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20xx年企業(yè)黨辦工作總結(jié)與20xx年企業(yè)黨建工作總結(jié)范文4篇匯編-資料下載頁

2025-10-04 16:29本頁面
  

【正文】 攝,將拍攝結(jié)果在公司的安全教育展室進行“公映”,各單位相關(guān)負責(zé)人針對畫面,共同進行評價,找出哪些是違章現(xiàn)象,哪些是不誠信行為,并根據(jù)相關(guān)規(guī)定,對違章人員進行處罰,并在全公司進行通報,確保了活動的效果。在營銷系統(tǒng),以窗口建設(shè)為重點,推行員工服務(wù)標(biāo)志和警示制度。加強對窗口服務(wù)情況的檢查,聘請8名社會暗訪監(jiān)督員,協(xié)助監(jiān)督檢查公司的服務(wù)情況。一年來,這些暗訪員共走訪用戶4540戶,發(fā)出征求意見卡3226份,用戶滿意率達98%。通過加強窗口建設(shè),員工的服務(wù)水平明顯提高,群眾滿意率不斷提升,樹立了企業(yè)的良好形象。抓制度建設(shè),促行為規(guī)范。思想政治工作要服務(wù)于改革、發(fā)展、穩(wěn)定這個大局,離不開有效的硬措施作保證。為此,公司出臺了《員工違紀處罰規(guī)定》,對處罰大到違法違紀、小到工作不到位的各種行為有法可依。處罰規(guī)定的出臺,一方面使思想政治工作有了制度作保證,另一方面也使企業(yè)管理程序簡單化。比如在員工違紀處理問題上,過去需要反復(fù)討論研究,現(xiàn)在,一切違章違紀行為均可“對號入座”。由于此規(guī)定經(jīng)過了員工們的廣泛討論和認同,因此,三年來XX人次受處罰的員工,無一人提出異議。抓凝聚人心,促企業(yè)發(fā)展。抓準(zhǔn)人心,才能凝聚人心。吉林供電公司的思想政治工作始終貫穿以情感人,以理服人的思想,并以解決群眾普遍關(guān)心的難點和熱點問題作為重點,使之真正深入人心。一是增加辦事的透明度,相信員工、依靠員工。凡涉及企業(yè)的重大問題、熱點問題和關(guān)系到全公司絕大多數(shù)員工的事,都要通過職代會或職工代表組長聯(lián)席會討論決定。對企業(yè)重大決策事項及員工關(guān)心的內(nèi)容全部公開,讓群眾看得清楚明白。實行三級民主管理信息卡制度,員工對企業(yè)有意見和想法,填寫民主管理信息卡可隨時得到答復(fù),充分體現(xiàn)了員工的民主意志。二是關(guān)心員工,設(shè)身處地解決員工生產(chǎn)生活問題。針對員工上下班通勤車緊張狀況,公司精簡機關(guān)工作用車,為員工購買了高檔通勤客車;在機關(guān)及各生產(chǎn)單位開辦小食堂,解決員工午餐問題;建立離退休員工活動室,建設(shè)各級員工之家和員工小家,豐富文化生活等等,進一步凝聚了人心。三是激勵員工,為員工提供發(fā)展的平臺。開展11個工種技術(shù)能手、技術(shù)尖子評比活動,被命名期間,每月可享受100200元獎勵津貼,記入本人收入帳戶,并作為選拔干部的一項重要依據(jù)。有了寬松的個人發(fā)展環(huán)境和展示能力的平臺,更加激發(fā)了員工干好工作、多做貢獻的熱情,企業(yè)形成了奮發(fā)向上的良好態(tài)勢。三、圍繞中心工作,設(shè)計黨建載體,為企業(yè)發(fā)展推波助瀾黨委工作有沒有力度,歸根到底要看它的工作成效。幾年來,吉林供電公司堅持“圍繞經(jīng)濟抓黨建,抓好黨建促經(jīng)濟”的原則,始終把企業(yè)工作的重點和難點作為黨委工作的出發(fā)點和落腳點,取得了可喜成效。特別是近年來實施的“黨員先鋒工程”,切實為企業(yè)發(fā)展起到了推波助瀾的作用?!包h員先鋒工程”活動是公司黨委XX年啟動的一項專門攻克工作難點的活動,主要是針對售電量難增長,線損率難下降,電費難回收,承包基礎(chǔ)工作差,安全生產(chǎn)基礎(chǔ)不牢等問題設(shè)計的。當(dāng)時,公司員工最急切的盼望和要求,就是迅速改變經(jīng)營形勢使企業(yè)走出困境。