20xx年縣信訪辦上半年工作總結(jié)及下半年思路與20xx年縣黨風(fēng)廉政建設(shè)半年工作總結(jié)匯編-資料下載頁(yè)
2024-10-13 14:21本頁(yè)面
【正文】 位紀(jì)工委書(shū)記、監(jiān)察分局局長(zhǎng)，對(duì)43個(gè)縣直部門(mén)實(shí)行歸口派駐監(jiān)督。紀(jì)工委（監(jiān)察分局）人員經(jīng)費(fèi)和裝備設(shè)施經(jīng)費(fèi)按照編制全額列入財(cái)政預(yù)算，辦公場(chǎng)所、設(shè)備均已到位，并兌現(xiàn)了紀(jì)檢監(jiān)察津貼220元/月?？杖比藛T編制全部調(diào)劑到位，正在考察人員。二是建立機(jī)制，借鑒齊齊哈爾、四平等地派駐工作經(jīng)驗(yàn)，制定了《關(guān)于加強(qiáng)縣紀(jì)工委（監(jiān)察分局）派駐監(jiān)督的實(shí)施意見(jiàn)》、《縣紀(jì)工委（監(jiān)察分局）派駐監(jiān)督實(shí)施辦法》，探索建立了“三點(diǎn)一線”（三點(diǎn)即：工作任務(wù)的著重點(diǎn)、容易出事的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、權(quán)力運(yùn)行的關(guān)鍵點(diǎn)，一線即：紀(jì)律紅線）的派駐監(jiān)督機(jī)制。堅(jiān)持重大事項(xiàng)全程參與、重要問(wèn)題及時(shí)報(bào)告、重點(diǎn)工作跟蹤落實(shí)三項(xiàng)日常監(jiān)督制度，紀(jì)工委工作機(jī)制不斷完善。三是強(qiáng)化派駐監(jiān)督，各紀(jì)工委通過(guò)聯(lián)席會(huì)、派駐巡查、責(zé)任報(bào)告等方式，監(jiān)督指導(dǎo)歸口部門(mén)建立日常報(bào)告臺(tái)賬、“三重一大”臺(tái)賬、“三點(diǎn)一線”臺(tái)賬、工程招標(biāo)登記臺(tái)賬、“三公”經(jīng)費(fèi)臺(tái)賬、巡查工作臺(tái)賬6個(gè)方面的監(jiān)督臺(tái)賬。參與“三重一大”事項(xiàng)83項(xiàng)，對(duì)全縣33個(gè)重點(diǎn)工程項(xiàng)目及資金管理進(jìn)行全程監(jiān)督，提醒整改問(wèn)題45條，排查容易出事的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)476個(gè)，權(quán)力運(yùn)行的關(guān)鍵點(diǎn)362個(gè)，排查案件線索2件。 （六）堅(jiān)持重心下移，推動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委履職盡責(zé)。一是嚴(yán)格紀(jì)委書(shū)記分工。對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書(shū)記分工進(jìn)行了統(tǒng)一規(guī)范，分管工作均未超過(guò)3項(xiàng)；對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委人員進(jìn)行了調(diào)配增補(bǔ)，每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)35名紀(jì)委委員，配備1名紀(jì)檢專干。二是做好經(jīng)費(fèi)保障。，辦案經(jīng)費(fèi)實(shí)行差異化管理，縣管鄉(xiāng)用。全部?jī)冬F(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委副書(shū)記、紀(jì)檢專干紀(jì)檢監(jiān)察津貼220元/月。三是規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)“七有”建設(shè)。設(shè)立鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢工作室，規(guī)范人財(cái)物管理。截止10月，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)立案10件，同比上升400%，縣紀(jì)委已審結(jié)8件。全縣除阿熱勒托別鎮(zhèn)外，其余6個(gè)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）均有自辦案件。 （七）堅(jiān)守責(zé)任擔(dān)當(dāng)，加強(qiáng)自身建設(shè)。提出“盤(pán)活存量、擴(kuò)大增量、放開(kāi)流量、匯聚正能量”的干部隊(duì)伍建設(shè)思路，著力打造“忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)”的紀(jì)檢監(jiān)察好干部隊(duì)伍。一是加強(qiáng)制度建設(shè)。