新人教版政治必修1個(gè)人收入的分配同步測(cè)試-資料下載頁(yè)
2024-12-02 08:35本頁(yè)面
【導(dǎo)讀】如果貧富差距越拉越大，勢(shì)必影響社會(huì)的穩(wěn)定發(fā)展，不利于調(diào)動(dòng)一切積極因素建設(shè)。造成貧富差距的原因是，我們的改革不到位，收入分配不是很公正，收入分配。制度不完善，這就需要我們深化改革，縮小貧富差距。這段話主要說(shuō)明(). 民收入繼續(xù)增加，生活消費(fèi)支出增勢(shì)平穩(wěn)。其中，城鎮(zhèn)居民家庭人均收入為10699元。%，財(cái)產(chǎn)性收入增長(zhǎng)%。各界熱議的焦點(diǎn)。4．事實(shí)已經(jīng)表明，缺乏公平的分配機(jī)制也是沒(méi)有效率的。5．提高我國(guó)城鄉(xiāng)居民收入分配的公平度，是我國(guó)收入分配制度改革的重要內(nèi)容。據(jù)此回答6～7題。勞動(dòng)者收入過(guò)低是當(dāng)前社會(huì)收入分配中最大、最突出的問(wèn)題。據(jù)此回答8～9題。步確立，按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度逐步形成。貧開(kāi)發(fā)的針對(duì)性和有效性，提高他們自我發(fā)展能力。高低收入者收入水平。
【正文】 文，再次強(qiáng)調(diào) “ 逐步形成中等收入者占多數(shù)的 ‘ 橄欖型 ’ 分配格局 ” 。 “ 兩頭小中間大 ” 的 “ 橄欖型 ” 分配格局有著龐大的中間層，社會(huì)資源配置較為合理，各階層之間的利益矛盾和沖突不大，是一種理想的社會(huì)格局。 (1)材料一反映了什么問(wèn)題？ (5 分 ) (2)結(jié)合材料二，試從收入分配角度為構(gòu)建 “ 橄欖型 ” 分配格局提幾點(diǎn)建議。 (15分 ) 答案： (1)居民收入在國(guó)民收入分配中所占比重小，而政府和企業(yè)在國(guó)民收入分配比例中所占比重較大，說(shuō)明了我國(guó)收入分配中存在著不均衡問(wèn)題。 (5分 ) (2)① 堅(jiān)持和完善按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度，處理好效率和公平的關(guān)系，為我國(guó)構(gòu)建 “ 橄欖型 ” 分配格局提供重要的制度保證。 (5分 )② 要逐步提高居 民收入在國(guó)民收入分配中的比重，提高勞動(dòng)報(bào)酬在初次分配中的比重；著力提高低收入者的收入，建立企業(yè)職工工資正常增長(zhǎng)機(jī)制和支付保障機(jī)制。 (5分 )③ 政府應(yīng)加強(qiáng)對(duì) 收入分配的調(diào)節(jié)，保護(hù)合法收入，調(diào)節(jié)過(guò)高收入，取締非法收入；通過(guò) 強(qiáng)化稅 收調(diào)節(jié)，整頓分配秩序，實(shí)現(xiàn)公平分配。 (5分 ) 17．當(dāng)前備受關(guān)注的收入分配制度改革，關(guān)鍵在于提高勞動(dòng)者薪酬。數(shù)據(jù)表明，我國(guó)勞動(dòng)者報(bào)酬占 GDP的比重已連續(xù) 22年下降。十一屆全國(guó)人大三次會(huì)議通過(guò)的政府工作報(bào)告提出，要改革收入分配制度，提高勞動(dòng)報(bào)酬在初次分配中的比重。不久前，江蘇、廣東、浙江、山東、上海等地，紛紛調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)。 (1)上述材料反映了經(jīng)濟(jì)生活的什么道理？ (6 分 ) (2)運(yùn)用所學(xué)經(jīng)濟(jì)生活知識(shí)，談?wù)勀銓?duì)材料的認(rèn)識(shí)。 (14分 ) 答案： (1)材料反映了勞動(dòng)報(bào)酬在初次分配中的比重不合理；我國(guó)積極 改革收入分配制度，努力實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平。 (6分 ) (2)① 合理的收入分配制度是社會(huì)公平的最重要體現(xiàn)。較之再分配方式，初次分配無(wú)疑是 實(shí)現(xiàn)收入分配公平的關(guān)鍵。尤其在當(dāng)前絕大多數(shù)勞動(dòng)者的收入都來(lái)自勞動(dòng)收入的情況下，增加勞動(dòng)報(bào)酬就顯得更為重要。不斷提高一線勞動(dòng)者報(bào)酬，是促進(jìn)公平和諧的基礎(chǔ)性工作。 (7分 )② 提高勞動(dòng)報(bào)酬在初次分配中的比重，應(yīng)做到：著力提高低收入者的收入，逐步提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)，建立企業(yè)職工工資正常增長(zhǎng)機(jī)制和支付保障機(jī)制。 (7 分 )
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