【正文】 間的感情。要樹立奉獻(xiàn)精神，樹立 “吃苦、吃 虧、吃氣”的思想。吃別人吃不了的苦，做別人做不了的事，忍別人忍不了的事，嚴(yán)格要求自己。是要寬宏大量，學(xué)會(huì)包容。包容是一門藝術(shù)，是一種境界，要達(dá)到這種境界，就必須擁有博愛的心，博大的胸襟，還要有一份坦蕩、一種氣概。三是通過培訓(xùn)，使我進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到了善于思考的重要性學(xué)習(xí)完之后，最現(xiàn)實(shí)的問題就是提高運(yùn)用所學(xué)知識(shí)總結(jié)思考問題的能力，對(duì)一個(gè)問題善于從現(xiàn)象到本質(zhì)、從局部到全局、從個(gè)性到共性、從靜態(tài)到動(dòng)態(tài)的思考。平時(shí)的工作中要注重并善于總結(jié)，對(duì)于一個(gè)領(lǐng)域的工作其內(nèi)涵和外延是什么，其理論和實(shí)務(wù)是什么，一個(gè)階段的工作取得什么成效、收獲與教訓(xùn)，一件事情辦理的速度和質(zhì)量如何，對(duì)一個(gè)問題的處理，其思維方式和工作方法是否正確等要有較強(qiáng)的邏輯分析能力和總結(jié)歸納能力。四是通過培訓(xùn)，使我使我進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到了學(xué)以致用的重要性只有實(shí)踐，才能將學(xué)到的理論和方法用于指導(dǎo)具體工作，用學(xué)到的知識(shí)和技能提高自己內(nèi)在素質(zhì)。領(lǐng)導(dǎo)干部要提高實(shí)際工作能力和水平，只有在具體工作中，身體力行，勇于實(shí)踐，不斷探索，才能取得實(shí)效。總的來說，參加此期科級(jí)干部培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，最大的感受就是始終是要緊跟社會(huì)發(fā)展潮流，善于把握時(shí)代脈搏，不斷進(jìn)行理論創(chuàng)新、思維創(chuàng)新和實(shí)踐創(chuàng)新，提升戰(zhàn)略思維能力開拓創(chuàng)新能力。我們是在第一線上承擔(dān)具體領(lǐng)導(dǎo)管理職責(zé)的人，承擔(dān)著承上啟下的重要作用，必須要在動(dòng)腦筋、負(fù)責(zé)任、有作為、做表率上下功夫，要切實(shí)能夠拿出具有自身特色和創(chuàng)造性的工作思路和切實(shí)可行的工作標(biāo)準(zhǔn)，有條不紊地去逐一加以落實(shí)，出色的完成本職工作。第五篇：科級(jí)干部培訓(xùn)心得體會(huì)科級(jí)干部培訓(xùn)心得體會(huì)作為一名基層干部，參加了***區(qū)黨校的科級(jí)干部培訓(xùn)班，受益匪淺。在培訓(xùn)的時(shí)間里，先后聆聽了區(qū)委書記***的領(lǐng)導(dǎo)干部論壇、黃建榕教授的《職業(yè)生態(tài)與職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)》、李榕青教授的《學(xué)者論壇：古代潮州海上絲綢之路》、中國人民大學(xué)校長劉偉的《經(jīng)濟(jì)新常態(tài)和供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革》電教片、郭麗蘭教授的《中國特色社會(huì)主義理論》、周錄祥教授的《資治通鑒對(duì)當(dāng)今主動(dòng)作為的啟示》等非常精彩的講座。從培訓(xùn)日程安排和內(nèi)容，感覺到了上級(jí)組織對(duì)提升領(lǐng)導(dǎo)干部知識(shí)結(jié)構(gòu)層次的重視程度。此次培訓(xùn)課程雖不多，但內(nèi)容豐富、形式新穎，針對(duì)性很強(qiáng)，讓我進(jìn)一步開闊了視野，拓展了思路，使自己在理論基礎(chǔ)，黨性修養(yǎng)、提高執(zhí)行力等方面有了一定程度的提高，這對(duì)我今后做好各項(xiàng)工作有較大幫助。更重要的是對(duì)于自身的素質(zhì)建設(shè)有了新的思考和認(rèn)識(shí)。一是開闊了新的視野。這次培訓(xùn)邀請(qǐng)到許多有名專家教授、有關(guān)單位主要領(lǐng)導(dǎo)等親自授課，他們從政治、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、文化等各方面，深入分析了國際國內(nèi)及我區(qū)的基本情況和發(fā)展形勢；同時(shí)通過視頻教學(xué)學(xué)習(xí)了《經(jīng)濟(jì)新常態(tài)和供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革》等相關(guān)內(nèi)容，讓我了解一些以前從未知道的知識(shí)和內(nèi)容，使自己看到了當(dāng)前思想認(rèn)識(shí)和實(shí)際工作中存在的突出問題和差距，每堂課都引人入勝、發(fā)人深思、啟迪思考，真正讓我耳目一新，開闊了視野。二是收獲了一份友誼。參加這次培訓(xùn)的學(xué)員是全區(qū)各有關(guān)部門科級(jí)干部，平時(shí)都忙于工作，有很多同志在以前的工作或生活中經(jīng)常見到，但是并不相熟。在培訓(xùn)中，大家都以一名普通學(xué)員身分，靜下心來學(xué)習(xí)，培訓(xùn)之余真誠相對(duì)，加強(qiáng)溝通，彼此主動(dòng)開展交流，相互學(xué)習(xí)。通過這次培訓(xùn)，為我們提供了一個(gè)交流的平臺(tái)，拉近了學(xué)員間彼此的距離，增進(jìn)了理解和互信，建立了深厚的友誼，進(jìn)一步深化擴(kuò)展了學(xué)習(xí)效果，為今后相互間開展各項(xiàng)工作奠定了一定的基礎(chǔ)。