【正文】 準(zhǔn)、建立考評(píng)機(jī)制等，繼續(xù)推行片區(qū)“流動(dòng)紅旗制”管理，提升片管人員的責(zé)任意識(shí)與主觀能動(dòng)性，努力做到“三清一跟進(jìn)”，即清楚市場(chǎng)主體登記概況、清楚市場(chǎng)主體生產(chǎn)經(jīng)營狀況、清楚市場(chǎng)主體服務(wù)需求，跟進(jìn)監(jiān)管服務(wù)工作。全面達(dá)到“五會(huì)”，即會(huì)電腦、會(huì)登記、會(huì)檢查、會(huì)辦案、會(huì)調(diào)解，努力實(shí)現(xiàn)科學(xué)監(jiān)管。(三)嚴(yán)格規(guī)范市場(chǎng)秩序。我局將把食品安全監(jiān)管作為工作的重中之重，一方面繼續(xù)對(duì)食品經(jīng)營戶推行“百分制考核、分等級(jí)監(jiān)管”的長(zhǎng)效監(jiān)管機(jī)制，另一方面，加強(qiáng)食品安全遠(yuǎn)程監(jiān)控系統(tǒng)的建設(shè)工作，努力實(shí)現(xiàn)“精細(xì)化”監(jiān)管的目標(biāo)。此外，將著力圍繞工程建設(shè)、產(chǎn)權(quán)交易等重點(diǎn)領(lǐng)域，深入查辦商業(yè)賄賂案件。結(jié)合《反壟斷法》的實(shí)施，依法查處和制止壟斷行為。深入開展創(chuàng)建“無傳銷社區(qū)”等活動(dòng)，嚴(yán)厲查處傳銷案件，嚴(yán)格規(guī)范直銷行為。完善廣告聯(lián)合監(jiān)管制度，加強(qiáng)食品、藥品、醫(yī)療等重點(diǎn)廣告監(jiān)管。認(rèn)真履行網(wǎng)絡(luò)商品交易市場(chǎng)監(jiān)管職能，打擊利用網(wǎng)絡(luò)從事違法經(jīng)營活動(dòng)。進(jìn)一步加強(qiáng)合同監(jiān)管，推行合同格式條款備案、合同示范文本，嚴(yán)厲打擊合同欺詐行為。積極配合相關(guān)部門開展好校園周邊環(huán)境整治、掃黃打非、禁毒防艾、社會(huì)治安綜合治理和平安創(chuàng)建等工作，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定。三、拓展維權(quán)渠道，營造安全放心的消費(fèi)環(huán)境保護(hù)消費(fèi)者合法權(quán)益是工商行政管理機(jī)關(guān)的一項(xiàng)重要職責(zé)，也是構(gòu)建和諧社會(huì)、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的切實(shí)需要。(一)加強(qiáng)維權(quán)網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè)。一是結(jié)合我局實(shí)際，努力打造好“紅盾護(hù)農(nóng)三級(jí)(鎮(zhèn)村組)服務(wù)體系”，并與12315維權(quán)網(wǎng)絡(luò)、農(nóng)村“一會(huì)兩站”等對(duì)接、整合，努力實(shí)現(xiàn)消費(fèi)維權(quán)網(wǎng)絡(luò)城鄉(xiāng)全覆蓋，方便廣大消費(fèi)者就近投訴。二是充分發(fā)揮“訴調(diào)工作室”作用，進(jìn)一步落實(shí)組織、制度、人員等，運(yùn)用訴調(diào)機(jī)制和人民調(diào)解程序，積極調(diào)處各類疑難消費(fèi)糾紛，維護(hù)好廣大消費(fèi)者的合法權(quán)益。(二)加強(qiáng)消費(fèi)維權(quán)制度建設(shè)。全面推進(jìn)消費(fèi)者與企業(yè)和解制度、經(jīng)營者自律制度、消費(fèi)糾紛調(diào)解制度和申訴舉報(bào)制度建設(shè)。建立健全12315工作機(jī)制，強(qiáng)化其受理、轉(zhuǎn)辦、反饋、綜合分析和消費(fèi)引導(dǎo)功能。(三)深化消費(fèi)維權(quán)宣傳教育。通過短信平臺(tái)、新聞媒體等渠道，深入農(nóng)村、社區(qū)、校園等場(chǎng)所，大力開展消費(fèi)知識(shí)教育與宣傳，及時(shí)發(fā)布消費(fèi)提示和警示，倡導(dǎo)文明科學(xué)消費(fèi)，著力提高消費(fèi)信心，發(fā)揮維權(quán)工作拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的積極作用。四、強(qiáng)化人力建設(shè)，夯實(shí)堅(jiān)強(qiáng)有力的工作基礎(chǔ)事業(yè)成敗，關(guān)鍵在人。工商工作的好壞，關(guān)鍵取決于有沒有一支政治過硬、業(yè)務(wù)過硬、作風(fēng)過硬的工商干部隊(duì)伍。