【正文】 攝，將拍攝結(jié)果在公司的安全教育展室進(jìn)行“公映”，各單位相關(guān)負(fù)責(zé)人針對(duì)畫面，共同進(jìn)行評(píng)價(jià)，找出哪些是違章現(xiàn)象，哪些是不誠(chéng)信行為，并根據(jù)相關(guān)規(guī)定，對(duì)違章人員進(jìn)行處罰，并在全公司進(jìn)行通報(bào)，確保了活動(dòng)的效果。在營(yíng)銷系統(tǒng)，以窗口建設(shè)為重點(diǎn)，推行員工服務(wù)標(biāo)志和警示制度。加強(qiáng)對(duì)窗口服務(wù)情況的檢查，聘請(qǐng)8名社會(huì)暗訪監(jiān)督員，協(xié)助監(jiān)督檢查公司的服務(wù)情況。一年來，這些暗訪員共走訪用戶4540戶，發(fā)出征求意見卡3226份，用戶滿意率達(dá)98%。通過加強(qiáng)窗口建設(shè)，員工的服務(wù)水平明顯提高，群眾滿意率不斷提升，樹立了企業(yè)的良好形象。抓制度建設(shè)，促行為規(guī)范。思想政治工作要服務(wù)于改革、發(fā)展、穩(wěn)定這個(gè)大局，離不開有效的硬措施作保證。為此，公司出臺(tái)了《員工違紀(jì)處罰規(guī)定》，對(duì)處罰大到違法違紀(jì)、小到工作不到位的各種行為有法可依。處罰規(guī)定的出臺(tái)，一方面使思想政治工作有了制度作保證，另一方面也使企業(yè)管理程序簡(jiǎn)單化。比如在員工違紀(jì)處理問題上，過去需要反復(fù)討論研究，現(xiàn)在，一切違章違紀(jì)行為均可“對(duì)號(hào)入座”。由于此規(guī)定經(jīng)過了員工們的廣泛討論和認(rèn)同，因此，三年來XX人次受處罰的員工，無(wú)一人提出異議。抓凝聚人心，促企業(yè)發(fā)展。抓準(zhǔn)人心，才能凝聚人心。吉林供電公司的思想政治工作始終貫穿以情感人，以理服人的思想，并以解決群眾普遍關(guān)心的難點(diǎn)和熱點(diǎn)問題作為重點(diǎn)，使之真正深入人心。一是增加辦事的透明度，相信員工、依靠員工。凡涉及企業(yè)的重大問題、熱點(diǎn)問題和關(guān)系到全公司絕大多數(shù)員工的事，都要通過職代會(huì)或職工代表組長(zhǎng)聯(lián)席會(huì)討論決定。對(duì)企業(yè)重大決策事項(xiàng)及員工關(guān)心的內(nèi)容全部公開，讓群眾看得清楚明白。實(shí)行三級(jí)民主管理信息卡制度，員工對(duì)企業(yè)有意見和想法，填寫民主管理信息卡可隨時(shí)得到答復(fù)，充分體現(xiàn)了員工的民主意志。二是關(guān)心員工，設(shè)身處地解決員工生產(chǎn)生活問題。針對(duì)員工上下班通勤車緊張狀況，公司精簡(jiǎn)機(jī)關(guān)工作用車，為員工購(gòu)買了高檔通勤客車；在機(jī)關(guān)及各生產(chǎn)單位開辦小食堂，解決員工午餐問題；建立離退休員工活動(dòng)室，建設(shè)各級(jí)員工之家和員工小家，豐富文化生活等等，進(jìn)一步凝聚了人心。三是激勵(lì)員工，為員工提供發(fā)展的平臺(tái)。開展11個(gè)工種技術(shù)能手、技術(shù)尖子評(píng)比活動(dòng)，被命名期間，每月可享受100200元獎(jiǎng)勵(lì)津貼，記入本人收入帳戶，并作為選拔干部的一項(xiàng)重要依據(jù)。有了寬松的個(gè)人發(fā)展環(huán)境和展示能力的平臺(tái)，更加激發(fā)了員工干好工作、多做貢獻(xiàn)的熱情，企業(yè)形成了奮發(fā)向上的良好態(tài)勢(shì)。三、圍繞中心工作，設(shè)計(jì)黨建載體，為企業(yè)發(fā)展推波助瀾黨委工作有沒有力度，歸根到底要看它的工作成效。幾年來，吉林供電公司堅(jiān)持“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟(jì)”的原則，始終把企業(yè)工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)作為黨委工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，取得了可喜成效。特別是近年來實(shí)施的“黨員先鋒工程”，切實(shí)為企業(yè)發(fā)展起到了推波助瀾的作用?！包h員先鋒工程”活動(dòng)是公司黨委XX年啟動(dòng)的一項(xiàng)專門攻克工作難點(diǎn)的活動(dòng)，主要是針對(duì)售電量難增長(zhǎng)，線損率難下降，電費(fèi)難回收，承包基礎(chǔ)工作差，安全生產(chǎn)基礎(chǔ)不牢等問題設(shè)計(jì)的。當(dāng)時(shí)，公司員工最急切的盼望和要求，就是迅速改變經(jīng)營(yíng)形勢(shì)使企業(yè)走出困境。