【正文】 效期內(nèi)乙方單方面終止合同需承擔(dān)所有培訓(xùn)產(chǎn)生的費(fèi)用。第二十六條 本合同的附件如下：附件一 《保密協(xié)議》；附件二 《崗位職責(zé)書(shū)》；附件三 甲方制定的《員工手冊(cè)》及有關(guān)規(guī)定。第二十七條 甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事?tīng)?zhēng)議，按法律規(guī)定應(yīng)先申請(qǐng)仲裁，如一方對(duì)仲裁裁決不服，可以向人民法院提起訴訟。第二十八條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：____________法人或委托代理人簽字或蓋章：______________乙方（簽字）：____________簽訂日期：________________雇傭合同書(shū)15合同編號(hào)：______________甲方：________________________________法定代表人：__________________________甲方地址：____________________________乙方：________________________________身份證號(hào)碼：__________________________通訊地址：____________________________郵編：________________________________永久聯(lián)系方式：________________________一、序言甲方是經(jīng)國(guó)家工商總局，中國(guó)民用航空總局（以下簡(jiǎn)稱“民航總局”）共同批準(zhǔn)設(shè)立的，具有民用航空器商用駕駛員執(zhí)照培訓(xùn)資格的專業(yè)航空培訓(xùn)企業(yè)（機(jī)構(gòu)）。乙方由于職業(yè)規(guī)劃及個(gè)人意愿，擬參加甲方組織的培訓(xùn)。為此，甲乙雙方在平等協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同，用以解釋和規(guī)范甲方擬向乙方提供的培訓(xùn)的各項(xiàng)相關(guān)事宜。二、乙方的權(quán)利與義務(wù)獲準(zhǔn)參加甲方提供的飛行培訓(xùn)：1．飛行培訓(xùn)的標(biāo)準(zhǔn)為：甲方以獲得的中國(guó)民用航空總局批準(zhǔn)的課程大綱為依據(jù)，設(shè)置培訓(xùn)課程和培訓(xùn)計(jì)劃，并由乙方提供培訓(xùn)服務(wù)。2．飛行培訓(xùn)的基本內(nèi)容是：航空專業(yè)英語(yǔ)培訓(xùn)；私用駕駛員執(zhí)照課程；儀表等級(jí)課程；商用駕駛員執(zhí)照多發(fā)等級(jí)課程；20（二十）小時(shí)高級(jí)飛行培訓(xùn)；ATPL執(zhí)照理論考試專項(xiàng)培訓(xùn)。培訓(xùn)費(fèi)用的豁免：1．簽訂本合同后，如乙方通過(guò)了甲方組織的國(guó)內(nèi)航空公司的面試，政治審察，并與后者簽訂了正式勞動(dòng)合同，乙方將獲準(zhǔn)獲得免費(fèi)培訓(xùn)的機(jī)會(huì)（接受學(xué)員的航空公司向泛美支付學(xué)員學(xué)費(fèi)）以及獲得在航空公司從是職業(yè)飛行的工作機(jī)會(huì)（擔(dān)任飛行員）。2．在此過(guò)程中甲方將給予乙方足夠的組織和協(xié)助，以便乙方通過(guò)航空公司的面試，政治審查以及與航空公司勞動(dòng)合同的簽訂。3．所豁免培訓(xùn)費(fèi)用涵蓋具體培訓(xùn)內(nèi)容所涉費(fèi)用，以及以下其它費(fèi)用：教學(xué)課本，資料：乙方在甲方培訓(xùn)期間所需教學(xué)課本及資料。制服：甲方將為乙方提供3（三）套制服，費(fèi)用由甲方承擔(dān)。保險(xiǎn)：甲方將為乙方在甲方培訓(xùn)期間提供人身意外傷亡事故保險(xiǎn)，最高保額為人民幣20（二十）萬(wàn)元，保險(xiǎn)受益人由乙方確定，費(fèi)用由甲方承擔(dān)。乙方通過(guò)航空公司面試，政治審查，并與航空公司簽署勞動(dòng)合同后，乙方的人事關(guān)系，檔案將轉(zhuǎn)入相應(yīng)的航空公司。乙方在培訓(xùn)期間享受甲方提供的免費(fèi)食宿。三、甲方的權(quán)利與義務(wù)乙方“適飛階段”：甲方將在乙方開(kāi)始正式的飛行培訓(xùn)的前30（三十）個(gè)小時(shí)（小時(shí)數(shù)有可能應(yīng)航空公司要求而發(fā)生變更）課程完成后，對(duì)其是否適合飛行做出判斷。如果其被確定為不適合飛行，將取消其培訓(xùn)資格。被取消培訓(xùn)資格飛行學(xué)員實(shí)際已產(chǎn)生的各項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，同時(shí)協(xié)助安排乙方轉(zhuǎn)入其它地面工作。