20xx年護(hù)士長教學(xué)講課競賽小結(jié)-資料下載頁
2024-10-13 16:27本頁面
【正文】 教任務(wù)繁重，我在做好新入科同志的帶教工作，同時協(xié)助好護(hù)士長、科內(nèi)帶教老師、操作示范員工作，在制定了各班職責(zé)的基礎(chǔ)上，分別細(xì)化各班工作流程，確保她們工作能盡快上手，發(fā)現(xiàn)問題多與他們交流，互換意見，盡量不一味地輸出，不管其掌握情況，對薄弱環(huán)節(jié)給于重點指出，使他們能獨(dú)立完成工作，使我們的隊伍不斷壯大。6．我們護(hù)理工作講究的是相互協(xié)調(diào)，相互幫助的團(tuán)隊精神，作為一名助理，在科內(nèi)搞好團(tuán)結(jié)，協(xié)助護(hù)士長做好科內(nèi)聚會和公益活動，增強(qiáng)科室凝聚力，關(guān)心好新同志，不僅在工作中相互協(xié)作，在生活中也互幫互助，帶動大家一起進(jìn)步，努力發(fā)揮好紐帶作用，為一線員工當(dāng)好后盾，使科室工作能更上一層樓。三、加強(qiáng)自身建設(shè)，利用業(yè)余時間參加護(hù)理本科學(xué)習(xí)，同時積極參加護(hù)理部組織各類學(xué)習(xí)，認(rèn)真完成護(hù)理查房，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等任務(wù)。結(jié)合本科室專業(yè)和收治病人的特點，認(rèn)真查找資料，了解護(hù)理新觀念、新技術(shù)、新的管理理念和方法，來完善自我。今年完成論文一篇，發(fā)表一篇，并完成中級職稱考試。四、作為一名靜脈輸液小組成員，協(xié)助奚老師完成了輸液相關(guān)知識手冊資料收集，做好PICC維護(hù)工作，對科內(nèi)發(fā)生靜脈炎進(jìn)行跟蹤，經(jīng)常就護(hù)理措施與其他老師交換意見，不斷積累實際操作和處理輸液并發(fā)癥的經(jīng)驗。在以后工作中，不斷學(xué)習(xí)護(hù)理管理知識，配合好護(hù)士長工作，提高自己處事應(yīng)變能力，使自己在以后的工作中更上一層樓。2010年工作計劃風(fēng)春燕一、繼續(xù)加強(qiáng)自身建設(shè)，不斷提高管理水平，使自己盡快成熟起來。二、繼續(xù)協(xié)助護(hù)士長搞好科室工作。加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理質(zhì)量：根據(jù)崗位職責(zé)，各工作流程，帶動科內(nèi)人員不斷完善和執(zhí)行，提高患者滿意度。協(xié)助護(hù)士長搞好科內(nèi)人員培訓(xùn)，提高護(hù)理人員的責(zé)任意識。協(xié)助護(hù)士長繼續(xù)推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程，平時工作中注意經(jīng)驗收集總結(jié)，提高科室護(hù)理服務(wù)水平。協(xié)助護(hù)士長做好新科室搬遷工作。四、結(jié)合新科室擴(kuò)建和新病種新技術(shù)的加入，不斷學(xué)習(xí)護(hù)理新技術(shù)、新項目，做好培訓(xùn)工作，使科室平穩(wěn)過渡，科內(nèi)人員能盡快適應(yīng)新工作環(huán)境和新工作程序。五年護(hù)士培訓(xùn)計劃：一、培訓(xùn)目標(biāo)：提高責(zé)任意識危重患者搶救和護(hù)理能力提高護(hù)士遇事反應(yīng)處理能力二、培訓(xùn)內(nèi)容：選擇一些護(hù)理案例分析、臨床相關(guān)疾病知識（結(jié)合護(hù)理查房、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)內(nèi)容）參加危重患者醫(yī)生大會診（必要時邀請相關(guān)醫(yī)師進(jìn)行專科知識講座）操作培訓(xùn)內(nèi)容：基礎(chǔ)護(hù)理操作項目（護(hù)理部相同）?？谱o(hù)理操作項目：各類搶救物品使用：呼吸機(jī)、除顫、心電監(jiān)護(hù)、各類輸液泵、各搶救措施配合處置等制度的搶救處理流程三、培訓(xùn)要求：完成一篇個案護(hù)理，上交帶教老師審批，年底進(jìn)行講評。完成一篇護(hù)理體會。（主要以工作中感悟，護(hù)理病人心得，操作體會等），組織半年一次交流。護(hù)理操作考核與護(hù)理部和科內(nèi)一致。四、培訓(xùn)形式：制度搶救手冊并發(fā)放，自學(xué)，護(hù)士長不定期提問，理論考核利用晨會對對危重特別護(hù)理病歷討論護(hù)理查房、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等多媒體學(xué)習(xí)，要求一年不下5次。
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