對(duì)干部管理、隊(duì)伍建設(shè)等各類制度進(jìn)行了梳理，制定了《縣紀(jì)委監(jiān)察局考勤管理辦法》，明確了上下班和請(qǐng)銷假制度規(guī)定；完善了《紀(jì)檢監(jiān)察干部依法安全文明辦案責(zé)任制》和《辦案保密責(zé)任制》，嚴(yán)格辦案紀(jì)律和議事規(guī)則；建立了以“三考”（考試、考勤、考評(píng)）為主的機(jī)關(guān)干部差異化考核機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)干部工作積極性。二是加強(qiáng)能力建設(shè)。堅(jiān)持每月開(kāi)展一堂紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)講座、一次黨風(fēng)廉政知識(shí)測(cè)試、一次績(jī)效差異化考核，督促紀(jì)檢干部學(xué)業(yè)務(wù)、講業(yè)務(wù)、干業(yè)務(wù)，不斷提升執(zhí)紀(jì)水平和業(yè)務(wù)能力。每月對(duì)機(jī)關(guān)考勤情況進(jìn)行匯總、通報(bào)，作為績(jī)效差異化考評(píng)的共性指標(biāo)。建立考試機(jī)制。圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)主責(zé)主業(yè)，每月組織全縣紀(jì)檢干部進(jìn)行1次業(yè)務(wù)考試，并實(shí)行末位約談，年度內(nèi)被約談兩次的，年底綜合考核不得評(píng)優(yōu)。完善考評(píng)機(jī)制。每月對(duì)紀(jì)委（紀(jì)工委）班子和干部工作共性指標(biāo)、個(gè)性指標(biāo)進(jìn)行一次百分制考評(píng)，分別為干部自評(píng)（30%）、民主測(cè)評(píng)（40%）和領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)（30%）。綜合“三評(píng)”分?jǐn)?shù)，確定干部當(dāng)月績(jī)效分值，當(dāng)月公開(kāi)公示，年底累計(jì)計(jì)分就是績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)差異化定等的結(jié)果。三是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。以“三嚴(yán)三實(shí)”主題教育活動(dòng)為契機(jī)，在紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)同步開(kāi)展了“忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)”專題教育活動(dòng)，確定了10項(xiàng)教育內(nèi)容，強(qiáng)化學(xué)思踐悟?！捌咭弧鼻跋?，評(píng)選表彰了機(jī)關(guān)3名優(yōu)秀黨員；結(jié)合黨風(fēng)廉政教育月，組織紀(jì)檢監(jiān)察干部到阿尼帕民族團(tuán)結(jié)教育基地觀摩學(xué)習(xí)，重溫了入黨誓詞，進(jìn)行忠誠(chéng)宣誓簽字活動(dòng)，爭(zhēng)做有特色的紀(jì)檢監(jiān)察好干部。 三、工作中存在的問(wèn)題及下步打算 工作中還存在一些薄弱環(huán)節(jié)：個(gè)別黨委（黨組）對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重視不足，主體意識(shí)不強(qiáng)，主責(zé)落實(shí)不力；辦案工作與上級(jí)要求和群眾的期待還有差距，紀(jì)檢辦案力量不足；加強(qiáng)廉政教育、完善約束制度等預(yù)防腐敗工作還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，還有很多工作要做；紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)執(zhí)紀(jì)監(jiān)督和執(zhí)法辦案工作機(jī)制、能力水平與新形勢(shì)新任務(wù)的要求還有差距。 在今后工作中，重點(diǎn)做好以下幾方面的工作。 一是認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強(qiáng)對(duì)責(zé)任指標(biāo)的督查落實(shí)，進(jìn)一步強(qiáng)化“兩個(gè)責(zé)任”。 二是完善廉政教育監(jiān)督機(jī)制，在有效預(yù)防腐敗上下功夫，依托黨風(fēng)廉政教育月和廉政教育基地，開(kāi)展各級(jí)各類教育活動(dòng)，強(qiáng)化廉潔理念，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，著力構(gòu)建“四種形態(tài)”。 三是強(qiáng)力推進(jìn)辦案工作，盯緊作風(fēng)紀(jì)律動(dòng)向，嚴(yán)查頂風(fēng)違紀(jì)行為，形成“不敢腐”的強(qiáng)大震懾。 四是整合監(jiān)督資源，加大對(duì)縣委、政府重大決策部署落實(shí)情況的監(jiān)督檢查，把年度考核工作日常化，核查平時(shí)，形成常態(tài)，防止年底考核檔案化。
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