聊城市紀(jì)委派駐第一紀(jì)檢組落實黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任情況匯報聊城市紀(jì)委監(jiān)察局-資料下載頁
2025-10-04 19:19本頁面
【正文】 位）加大問責(zé)力度。五、情況報告23．區(qū)紀(jì)委派駐區(qū)教育局紀(jì)檢組每年向區(qū)紀(jì)委報告上一履行黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任情況，并向區(qū)教育局黨委領(lǐng)導(dǎo)班子通報。24．及時向區(qū)紀(jì)委報告區(qū)教育局黨委、區(qū)教育局貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府中心工作和開展黨風(fēng)廉政建設(shè)、反腐倡廉工作的舉措、成效、經(jīng)驗，領(lǐng)導(dǎo)干部廉情等情況。25．落實區(qū)教育局黨委每半年一次的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況分析會的開展，查找突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，研究制定解決問題的辦法和措施。督促各學(xué)校（單位）黨組織每半年召開一次黨風(fēng)廉政建設(shè)情況分析會。26．區(qū)紀(jì)委派駐區(qū)教育局紀(jì)檢組組長應(yīng)向區(qū)紀(jì)委報告述職述廉和個人有關(guān)事項、出國（境）以及離杭外出等有關(guān)情況。27．積極向區(qū)紀(jì)委、市教育局紀(jì)工委報送黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的宣傳報道、網(wǎng)絡(luò)輿情。六、自身建設(shè)28．牢固樹立“打鐵還需自身硬”的思想，加強(qiáng)紀(jì)檢干部隊伍思想、工作作風(fēng)建設(shè)，開展紀(jì)檢委員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提升隊伍素質(zhì)和執(zhí)紀(jì)監(jiān)督水平。并按照“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)”的要求，集中精力抓好主責(zé)主業(yè)，認(rèn)真履行監(jiān)督職責(zé)。第五篇：公司關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任總結(jié)材料公司關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任總結(jié)材料公司關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任總結(jié)材料 今年以來，公司紀(jì)委在集團(tuán)紀(jì)委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，堅持把思想和行動統(tǒng)一到中央對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作部署上來，以實實在在的行動落實主責(zé)，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項工作。現(xiàn)我代表紀(jì)委就落實黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任情況匯報如下：一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，認(rèn)識黨風(fēng)廉政建設(shè)的重大意義公司紀(jì)委將協(xié)助黨委履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任作為根本，盡職盡責(zé)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)各項職能，責(zé)無旁貸抓好反腐倡廉各項工作，以落實監(jiān)督責(zé)任的實際舉措和成效推動黨委主體責(zé)任的落實。一是組織全轄員工學(xué)習(xí)十八屆中央紀(jì)委四次全會和總書記重要講話精神，切實把思想和行動統(tǒng)一到中央要求上來。加強(qiáng)基層黨建工作。二是圍繞業(yè)務(wù)中心抓黨建，認(rèn)真落實“三會一課”等黨內(nèi)學(xué)習(xí)生活制度，加強(qiáng)思想教育，提升黨員素質(zhì)，強(qiáng)化服務(wù)功能，改進(jìn)服務(wù)作風(fēng)。二、簽字背書，將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落到實處公司紀(jì)委始終堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作擺上重要議事日程，堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)、反腐敗斗爭和業(yè)務(wù)工作一起部署、一起落實、一起考核，堅持把“一把手負(fù)總責(zé)，班子成員各負(fù)其責(zé)“的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制逐級落到實處。公司黨委書記、紀(jì)委書記、黨委委員、各部門經(jīng)理簽訂責(zé)任書，共簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書份,形成一級抓一級、層層抓落實、各部門齊共管的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作局面。三、強(qiáng)化考核，把落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任嵌入考核體系公司紀(jì)委堅持將考核結(jié)果與綜合績效掛鉤，與領(lǐng)導(dǎo)干部任免考核掛鉤，對考核中存在嚴(yán)重問題的員工及時進(jìn)行調(diào)整。對于多年未發(fā)生案件或重大風(fēng)險事件的給予獎勵。對工作表現(xiàn)優(yōu)秀、長期扎根一線的員工進(jìn)行激勵，增強(qiáng)基層工作的成就感和使命感。四、正風(fēng)肅紀(jì)，扭住“四風(fēng)”問題不放手。依據(jù)中央八項規(guī)定精神，結(jié)合公司實際進(jìn)行具體細(xì)化，以黨的群眾路線教育實踐活動為契機(jī)，公司紀(jì)委對職務(wù)消費(fèi)、辦公用房、業(yè)務(wù)用車等方面形成了制度規(guī)范。嚴(yán)查專治“庸、懶、散、軟”，重點抓干部履職監(jiān)督，著力解決“四風(fēng)”和脫離群眾的問題，強(qiáng)化整改，對違反黨風(fēng)黨紀(jì)的黨員給予警示教育，使黨員干部自我加壓、層層給力、人人思進(jìn)。五、從嚴(yán)治行，堅決懲處腐敗和違規(guī)違紀(jì)行為。對領(lǐng)導(dǎo)干部腐敗案件“零容忍”，多管齊下狠抓案件防控。落實紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，切實轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)。圍繞中心任務(wù)，服務(wù)工作大局，堅守責(zé)任擔(dān)當(dāng)，把主要精力放到作風(fēng)建設(shè)、懲治腐敗、執(zhí)紀(jì)監(jiān)督上來。嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律，堅決查處違反黨紀(jì)的行為，加大執(zhí)紀(jì)檢查和懲戒問責(zé)力度，以“零容忍”、“無例外”的態(tài)度執(zhí)紀(jì)，以失職就要進(jìn)行責(zé)任追究的決心問責(zé)，健全責(zé)任分解、檢查監(jiān)督、倒查追究的完整鏈條，堅守“有錯必改，有責(zé)必問，違紀(jì)必究”的原則，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作各項任務(wù)落到實處。六、規(guī)范程序，加強(qiáng)完善干部選拔任用工作制度公司紀(jì)委高度重視基層黨建工作隊伍建設(shè)，配備精干力量抓基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。為進(jìn)一步完善選人用人機(jī)制，嚴(yán)格按照《干部選拔任用條例》的有關(guān)規(guī)定，堅持黨管干部、任人唯賢、德才兼?zhèn)?、群眾公認(rèn)、注重實績等原則，把廉潔自律情況作為考核、考察干部的重要內(nèi)容。根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，公司采用公開競聘的方式選拔網(wǎng)點負(fù)責(zé)人，將一批年富力強(qiáng)、年輕有為的員工調(diào)整充實到基層黨組織。建立全行后備干部信息庫，為加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作打下了堅實基礎(chǔ)。2015年1月20日
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