【正文】 受啟發(fā)，我想就根據(jù)這個要求，結合我的基層團工作經歷，具體談談我心目中的基層團干部。首先第一點，是站起來能說?；鶎訄F干部雖然層級較低，但作為主要負責人，主持著一級團組織所有工作的正常開展。一方面要取得單位領導，特別是主要領導的支持，一般通過多請示、勤匯報、溝通等方式，讓黨組織及時了解團委的工作情況，以得到資金政策等各方面的支持；另一方面基層團干部直接面向農村青年做工作。農村青年在很大程度上影響著農村精神風貌，一個村的青年人普遍遵紀守法，積極進取，那么這個村必然安定祥和，生活相對富足，反之，如果一個村青年人游手好閑，整天無所事事或聚眾賭博，那么這個村肯定不乏偷雞摸狗的事，民事糾紛不斷，從而影響村里的安定和諧。因此引領青年積極向上，倡導良好的社會風氣是基層團組織青年工作的一個重點。但是農村青年普遍文化水平較低，政治意識淡薄，對黨的方針政策不了解或了解不全面?；鶎訄F干部不可能完全通過文件的形式開展工作，更多的時候需要與團員青年面對面的進行交流。因此擁有流暢、條理清晰、富有鼓動性的語言表達能力，是基層團干部最有效的工作手段。以上兩個方面都要求基層團干部要時刻注意創(chuàng)造條件、有意識地鍛煉提高自己“站起來能說”的能力，避免造成自己不愿說，說了青年聽不懂或不愿聽的惡性循環(huán)。第二點，是坐下來能寫。在工作交流中我發(fā)現(xiàn)，有相當一部分的鄉(xiāng)鎮(zhèn)團干部對工作沒有進行認真總結，屬于“有頭沒尾”。一些團干部缺乏對文字綜合能力的重視，熱衷表面活動，不肯下苦功夫鉆研寫作的技巧，或者不愿提起筆將工作落到字面，形成資料；或者寫出來的材料不切合實際，空話、套話連篇，缺少基本的思想性、邏輯性，更為可惜的是，有些團干部明明做了大量有效工作，卻因為不會總結而事倍功半。團的崗位是流動的崗位，團的工作中有許多可以為未來的工作提供有價值、可借鑒的經驗，而做好對工作的總結，為后來者留下寶貴的資料，是共青團事業(yè)有效傳承的手段，因此坐下來能寫也是團干部能力素質的重要體現(xiàn)。第三就是走出去能干。要說得好、寫得好，我想都需要一個基礎，那就是干得好?；鶎訄F干部要如何發(fā)揮作用有效開展工作，我想舉一個自己的例子。在社會主義新農村建設工作中，黨委選出十個村作試點，先行做好村容村貌整治工作，實現(xiàn)村容整潔的目的。這項工作的一個重點就是空心房整治。（所謂空心房，指的是較長時期無人居住、管理的破舊房屋。一般是農民另建新房后舍棄不用或僅用來堆放柴草、雜物的老舊房屋。空心房絕大多數(shù)為土坯房，使用年限超過二十年以上，不僅長期占用土地，浪費土地資源，而且年久失修有礙觀瞻，并存在極大的安全隱患。）經黨委研究，抽調一批干部分十個工作組進村入戶做工作，不想遇到很大的阻力，一小部分群眾獅子大開口，想借此向政府要求補償一大筆拆遷款，更多的阻力來自村里的老年人。他們普遍認為老屋是祖上之業(yè)，不得流于外姓他族，有錢就維修沒錢就撂著，總之不愿拆除，更不能拆了賣地盤，工作組的干部與村民磨破嘴皮子仍成效甚微，拆遷工作一時陷入僵局。了解到這些情況，鎮(zhèn)團委當即召開村團支部書記座談會，會上向各位團支部書記宣傳黨的社會主義新農村建設有關政策和有關法律法規(guī)，使他們認識到“空心房”改造既是節(jié)約土地的需要，也是建設新農村居民社區(qū)、改善居住環(huán)境的需要，會上還展示了社會主義新農村建設精品點的圖片，讓他們感受新農村建設帶來的變化，激發(fā)他們求美求變的強烈欲望。緊接著我又隨團支部書記們入村與團員青年座談，力求做通做透青年人的思想工作。