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xx年審計局總審計師述職述廉報告-資料下載頁

2024-10-13 16:01本頁面
  

【正文】 切黨群干群關系,一是深入黨建扶貧幫扶點大河鎮(zhèn)周家寨村訪貧問苦,協(xié)調(diào)上級審計機關補助資金1萬元及局機關干部職工捐贈資金5000元共計15000元支持該村抗旱救災,使每個村民都能喝上干凈水,保證了村民的正常生活,有效地維護地方穩(wěn)定,促進了民族團結。二是爭取各類資金8萬元用于周家寨村道路建設,促進經(jīng)濟發(fā)展,為推進脫貧致富奠定基礎。三是按照“四幫四促”活動、“機關干部下基層”活動的要求,制定《貫徹落實“千名干部下基層、扎扎實實幫群眾”實施方案》,強調(diào)領導做表率,黨員帶好頭,干部齊參加的氛圍。并抽調(diào)一名黨員干部長期蹲點,協(xié)助汪家寨鎮(zhèn)沙壩場村經(jīng)濟發(fā)展、環(huán)境治理、地企共建等工作。四是開展社區(qū)幫扶,與幫扶社區(qū)共計“雙創(chuàng)雙建”活動,發(fā)放雙創(chuàng)雙建文明宣傳倡議書600余份,機關干部參加雙創(chuàng)雙建義務勞動0次。五是結合審計職能,落實區(qū)委的相關規(guī)定,分派十一個工作小組,由局領導帶隊,深入企業(yè)、農(nóng)村、學校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)村組等單位,開展扶貧資金、新農(nóng)合資金、教育經(jīng)費、水利資金、移民拆遷、廉租房建設等資金使用及項目建設情況進行審計調(diào)查,保證項目建設的有序進行和資金使用的合法安全。二、廉政建設的情況20_年,作為區(qū)審計局機關黨風廉政建設的第一責任人,按照中共中央關于建立健全教育制度監(jiān)督并重的懲治和預防____體系的實施綱要,從加強學習、健全制度、規(guī)范管理等方面,作好黨風廉政各方面的工作。㈠執(zhí)行黨風廉政建設責任制、民主集中制的情況一是認真學習總書記在中央紀委六次全會上的重要講話精神,從思想上筑牢貫徹落實黨風廉政建設責任制的重要性認識。二是按照區(qū)委、區(qū)政府關于20_黨風廉政建設的統(tǒng)一部署和區(qū)紀委五屆六次全會的要求,制定《區(qū)審計局20_年黨風廉政建設工作計劃》,與業(yè)務工作同部署、同檢查、同考核,層層鑒定責任狀,強化主要領導、分管領導及各工作部門負責人的責任。三是堅持黨的民主集中在原則,發(fā)揮局黨組的領導核心作用,重大問題集體研究、集體決策,保證決策的民主化、科學化、規(guī)范化。四是建立審計廉政風險防控機制,認真查找審計執(zhí)法風險點,正對薄弱環(huán)節(jié),有的放矢制定防范措施。20_年,建立項目復核、審理機制,進一步提高項目審計質(zhì)量水平。建立投資審計聯(lián)席會議制度,加大投資審計項目審核力度,有效防范和監(jiān)督審計自由裁量權的運行。㈡執(zhí)行廉潔從政若干規(guī)定的情況按照區(qū)紀委五屆六次全會的部署,認真執(zhí)行廉潔從政的各項規(guī)定,一是認真對照《廉政準則》的52個不準進行檢查,沒有違反情況。二是認真對照審計紀律的八個不準規(guī)定(不準由被審計單位支付或補貼住宿費、餐費。不準使用被審計單位的交通工具、通訊工具等辦公條件辦理與審計工作無關的事項。不準參加被審計單位安排的宴請、旅游、娛樂和聯(lián)歡等活動。不準接受被審計單位的任何紀念品、禮品、禮金、消費卡和有價證券。不準在被審計單位報銷任何因公因私費用。不準向被審計單位推銷商品或介紹業(yè)務。不準利用審計職權或知曉的被審計單位的商業(yè)秘密和內(nèi)部信息,為自己和他人謀利。不準向被審計單位提出任何與審計工作無關的要求),沒有違反的情況。三是加大黨務公開、政務公開力度,規(guī)范公務用車、公務接待、物資采購等管理。四是按照黨員領導干部雙重民主生活會的要求,嚴格組織生活,認真開展批評與自我批評。㈢執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》的情況認真學習并執(zhí)行中央關于換屆紀律“五個嚴禁”“十七個不準”“五個一律”的規(guī)定。嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《黨政領導干部選拔任用工作有關事項報告辦法》等規(guī)定,沒有違反情況。述職人:_x20_年_月_日精選審計局述職述廉報告文本5尊敬的領導:2017年,我縣經(jīng)濟責任審計工作在上級審計機關指導下,堅持“積極穩(wěn)妥、量力而行,提高質(zhì)量、防范風險”的原則,不斷創(chuàng)新審計方式方法,努力提高審計質(zhì)量,使經(jīng)濟責任審計工作水平有了一定的提升,在加強對干部的審計監(jiān)督,促進黨政機關、企事業(yè)單位的黨風廉政建設等方面取得了新的成效。