黨委認為,在困難的時候,正是最需要發(fā)揮黨組織作用的時候,帶領(lǐng)公司員工走出困境,提高企業(yè)效益,增加員工收入,就是企業(yè)中最大的政治?;谶@種認識,公司把“黨員先鋒工程”活動的形式和內(nèi)容進行了精心設(shè)計:即在營銷系統(tǒng)以“抓降損、促增收”為重點,開展黨組織包保高損線路活動;在生產(chǎn)系統(tǒng)以“抓安全、促生產(chǎn)”為重點,開展創(chuàng)建黨員示范設(shè)備承包區(qū)活動;在機關(guān)綜合服務(wù)系統(tǒng),以“抓作風(fēng)、促服務(wù)”為重點,開展轉(zhuǎn)變作風(fēng),提高效率,提高文明辦公水準(zhǔn)活動(簡稱“三抓三促”)。要求各支部創(chuàng)建黨員承包示范臺區(qū)、黨員設(shè)備承包示范區(qū)、黨員工作作風(fēng)示范崗、黨員優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范崗(簡稱“二區(qū)二崗”)。同時開展“我是黨員,向我看齊”黨員亮身份活動,各基層單位將黨員的照片、姓名及職務(wù)在醒目位置集中進行公示,自覺接受群眾監(jiān)督。開展黨員與群眾“一帶一”活動??傊?,要求黨員帶頭承擔(dān)急難險重任務(wù),為群眾做表率,立標(biāo)桿,使黨員身份亮出來,作用看出來,形象立起來,帶動和幫助身邊群眾共同完成工作任務(wù)?;顒娱_展三年來,全公司黨員共包保高損線路14條,建立黨員示范臺區(qū)56個,建立黨員設(shè)備承包示范區(qū)41個,建立黨員工作作風(fēng)示范崗61個,建立黨員優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范崗11個,有100名黨員與群眾簽訂了“一帶一”結(jié)對子協(xié)議書。共發(fā)現(xiàn)設(shè)備隱患及設(shè)備缺陷1093 件,發(fā)現(xiàn)制止違章92件,檢查實抄 22743戶,收回陳欠電費近62萬元。在活動中涌現(xiàn)出一大批黨員帶頭承包的先進典型。52歲的老黨員王松江是船營供電分公司的一名普通抄收員,他承擔(dān)線損率最大、自然條件最惡劣的石山線后,%%,;陳欠電費和當(dāng)年電費全部結(jié)零,出色地完成了各項指標(biāo)。龍?zhí)豆╇姺止镜男熘菥€有20多個高損臺區(qū),居民透支2萬多元,原承包此條線路的員工因完不成指標(biāo),每個月被罰60008000元,先后有3名員工因承包此線路完不成任務(wù)而下崗,一時間,這條線路成了老大難地段。XX年12月,該分公司將黨員許傳華調(diào)到該線路承包,經(jīng)過他千辛萬苦地努力,今年4月實現(xiàn)扭虧為盈,不僅超額完成了透支指標(biāo),其它各項指標(biāo)也完成較好,獲得獎勵XX多元。類似這樣的事例還有許多。共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,無聲地感染和帶動著身邊的群眾。三年來,公司的各項經(jīng)濟指標(biāo)逐年攀升,XX年實現(xiàn)了售電量歷史最高、線損率歷史最低、經(jīng)濟效益歷史最好的喜人成果。公司先后榮獲全國五一勞動獎狀、全國模范職工之家、全國精神文明建設(shè)先進單位、全國用戶滿意企業(yè)、省先進基層組織、市先進基層黨組織標(biāo)兵、吉林市企業(yè)文化樣板企業(yè)等榮譽,公司黨建工作在去年全國工交系統(tǒng)黨建工作第十三次年會上做了經(jīng)驗交流,在全市黨建“創(chuàng)新杯”競賽中被評為先進單位,“黨員先鋒工程”主題活動獲吉林市黨建活動創(chuàng)新獎。今年,公司在地區(qū)(政)行風(fēng)測評和軟環(huán)境測班中雙雙排名第一,公司班子被市委市政府命名為“創(chuàng)一流業(yè)績領(lǐng)導(dǎo)班子”。企業(yè)黨建創(chuàng)新經(jīng)驗材料
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