20xx年外貿營銷員年終工作總結范文與20xx年多種經營公司工作總結范文匯編-資料下載頁
2024-10-13 13:54本頁面
【正文】 ，公司始終把安全管理工作列入重要議事日程，始終把安全管理作為主線來抓，認真吸取事故教訓，在規(guī)范職工安全行為和營造安全生產鄧**兩方面采取了扎實有效地措施，積極開展“上標準崗、干標準活、杜絕干部違章指揮、工人違章作業(yè)”和全員安全承諾等活動，按照宣傳發(fā)動，系統整頓，檢查驗收等步驟，層層排查安全隱患，收到顯著效果。同時對公司所生產的礦用運輸、支護產品等，全部辦理了產品安全標志和生產許可證；對崗位、工種進行了強化培訓，特別是要害崗位和工種要求必須待證上崗，職工的自主保安能力得到了提高，由于領導重視，部門責任落實到位，確保了公司十年內無重傷，五年內沒有發(fā)生過輕傷事故和重大機械事故的良好安全管理成績?！ ∥?、實踐“三個代表”、“三個文明”建設成績顯著 幾年來，公司黨政認真組織學習鄧**理論和“三個代表”重要思想，扎實地開展了“兩個務必”、“兩個條例”、“八個堅持、八個反對”等一系列教育，提高了各級班子對國家負責，對企業(yè)負責，對職工負責的思想。顧大局、識大體、講團結、立正氣意識在公司得到了充分體現，集體領導、民主集中，個別醞釀、會議決定的決策機制，始終是這個團結協作領導集體的一貫作風，對職工關系切身利益的事，廣泛征求意見，發(fā)揚民主，對群眾反映熱點、難點問題做到件件有落實，對職工收入、人事安排等敏感問題及時公開。職工收入和生活福利水平逐年提升：，職工收入連續(xù)四年遞增20%，臨時工的工資也普遍高于礦區(qū)系統臨時工的收入；XX年以來，，兩節(jié)職工福利發(fā)放78萬元，困難補助、。幾年來，公司圍繞樹立形象、改善職工工作環(huán)境和辦公條件，福利設施投入達1100萬元，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展奠定了堅實基礎，同時提升了企業(yè)的凝聚力和向心力。 堅持科技興企，開發(fā)新產品，增強市場競爭力 完善經營管理，構建新機制，經濟效益顯著提高 狠抓隊伍建設，落實新措施，“三個文明”同步發(fā)展
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