20xx年衛(wèi)生局信訪工作總結(jié)與20xx年衛(wèi)生局免疫規(guī)劃工作要點匯編-資料下載頁
2025-10-04 14:23本頁面
【正文】 四、存在主要問題 （一）規(guī)范化接種門診建設(shè)仍滯后。一是有些單位規(guī)范化預防接種門診面積較小，陳舊老化，規(guī)范化預防接種門診建設(shè)滯后，如高峰分院、河東社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、紅沙社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站、月川社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站、大東海社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站、南邊海社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站、鹿回頭社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站、儋州社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站、新建社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站、金雞嶺社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站、南田農(nóng)場醫(yī)院等。二是有些預防接種門診未設(shè)有侯種室（區(qū)）、預診室（區(qū)）及接種室（區(qū)），預防接種門診建設(shè)不規(guī)范，如藤橋分院、立才農(nóng)場醫(yī)院、高峰分院等單位。 （二）個別單位“八苗”全程合格接種率不高。如天涯衛(wèi)生院、南濱農(nóng)場醫(yī)院等單位。（詳見附件2） （三）業(yè)務(wù)人員業(yè)務(wù)能力不足。個別單位存在免疫接種人員免疫規(guī)劃專業(yè)知識及業(yè)務(wù)能力不足，對免疫規(guī)劃疫苗接種程序把握不清，導致部分疫苗出現(xiàn)漏種、提前或超期接種、活疫苗接種之間時間間隔不足28天等，如天涯衛(wèi)生院、南濱農(nóng)場醫(yī)院、吉陽衛(wèi)生院、南田農(nóng)場醫(yī)院等單位。 （四）業(yè)務(wù)人員不足。個別單位仍存在人手不足現(xiàn)象，尤其是具有預防接種資格證的人員。如高峰分院、南新農(nóng)場醫(yī)院、藤橋分院、河東社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、河西第一社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心等單位。 五、工作要求 （一）加強組織領(lǐng)導。各區(qū)衛(wèi)計局要加強領(lǐng)導，進一步完善轄區(qū)免疫規(guī)劃工作相關(guān)的規(guī)章制度，選派業(yè)務(wù)素質(zhì)高、責任心強的工作人員來抓免疫規(guī)劃工作，真正落實免疫規(guī)劃責任單位一把手負責制。 （三）完善管理機制，強化責任追究。各區(qū)衛(wèi)計局要建立完善基層單位免疫規(guī)劃工作管理機制，強化對基層防保人員責任追究制度，細化基層防保人員績效工資改革，堅持多勞多得，績效工資發(fā)放向關(guān)鍵崗位、責任心強、工作成績突出的防保人員傾斜。各區(qū)各單位要實行免疫規(guī)劃工作獎罰制度，對責任心不強，導致免疫規(guī)劃工作出現(xiàn)問題的單位或個人，按誤事責任追究給予處罰。 （三）加強內(nèi)部學習和免疫規(guī)劃管理工作。各責任單位每季度要組織本單位相關(guān)人員開展一次包括《預防接種工作規(guī)范》和《市XX年免疫規(guī)劃工作計劃》等相關(guān)衛(wèi)生法律法規(guī)和操作技能學習及考核，把握好各種疫苗查漏補種工作原則，利用獎懲機制提高預防接種人員的責任心。 （四）加強督導檢查。各區(qū)衛(wèi)計局要加強轄區(qū)免疫規(guī)劃責任單位的督導檢查工作，強化業(yè)務(wù)技術(shù)的指導，加強監(jiān)督管理；各免疫規(guī)劃責任單位要定期開展自查自糾，以便及時發(fā)現(xiàn)并及時解決存在的問題。
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