【正文】 (即《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》和《申論》成績之和)高低順序，在筆試合格的考生中確定面試對象。面試對象在面試前需按公務(wù)員主管部門或招錄單位規(guī)定的時間、地點(diǎn)進(jìn)行報考資格復(fù)審。資格復(fù)審不合格的，不得參加面試，招錄單位可依次遞補(bǔ)面試對象。報考公安機(jī)關(guān)（含森林公安）職位的考生須進(jìn)行體能素質(zhì)測評，體能素質(zhì)測評不合格的，不能進(jìn)入面試。體能素質(zhì)測評市人力資源和社會保障局會同市公安局組織實(shí)施。體能素質(zhì)測評項目為10米4往返跑，立定跳遠(yuǎn)，男1000米、女800米長跑，男引體向上、女仰臥起坐。體能素質(zhì)測評參照省人事廳、省公安廳印發(fā)的《廣東省公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能素質(zhì)測評實(shí)施細(xì)則（試行）》實(shí)施。體能素質(zhì)測評有下列情形之一的，不能進(jìn)入面試：①單項成績?yōu)?分的；②兩項成績不合格的；③總成績達(dá)不到60分的。體能素質(zhì)測評時間、地點(diǎn)另行通知。體能素質(zhì)測評不合格的，不能進(jìn)入面試。面試工作嚴(yán)格按《廣東省公務(wù)員錄用面試工作實(shí)施細(xì)則（試行）》執(zhí)行，全省統(tǒng)一命題，統(tǒng)一時間進(jìn)行。具體面試時間、地點(diǎn)等事項另行通知。面試結(jié)束后，考試總成績按下列公式計算：考試總成績＝筆試成績247。260%＋面試成績40%。筆試、考試總成績的合格分?jǐn)?shù)線由省委組織部、省人力資源和社會保障廳按規(guī)定劃定。五、體檢和考察考試結(jié)束后，按考試總成績由高到低的順序，等額確定參加體檢人員名單。具體體檢事項安排另行通知。體檢合格的考生確定為擬錄用考察人選，由招錄單位對其政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力和學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)，以及遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行考察，并核實(shí)其是否符合報考資格條件。六、錄用考察合格的，確定為擬錄用人選名單，由公務(wù)員主管部門或招錄單位通過互聯(lián)網(wǎng)等媒體進(jìn)行公示，公示時間為７天，再按規(guī)定的程序和權(quán)限報批錄用。體檢不合格或體檢人選放棄體檢的，可依次遞補(bǔ)體檢人選?？疾觳缓细窕蛘叻艞変浻玫?，也可依次遞補(bǔ)考察人選。公示中發(fā)現(xiàn)問題的，可依次遞補(bǔ)。是否遞補(bǔ)體檢、考察和錄用人選，由招錄單位研究提出意見。七、注意事項（一）報考人員報名前需認(rèn)真閱讀本公告和報考指南（見河源市公務(wù)員網(wǎng)上報名系統(tǒng)公告欄）。（二）報考人員參加考試時，必須同時攜帶準(zhǔn)考證和身份證。證件不齊者，不得參加考試。（三）本次考試不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書和資料。社會上任何以公務(wù)員考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。本公告及相關(guān)信息在河源市政府門戶網(wǎng)（）“河源市公務(wù)員網(wǎng)上報名系統(tǒng)”公告欄和3月3日的河源日報上發(fā)布，由中共河源市委組織部、河源市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。第五篇：2014年安慶市考試錄用公務(wù)員公告公務(wù)員考試職位表安慶中公教育：安慶市菱湖南路201號（安慶二中隔壁）咨詢熱線：055655856582014年安慶市考試錄用公務(wù)員公告|公務(wù)員考試職位表根據(jù)公務(wù)員法和公務(wù)員錄用有關(guān)規(guī)定及省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務(wù)員局(以下簡稱省公務(wù)員主管部門)統(tǒng)一部署，中共安慶市委組織部、市人力資源和社會保障局、市公務(wù)員局(以下簡稱市公務(wù)員主管部門)決定組織實(shí)施全市(含省垂直管理部門)2014年考試錄用擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員工作。全市共計劃考錄公務(wù)員538名，其中市直機(jī)關(guān)74名，省以下垂直系統(tǒng)23名，縣以下機(jī)關(guān)441名(含從優(yōu)秀村、社區(qū)干部中考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道機(jī)關(guān)公務(wù)員計劃2名)。