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20xx年下半年宣傳部下半年工作計(jì)劃與20xx年下半年工作計(jì)劃匯編-資料下載頁(yè)

2024-10-13 16:52本頁(yè)面
  

【正文】 神文化建設(shè),讓師生共創(chuàng)共享創(chuàng)建過(guò)程和創(chuàng)建成果。措施明確分工、建立各崗位工作職責(zé)說(shuō)明書,落實(shí)崗位目標(biāo)化管理、層級(jí)管理機(jī)制加強(qiáng)班子建設(shè),明確各自職責(zé),使園內(nèi)各項(xiàng)保教工作在職責(zé)到人、明確分工與清晰的崗位管理之中,形成良好的管理機(jī)制,發(fā)揮出管理的最大效能。(1)做好每周崗位計(jì)劃反饋工作。針對(duì)各崗工作進(jìn)行相互反饋、共同了解、及時(shí)溝通,不斷建立并規(guī)范管理工作。(2)堅(jiān)持每周例會(huì),加強(qiáng)班子建設(shè),定期和不定期組織討論和交流,使各崗之間形成互通、互動(dòng)、互助的良好風(fēng)氣。,強(qiáng)化師德教育,提高隊(duì)伍素養(yǎng)(1)認(rèn)真學(xué)習(xí)《36歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》《幼兒教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》等國(guó)家有關(guān)綱領(lǐng)性文件,提高教師的專業(yè)素養(yǎng)及工作質(zhì)量。(2)做好幼兒園“十二五”課題研究,建立梯次培養(yǎng)模式,加快教師隊(duì)伍成長(zhǎng),實(shí)施師徒捆綁制度,發(fā)揮每個(gè)教師的特長(zhǎng)。,構(gòu)建和美幼兒園本學(xué)期我們依托十二五課題“生活教育”為主線,關(guān)注生活、美化生活,以人為本,從理念文化、環(huán)境文化、課程文化、制度文化和精神文化、行為文化幾個(gè)方面細(xì)致而全面的落實(shí)園所文化建設(shè),形成良好行為規(guī)范,打造“敬業(yè)愛(ài)幼、團(tuán)結(jié)協(xié)作、務(wù)實(shí)創(chuàng)新”“和美”校園文化。(二)加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)目標(biāo)。以學(xué)習(xí)研究《指南》為抓手,分層次,有重點(diǎn),深化師資隊(duì)伍培訓(xùn)工作 ,將培訓(xùn)與實(shí)施《指南》的實(shí)際工作結(jié)合,與平日的教研活動(dòng)結(jié)合,全面提高教師專業(yè)素質(zhì)和實(shí)踐能力。依托課題研究,打造優(yōu)秀中層管理、科研梯隊(duì),為組長(zhǎng)、教師的專業(yè)成長(zhǎng)提供專業(yè)支持與引領(lǐng)。以課題為引領(lǐng),通過(guò)課題組、教研組建設(shè),努力打造團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)力,組建完善德才兼?zhèn)涞膶W(xué)習(xí)型、研究型教師團(tuán)隊(duì)。建立、加強(qiáng)教師的結(jié)對(duì)及帶教制度,加強(qiáng)教師梯隊(duì)培養(yǎng),幫助教師勝任本職工作,明確發(fā)展目標(biāo)。措施立足實(shí)際,做好課題組、教研組建設(shè)(1)以課題為引領(lǐng),以科研促教研,立足園本培訓(xùn),加強(qiáng)課題組及教研組建設(shè),關(guān)注教研組長(zhǎng)培養(yǎng),提升教研組長(zhǎng)管理能力。完善教研制度,提高教研保教質(zhì)量,有效調(diào)動(dòng)園內(nèi)優(yōu)質(zhì)資源,促進(jìn)教師梯隊(duì)成長(zhǎng)。(2)重點(diǎn)開展《指南》專題培訓(xùn)。我們將在全園師德、安全等多元培訓(xùn)的基礎(chǔ)上:加強(qiáng)《36歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》的專題培訓(xùn),結(jié)合日常工作深入學(xué)習(xí)研究《指南》,引領(lǐng)幼兒園教師專業(yè)發(fā)展。,實(shí)習(xí)基地促進(jìn)教師的專業(yè)成長(zhǎng)。加強(qiáng)原來(lái)師徒結(jié)對(duì)活動(dòng),強(qiáng)化過(guò)程管理,實(shí)施捆綁考核,本學(xué)期還將大力開展實(shí)習(xí)生帶教活動(dòng),規(guī)范師徒帶教制度,促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng),關(guān)注新教師及實(shí)習(xí)教師的全面成長(zhǎng),幫助她們順利勝任教師崗位,成為合格教師。作為中華女子學(xué)院的教育實(shí)習(xí)基地,我園與該校建立了長(zhǎng)久而密切的聯(lián)系,與高校的結(jié)緣為我們帶來(lái)了多元的信息、資深教授們的來(lái)訪與交流等,也為我們引入了幼兒園持續(xù)發(fā)展所需要的各類幫助和支持,本學(xué)期我們接待了來(lái)自女院及其他院校的許多實(shí)習(xí)生。教育實(shí)習(xí)基地工作也使我們對(duì)教師的專業(yè)化培養(yǎng)多了一個(gè)有力的渠道,帶教過(guò)程對(duì)承擔(dān)帶教任務(wù)的教師來(lái)說(shuō),是專業(yè)鍛煉和專業(yè)成長(zhǎng)的過(guò)程,將它與幼兒園的師資自培、教科研工作結(jié)合起來(lái),也形成了我園獨(dú)特的策略視野(1)與本園新教師培訓(xùn)同步我們將其納入幼兒園新教師培訓(xùn)體系,安排學(xué)習(xí)“新教師保教知識(shí)應(yīng)知應(yīng)會(huì)”、“幼兒園一日活動(dòng)作息與組織要點(diǎn)”、“日常保教流程”等。指定教師帶教,以省十佳園標(biāo)準(zhǔn)對(duì)實(shí)習(xí)生從嚴(yán)要求。(2)充分運(yùn)用幼兒園的一切資源在活動(dòng)安排上,實(shí)施全覆蓋,即觀摩幼兒園內(nèi)不同崗位教師的活動(dòng),了解不同層次教師面臨的問(wèn)題。形式上多樣化,如參與保教工作,觀摩實(shí)踐。篇四:業(yè)務(wù)員XX下半年工作計(jì)劃范文現(xiàn)在我已經(jīng)在公司擔(dān)任業(yè)務(wù)員有四年的時(shí)間了??梢哉f(shuō)我是公司數(shù)得著的老業(yè)務(wù)員之一,也是對(duì)公司的發(fā)展有一定貢獻(xiàn)了?,F(xiàn)在XX年行將結(jié)束,我想在歲末的時(shí)候就我一年的工作做一下總結(jié),也對(duì)自己的工作提前寫下了業(yè)務(wù)員XX年工作計(jì)劃范文,讓自己在假期中能夠安穩(wěn)的度過(guò),也讓自己能夠及時(shí)的認(rèn)識(shí)到當(dāng)前的形勢(shì),希望不會(huì)讓自己失望!
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