20xx年下半年黨員教育工作計(jì)劃與20xx年下半年黨委工作計(jì)劃匯編-資料下載頁
2024-10-13 16:31本頁面
【正文】 層班組建設(shè)，以“崗”、“區(qū)”、“隊(duì)”創(chuàng)建為基礎(chǔ)載體，組織好黨內(nèi)主題實(shí)踐活動(dòng)，以煤礦、電廠為重點(diǎn)，開展崗位描述、手指口述、技術(shù)比武、“黨員示范崗”、“黨員責(zé)任區(qū)”、黨員身邊無“三違”、黨員身邊無隱患等活動(dòng)，引導(dǎo)黨員立足崗位建功立業(yè)，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。推進(jìn)黨建創(chuàng)新工程。抓好對(duì)標(biāo)管理，按照“一單位一亮點(diǎn)、一板塊一典型”的基本思路，分板塊、分層次打造一批由點(diǎn)到面到全局的黨建創(chuàng)新精品項(xiàng)目、特色項(xiàng)目，創(chuàng)品牌，出經(jīng)驗(yàn)，出成果，推出黨建創(chuàng)新典型經(jīng)驗(yàn)，通過典型示范，全面提升基層組織建設(shè)整體水平。探索混合所有制黨建路徑?？偨Y(jié)集團(tuán)公司混合所有制企業(yè)黨建工作經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步研究和明確混合所有制企業(yè)黨建工作原則，找準(zhǔn)黨組織基本定位，積極探索混合所有制企業(yè)黨建工作的運(yùn)行機(jī)制和活動(dòng)方式，開辟晉能特色混合所有制企業(yè)黨建工作新路徑，并適時(shí)在全集團(tuán)推廣。四、圍繞效益晉能，加強(qiáng)廉政建設(shè)，提供作風(fēng)保障1全面加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)性建設(shè)。制定出臺(tái)集團(tuán)《紀(jì)檢監(jiān)察工作系統(tǒng)性建設(shè)實(shí)施綱要》，對(duì)全系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察組織機(jī)構(gòu)和隊(duì)伍建設(shè)、制度建設(shè)、教育預(yù)防、監(jiān)督檢查以及懲處問責(zé)等工作內(nèi)容進(jìn)行梳理規(guī)范，明確目標(biāo)責(zé)任和措施標(biāo)準(zhǔn)，構(gòu)筑事前預(yù)警防范、事中監(jiān)督控制、事后考核處置三道防線，建立健全具有晉能特色的廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控體系。1加強(qiáng)教育預(yù)防和監(jiān)督檢查工作。繼續(xù)健全警鐘長鳴的教育預(yù)防機(jī)制，認(rèn)真組織“反腐倡廉教育宣傳月”活動(dòng)，開展警示教育現(xiàn)場學(xué)教等活動(dòng)。梳理完善反腐倡廉制度，著力抓好貫徹執(zhí)行。加大效能監(jiān)察力度，將所有重點(diǎn)項(xiàng)目全部列入效能監(jiān)察范圍。積極探索“制度+科技”權(quán)力制衡模式的創(chuàng)新，在地市公司推開企廉網(wǎng)建設(shè)工作。綜合運(yùn)用紀(jì)檢監(jiān)察、監(jiān)事會(huì)、審計(jì)、巡視、法律等手段加強(qiáng)監(jiān)督檢查，鞏固深化“六個(gè)專項(xiàng)整治”成果，強(qiáng)化作風(fēng)紀(jì)律，規(guī)范內(nèi)控管理。1繼續(xù)加大案件查處和問責(zé)力度。實(shí)行綜合治理，有效整合辦案資源，繼續(xù)加大案件查處和問責(zé)力度。分析****案件中發(fā)現(xiàn)的問題，從體制機(jī)制上尋求治本之策，減少企業(yè)運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)。進(jìn)一步加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察信訪和信息管理工作，注重輿情監(jiān)控，完善預(yù)警干預(yù)和應(yīng)急處置機(jī)制。嚴(yán)查重處群眾反映強(qiáng)烈、造成重大損失或惡劣影響的典型案件，切實(shí)發(fā)揮警示和震懾作用，促進(jìn)源頭治理。加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)，不斷提升履職和保障能力。