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：一、考錄程序考試錄用工作按照制定錄用計劃、發(fā)布招錄公告、報名與資格審查、筆試、資格復(fù)審、體能測評(人民警察職位)、面試、體檢和考察、公示、審批錄用等步驟進(jìn)行。二、報考條件(一)具有中華人民共和國國籍。(二)擁護(hù)中華人民共和國憲法。(三)具有良好的品行。(四)具有符合職位要求的學(xué)歷(學(xué)位)與工作能力。(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件。(六)18周歲以上、35周歲以下(1978年3月10日至1996年3月10日期間出生)，應(yīng)屆碩士、博士研究生(非在職)年齡可放寬到40周歲(1973年3月10日以后出生)。報考人民警察(含法院、檢察院等系統(tǒng)的司法警察，下同)職位的年齡要求按人社部發(fā)〔2011〕115號文件精神執(zhí)行。其中25周歲以下指1988年3月10日以后出生，30周歲以下指1983年3月10日以后出生。(七)具備省公務(wù)員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。報考定向招錄“服務(wù)基層項目”人員職位的，須是經(jīng)我省統(tǒng)一組織選拔、服務(wù)期滿、考核稱職(合格)的“選聘高校畢業(yè)生到村任職計劃”、“三支一扶計劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”人員，以及中央和外省組織選拔、服務(wù)期滿、考核稱職(合格)的安徽籍“服務(wù)基層項目”人員。職位明確要求有基層工作經(jīng)歷的，報考人員須具備在縣級以下機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會組織等基層工作的經(jīng)歷。曾在軍隊團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作過，可視為基層工作經(jīng)歷?；鶎庸ぷ鹘?jīng)歷起始時間按人社廳發(fā)〔2010〕59號文計算，截止時間為2014年7月31日。因工作單位變化而中斷時間的可以累計。有下列情形的人員，不得報考：曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。在各級公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在處理期內(nèi)的人員。公務(wù)員考試輔導(dǎo)首先品牌中公教育安慶中公教育官網(wǎng)：、公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員被辭退未滿5年的人員。截至報名時錄用未滿2年的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員。現(xiàn)役軍人。在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生。法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員。報考人員不得報考錄用后即構(gòu)成公務(wù)員法規(guī)定的回避關(guān)系的招錄職位。三、報名本次報名采取網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行(涉密機(jī)關(guān)職位除外)。報名時間為2014年3月10日9:00至3月18日24:00。報名網(wǎng)站為安徽省人事考試網(wǎng)（筆試公共科目為《行政職業(yè)能力測試》和《申論》兩科，所有考生均需參加，其中，報考市級機(jī)關(guān)和省以下垂直管理單位職位的人員考《申論》A卷。報考縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)職位的人員考《申論》B卷。報考有專業(yè)測試要求職位的考生除參加公共科目考試外，還須分別參加計算機(jī)、法律、財會、外語等相關(guān)《專業(yè)知識》科目考試。筆試范圍以《安徽省2014年考試錄用公務(wù)員筆試考試大綱》為準(zhǔn)。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，市公務(wù)員主管部門和招錄機(jī)關(guān)不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。(二)筆試時間和地點(diǎn)筆試時間：4月12日 9:00—11:00 《行政職業(yè)能力測試》14:00—16:30 《申論》4月13日 9:00—11:00 《專業(yè)知識》筆試地點(diǎn)：設(shè)在安慶市區(qū)(宿松縣職位的考生參加本考點(diǎn)考試)。