第三篇：雇傭合同書(shū)范本雇傭合同書(shū)攸縣公眾信息網(wǎng)（以下稱甲方）因工作需要，按照國(guó)家、株洲市有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，聘用__________（以下稱乙方）為我公司員工。雙方根據(jù)“平等自愿，協(xié)商一致”的原則，簽定本合同，確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，并共同遵守履行。一、合同期限本合同自______年____月____日起生效。本合同有效期由甲、乙雙方商定。二、工作任務(wù)（一）乙方職位是 __________。（二）在合同期內(nèi)，甲方將可能指派乙方于其它職位。三、工作時(shí)間鑒于行業(yè)特殊性，實(shí)行不定時(shí)工作制，具體工作時(shí)間由工作任務(wù)決定；四、休假乙方在合同期內(nèi)享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及年休假、婚喪、計(jì)劃生育、女職工勞動(dòng)保護(hù)等假期的待遇，特殊情況根據(jù)具體情況可另行安排。五、勞動(dòng)報(bào)酬（一）乙方自行制定工資分配形式、標(biāo)準(zhǔn)：1．甲方按照政府有關(guān)企業(yè)職工工資，特別是不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定制定本企業(yè)工資制度，確定乙方工資形式和工資標(biāo)準(zhǔn)。2．甲方可按企業(yè)工資制度調(diào)整乙方工資。（二）甲方每月如期發(fā)放貨幣工資。如遇節(jié)假日或休息日，則延后在次工作日支付工資。（三）甲方安排乙方加班，平時(shí)和休息日加班無(wú)法安排補(bǔ)休的，按不低于國(guó)家（含省、市）規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給加班工資。其中：① 安排延長(zhǎng)工作時(shí)間的，超出八小時(shí)部分，甲方支付不低于工資150%的加班工資； ② 休息日加班，支付200%的加班工資；③ 法定休假日加班支付300%加班工資。（四）非因乙方原因所致的停工、停產(chǎn)，在一個(gè)工資支付周期內(nèi)的，甲方應(yīng)按本條第1項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)支付工資；超過(guò)一個(gè)工資支付周期的，甲方按不低于本市規(guī)定的失業(yè)救濟(jì)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給乙方生活費(fèi)。（五）乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)經(jīng)甲方批準(zhǔn)依法參加社會(huì)活動(dòng)期間，以及依法享年假、婚假、喪假、計(jì)劃生育假、女職工勞動(dòng)保護(hù)假期間，甲方按本合同確定的乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資。六、保險(xiǎn)福利待遇（一）在合同期內(nèi)，甲、乙雙方需按照國(guó)家及省、市有關(guān)規(guī)定，繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)等社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)基金。（二）甲方按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定，給予女工“五期”（經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期及更年期）的勞保福利待遇和乙方符合計(jì)劃生育子女的勞保醫(yī)療待遇。（三）乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷醫(yī)療期間的保險(xiǎn)福利待遇，甲方按本市有關(guān)社會(huì)工傷保險(xiǎn)規(guī)定執(zhí)行；醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)市醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，屬完全喪失勞動(dòng)能力的，由甲方按規(guī)定給予辦理提前退休；屬部分喪失勞動(dòng)能力的，按本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（四）乙方在合同期內(nèi)患病或非因工負(fù)傷，其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療費(fèi)等，按不低于國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（六）非因乙方原因所致的停工、停產(chǎn)期間，乙方按國(guó)家規(guī)定享受的休假、勞動(dòng)保險(xiǎn)、醫(yī)療等待遇不變。