慢慢地開始有村民主動找工作組簽拆遷協(xié)議，原本固執(zhí)已見的老人也陸續(xù)松了口同意拆遷，他們表示家里的晚輩說拆遷不僅是支持政府工作，更是為了將來有更好的生活環(huán)境，既然年輕人都能放得下祖輩留下的產業(yè)，做老人的也就沒什么好堅持的了。大勢所趨下，原本想敲竹桿的村民也只好放棄了借機發(fā)財?shù)哪铑^，與工作組簽 訂協(xié)議。在這項工作中，鎮(zhèn)團委得到黨委領導的肯定，也贏得同事們的一片喝彩。我想，從中不難發(fā)現(xiàn)，基層團組織盡管存在資源少、領導不夠重視等困難，只要團干部抓住關鍵問題，找準切入點，揚長避短，在黨政中心工作中同樣也能發(fā)揮團組織的重要作用。第四就躺下來能睡。顧名思義，就是要求我們年輕團干部在面對各種困難、各種挑戰(zhàn)時都能保持積極、樂觀的心態(tài)。眾所周知，團干部既無權也無錢，團的崗位流動較快，也使團工作在基層團干部的個人成長中突顯不出太大的作用，一些領導干部對團工作不了解、不重視，（有一次我隨分管領導接待一位體制外的客人，閑談中客人提道：現(xiàn)在好多鄉(xiāng)鎮(zhèn)的團委書記都是由一些年輕的女干部來擔任。分管領導答：這也是沒辦法的事，計生工作要經常下村抓對象放環(huán)結扎，年輕女干部做不來；農業(yè)工作吧夏天防汛冬天防火，下田上山，女同志體力跟不上；社會綜治工作經常要處理突發(fā)事件甚至是群體事件、暴力事件，女同志就更不合適了。所以只能放在團委、婦聯(lián)一類的崗位上，組織大家開開聯(lián)歡會，搞點什么比賽娛樂娛樂的，還比較合適些。）這位領導的說法顯然有失偏頗，但不可否認也代表了一部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部對團組織、團工作、團干部的認識。他不僅說明了女干部在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作中的弱勢地位，同時也道出團工作在鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級被邊緣化的狀態(tài)。很多團干部長期受這些思想的影響，久而久之不免產生些不平衡的心理，甚至也認為團工作在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作中是可有可無，直接影響工作積極性和熱情。在這時候，我想就需要我們時刻保持一種良好的心態(tài)，淡定從容，拿得起放得下，真正做到心無雜念，躺下來就能睡得著。最后我想說，無論是在機關還是在基層，對于我們每個團干部來講，在人的一生中，能夠在共青團這樣一個充滿活力、面向未來的事業(yè)當中承擔一份工作，將會成為人生履歷當中一段十分珍貴的經歷。只要我們傾注熱情、扎實工作，時刻以四個“能”來要求自己，我想我們的團干部經歷一定會更有意義、更有價值，以上是我的一點淺見，不對之處敬請各位前輩批評指正，謝謝！責任編輯： 主編信箱：gqt_vip@團省委機關黨支部結對幫扶大根社區(qū)困難...團省委認真開展創(chuàng)先爭優(yōu)點評工作團省委開展年終“送溫暖”慰問活動團省委機關舉辦第七期夜校活動團省委理論中心組專題學習十七屆五中全...團省委舉辦第六期夜?；顒痈兄x您的留言，我們將會做的更好信息發(fā)布資料中心公告欄組織機構領導講話調研與思考文件庫福建共青號電子刊八閩團訊視頻信息鏈接部門特色星星火炬橋綠色家園12355青少年服務平臺三度修煉青年志愿者希望工程媒體眼中的福建共青團花園里1號團委各地團委青年交流信息鏈接版權所有 Copyright@2008 共青團福建省委 ICP證：閩06001947號 技術支持:天成網絡本站如有轉載或引用文章涉及版權問題_請速與我們聯(lián)系 您是第位訪問者 聯(lián)系我們