20xx年國學社下半年工作計劃范文與20xx年國家稅務局稅務工作計劃匯編-資料下載頁
2024-10-13 14:27本頁面
【正文】 切實加強培訓力度，今年全市國稅系統(tǒng)開展一次所得稅業(yè)務考試。結合文明創(chuàng)建、民主評議機關等活動，深入開展“學習型、法治型、效率型、服務型、廉潔型”機關建設，倡導機關新風。深入開展管理創(chuàng)新。圍繞稅收中心工作，深入推進管理創(chuàng)新，營造尊重創(chuàng)新、鼓勵創(chuàng)新的良好氛圍，激發(fā)改革創(chuàng)新的創(chuàng)業(yè)熱情。提高創(chuàng)新項目的實效性、針對性和指導性，要體現(xiàn)現(xiàn)代稅收管理理念，符合世界發(fā)展潮流。做好第1批優(yōu)秀創(chuàng)新項目的推廣應用和第2批管理創(chuàng)新項目評審入庫工作，促進創(chuàng)新項目更好更快地轉化為實際成果。建立重點項目管理制度，完善符合寧波國稅特點的集調研、指導、評估、推廣于一體的創(chuàng)新管理機制，推動管理創(chuàng)新工作向縱深發(fā)展。加強內部行政管理。加強制度建設，理順機關內部職責分工，健全崗責體系，進一步規(guī)范工作規(guī)程，建立高效的行政管理機制。堅持依法理財，深化財務公開，嚴肅財經(jīng)紀律，加強預算和政府采購管理，推行公務卡改革，提高資金使用效益。加強督促檢查，狠抓工作落實，提高執(zhí)行力。進一步重視基層、關心基層、服務基層，提高基層履職能力。繼續(xù)加強節(jié)約型機關建設，進一步改進機關后勤服務工作。要關心退居二線的同志們的工作與生活，合理安排工作崗位，充分發(fā)揮他們業(yè)務精通、管理內行、與納稅人善于溝通等特長。做好離退休老干部工作，要從政治上、學習上、生活上真心實意地關心老干部工作，支持老干部工作，親力親為做好老干部工作。要向老干部及時通報國稅工作的重大事項、重大決策，聽取他們的意見，提高他們國稅工作的參與度；要不折不扣地落實中央與地方的老干部政策，增強他們改革開放成果的共享度；要全方位關心老干部的學習生活與身體健康，提高他們晚年生活的幸福度。六、深入推進反腐倡廉建設，努力打造平安國稅推進懲防體系建設。按照中央加強以完善懲防體系為重點的反腐倡廉建設的要求和部署，結合我市國稅系統(tǒng)實際，整體推進教育、制度、監(jiān)督、改革、糾風、懲治各項工作。著力構建以內控機制為主體的大預防工作格局。市局機關要鞏固部門內控機制建設成果，繼續(xù)在完善防控措施、加強制度建設、提高管理效能、形成長效機制上下功夫。同時按照總局要求將內控機制建設向縣（市）區(qū)及分局稅務機關全面推行，實行全覆蓋，切實建立“橫向到邊、縱向到底”的內控機制，有效防范稅收執(zhí)法廉政風險。要按照“制度加科技”的要求，充分發(fā)揮信息技術在反腐倡廉建設中的作用，運用網(wǎng)絡述廉評廉以及網(wǎng)上行風測評、舉報反映、互動溝通等，不斷拓展社會監(jiān)督新渠道，切實加強“兩權”監(jiān)督，使業(yè)務、技術與廉政有機融合，不斷提高科技防腐水平。要認真開展懲防體系建設情況的檢查，保證各項制度與措施落實到位。加強領導干部廉潔從稅的規(guī)范與監(jiān)督。以理想信念教育和黨性黨風黨紀教育為重點，提高領導干部以人為本、執(zhí)政為民的自覺性和堅定性。加強領導干部作風建設，增強服務經(jīng)濟、服務民生、服務科學發(fā)展的自覺性和堅定性。加大落實《廉政準則》力度，嚴格執(zhí)行稅務系統(tǒng)領導干部廉潔從政“八不準”。深入貫徹落實稅務系統(tǒng)領導班子和領導干部監(jiān)督管理辦法，認真落實領導干部報告有關事項等制度，強化督察內審工作，加大經(jīng)濟責任審計和離任審計力度，促進領導干部秉公用權、廉潔從稅。強化政風行風建設。要始終牢記為國聚財、為民收稅的神圣使命，增強責任意識、公仆意識、服務意識，堅持以黨風帶政風促行風，規(guī)范稅收執(zhí)法，優(yōu)化納稅服務，自覺維護納稅人的合法權益。認真貫徹執(zhí)行《關于進一步加強稅務系統(tǒng)政風行風建設的意見》，全面推進政務公開，著力打造“陽光稅務”。廣泛開展向納稅人述職述廉、稅企廉政共建、稅收執(zhí)法廉情回訪、明察暗訪、政風行風問卷調查等活動，建立全市國稅系統(tǒng)網(wǎng)絡監(jiān)督平臺，充分接受社會各界和納稅人的監(jiān)督評議。結合民主評議機關反饋的意見建議，深入開展糾風專項治理，切實解決不作為、亂作為和效率低下等問題。加強監(jiān)督檢查，堅決糾正損害納稅人利益的不正之風，樹立清正廉潔、干凈干事的良好形象。加強主題教育和先進典型示范教育，深化廉政文化建設進機關活動，積極開展“廉政文化進機關示范點”創(chuàng)建活動，強化各類基層廉政文化陣地建設。
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