（七）乙方其他各種福利待遇，按甲方依法制定的制度執(zhí)行。七、勞動(dòng)紀(jì)律及獎(jiǎng)懲乙方應(yīng)遵守甲方制訂的各項(xiàng)管理制度，甲方有權(quán)對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎(jiǎng)懲。八、續(xù)訂、變更、解除、終止勞動(dòng)合同（一）本合同固定期限屆滿即自然失效，雙方必須終止執(zhí)行。如雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。（二）如甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況變化，或者乙方因個(gè)人原因要求變更本合同條款，經(jīng)合同雙方協(xié)商同意，可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容，并由雙方簽字（蓋章）。如甲方訂立勞動(dòng)合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的，甲方可以解除勞動(dòng)合同。（三）有下列情形之一的，勞動(dòng)合同即告終止： 1．乙方已達(dá)到法定退休年齡的； 2．乙方死亡；3．乙方被批準(zhǔn)自費(fèi)出國(guó)留學(xué)或出境定居的；4．甲方被依法撤銷、解散、歇業(yè)、關(guān)閉、宣告破產(chǎn)； 5．本勞動(dòng)合同約定的終止條件（事件）已經(jīng)出現(xiàn)。（四）本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致可以解除。（五）有下列情形之一的，甲方可解除勞動(dòng)合同： 1．乙方在試用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件的；2．乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方制定的規(guī)章制度的；3．乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；4．乙方的行為按照國(guó)家的法律、法規(guī)規(guī)定被追究刑事責(zé)任或送勞動(dòng)教養(yǎng)的。5．乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不勝任工作的；6．乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期屆滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排工作的。如屬完全喪失勞動(dòng)能力達(dá)到殘廢標(biāo)準(zhǔn)一至四級(jí)的，應(yīng)同時(shí)按規(guī)定辦理退休或退職手續(xù)。7．勞動(dòng)合同期雖未滿，但甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需按規(guī)定裁減有關(guān)人員的； 8．其他符合國(guó)家、省、市規(guī)定的可解除勞動(dòng)合同條件的。（六）有下列情形之一的，乙方可隨時(shí)解除勞動(dòng)合同： 1．在試用期內(nèi)；3．甲方不能按勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬；4．甲方不按規(guī)定為乙方辦理繳納退休養(yǎng)老保險(xiǎn)等社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)基金的；（七）乙方非依據(jù)本合同規(guī)定解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前三十天以書(shū)面形式通知甲方。但不解除乙方應(yīng)依約承擔(dān)的責(zé)任。（八）有下列情形之一，甲方不得解除勞動(dòng)合同：、產(chǎn)假期、哺乳期內(nèi)的； ，在規(guī)定期限內(nèi)的；（九）若本合同終止或解除，乙方應(yīng)將合同履行期內(nèi)交給乙方無(wú)償使用、保管的物品、工具、技術(shù)資料等，如數(shù)交還給甲方，如有遺失應(yīng)予賠償。（十）乙方符合國(guó)家規(guī)定的退休（含提前退休）條件，甲方應(yīng)按規(guī)定為其辦理退休手續(xù)，并按本市有關(guān)規(guī)定辦理。九、違反合同承擔(dān)的責(zé)任（一）一方違反合同，承擔(dān)違約責(zé)任。給對(duì)方造成直接經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果或責(zé)任大小，予以適當(dāng)賠償。（二）勞動(dòng)合同期未滿，又不符合雙方可以解除勞動(dòng)合同或雙方約定的其他可以終止、解除勞動(dòng)合同條件，在未經(jīng)對(duì)方同意而解除勞動(dòng)合同的一方，應(yīng)按政府有關(guān)規(guī)定和勞動(dòng)合同約定，承擔(dān)違約責(zé)任。