五、圍繞活力晉能，加強(qiáng)文化建設(shè)，創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境1全面加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。繼續(xù)打造“融入、聚力、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新”為核心的現(xiàn)代企業(yè)文化，圍繞集團(tuán)VI系統(tǒng)規(guī)范使用推廣、核心理念普及、綜合能源集團(tuán)社會(huì)形象、品牌塑造及安全文化落地四個(gè)方面展開，進(jìn)一步加強(qiáng)全體職工對(duì)企業(yè)理念、行為和視覺三個(gè)識(shí)別系統(tǒng)的認(rèn)知和認(rèn)同，加強(qiáng)安全生產(chǎn)理念職工宣傳，實(shí)現(xiàn)以文化促安全、以安全促發(fā)展，全面培育和樹立國際化的晉能品牌形象。1提升新聞宣傳工作水平。充分發(fā)揮集團(tuán)報(bào)紙、網(wǎng)站等媒體的功能，加強(qiáng)與中央、行業(yè)及地方主流媒體的溝通協(xié)調(diào)，整合力量，創(chuàng)新形式，注重策劃，加強(qiáng)宣傳，增強(qiáng)輿論引導(dǎo)能力。充分利用各種現(xiàn)代化信息手段積極宣傳干部職工在轉(zhuǎn)型發(fā)展中創(chuàng)造的新經(jīng)驗(yàn)、新典型，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的輿論環(huán)境。1加強(qiáng)企業(yè)民主管理。構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，在全系統(tǒng)各單位建立健全職代會(huì)制度，進(jìn)一步深化企務(wù)公開、民主管理。開展“公開解難題，民主促發(fā)展”為主題的企務(wù)公開活動(dòng)。為進(jìn)一步規(guī)范職代會(huì)建設(shè)，開展星級(jí)職代會(huì)創(chuàng)建活動(dòng)。搭建好企業(yè)民主管理平臺(tái)，落實(shí)好職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)，努力踐行全心全意服務(wù)職工的宗旨，切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。1切實(shí)發(fā)揮工會(huì)作用。深入開展勞動(dòng)競賽活動(dòng)，大力弘揚(yáng)勞模精神，落實(shí)勞模待遇，形成勞動(dòng)光榮、工人偉大的良好氛圍。加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，努力實(shí)現(xiàn)工會(huì)組織建設(shè)全覆蓋和職工入會(huì)無遺漏。提高工會(huì)干部履職能力，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，扎實(shí)開展面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工活動(dòng)，努力建好“職工之家”。進(jìn)一步做好“送溫暖”、“金秋助學(xué)”、“大病醫(yī)療互助”工作，為廣大職工提供更貼心更到位的服務(wù)。廣泛開展豐富多彩的職工文化活動(dòng)，不斷適應(yīng)廣大職工的文化需求。1激發(fā)團(tuán)青工作活力。搭建學(xué)習(xí)提升的平臺(tái)，繼續(xù)開展讀書分享、青年大講堂等學(xué)習(xí)活動(dòng)，創(chuàng)新多形式、多層面的“導(dǎo)師帶徒”機(jī)制。搭建實(shí)踐建功的平臺(tái)，深化各項(xiàng)“青”字號(hào)品牌活動(dòng)，開展大學(xué)生采煤班組建設(shè)，引導(dǎo)青年參與安全生產(chǎn)管理，投身企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)效。搭建成長進(jìn)步的平臺(tái)，開展青年職業(yè)生涯規(guī)劃，圍繞集團(tuán)人才戰(zhàn)略，建立青年人才的培養(yǎng)、選拔、考核機(jī)制，加大選優(yōu)推優(yōu)力度。工作方式上試行項(xiàng)目化管理和課題化運(yùn)作。挖掘微博、微信等新媒體在青年思想引領(lǐng)、宣傳發(fā)動(dòng)、輿論引導(dǎo)等方面的功能釋放。
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