科長崗位職責(zé)-資料下載頁
2025-10-04 19:45本頁面
【正文】 任及值班員 外部客戶 與煤炭有關(guān)的安監(jiān)、煤管、公安局等部門 礦長、安全礦長 生產(chǎn)副礦長、總工程師、內(nèi)部供應(yīng)商 機電副礦長 生技科、安檢技術(shù)員 調(diào)度室主任及值班員 外部供應(yīng)商 安全培訓(xùn)中心 提供安全作業(yè)指令、安全隱患整改通知書及獎罰決定 提供經(jīng)安全礦長許可的安全生產(chǎn)情況、違規(guī)事項、處罰 決定及安全生產(chǎn)要求 提供經(jīng)安全礦長審批同意提供的數(shù)據(jù)和資料 接受工作指派、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo) 接受安全檢查問題整改情況、安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)及監(jiān)督 檢查需求 接受技術(shù)資料/圖紙/施工方作業(yè)規(guī)程、安全措施/安全 相關(guān)數(shù)據(jù) 井下生產(chǎn)掘進計劃及工作安排 接受業(yè)務(wù)技能及資質(zhì)培訓(xùn)及證書1安檢科長 內(nèi)蒙古蒙發(fā)煤炭有限責(zé)任公司崗位編號 部門 制作日期 審批日期暫不填寫，為數(shù)據(jù)庫做準(zhǔn)備 呼和烏素煤礦安檢科內(nèi)蒙古蒙發(fā)煤炭公司崗位說明書三、崗位績效與職責(zé)： 崗位設(shè)立目的概述 協(xié)助安全副礦長完成煤礦安全生產(chǎn)管理工作，監(jiān)督檢查各科室、區(qū)隊對安全制度、法規(guī)和上級政策的 執(zhí)行情況，確保無安全生產(chǎn)事故發(fā)生。關(guān)鍵績效領(lǐng)域 l 業(yè)務(wù)管理 關(guān)鍵績效指標(biāo)（參考）煤礦安全工作計劃完成率/安全事故發(fā)生起數(shù)/安全隱患 整改率/安全事故處理及時率/安全培訓(xùn)計劃完成率/覆蓋 率/培訓(xùn)達(dá)標(biāo)率/職業(yè)病發(fā)病起數(shù) 安全專項資金預(yù)算執(zhí)行偏差率 檔案完整率/檔案建立及時率 關(guān)鍵員工離職率/后備人員培養(yǎng)計劃完成率l l l費用管理 檔案管理 人員管理崗位重要職能與任務(wù)描述（總體不超過 15 項，依重要性排列）負(fù)責(zé)根據(jù)國家，行業(yè)相關(guān)政策及上級主管單位要求，協(xié)助安全副礦長建立、完善煤 礦安全管理相關(guān)規(guī)章制度。負(fù)責(zé)組織各部門、科室、區(qū)隊完成崗位操作規(guī)程，安全措施，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。負(fù)責(zé)定期組織安全大檢查，及時發(fā)現(xiàn)隱患，要求相關(guān)單位進行整改并對整改進行監(jiān) 督，確保煤礦安全生產(chǎn)。業(yè)務(wù)職責(zé)負(fù)責(zé)組織煤礦安全事故調(diào)查工作，對事故責(zé)任單位及個人提出處理意見。負(fù)責(zé)實地檢查各工作場所情況，對不安全作業(yè)場所和危及人身安全行為責(zé)令其停止 工作，撤出工作人員，并對“三違”人員進行相關(guān)處罰。負(fù)責(zé)組織落實煤礦各項安全培訓(xùn)工作。負(fù)責(zé)組織完成特殊工種的特種崗位作業(yè)證的辦理及日常管理工作。負(fù)責(zé)煤礦職業(yè)病危害防治工作。組織及人 員管理安檢科組織架構(gòu)的設(shè)計。安檢人員的招聘，錄用，培養(yǎng)及日常工作指導(dǎo)。協(xié)助安全礦長管理和使用安全專項資金。費用管理合理使用辦公用品（紙筆、電腦、打印復(fù)印機）及公共資源（水電）。四、崗位權(quán)限： 建議權(quán) 煤礦安全管理考核工作 井下施工安全保護措施 安檢科員工的錄用、調(diào)整、晉升和獎懲 日常行政辦公費用使用 安全專項資金管理和使用2審核權(quán)決策權(quán) 重大安全隱患停工處理權(quán) “三違”人員的處罰 安全事故責(zé)任者處理業(yè)務(wù)方面人事方面費用方面內(nèi)蒙古蒙發(fā)煤炭公司崗位說明書五、崗位任職要求（上崗基本要求）： 學(xué)歷 高中 總工作經(jīng)驗?zāi)晗?專業(yè)知識技能 資格考試 行業(yè)或?qū)I(yè) 煤礦井下工作經(jīng)驗 煤礦井下采掘一線副隊長以上級別管理工作 其它要求六、崗位成功關(guān)鍵素質(zhì)能力要求： 1 2 3 責(zé)任感 原則性 執(zhí)行力 4 5 6 敏銳洞察能力 溝通協(xié)調(diào)能力 培養(yǎng)下屬能力 5年 管理年限（2）年，基層 中層 高層專業(yè)知識技 能要求煤炭相關(guān)專業(yè) 安全資格證、科隊長證書 年限（年）5年 2年行業(yè)或?qū)I(yè) 經(jīng)驗要求七、工作條件及強度工作制 □正常班 □長白班 □倒班（○兩班倒 ○三班倒）站立 不緊張 低 小 1 1 1 2 2 2 工作地點 工作環(huán)境影 響程度(15)□室外 氣味 3 走動 3 3 3 4 4 4 溫度 3 70% 5 5 5 工作環(huán)境和條件 □室內(nèi) 濕度 3 □室內(nèi)外兼有 噪音 3 坐 非常緊張 高 大 粉塵 3 30% 輻射工作姿勢（出現(xiàn)概率）精力緊張程度 發(fā)生頻率 體力消耗八、晉升與職務(wù)輪換 晉升崗位 輪換崗位 可直接升遷的職位 可相互轉(zhuǎn)換的職位 可升遷至此的職位九、其他說明：3第五篇：保衛(wèi)科長崗位職責(zé)保衛(wèi)科長崗位職責(zé)一、組織保衛(wèi)人員學(xué)習(xí)有關(guān)法律、法規(guī)及公司的各項規(guī)章制度。二、全面負(fù)責(zé)公司的治安保衛(wèi)和消防管理工作。三、組織公司保衛(wèi)人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技能訓(xùn)練。四、負(fù)責(zé)保安人員的業(yè)務(wù)技能訓(xùn)練。五、對公司保衛(wèi)安全狀況深入調(diào)查，并對所存在的問題及時上報六、監(jiān)督和檢查公司轄區(qū)的四防（防火、防盜、防破壞、防自然災(zāi)害）安全情況和車輛停放管理情況。七、配合公安機關(guān)處理公司各類治安案件。八、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它隨機工作。
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