【正文】 解決本校存在的問題有效提高教育教學質(zhì)量。讓全體教師面對現(xiàn)實、針對問題、不斷反思，深入思考如何干好本職工作。全體教師形成共識，下定決心要加強學校的管理力度，把各項工作落實到人，分工再明確，事事有人管，人人有事做。三、嚴格執(zhí)行國家課程計劃，開足開齊課程課時。期初嚴格按國家課程計劃規(guī)定落實學校的課程設(shè)置，落實“三表制定”，開足開齊課程課時，特別關(guān)注薄弱學科的建設(shè)與發(fā)展。加強音體美勞學科的建設(shè)。嚴格安排上級要求落實“作息時間安排”嚴格控制中小學生在?；顒涌偭俊⒈ＷC學生有足夠的睡眠時間，處理好“減負”與“提質(zhì)”的關(guān)系。四、做好各項教育教學工作。期初我們從學校實際出發(fā)，迎難而上，千萬百計地推動我鎮(zhèn)學校新課程改革向縱深處發(fā)展，在課改實踐中正確落實新課程理念。進一步修訂完善了《富家鎮(zhèn)中心校基礎(chǔ)教育課程改革實施和管理方案》，并公布了《新課程理論月學習制度》、《新課程實施問題月反饋制度》。動員全鎮(zhèn)教師進行一次期初新課程理論大學習，要求全鎮(zhèn)每一位教師積極參與《新課程標準》再學習和新課改理論的學習與討論。結(jié)合教育局教師教學技能大賽的實際情況，要求全校教師每月寫一篇教學問題反思，每位位教師認真撰寫，有自己教學心得并積極去發(fā)現(xiàn)教學問題。本學期開學以來我校確定“優(yōu)化日常教學管理，注重自我管理和過程互動，突出過程的質(zhì)量管理”的工作目標。成立了教學工作量化考核領(lǐng)導(dǎo)小組和工作執(zhí)行小組，加強了對五項常規(guī)（備課、上課、批改作業(yè)、輔導(dǎo)、考核）的全過程評價，強調(diào)了以指導(dǎo)促進為主，以評估考核為輔的工作方針。中心學校領(lǐng)導(dǎo)對全鎮(zhèn)各校學校教學常規(guī)進行了一次全面的自查。為了把工作落到實處，全鎮(zhèn)各校都派了駐校領(lǐng)導(dǎo)。全鎮(zhèn)各校召開了教師的校本教研動員大會，大家深入討論，達成以下共識：做好自我反思。做好同伴互助。做好專業(yè)引領(lǐng)。師徒結(jié)對，加強新教師培養(yǎng)。我中心學校制定公布了《教師師徒結(jié)對方案》要求教齡三年以下的新教師拜一位老師跟習兩年以上，中級及評上縣級以上優(yōu)質(zhì)課、新秀的骨干教師必須帶一位徒弟，明確任務(wù)，共同學習，共同進步。習的內(nèi)容、形式和大致的時間安排。下階段工作：狠抓教育教學反饋，加強各項制度的實施過程管理。加大對學校存在的問題進行整改的力度，及時通過會議，宣傳欄，學校的網(wǎng)頁通報，反饋，及時提出整改的措施，使各項工作有實效的運轉(zhuǎn)。認真做好新課程的實施，加強校本教研，做好教師專業(yè)化發(fā)展工作。（1）做好自我反思。期初要求每位教師要不斷加強自身建設(shè)，積極自主地做好每節(jié)、每日、每月的教育教學反思，積極養(yǎng)成記教學日記、寫教育隨筆、進行課后備課的教育習慣。（2）做好同伴互助。每校本學期每月要務(wù)實地開展一次集體備課。要求教師之間舉行開放性邀請聽課，每位教師一學期上二次校級公開課，同一年級教師上同一節(jié)課等有利于教師自身發(fā)展的教研活動。（3）做好專業(yè)引領(lǐng)。學校每月組織一次教育教學前沿理論學習，倡導(dǎo)每位教師上認真撰寫教學心得，踴躍向教育局開辦的《臺安教育》投稿。（4）圍繞新課程改革，重點完成“十個一活動”任務(wù)。“每學期讀一本教育專著，寫好一篇課改經(jīng)驗論文（參加一次論文評比），作一場專題講座（包括學生講座），寫一篇教學隨筆，主持（或參與）一項課題研究，上一節(jié)課改匯報課，評一節(jié)觀摩課，拜一名師傅（或帶一名徒弟），組織一次社會實踐，每月提交一份優(yōu)秀教學設(shè)計”。本學期至少互相聽評課15節(jié)以上，同時在期中組織一次全鎮(zhèn)教師課堂教學評優(yōu)活動，12月進行一次青年教師模擬上課評比活動，以促進教師走專業(yè)化發(fā)展道路。加強末成年人思想道德教育工作。下階段要實實在在的抓好衛(wèi)生習慣、上課紀律、逃課現(xiàn)象、吵架現(xiàn)象、破壞公物等現(xiàn)象，要大力開展養(yǎng)成教育，精心組織實施新《守則》、新《規(guī)范》，夯實學生的道德基礎(chǔ)。