黨委認(rèn)為，在困難的時(shí)候，正是最需要發(fā)揮黨組織作用的時(shí)候，帶領(lǐng)公司員工走出困境，提高企業(yè)效益，增加員工收入，就是企業(yè)中最大的政治。基于這種認(rèn)識(shí)，公司把“黨員先鋒工程”活動(dòng)的形式和內(nèi)容進(jìn)行了精心設(shè)計(jì)：即在營(yíng)銷系統(tǒng)以“抓降損、促增收”為重點(diǎn)，開展黨組織包保高損線路活動(dòng)；在生產(chǎn)系統(tǒng)以“抓安全、促生產(chǎn)”為重點(diǎn)，開展創(chuàng)建黨員示范設(shè)備承包區(qū)活動(dòng)；在機(jī)關(guān)綜合服務(wù)系統(tǒng)，以“抓作風(fēng)、促服務(wù)”為重點(diǎn)，開展轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高效率，提高文明辦公水準(zhǔn)活動(dòng)（簡(jiǎn)稱“三抓三促”）。要求各支部創(chuàng)建黨員承包示范臺(tái)區(qū)、黨員設(shè)備承包示范區(qū)、黨員工作作風(fēng)示范崗、黨員優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范崗（簡(jiǎn)稱“二區(qū)二崗”）。同時(shí)開展“我是黨員，向我看齊”黨員亮身份活動(dòng)，各基層單位將黨員的照片、姓名及職務(wù)在醒目位置集中進(jìn)行公示，自覺接受群眾監(jiān)督。開展黨員與群眾“一帶一”活動(dòng)。總之，要求黨員帶頭承擔(dān)急難險(xiǎn)重任務(wù)，為群眾做表率，立標(biāo)桿，使黨員身份亮出來，作用看出來，形象立起來，帶動(dòng)和幫助身邊群眾共同完成工作任務(wù)。活動(dòng)開展三年來，全公司黨員共包保高損線路14條，建立黨員示范臺(tái)區(qū)56個(gè)，建立黨員設(shè)備承包示范區(qū)41個(gè)，建立黨員工作作風(fēng)示范崗61個(gè)，建立黨員優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范崗11個(gè)，有100名黨員與群眾簽訂了“一帶一”結(jié)對(duì)子協(xié)議書。共發(fā)現(xiàn)設(shè)備隱患及設(shè)備缺陷1093 件，發(fā)現(xiàn)制止違章92件，檢查實(shí)抄 22743戶，收回陳欠電費(fèi)近62萬(wàn)元。在活動(dòng)中涌現(xiàn)出一大批黨員帶頭承包的先進(jìn)典型。52歲的老黨員王松江是船營(yíng)供電分公司的一名普通抄收員，他承擔(dān)線損率最大、自然條件最惡劣的石山線后，％％，；陳欠電費(fèi)和當(dāng)年電費(fèi)全部結(jié)零，出色地完成了各項(xiàng)指標(biāo)。龍?zhí)豆╇姺止镜男熘菥€有20多個(gè)高損臺(tái)區(qū)，居民透支2萬(wàn)多元，原承包此條線路的員工因完不成指標(biāo)，每個(gè)月被罰60008000元，先后有3名員工因承包此線路完不成任務(wù)而下崗，一時(shí)間，這條線路成了老大難地段。XX年12月，該分公司將黨員許傳華調(diào)到該線路承包，經(jīng)過他千辛萬(wàn)苦地努力，今年4月實(shí)現(xiàn)扭虧為盈，不僅超額完成了透支指標(biāo)，其它各項(xiàng)指標(biāo)也完成較好，獲得獎(jiǎng)勵(lì)XX多元。類似這樣的事例還有許多。共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，無(wú)聲地感染和帶動(dòng)著身邊的群眾。三年來，公司的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)逐年攀升，XX年實(shí)現(xiàn)了售電量歷史最高、線損率歷史最低、經(jīng)濟(jì)效益歷史最好的喜人成果。公司先后榮獲全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀、全國(guó)模范職工之家、全國(guó)精神文明建設(shè)先進(jìn)單位、全國(guó)用戶滿意企業(yè)、省先進(jìn)基層組織、市先進(jìn)基層黨組織標(biāo)兵、吉林市企業(yè)文化樣板企業(yè)等榮譽(yù)，公司黨建工作在去年全國(guó)工交系統(tǒng)黨建工作第十三次年會(huì)上做了經(jīng)驗(yàn)交流，在全市黨建“創(chuàng)新杯”競(jìng)賽中被評(píng)為先進(jìn)單位，“黨員先鋒工程”主題活動(dòng)獲吉林市黨建活動(dòng)創(chuàng)新獎(jiǎng)。今年，公司在地區(qū)（政）行風(fēng)測(cè)評(píng)和軟環(huán)境測(cè)班中雙雙排名第一，公司班子被市委市政府命名為“創(chuàng)一流業(yè)績(jī)領(lǐng)導(dǎo)班子”。企業(yè)黨建創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)材料