一、審計項目完成情況2017年,我局對3個鎮(zhèn)11個縣直部門單位和自收自支企業(yè)化管理的縣醫(yī)院共15個單位18名科級領導干部實施了經(jīng)濟責任審計,其中:任中9人,離任9人,共查處各類違規(guī)違紀和管理不規(guī)范資金49,698,,處罰和收繳違紀資金221,393元。針對被審計單位財政財務收支及資產(chǎn)管理方面存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)提出了整改意見和建議40條。二、幾點做法(一)強化組織機構建設。過去,我縣經(jīng)濟責任審計工作領導小組辦公室設在縣審計局,由縣審計局一名領導兼任辦公室主任,無人員編制,經(jīng)濟責任審計工作均由審計局各科室分別承擔。2017年,縣審計局重新調(diào)整了干部分工,安排3名審計干部充實到經(jīng)濟責任審計領導小組辦公室,專門從事經(jīng)濟責任審計工作,并配備了辦公桌椅、電腦、復印機等辦公設備,使經(jīng)濟責任審計工作步入規(guī)范化管理。(二)優(yōu)化項目安排,加大任中經(jīng)濟責任審計力度。在項目計劃安排上,采取前期調(diào)研、會議審核、政府審定的方式進行。年初,縣審計局與組織、紀檢、監(jiān)察、人事等部門溝通,廣泛聽取各方意見,掌握組織部門委托審計的意見后提出初步項目計劃,提交縣經(jīng)濟責任聯(lián)席會議研究,最后報縣政府審定實施。2017年,共安排任中審計項目8個9人,分別占項目總數(shù)、人數(shù)的66%、60%。(三)創(chuàng)新工作方法。一是精心組織,統(tǒng)籌安排。我局實行經(jīng)濟責任審計工作由經(jīng)責辦牽頭,各科室參與的聯(lián)動機制,把經(jīng)濟責任審計與財政財務審計、專項資金審計有機地結合起來,充分整合審計資源,提高工作效率,努力緩解審計人員力量不足與審計任務繁重的矛盾。二是堅持各鎮(zhèn)黨政主要領導同步審。今年繼續(xù)堅持各鎮(zhèn)書記、鎮(zhèn)長同步審的好做法,對3個鎮(zhèn)的6名黨政主要領導進行統(tǒng)一審計,“分別評價,各計其功”,起到事半功倍的作用。三、延伸審計,提高質(zhì)量根據(jù)被審計人職權范圍向其所在單位的二級機構延伸,審查有無利用其二級機構從事違規(guī)違紀的行為。今年在對農(nóng)業(yè)、水利兩個部門領導經(jīng)濟責任審計時延伸了其下屬各單位,取得了良好的效果。四是注重運用其他審計成果。今年在經(jīng)濟責任審計中運用了被審對象管轄范圍內(nèi)已審計的其它項目的結果,如:將單位負責實施的政府重大投資建設工程項目、民生工程、扶貧資金、財政支農(nóng)資金使用、管理審計結果作為履行經(jīng)濟職責的評價依據(jù)之一。五是運用審計信息化手段提升經(jīng)濟責任審計效率和質(zhì)量。全部使用AO系統(tǒng)進行經(jīng)濟責任審計,對三公經(jīng)費支出通過A0系統(tǒng)進行篩選比對,提高了準確性和工作效率。(四)嚴格執(zhí)法,整改到位。在經(jīng)濟責任審計中,嚴查細審,力求發(fā)現(xiàn)問題,注重糾正。一年來,共查處各類違規(guī)違紀和管理不規(guī)范問題31個,均予以糾正,并責成被審計單位限期進行了整改,問題嚴重的分別作出了處罰,幫助健全完善管理制度。(五)深化人員培訓。2017年,我們進一步加大審計人員的政治學習和業(yè)務培訓力度,組織審計干部參加各種培訓班,增長見識,拓寬視野。今年,派出一名干部參加審計署在南京審計學院舉辦的領導干部經(jīng)濟責任審計培訓班學習習近平二個月,派二名干部參加省廳組織的計算機審計及績效審計培訓班,有效提高了業(yè)務能力。采取集中學習、自學等多種方式,加強審計干部內(nèi)部培訓,并不斷加大“傳、幫、帶”力度,提高新進審計人員的能力和水平。四、存在的困難及問題今年以來,經(jīng)濟責任審計工作雖然取得了顯著成效,但仍然存在一些問題。主要是:經(jīng)濟責任審計力量不足與任務繁重的矛盾仍然突出。審計的制度化建設、審計手段的更新、審計評價標準化體系建立工作都有待于加強。部門之間的協(xié)調(diào)和審計成果的利用還需加強。五、幾點打算加強審計項目管理。按照重要部門(鎮(zhèn))領導干部23年輪審一遍的原則,突出監(jiān)督重點,提高任中審計的比重。加大整改督查力度。由聯(lián)席會議成員單位相關部門,加大跟蹤檢查力度,督促建章立制,確保及時有效整改,防止問題反彈。加大審計成果利用。與紀檢、組織、監(jiān)察等成員單位密切聯(lián)系,資源共享,手段互補,增強干部監(jiān)督實效。