使學生裝的行為習慣和思想品德得到升華，同時加強班主任隊伍建設(shè)，開展“班主任專業(yè)技能比賽，提高班主任隊伍整體水平。切實加強學校共青團、少先隊和學生會工作，加強團隊建設(shè)開展“紅領(lǐng)巾示范生和示范團員”創(chuàng)建活動，開展社會實踐體驗活動，加強勞動教育、創(chuàng)設(shè)讓學生終身難忘的生活體驗，引導(dǎo)學生正確認識人與人、人與社會、人與自然的關(guān)系，開展“弘揚培育民族精神”教育活動，強學校精神文明建設(shè)。繼續(xù)做好安全工作，把安全工作作為學校工作的一個重點，經(jīng)常抓，抓經(jīng)常。第五篇：古井鎮(zhèn)2017年春季期初工作匯報2017年春季開學工作匯報古井鎮(zhèn)中心小學 師生回校及防流控輟情況本學期，我鎮(zhèn)全體教職員工按工作行事歷安排依時回校，認真做好開學的各項準備工作，學生在開學第一天（2月13日）就能正常上課。目前，按學生回校上課人數(shù)統(tǒng)計，和上學期末人數(shù)對比，學生正常流動人數(shù)轉(zhuǎn)出43人, 插班25人，已向?qū)W校請假未回校7人。對請假未回校的學生，學校已落實措施，安排教師跟蹤，確保其回校上課。2017年春季開學安全工作檢查已布置學校做好有關(guān)工作并填好《新會區(qū)教育系統(tǒng)2017年春季安全檢查記錄表》。寒假期間師生安全，學校財物無損失，校園房舍、地質(zhì)無出現(xiàn)危險情況。寒假期間開展的基建、修輯工作已完成。古井小學開展的單步樓梯改造工程已完成。規(guī)范收費情況各小學能嚴格執(zhí)行國家和省、市有關(guān)教育收費的文件精神，認真按照收費許可證規(guī)定的收費項目、標準和范圍進行收費，對在讀學生免收書雜費。學校代收學生的伙食費能做到開具發(fā)票，有專人負責記賬結(jié)算，學校主管領(lǐng)導(dǎo)能做好收支審批，結(jié)算時做到多退少補，并向?qū)W生及家長公布收支情況。全鎮(zhèn)5所幼兒園按備案標準告示和收費，所收保教費用于教職工的工資、社保、辦公開支和幼兒園的維修等，伙食費代收代管，每月有收支公示。貫徹落實嚴禁中小學校和在職中小學教師有償補課的工作情況為進一步貫徹落實《廣東省教育廳關(guān)于貫徹落實嚴禁中小學校和在職中小學教師有償補課有關(guān)工作的通知》的通知精神，加強我鎮(zhèn)教師隊伍的師德建設(shè)，進一步規(guī)范在職教師教育教學行為，不斷完善教師隊伍管理，努力提高教師隊伍職業(yè)道德水平，弘揚良好的師德師風。鎮(zhèn)中心小學要求全鎮(zhèn)三所小學召開全體教師會，學習和傳達貫徹落實通知精神，并按中心小學的工作要求對相關(guān)工作進行了周密部署，收到實效。寒假期間，經(jīng)調(diào)查了解，我鎮(zhèn)三所小學未發(fā)現(xiàn)一例從事有償家教事件。三所小學都成立以校長為組長、班子其他成員為組員的有償家教自查自糾工作領(lǐng)導(dǎo)小組。加強學習，提高認識。認真組織教師學習貫徹新修訂的《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》和《廣東省教育廳關(guān)于貫徹落實嚴禁中小學校和在職中小學教師有償補課有關(guān)工作的通知》，加強教師職業(yè)道德教育和紀律教育，提倡做崇高師德的塑造者。新學期工作計劃請參考古井鎮(zhèn)中心小學2017年上半年教育工作意見——《以“規(guī)范管理落實年”活動為抓手，全面提高教育教學質(zhì)量》。新學期已組織全鎮(zhèn)教師學習鎮(zhèn)的工作意見，重點工作是抓每一項細節(jié)的落實。探索實施走動管理，規(guī)范從教行為；健全齊抓共管機制，規(guī)范文明行為； 2提升管理效能,辦人民滿意的教育。對我區(qū)教育工作計劃有何意見建議沒有。對局新學年的工作意見和建議建議區(qū)教育局在評選學科帶頭人、優(yōu)秀校長和優(yōu)秀班主任的工作中，對農(nóng)村學校的評選名額作適當?shù)膬A斜或分城鎮(zhèn)學?；蜣r(nóng)村鎮(zhèn)學校進行評選。從而增加農(nóng)村教師的比例，讓更多的帶頭人帶領(lǐng)農(nóng)村教育的發(fā)展。古井鎮(zhèn)中心小學