三是增進(jìn)了新的能力。在這次培訓(xùn)中，我很珍惜這次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，明確學(xué)習(xí)目的，靜下心來回顧一下工作，思考一些問題，理清一下自己的思路，找準(zhǔn)以往工作中存在問題的癥結(jié)，探索解決矛盾和問題的出路和方法。通過這次培訓(xùn)，進(jìn)一步提高了自己的理論水平，完善了自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)，拓展思維視角，改變自己傳統(tǒng)的一些思維習(xí)慣，為抓好本職工作解決一些實(shí)際問題積累了新的知識(shí)和能量，也為今后的工作指明了正確的方向。通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，使我深深體會(huì)到作為一名科級(jí)干部，在當(dāng)前競爭激烈的形勢下，必須與時(shí)俱進(jìn)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷創(chuàng)新，講究領(lǐng)導(dǎo)方法，才能適應(yīng)新要求，新挑戰(zhàn)。在培訓(xùn)期間結(jié)合培訓(xùn)內(nèi)容及自己工作實(shí)際作了一次深度思考，覺得要在相應(yīng)的崗位上做出新貢獻(xiàn)，必須在自身建設(shè)上做好四個(gè)加強(qiáng)，一個(gè)協(xié)調(diào)。一是要加強(qiáng)政治素質(zhì)建設(shè)。干部應(yīng)具備一定的政治理論水平，偉大理論的巨大威力就在于它的實(shí)踐性。要把學(xué)習(xí)經(jīng)?；?，多加強(qiáng)學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀等理論知識(shí)。學(xué)習(xí)理論在于武裝自己，在于應(yīng)用，通過加強(qiáng)政治理論的學(xué)習(xí)改進(jìn)思自己維方式，提升自己政治素質(zhì)，提高自己解決問題的能力和改造世界觀的自覺性,克服工作中的盲目性,增強(qiáng)預(yù)見性與科學(xué)性。二是加強(qiáng)文化素質(zhì)建設(shè)。作為領(lǐng)導(dǎo)干部還應(yīng)具備一定科學(xué)文化知識(shí)和社會(huì)知識(shí)，文化知識(shí)越豐富，就會(huì)有更開闊的眼界，更活躍的思維。因此，要加強(qiáng)對(duì)政治經(jīng)濟(jì)學(xué)、歷史、法律、心理學(xué)、行政管理學(xué)、公關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)等科學(xué)文化知識(shí)和社會(huì)知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷充實(shí)自己。做到學(xué)所用，學(xué)用結(jié)合。三是加強(qiáng)能力素質(zhì)建設(shè)。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，必須具有一定的素質(zhì)，這種素質(zhì)的存在既有一定的先天性，但最主要的是后天的實(shí)踐培養(yǎng)。在工作崗位上要堅(jiān)持原則、堅(jiān)持真理、不計(jì)個(gè)人恩怨，善于合作共事，顧全大局，強(qiáng)能力素質(zhì)培養(yǎng)，團(tuán)結(jié)同志，帶領(lǐng)執(zhí)行，努力要完成的任務(wù)。四是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)干部要切實(shí)加強(qiáng)解放思想、實(shí)事求是，批評(píng)與自我批評(píng)的思想作風(fēng)建設(shè)；以及大公無私、平易近人、行為端莊、艱苦樸素的生活作風(fēng)建設(shè)和公道、公正、公平的工作作風(fēng)建設(shè)。五是協(xié)調(diào)處理好上下級(jí)關(guān)系。作為一名基層副科級(jí)干部，要建立好與主要領(lǐng)導(dǎo)和一般成員以及其他一起工作同事積極、健康、和諧的人際關(guān)系。要做到待人予誠，與人為善，對(duì)待上級(jí)做到尊重但不吹捧，請(qǐng)示但不依賴，支持但不奉迎，主動(dòng)但不越權(quán)；對(duì)待下級(jí)要能夠坦誠相對(duì)、真誠負(fù)責(zé)，在工作上多征求下級(jí)意見，在生活上多與下級(jí)同甘共苦，在情感上多和下級(jí)溝通理解；對(duì)待其他工作同事一視同仁，避免親疏有別。通過此次培訓(xùn)，使我感到了責(zé)任重大。這次的學(xué)習(xí)，讓我深刻地認(rèn)識(shí)到，在這個(gè)競爭的年代，必須堅(jiān)持學(xué)習(xí)，勤于思考，不斷充實(shí)自己。同時(shí)要學(xué)以致用，把所學(xué)理論知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)應(yīng)用到實(shí)際工作中去，自覺做到遵紀(jì)守法、克己奉公、廉潔自律，開創(chuàng)性地完成組織交給的各項(xiàng)工作任務(wù)?！靶坳P(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越”，我將以這次副科級(jí)干部培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)為開端，努力工作，爭取做一名合格的科級(jí)干部，為湘橋的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。