后方可終止離職。第三章 責(zé)任制度，主席團對部長監(jiān)督，部長對干事監(jiān)督，干事對全體學(xué)生監(jiān)督，同時各成員之間相互監(jiān)督。（團）。，在每學(xué)期開始時，遞交一份本學(xué)期工作計劃；同時在每項具體的工作和活動正式開始之前，都必須擬定詳細的計劃，工作和活動結(jié)束后，必須有詳細的總結(jié)。，各部門可自行組織會議，進行協(xié)調(diào)和分工，避免出現(xiàn)責(zé)任不明。，各部門部長必須自行組織一次活動，活動結(jié)束后以新聞稿的形式按時提交活動總結(jié)和活動素材，并存檔。，并提交下個月的工作計劃。，并召開學(xué)生會會議，做重點說明。第四章 管理制度?！疤顚懻f明”規(guī)范地書寫。簽到表和責(zé)任制度表登記和保存由秘書處負責(zé)。第五章 會議制度，特殊原因需要取消或延期召開會議由秘書部提前通知。，時間、地點由各部門自行商討決定。，再由部長負責(zé)通知各部門干事。，并設(shè)定下一步的工作計劃和工作重點。，不得無故缺席、遲到、早退，如遇事、病假者，需事先請假并說明原因。第六章 考勤制度，必須準時出席。，無故缺席兩次則視為自動退出。（請假累計三次者，記一次缺席），必須在活動或會議前將請假條交到秘書處，如確實事出突然，未能于會前請假，會后必須向秘書部說明原因并補齊請假手續(xù)，由秘書處作好記錄并存檔。部長（包括副部長）須向主席請假，干事須向秘書長請假。主席不在，由相關(guān)的副主席代替；秘書長不在，由副秘書長代替。，無特殊原因而缺席者未履行請假手續(xù)的，作無故缺席處理。，視其無故缺席，但允許事后（在一天之內(nèi)）向秘書處補假。，若發(fā)現(xiàn)有弄虛作假的現(xiàn)象，一經(jīng)查實，作無故缺席處理。，由秘書處認真填寫“學(xué)生會干部考勤表”并存檔。，做到按時上課，不得遲到、早退等，如果多次發(fā)現(xiàn)有以上不良習(xí)慣，作辭退處理。第七章 獎罰制度，學(xué)生會將進行優(yōu)秀團員干部和優(yōu)秀學(xué)生干部的評比，評比將依據(jù)《學(xué)生會干部業(yè)績檔案》的記錄，以及平時各方面的表現(xiàn)，由同學(xué)推薦和投票、輔導(dǎo)員審批后決定。，每次出勤作為推優(yōu)推先的重要依據(jù)之一。，記一次缺席，三次缺席，直接取消職務(wù)。，工作認真負責(zé)，有突出貢獻的個人，予以表揚，在活動中作風(fēng)散漫，不負責(zé)任者予以警告處分。，加非專業(yè)素質(zhì)學(xué)分，評分標準參考《湖北文理學(xué)院理工學(xué)院非專業(yè)素質(zhì)教育課外學(xué)分標準》。、賭博等不良行為者，作辭退處理，做出有損學(xué)生會形象，集體利益的事者，予以警告處分，情節(jié)嚴重作辭退處理，凡被處分者，在一段時間后表現(xiàn)良好，除“辭退”處分外其他課申請撤除，具體事宜由實際情況定。第八章 辦公室使用制度，負責(zé)聯(lián)系、接待、辦公等事務(wù)，并維持室內(nèi)的衛(wèi)生和書刊報紙的清潔。、報紙、電腦以及相關(guān)物品為輔導(dǎo)員辦公財產(chǎn)，任何團體或個人都不得挪為他用或帶出室外，若有需要借用的，應(yīng)該請示輔導(dǎo)員或提前將申請遞交到秘書處審核批準并做好相關(guān)記錄。、看電影、吸煙，賭博（包括變相賭博），不得進行其他一切有損學(xué)生會形象、秩序和安全的行為。（非學(xué)生會成員或本院學(xué)生），未經(jīng)值班人員允許，不得隨意進入辦公室。，使用完畢，各種物品應(yīng)放回原處，并保持整潔。第九章 財務(wù)制度一、資金、財務(wù)管理學(xué)生會日常財務(wù)資金先由團總支書審核，再由辦公室負責(zé)紀錄報賬。各部門凡涉及資金問題，均須報辦公室備案或向辦公室提交內(nèi)部財務(wù)清單，存檔；任何部門不得私設(shè)小金庫；任何班級或個人向?qū)W生會借物必須寫借條，由經(jīng)手人和主席共同簽字二、采購學(xué)生會的日常辦公用品由主席團委派部門統(tǒng)一安排采購；各部門所需其他物品，亦可由各部負責(zé)采購；各部門需要購買物品前，先寫申請，主席團確認為必需，并由主管老師簽字后，方可采購；采購時，應(yīng)向商家索取購物發(fā)票，超市購物還應(yīng)當(dāng)索取購物清單，存檔。三、報銷各部門的采購行為，由各部門先墊付錢款；報銷時，由相關(guān)人員在其發(fā)票后加蓋報銷專用章，并只有在發(fā)票后已經(jīng)有相關(guān)人員簽字并填妥相關(guān)內(nèi)容后方可接受其報銷事務(wù)；如發(fā)現(xiàn)實際采購行為和所填寫的表單不一致等情況，有權(quán)拒絕給予其報銷；沒有發(fā)票、發(fā)票填寫不當(dāng)或沒有購物清單的，亦有權(quán)拒絕給予報銷；特殊情況可有主席團研究決定是否報銷其賬目。第十章 檔案管理制度學(xué)生會的檔案管理工作由學(xué)生會秘書處負責(zé)，對學(xué)生會的文件、會議記錄、簡報、各部門重大活動方案及其形成的材料分類歸檔管理。為學(xué)生會的大型活動提供咨詢，保障各項決策的科學(xué)性。各部門的工作檔案應(yīng)由專人保管，凡大型活動的方案、總結(jié)及有關(guān)材料除本部門存檔還須送一份秘書處存檔。學(xué)生會檔案分類為：各級文件類、會議記錄、學(xué)生干部檔案、學(xué)生會工作計劃、學(xué)生會工作報告、社團章程、獎罰記錄、獎品以及紀念品、重要書刊、報紙、其它；共十一類。學(xué)生會各職能部門每學(xué)期內(nèi)必須寫一份詳細的工作計劃，每次大型活動和每學(xué)期末后交一份工作總結(jié)由辦公室存檔?！皩W(xué)生會成員履歷表”和“學(xué)生會干部業(yè)績檔案”必須存檔。干部的獎懲情況必須記入“干部工作登記表”。部長級別以上（含部長）的干部每學(xué)期必須交一份詳細的述職報告，介紹任職期間的工作內(nèi)容及工作經(jīng)驗教訓(xùn)，并存入檔案。凡學(xué)生會集體獲得的獎品、紀念品，作為工作成績的體現(xiàn)，必須交辦公室妥善處理，不得遺失。屬于學(xué)生會報刊、雜志，有辦公室統(tǒng)一管理，任何人不得私自占有。制度的解釋權(quán)歸學(xué)生會辦公室。第十一章 贊助針對外聯(lián)部所拉贊助，20%獎勵所在個人，其余劃歸學(xué)生會活動經(jīng)費第十二章 財務(wù)公開主席團每兩個月在全體例會上公開報告財務(wù)情況，以便監(jiān)督。附則、修改權(quán)屬建筑工程系秘書部、主席團 ，另行補充2014 11建筑工程系學(xué)生會 年10月1日