(三)筆試成績參加《行政職業(yè)能力測試》和《申論》兩科考試的，筆試成績按各占50%的比例合成。參加《行政職業(yè)能力測試》、《申論》和《專業(yè)知識》三科考試的,筆試成績按35%、35%、30%的比例合成。筆試結(jié)束后，由省公務(wù)員主管部門研究確定公共科目筆試總成績和《行政職業(yè)能力測試》成績最低合格分?jǐn)?shù)線。體能測評、面試、體檢和考察的入圍人選，從同職位合格線以上人員中按規(guī)定確定?？忌幸豢茻o成績的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。五、資格復(fù)審市直招錄機(jī)關(guān)和各縣(市、區(qū))公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)對體能測評或面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審時，按照要求對報考人員的資格條件以及《考場座次表》和報名時提供的照片等信息進(jìn)行核驗(yàn)。凡與報考條件不符、不能提供規(guī)定證件材料、不在規(guī)定時間接受資格復(fù)審的，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。出現(xiàn)入圍人選缺額的，在規(guī)定時間內(nèi)等額遞補(bǔ)。資格復(fù)審時，報考人員須提供有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書原件、筆試準(zhǔn)考證和網(wǎng)上報名資格審查表等材料。招考職位有資格證書要求的，報考人員應(yīng)提供相關(guān)證書。招考職位有工作經(jīng)歷等要求的，報考人員還應(yīng)提供相關(guān)證明材料。其中，已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2014年畢業(yè)尚未取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的人員，可憑學(xué)?；蚴?、市教育主管部門出具的書面證明和有關(guān)證件材料辦理資格復(fù)審，至2014年9月30日仍不能提供學(xué)歷(學(xué)位)證書原件，或原件與證明材料不一致的，取消錄用資格。報考定向招錄“服務(wù)基層項目”人員職位的，還應(yīng)提供服務(wù)基層的證明材料。2014年服務(wù)期滿的“服務(wù)基層項目”人員提供證書及相關(guān)證明材料的截止時間為2014年9月30日。公務(wù)員考試輔導(dǎo)首先品牌中公教育安慶中公教育官網(wǎng)：機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員報考的，在資格復(fù)審時須提供有人事管理權(quán)限的主管機(jī)關(guān)出具的同意報考證明。六、體能測評報考人民警察職位的，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行體能測評。體能測評人選根據(jù)職位招錄計劃數(shù)，依筆試成績從高到低按3:1的比例(同職位計劃數(shù)在10名以上的，按2:1比例)確定。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為體能測評人選。體能測評按照《關(guān)于印發(fā)的通知》(人社部發(fā)〔2011〕48號)規(guī)定，由市公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。其中，10米4往返跑和男子1000米跑、女子800米跑兩個項目的測評次數(shù)均為1次，縱跳摸高的測評次數(shù)不超過3次。報考有專業(yè)要求職位的具有兩年以上工作經(jīng)歷的碩士、博士研究生入圍人選，免體能測評。出現(xiàn)面試人選缺額的，按規(guī)定時間等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。七、面試面試人選根據(jù)職位招錄計劃數(shù)，在同職位達(dá)線人員(人民警察職位為體能測評合格人員)中依筆試成績從高到低按3:1的比例(計劃數(shù)在10名以上的，按2:1比例)確定。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。面試原則上采取結(jié)構(gòu)化面試的方法進(jìn)行。經(jīng)省公務(wù)員主管部門同意，部分職位可采取無領(lǐng)導(dǎo)小組討論等方法進(jìn)行。面試工作的具體事宜另行確定。面試后，將筆試成績與面試成績按6：4的比例合成考試總成績。面試成績低于60分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。