乙方獨(dú)自承擔(dān)的違約賠償損失的金額超過(guò)上年本人全部工資收入部分，可以減免。但屬教育培訓(xùn)費(fèi)、住房或保守甲方商業(yè)秘密方面的損失賠償除外。十、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效應(yīng)。甲方（蓋章）：乙方（簽名或蓋章）：法定代表人：（或委托代理人）****年**月**日****年**月**日第四篇：雇傭合同書(shū)雇傭合同書(shū)平成21年 3月5日被姓名龐靜出生年月雇1986年10月22日 用現(xiàn)住所北海道天鹽郡遠(yuǎn)別町字本町3丁目94——1者根據(jù)法務(wù)省告示141號(hào)，簽訂以下條款的技能實(shí)習(xí)合同書(shū)2技能實(shí)習(xí)期（雇傭方應(yīng)保證的合同期限）2009年 06月14日~ 2011年 06月14日 技能實(shí)習(xí)（業(yè)務(wù)）的內(nèi)容 非加熱性水產(chǎn)食品加工制造業(yè)干制品制造作業(yè) 上下班時(shí)間和休息時(shí)間業(yè)務(wù)時(shí)間平日8 :00分~16:45午間休息90分鐘星期六8:00~12:00中間休息時(shí)間15分鐘 45休息日星期日其他根據(jù)公司的節(jié)假日 規(guī)定時(shí)間外的勞動(dòng) 加班一個(gè)月10 小時(shí)左右、倒班制度小時(shí)倒班制度 休假（1）實(shí)習(xí)期間的帶薪休假有無(wú)如果有10 日（2）其他的休假（a）帶薪日（分類細(xì)目、）（b）非帶薪日7工資（1）基本工資11，0000月薪（2）各種福利有無(wú)（3）對(duì)于所定時(shí)間外的勞動(dòng)的比例25%（4）支付工資時(shí)扣除的項(xiàng)目稅、健康保險(xiǎn)、養(yǎng)老金、雇傭保險(xiǎn)（5）實(shí)際的工資支給額（沒(méi)有加班的時(shí)候）95，000円程度（6）工資最后結(jié)算日每月末日（7）工資支付日每月7日（支付日是星期六，星期日的時(shí)候，星期五支付）（8）晉升有無(wú)（9）獎(jiǎng)金有無(wú)回金額（10）退休金有無(wú)被雇傭者第五篇：保姆雇傭合同書(shū)保姆雇傭合同書(shū)甲方： 乙方： 身份證號(hào)碼：家庭住址：現(xiàn)應(yīng)甲方需求，乙方申請(qǐng)，乙方承諾為甲方提供家政服務(wù)，為了明確雙方權(quán)利義務(wù)，特訂立如下合同，供雙方共同遵守：一．服務(wù)內(nèi)容：看護(hù)老人（不能自理）；清洗老人衣物；室內(nèi)基本保潔。二．服務(wù)時(shí)間：每天24小時(shí)，每月休息二天。三．服務(wù)費(fèi)用：甲方每月______日前支付給乙方______元，作為服務(wù)費(fèi)用。四．甲方權(quán)利和義務(wù)：甲方有權(quán)要求乙方按照上述服務(wù)內(nèi)容提供服務(wù)。有權(quán)要求乙方重新進(jìn)行體檢，如果體檢不合格，費(fèi)用由乙方承擔(dān)，反之，由甲方承擔(dān)。甲方有義務(wù)按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。甲方為乙方提供食宿及基本食宿物品。甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合看護(hù)老人的情形，可隨時(shí)解除合同。五．乙方權(quán)利和義務(wù)：乙方有權(quán)利要求甲方按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。乙方有權(quán)拒絕甲方提出一切不合理的要求。有權(quán)維護(hù)自己的人身財(cái)產(chǎn)權(quán)利不受侵犯。乙方必須履行上述服務(wù)項(xiàng)目，細(xì)心照顧老人。由于老人生活不能自理，乙方有責(zé)任照顧老人的安全，以免發(fā)生意外，如果由于乙方引起老人出現(xiàn)意外乙方應(yīng)適當(dāng)承擔(dān)醫(yī)療、醫(yī)藥費(fèi)用。乙方不得隨意將他人帶入甲方家中，不得隨意翻動(dòng)甲方家中物品。乙方如有急事需離開(kāi)時(shí)，應(yīng)征得甲方同意。乙方欲解除合同則需提前______天通知甲方，不得擅自不辭而別，否則甲方將追究其違約責(zé)任。乙方在此期間發(fā)生各種疾病及事故，由其自己解決，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。六．保證金：乙方同意每月扣除所得服務(wù)費(fèi)用100元，作為保證金。勞動(dòng)合同解除無(wú)疑義后，甲方一次性給予乙方。本合同自雙方簽定時(shí)生效，本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。甲方： 乙方：年 月 日 年 月 日