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正文內(nèi)容

4總經(jīng)理助理職務(wù)說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

2024-10-13 15:51本頁(yè)面
  

【正文】 班后關(guān)閉,下班后熱水器關(guān)閉,中午休息時(shí)關(guān)燈等均可。七、公司擬辦一份公司的內(nèi)刊,以調(diào)動(dòng)大家工作熱情,你將如何辦理?草擬辦刊方案,如名稱(chēng),內(nèi)容、板塊設(shè)計(jì)等。費(fèi)用預(yù)算。征求領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)。員工意見(jiàn)征集。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)和同事的建議對(duì)辦刊方案進(jìn)行合理修改。八、從行政方面控制公司日常的成本,你覺(jué)得從哪幾個(gè)方面入手?控制公司日常成本,應(yīng)從以下幾方面入手:復(fù)印、打印控制。辦公用品購(gòu)買(mǎi)成本控制。辦公用品領(lǐng)用控制。辦公用品使用情況控制。水電費(fèi)用控制。辦公電話(huà)費(fèi)用控制。會(huì)議和活動(dòng)組織成本控制。定期向公司全體成員宣傳節(jié)約意識(shí)。九、就一般的企業(yè)而言,如何進(jìn)行檔案的分類(lèi)?行政管理類(lèi)、經(jīng)營(yíng)管理類(lèi)、人事管理類(lèi)、銷(xiāo)售類(lèi)、財(cái)務(wù)類(lèi)、設(shè)備檔案類(lèi)十、公司的上級(jí)主管于明天到公司考察參觀,你覺(jué)得需要做哪些方面的準(zhǔn)備工作。應(yīng)做好以下工作:住宿安排。行程安排。工作匯報(bào)資料收集。工作會(huì)議安排。陪同參觀人員安排。第五篇:總經(jīng)理助理崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)總經(jīng)理助理崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng) 總經(jīng)理助理 工資等級(jí) 所在部門(mén)總經(jīng)辦 直屬上司總經(jīng)理 部門(mén)職責(zé)協(xié)調(diào)、監(jiān)督、部署、落實(shí)下屬員工 崗位概要做好本崗位工作;協(xié)助部門(mén)經(jīng)理監(jiān)督、協(xié)調(diào)部門(mén)經(jīng)理直接下級(jí)的工作二、崗位職責(zé) 部門(mén)職責(zé)協(xié)助部門(mén)經(jīng)理制定部門(mén)發(fā)展規(guī)劃及部門(mén)工作計(jì)劃協(xié)助部門(mén)經(jīng)理制定部門(mén)相關(guān)工作制度協(xié)助部門(mén)經(jīng)理監(jiān)督本部門(mén)相關(guān)制度的執(zhí)行情況、協(xié)調(diào)部門(mén)經(jīng)理直接下級(jí)的工作,保證部門(mén)內(nèi)部工作順利進(jìn)行協(xié)助部門(mén)經(jīng)理監(jiān)督部門(mén)人員階段工作計(jì)劃的執(zhí)行協(xié)助部門(mén)經(jīng)理協(xié)調(diào)部門(mén)經(jīng)理以外的其他人員的工作根據(jù)工作分工,對(duì)分工負(fù)責(zé)的下級(jí)崗位工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任完成部門(mén)經(jīng)理及公司其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)建立員工溝通渠道,定期收集信息并定期匯報(bào)上級(jí)協(xié)助總經(jīng)理完成其他提示事務(wù)三、關(guān)鍵績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)、與本職工作相關(guān)的各考核指標(biāo)、重要任務(wù)完成情況、關(guān)鍵人員流失率、下屬行為管理、人際能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、專(zhuān)業(yè)知識(shí)及技能四、崗位權(quán)限人事權(quán)限:n分工工作中應(yīng)有的建議權(quán)、評(píng)價(jià)權(quán)、審核權(quán)、檢查權(quán)等 n對(duì)本部門(mén)工作程序、制度執(zhí)行的監(jiān)督權(quán)n在分工權(quán)限范圍內(nèi),對(duì)本部門(mén)人員在工作中的爭(zhēng)議有協(xié)調(diào)解決的權(quán)力n對(duì)分工范圍內(nèi)人員階段工作計(jì)劃執(zhí)行的監(jiān)督權(quán) n對(duì)分工范圍內(nèi)人員的業(yè)務(wù)水平和業(yè)績(jī)有評(píng)價(jià)權(quán)五、工作條件 工作時(shí)間特征每月休六天,每天七個(gè)半時(shí)制 工作地點(diǎn) 辦公樓六、簽字確認(rèn) 責(zé)任人 時(shí)間 任職者簽字 上司簽字 人力資源部簽字
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