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正文內(nèi)容

20xx年審計(jì)局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點(diǎn)與20xx年審計(jì)局黨風(fēng)廉政建設(shè)意見(jiàn)匯編-資料下載頁(yè)

2025-10-04 14:23本頁(yè)面
  

【正文】 四是繼續(xù)加強(qiáng)審計(jì)結(jié)果的公示,推進(jìn)陽(yáng)光審計(jì)。五是充分發(fā)揮行風(fēng)監(jiān)督員和廉政監(jiān)督員的監(jiān)督作用,加強(qiáng)信訪舉報(bào)工作,做好反腐倡廉網(wǎng)絡(luò)輿情收集研判、應(yīng)對(duì)處置和引導(dǎo)工作。三、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),促進(jìn)黨員弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)審計(jì)干部要貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省委、市委十項(xiàng)規(guī)定,深入開(kāi)展以為民務(wù)實(shí)清廉為主要內(nèi)容的教育活動(dòng)。制定實(shí)施辦法和落實(shí)有關(guān)措施,深入開(kāi)展“三解三促”活動(dòng),進(jìn)一步完善服務(wù)、聯(lián)系群眾制度。切實(shí)改進(jìn)文風(fēng)會(huì)風(fēng),精簡(jiǎn)會(huì)議活動(dòng),精簡(jiǎn)文件簡(jiǎn)報(bào)。堅(jiān)持厲行節(jié)約,制止奢侈浪費(fèi),杜絕公款大吃大喝行為。嚴(yán)禁違反規(guī)定裝修辦公用房和配置高檔辦公用品。繼續(xù)規(guī)范公務(wù)用車(chē)管理,規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部出訪活動(dòng)。實(shí)行作風(fēng)建設(shè)“約法三章”,嚴(yán)禁工作日午間飲酒,嚴(yán)禁超標(biāo)準(zhǔn)接待,嚴(yán)禁公款旅游。對(duì)頂風(fēng)違紀(jì)的一律先免職再查處,對(duì)造成嚴(yán)重影響的一律實(shí)行問(wèn)責(zé)。四、加強(qiáng)審計(jì)監(jiān)督,努力發(fā)揮在反腐倡廉建設(shè)中的作用圍繞黨委、政府的工作中心,科學(xué)安排審計(jì)項(xiàng)目,重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)財(cái)政預(yù)算執(zhí)行情況、民生專(zhuān)項(xiàng)資金運(yùn)行情況、領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任履行情況和政府重點(diǎn)項(xiàng)目投資情況的審計(jì)監(jiān)督,通過(guò)審計(jì)問(wèn)責(zé)問(wèn)效,充分發(fā)揮審計(jì)監(jiān)督在懲防體系建設(shè)中的積極作用。積極配合有關(guān)部門(mén)開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)治理,堅(jiān)決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)。建立與紀(jì)檢(監(jiān)察)、物價(jià)、財(cái)政、人事等部門(mén)的聯(lián)動(dòng)機(jī)制,拓寬損害群眾利益問(wèn)題信息來(lái)源渠道,注重發(fā)揮專(zhuān)項(xiàng)治理成員單位的職能優(yōu)勢(shì),形成查辦案件的合力。突出查辦大案要案的意識(shí),對(duì)監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)損害群眾利益的案件線索,要及時(shí)移交。對(duì)典型案件予以曝光,發(fā)揮審計(jì)協(xié)查(辦)案件的教育、警示作用。根據(jù)省、市政府的安排,積極開(kāi)展“三公經(jīng)費(fèi)”的檢查,定期上報(bào)檢查結(jié)果。對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)的嚴(yán)重問(wèn)題,進(jìn)行公開(kāi)曝光。五、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制(一)認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。黨支部對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)有全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,主要負(fù)責(zé)同志要認(rèn)真履行“第一責(zé)任人”的責(zé)任,領(lǐng)導(dǎo)班子成員要堅(jiān)持落實(shí)“一崗雙責(zé)”的責(zé)任,堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部年度述職述廉和簽訂廉政責(zé)任狀制度,保證黨風(fēng)廉政工作落到實(shí)處。(二)建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)狀況評(píng)價(jià)機(jī)制。將工作作風(fēng)納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核范圍,并將考核結(jié)果作為選拔任用干部的重要依據(jù)。督促黨員干部嚴(yán)格按法律法規(guī)和政策辦事,對(duì)作風(fēng)不正、不負(fù)責(zé)任并造成嚴(yán)重后果的,嚴(yán)肅處理。
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