20xx年農(nóng)業(yè)服務中心上半年工作總結及下半年工作計劃范文與20xx年農(nóng)業(yè)科教工作計劃匯編-資料下載頁
2024-10-13 15:10本頁面
【正文】 量提質”的原則，根據(jù)省市農(nóng)委的有關文件精神，結合我縣實際，積極調整新型農(nóng)民培訓工作思路，轉變培訓觀念和方式方法，大力培訓新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體。重點開展對種養(yǎng)大戶、家庭農(nóng)場主、農(nóng)民專業(yè)合作社領辦人等新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體的培訓。培訓方式采取集中授課、現(xiàn)場觀摩與考察學習相結合的方式。培訓內容上注重加強對現(xiàn)代農(nóng)業(yè)經(jīng)營理念、農(nóng)業(yè)企業(yè)經(jīng)營管理、電子商務、市場營銷、創(chuàng)業(yè)能力、強農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)政策以及農(nóng)業(yè)新技術等的培訓。扎實做好農(nóng)技人員包村聯(lián)戶服務工作。按照基層農(nóng)技人員包村聯(lián)戶服務人數(shù)占在編在崗人數(shù)不少于85%的要求，組織開展好農(nóng)技人員包村聯(lián)戶服務。全縣共組織 292名縣鄉(xiāng)農(nóng)技人員開展包村聯(lián)戶服務，每名農(nóng)技人員聯(lián)系1個農(nóng)民專業(yè)合作組織或農(nóng)業(yè)企業(yè)、10個科技示范戶，每年在聯(lián)系村開展技術培訓3次以上，每月入戶服務不少于12次，并通過短信、明白紙為農(nóng)民提供更多的服務。加強對農(nóng)技人員包村聯(lián)戶服務的督導，實行月通報制，每月通過電話抽查，了解農(nóng)技人員入戶服務率和農(nóng)民滿意度，切實提高農(nóng)技人員的入戶服務率和農(nóng)民的滿意度，著力提升服務的質量和效果積極開展送科技下鄉(xiāng)活動。組織全縣農(nóng)業(yè)科技人員在春季田管、夏收夏種、秋收秋種等關鍵季節(jié)，開展好送科技下鄉(xiāng)活動。認真做好上級主管部門和委黨組交付的其他各項任務。
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