(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。一是強(qiáng)化班子學(xué)習(xí)。班子成員堅(jiān)持帶頭學(xué)政治、學(xué)法律、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)現(xiàn)代科技知識(shí)等，不斷豐富自身內(nèi)涵，提高工作水平。二是加強(qiáng)制度建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行民主決策制度和民主生活會(huì)制度，激發(fā)班子成員的工作熱情,增強(qiáng)班子的“向心力”。認(rèn)真落實(shí)基層聯(lián)系點(diǎn)制度，多深入基層調(diào)查研究，幫助基層解決實(shí)際問題。認(rèn)真落實(shí)述職述廉制度，自覺遵守廉潔自律有關(guān)規(guī)定，主動(dòng)接受系統(tǒng)內(nèi)外的監(jiān)督。三是增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)。班子成員要帶頭創(chuàng)造性地開展工作，努力做到工作標(biāo)準(zhǔn)更高、要求更嚴(yán)、措施更硬、效果更好，當(dāng)好干部職工的表率。(二)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。一要針對(duì)隊(duì)伍存在的共性問題、突出問題，進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治教育，著力解決思想不解放、因循守舊的問題，著力解決干事不出力、認(rèn)識(shí)不到位的問題，堅(jiān)決糾正監(jiān)管不力、執(zhí)法不公、吃拿卡要、刁難群眾等損害人民群眾利益的問題等。二要加緊學(xué)習(xí)培訓(xùn)，堅(jiān)持季季有講座、月月有培訓(xùn)、周周有學(xué)習(xí)，按照“干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么”原則，著力提高培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性，努力提升不同職位、不同崗位、不同學(xué)歷、不同能力的人員綜合素質(zhì)。三是不斷提高執(zhí)行力。要通過制度的建立、修訂和完善，來規(guī)范工作標(biāo)準(zhǔn)、工作程序、崗位職責(zé)、考核標(biāo)準(zhǔn)，將任務(wù)目標(biāo)分解細(xì)化，融入各部門、各崗位的工作職責(zé)中，確保每項(xiàng)工作有目標(biāo)、有措施、有督促檢查、有考核評(píng)估，調(diào)動(dòng)全體人員的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。(三)突出黨風(fēng)廉政建設(shè)。圍繞“防”字抓教育，進(jìn)一步加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，堅(jiān)持用健康向上的精神食糧，充實(shí)干部職工的精神文化生活。突出抓好行政執(zhí)法、行政審批、隊(duì)伍管理風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的防控，從源頭上預(yù)防和治理腐敗。圍繞“嚴(yán)”字抓制度，切實(shí)抓好省、市局各項(xiàng)制度的貫徹落實(shí)，形成按制度辦事、靠制度管人、用制度規(guī)范的有效機(jī)制。圍繞“全”字抓監(jiān)督，不斷拓寬監(jiān)督領(lǐng)域，逐步向行政許可、行政執(zhí)法和行政不作為等全方位延伸，向事前、事中、事后全過程延伸，向干部職工八小時(shí)以外的全領(lǐng)域延伸，堅(jiān)決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)，堅(jiān)決查處群眾反映強(qiáng)烈的問題等。(四)完善獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制。進(jìn)一步完善績(jī)效考核制度，形成客觀公正的評(píng)價(jià)機(jī)制，以實(shí)績(jī)管理干部，由群眾評(píng)價(jià)干部，按德才選拔干部，用制度激勵(lì)制約行為，獎(jiǎng)勤罰懶、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，克服干多干少一個(gè)樣、干好干壞一個(gè)樣的不良現(xiàn)象，形成良好的干事干成事、用人用能人的工作氛圍，推進(jìn)整體工作健康快速發(fā)展。