項目經(jīng)理安全生產(chǎn)目標管理責任書專題-資料下載頁
2025-10-04 18:04本頁面
【正文】 一、責任期：2010年3月15日—2011年3月15日二、責任書適用范圍：本公司直接管理范圍內(nèi)的公司職工、臨時工、簽有分包合同的整建制勞務(wù)分包人員所發(fā)生的安全生產(chǎn)事故、機械設(shè)備事故、火災事故及乙方負主要責任的交通事故。三、實施方責任目標因工死亡率為零。因工重傷率為零。因工輕傷事故不超過5人次。不發(fā)生經(jīng)濟損失在2萬元（包括2萬元）以上的道路交通事故；不發(fā)生經(jīng)濟損失在3萬元（包括3萬元）以上的機械設(shè)備事故；不發(fā)生經(jīng)濟損失在3萬元（包括三萬元）以上的火災事故。四、實施方安全生產(chǎn)管理職責貫徹“安全第一，預防為主”的方針，加強宣傳、教育、培訓工作，提高全員安全意識，杜絕重傷及以上事故發(fā)生，控制輕傷事故。安全生產(chǎn)責任目標實行層層互保，明確制定安全生產(chǎn)責任目標，做到安全生產(chǎn)目標三級控制。完善并落實各級安全生產(chǎn)責任制，落實安全生產(chǎn)管理實施細則，抓好安全員安全生產(chǎn)責任制的落實。建立完善安全生產(chǎn)保證體系和監(jiān)督體系，配備稱職的專職安全管理人員，將安全管理工作納入規(guī)范化、制度化管理軌道。%%提取安全技術(shù)措施經(jīng)費，保證安全經(jīng)費?？顚Ｓ?。勞動防護用品嚴格按照工程處規(guī)定執(zhí)行，必須到持有定點經(jīng)營證、定點生產(chǎn)證、安全生產(chǎn)許可證的單位購買，按要求上報有關(guān)資料及相關(guān)復印件，努力改善勞動衛(wèi)生條件，保證職工健康和安全。開展安全生產(chǎn)教育和培訓工作，重點應加強對新入廠人員、轉(zhuǎn)崗人員、農(nóng)民工的安全教育，教育培訓率達到100%；特種作業(yè)人員的持證上崗率達到100%。做好重大危險源和危險點的檢查監(jiān)控管理工作。堅持安全檢查和考核，按照工程處有關(guān)規(guī)定進行檢查，落實安全整改措施，扎實做好日常安全管理和作業(yè)現(xiàn)場安全文明施工工作。按規(guī)定及時報告管理范圍內(nèi)發(fā)生的各類安全生產(chǎn)事故，并按“四不放過”原則對事故進行調(diào)查處理，按時上報有關(guān)資料，不管何類事故、何種原因，均應先報告，否則，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消評先進資格并不兌現(xiàn)獎勵。五、抵押與獎罰實施方在簽訂此責任書5日內(nèi)上繳安全風險抵押金其標準定為：項目經(jīng)理1000元，項目副經(jīng)理650元，安全部門負責人200元；獎勵：責任期間經(jīng)工程處考核，達到責任目標及完成了管理指責者，獎勵項目經(jīng)理3000元，項目副經(jīng)理2000元，安全管理部門負責人500元。處罰1)實施方在責任期間每發(fā)生因工死亡1人，罰項目經(jīng)理2000元，項目副經(jīng)理1000元，安全管理部門負責人500元；2)實施方在責任期間每發(fā)生因工重傷1人次，罰項目經(jīng)理1000元，項目副經(jīng)理800元，安全管理部門負責人400元；；六、其他年終或次年第一季度進行考核、獎罰兌現(xiàn)獎勵資金由工程處列支，個人罰款由工程處主管部門出具《罰款通知單》，實施方繳款于工程處財務(wù)，列入工程處安全專項基金。本責任書一式兩份，工程處和實施方各留存一份。本責任書由工程處質(zhì)量安全部負責解釋。經(jīng)理（簽字）：項目經(jīng)理（簽字）：日期：年 月 日日期： 年 月 日
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