述職人:_年_月_日第五篇:審計局2013述職述廉報告審計局2013述職述廉報告根據(jù)xx黨辦發(fā)〔2013〕670號文件精神,現(xiàn)就本人一年來德、能、勤、績、廉等方面情況述職、述廉如下:一、思想道德建設方面一年來,本人能夠注重提高理論素養(yǎng),加強黨性修養(yǎng),具有鮮明的政治態(tài)度和堅定的理想信念。能全面貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策、國家的法律、法規(guī)和地委、行署的決策、決議;旗幟鮮明地反對民族分裂主義和非法宗教活動,維護祖國統(tǒng)一和民族團結;堅持政治理論學習,認真學習黨的十八大會議精神,學以致用,不斷提高理論和政策水平;堅持原則,恪守社會公德。二、組織領導能力方面勤于學習,増強本領,在提升能力上下功夫。能運用馬克思主義觀點和方法,不斷提高分析、研究、解決實際問題的能力;具備組織協(xié)調(diào)、科學決策、開拓創(chuàng)新、善于發(fā)現(xiàn)人才、知人善任、依法行政、為民服務的能力。學政治理論,提高政治素養(yǎng);學業(yè)務知識,拓寬知識范圍;學領導藝術,提升工作水平;不斷錘煉自己,提高溝通協(xié)調(diào)能力、管理能力以及處理復雜問題的能力。創(chuàng)特色,爭一流,在組織協(xié)調(diào)中求實效;立足于“新”,創(chuàng)新方法有特色。立足于“實”,扎實干事結碩果。立足于“破”,破解難題促發(fā)展。三、作風建設方面無論在哪一個部門工作,本人都能夠牢固樹立政治意識、大局意識、責任意識;嚴格遵循集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的基本制度,做到眼勤、耳勤、腦勤、腿勤、手勤,善于觀察問題、分析問題,虛心聽取各方面的建議和意見。堅持“重大問題多商量、決策之前多研究、同志之間多交流、產(chǎn)生矛盾多交心、榮譽面前多謙讓”的工作方法,認真履行民主集中制的原則;時刻擺正自己的位置,當好助手、參謀。堅持集體領導下的分工負責制,自覺維護班子和集體的團結,維護書記、局長和其他班子成員的威望,班子形成的決策、決定能堅決貫徹執(zhí)行。堅持分工協(xié)作的原則,分工不分家,一切從工作出發(fā),做到相互信任,相互協(xié)作,相互補臺。注重發(fā)揮每個干部的優(yōu)勢和創(chuàng)新精神,創(chuàng)造性地開展工作。襟懷坦白,不計較個人得失,為形成團結、奉獻、務實、高效的領導班子做出自己應有的貢獻。四、工作業(yè)績方面2013年1至10月,本人在xx市審計局擔任黨支部書記、副局長職務,主持xx市審計局全盤工作。在工作中能創(chuàng)新審計方法,優(yōu)化結構,整合資源,科學制定并實施了2013年審計項目計劃x項。截至10月底,已完成審計項目x個,在審項目x個,查出各類違規(guī)金額x萬元,管理不規(guī)范行為金額zx萬元,審計查處收繳財政金額x萬元。其中,完成固定資產(chǎn)投資審計項目x項,審計投資額x萬元,核減額x萬元,核減率x%。移送紀檢部門案例一件,對一個單位、兩個個人依法進行了經(jīng)濟處罰。對x個重點項目實施了全過程跟蹤審計。審計監(jiān)督工作為財政增收節(jié)支做出了極大貢獻,有效地維護了xx市的經(jīng)濟秩序,忠實地履行了審計監(jiān)督職能。2013年7月至今(實際到位11月2號),本人公選為xx地區(qū)審計局黨組成員、總審計師,協(xié)助書記、局長工作,主要分管企業(yè)科、農(nóng)牧科、督查科。負責審計質(zhì)量、內(nèi)部審計和審計學會工作、負責局黨支部、工會、計生、女工委及政治、業(yè)務學習工作。五、廉潔自律本人能認真學習《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《廉政準則》等規(guī)定,嚴格遵守中央、自治區(qū)、地區(qū)關于黨政領導干部廉潔自律的有關要求,時刻保持清醒的頭腦,進一步增強反腐倡廉的責任感和緊迫感。重品行,嚴操守,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。工作上,講黨性,講原則,秉公執(zhí)法。生活中,守得住清貧,耐得住寂寞;從未借公家之名、乘職務之便謀取私利,始終牢記黨的宗旨,做到自重、自省、自警、自勵,自覺堅守思想道德防線、廉潔從政底線、黨紀國法紅線。六、存在問題無論是政治理論學習還是業(yè)務理論學習都不是很透徹,未能系統(tǒng)地研究,特別是對于黨員教育和經(jīng)濟效益審計問題。七、今后努力的方向深化理論學習,進一步解放思想,加深對科學發(fā)展觀重要理論思想的認識,當好人民公仆。更加嚴格要求自己,在新的崗位上奉獻自己的力量。
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