20xx年縣交通紀(jì)委年度工作總結(jié)與20xx年縣人事局工作總結(jié)匯編-資料下載頁
2024-10-13 14:21本頁面
【正文】 情況調(diào)整提高了特級教師津貼。1高度重視人事信訪接待處理工作。對于來信來訪，妥善處理好人事工作中的有關(guān)問題，認(rèn)真做好調(diào)解工作，今年共收到群眾來信來訪12件，回復(fù)10件，批轉(zhuǎn)2件：接待處理各類人員上訪80余人次，批轉(zhuǎn)及回復(fù)市長熱線20件，及時調(diào)解處理了人事爭議。1全面推行電子政務(wù)和檔案的規(guī)范化建設(shè)。一是對全縣人才資源庫、財政供養(yǎng)人員信息庫、專業(yè)技術(shù)人員信息庫、事業(yè)人員工資信息庫等數(shù)據(jù)庫進行了健全和日常的動態(tài)維護。二是按照標(biāo)準(zhǔn)，今年共保管干部職工個人檔案12256份，其中在職人員檔案9578份（新進人員150人），退休人員檔案2678份，共辦理查閱檔案3826人次，借閱檔案30人次，轉(zhuǎn)遞檔案98人次。五、不斷加強自身建設(shè)，努力提高人事干部綜合素質(zhì)1深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)。我們把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作作為重中之重，抓緊抓實，完善了黨組議事制度、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律制度、重大事項報告制度、班子成員述廉制度等，著力打造“陽光人事”，提高了工作透明度。在單位深入開展黨紀(jì)黨規(guī)學(xué)習(xí)教育活動，組織學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《建立健全教育、制度、督促并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》，教育黨員干部樹立起正確的世界觀、人生觀、價值觀。1扎實抓好機關(guān)效能建設(shè)和干部作風(fēng)建設(shè)。為了實現(xiàn)全局工作作風(fēng)明顯改進、服務(wù)能力明顯增強、辦事效率明顯提高的工作目標(biāo)。我們以機關(guān)效能建設(shè)為契機，建立了人事工作首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制、服務(wù)承諾制、責(zé)任追究制等多項制度；設(shè)立了人事效能投訴中心，并向社會公布了投訴電話號碼；聘請了五位社會各界的同志為效能建設(shè)監(jiān)督員。在干部作風(fēng)建設(shè)活動中，我們動真碰硬，著力解決突出問題，為了把人事部門建設(shè)成為“辦事態(tài)度最好、辦事程序最少、辦事速度最快、辦事水平最高、辦事成本最低”的群眾滿意機關(guān)。我們實行“一站式”“窗口式”服務(wù)等措施，既方便了群眾又提高了工作效率，服務(wù)質(zhì)量明顯提高，作風(fēng)建設(shè)明顯加強，辦事環(huán)境進一步改善，樹立了人事部門的良好形象。
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