實(shí)際面試人員數(shù)少于或等于職位招錄計劃數(shù)的，考生面試成績須達(dá)到75分以上或當(dāng)天該考場實(shí)際參加面試人員的平均分，方可進(jìn)入體檢與考察環(huán)節(jié)。八、體檢和考察體檢和考察人選按職位招錄計劃數(shù)，依考試總成績從高到低等額確定(總成績相同的，依次按筆試成績、《行政職業(yè)能力測試》、《申論》成績高低順序排序)。體檢工作由市公務(wù)員主管部門組織實(shí)施，考察工作由市直各招錄機(jī)關(guān)和各縣(市、區(qū))負(fù)責(zé)實(shí)施，按先體檢后考察的順序進(jìn)行。體檢和考察合格人選缺額的，在同職位面試人員中依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)共不得超過兩次。體檢工作按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)等公務(wù)員考試輔導(dǎo)首先品牌中公教育安慶中公教育官網(wǎng)：規(guī)定組織實(shí)施。其中，考生報考對身體條件有特殊要求的職位，應(yīng)當(dāng)符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號)的規(guī)定?？疾旃ぷ靼凑諊夜珓?wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)要求，堅持實(shí)事求是、客觀公正的原則，全面落實(shí)好干部和德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊臉?biāo)準(zhǔn)，遵循注重實(shí)績、突出能力的正確用人導(dǎo)向，采取查閱檔案、聽取有關(guān)方面意見、與本人面談等方式進(jìn)行。其中，報考人民警察職位的，按錄用人民警察的有關(guān)政審規(guī)定進(jìn)行考察。九、公示和審批錄用體檢和考察工作結(jié)束后，按照職位招錄計劃數(shù)，根據(jù)考生的考試成績、體檢結(jié)果、考察情況等，確定擬錄用人選。擬錄用人選名單由市直招錄機(jī)關(guān)和縣(市、區(qū))公務(wù)員主管部門報市公務(wù)員主管部門審核，并在安慶市人力資源和社會保障局網(wǎng)、安慶先鋒網(wǎng)上公示7天。公示期滿未收到舉報或舉報的問題不影響錄用的，由省、市公務(wù)員主管部門按有關(guān)規(guī)定和程序辦理審批錄用手續(xù)。對錄用審批后出現(xiàn)職位空缺的，不再遞補(bǔ)。十、監(jiān)督檢查增強(qiáng)考錄工作的公開性和透明度，落實(shí)報考者和社會各界對考錄工作的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。公務(wù)員主管部門和招錄機(jī)關(guān)要自覺接受社會各界監(jiān)督?？间浌ぷ魅藛T要嚴(yán)守紀(jì)律、秉公辦事。對考錄工作人員的各種違紀(jì)違規(guī)行為，要立即制止和糾正，造成不良影響和損失的，要嚴(yán)肅處理。對違反考錄紀(jì)律和違背誠信承諾的報考人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定分別給予取消考試資格、宣布考試成績無效、取消錄用資格、5年內(nèi)不得報考公務(wù)員、終身不得報考公務(wù)員、通報所在單位(學(xué)校)等處理。上述人員中觸犯刑律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。十一、信息發(fā)布和咨詢、監(jiān)督電話全市招錄公告和職位表于3月6日在安慶市人力資源和社會保障局網(wǎng)()等媒體上發(fā)布，其他有關(guān)信息及后續(xù)各環(huán)節(jié)信息將陸續(xù)在安慶市人力資源和社會保障局網(wǎng)上發(fā)布。報考人員請及時登錄網(wǎng)站了解相關(guān)信息。十二、咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話政策咨詢：05565897215346155。監(jiān)督舉報：05565702020。各招錄單位考錄工作咨詢電話，詳見職位表。上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于3月6日3月25日的正常辦公時間使用。本公告由安慶市公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)解釋。附件：中共安慶市委組織部安慶市人力資源和社會保障局公務(wù)員考試輔導(dǎo)首先品牌中公教育安慶中公教育官網(wǎng)：安慶市公務(wù)員局2014年3月6日點(diǎn)擊查看 2014年安徽省公務(wù)員招錄考試公告全省匯總公務(wù)員考試輔導(dǎo)首先品牌中公教育 安慶中公教育官網(wǎng)：