20xx年企業(yè)出納年終個人工作總結范文與20xx年企業(yè)辦公室主任年度總結范文匯編-資料下載頁
2024-10-13 16:46本頁面
【正文】 能很好的解決，甚至出現一些不正常的攀比現象。 主要是員工素質水平和業(yè)務技能水平參差不齊，團隊整體素質和自身意識不高。由于每人的思想覺悟不高，加上對自身行為標準的自我放寬、自身綜合素質的高低、專業(yè)水平的局限等因素，造成了這樣或那樣一些根本就不該出現的問題，工作結果也讓人很不滿意。 部門內部有些工作明顯滯后。如考勤管理、車輛管理、檔案管理、日常服務工作等均需加強和提高，需要提出的是對公司的車輛及駕駛員的日常管理不到位，導致在半年的時間里發(fā)生了三起責任事故。部門內安排工作的執(zhí)行、跟進程度已經有些落后。檔案管理方面的工作還不是很完善。 部門間溝通有待加強。尤其在對每周工作安排事情的及時溝通、督促方面，定期座談、步調協調上需進一步加強與提高。 電腦有12臺，撥號上網4臺，其它電腦共用一個號，無法從根本上解決上網不出現問題。導致有時會出現共用網絡上不去的情況，可能會導致一些工作的拖延。 打印機的控制。由于是集體辦公，對于打印復印的紙張使用、登記及節(jié)約控制存在缺陷。以上問題必須引起高度重視，并在今后的工作中切實加以改進，籍以推進公司的全面工作。四、下一步工作 尊重領導，團結同事，在總部和李總的領導下，作好自己份內工作，配合好其他部門的工作。 切實加強企業(yè)內部管理，進一步完善企業(yè)規(guī)章制度，加大企業(yè)各項規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行及監(jiān)督檢查的工作力度，使公司日常工作更加有序，更加有效。 繼續(xù)強化對全體員工的教育和業(yè)務培訓，切實提高員工的思想意識和業(yè)務技能水平。 加快工作進度，使部門內的工作早日走上正軌。 加強部門之間、本部門與其他部門人員的工作和思想交流，使之思想統一，步調一到長。真正做到勁往一處想的目標。 針對已發(fā)現和其它存在的問題，采取一些行之有效的辦法，改進工作，提高成績。 繼續(xù)努力并提高日常服務水平，拌演好公司服務者的角色。第三部分 展望在即將到來的XX年，非常榮幸還能繼續(xù)在李總的領導和鼓勵下，在身邊各位同事的密切配合下工作，我將更加努力、更加用心的工作，取人之長，補己之短，不懂得的事情能主動虛心向其他同事請教，本著“先學一步，多學一點的原則”，努力豐富自己、充實自己、提高自己，為公司的發(fā)展貢獻出自已的一份努力，相信公司的明天會更好!
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