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人事局領(lǐng)導(dǎo)班子實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況總結(jié)-資料下載頁

2024-10-13 13:43本頁面
  

【正文】 責(zé)人與黨委成員、黨委成員之間開展了談心活動,溝通思想,推動水利水務(wù)各項工作和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)順利進(jìn)行。黨委召開了專題民主生活會,重點(diǎn)對照檢查在貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀方面存在的突出問題,認(rèn)真對照檢查在加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和作風(fēng)養(yǎng)成、落實黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約有關(guān)規(guī)定要求、遵守十七屆中央紀(jì)委三次全會提出的廉潔自律五條規(guī)定和落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等方面存在的突出問題,開展了批評與自我批評,進(jìn)一步推動學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的深入開展。制定了《蘇州市水利局對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行戒勉談話和函詢的實施辦法》,進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部教育工作。二是認(rèn)真執(zhí)行干部人事制度規(guī)定。今年以來,我局黨委高度重視年輕干部的教育、培養(yǎng)、晉升、使用力度,堅持德才兼?zhèn)?、以德為先用人?biāo)準(zhǔn),把德放在首位,真正把政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、人民群眾信得過的干部選拔上來,使選拔出來的干部組織放心、群眾滿意。嚴(yán)格按照組織程序選拔 培養(yǎng)年輕干部,正確分析運(yùn)用民主推薦、民主測評結(jié)果,拓寬干部選拔渠道,注重多崗位選拔鍛煉干部,優(yōu)化配備領(lǐng)導(dǎo)班子,加強(qiáng)女干部和黨外干部的培養(yǎng)選拔,形成班子成員年齡、經(jīng)歷、專長、性格互補(bǔ)的合理結(jié)構(gòu),增強(qiáng)班子凝聚力、向心力。今年年初對4個單位的主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行了交流、選拔、輪崗,下半年又配備了4位副職干部,進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍建設(shè)。嚴(yán)格按照規(guī)定,積極做好縣處級后備干部調(diào)整工作,扎實抓好后備干部隊伍建設(shè)。三是規(guī)范權(quán)力公開透明制度。組織制訂了《水行政處罰自由裁量權(quán)實施辦法》及行政處罰登記制度、回避制度、時限制度、說明理由制度、聽證制度、職權(quán)分離制度等保障制度,旨在從源頭上解決濫用、亂用行政處罰自由裁量權(quán)問題,使水行政執(zhí)法行為充分體現(xiàn)過罰相當(dāng)原則和公平、公正原則。進(jìn)一步規(guī)范權(quán)力公開透明運(yùn)行,按照“無事不擾、有求必應(yīng)、熱情周到、盡責(zé)服務(wù)”的要求,真心實意地做好對企業(yè)的幫扶和服務(wù),努力把為群眾謀利益和為企業(yè)解困難結(jié)合起來,重實干、不空談,重服務(wù)、不推諉,主動為基層著想,積極為群眾辦事,不斷改善工作態(tài)度、增強(qiáng)工作效率、提高工作質(zhì)量、嚴(yán)格工作紀(jì)律,多辦、辦好順民意、解民憂、增民利的實事。不斷改進(jìn)和優(yōu)化審批流程,量化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范行政審批事項,簡化辦事程序,進(jìn)一步加強(qiáng)行政審批信息公開制度,推進(jìn)網(wǎng)上審批、網(wǎng)上流轉(zhuǎn)、網(wǎng)上征收等現(xiàn)代化的行政服務(wù)功能。強(qiáng)化排查,建立防控機(jī)制。一是著力查找廉政風(fēng)險點(diǎn)。系統(tǒng)內(nèi)做到上下聯(lián)動,機(jī)關(guān)與直屬單位互動,立足人人參與排查,人人提高防范意識,人人制定防控措施,個人查與處室間互查相結(jié)合,分管領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)與張榜公示相結(jié)合,認(rèn)真開展排查與防控,確保排查到位,機(jī)關(guān)各處室、各直屬單位從權(quán)力職責(zé)風(fēng)險、管理風(fēng)險、人員素質(zhì)風(fēng)險等6個方面共排查廉政風(fēng)險點(diǎn)228個,其中重點(diǎn)處室、重要崗位廉政風(fēng)險點(diǎn)15個,收集廉潔從政格言76條。對查出的個人和部門風(fēng)險點(diǎn),通過分析,對照個人、處室崗位職責(zé),認(rèn)真制定風(fēng)險防控措施306條,主動聽取意見并接受監(jiān)督。二是著力查找黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面的主要問題。黨委和直屬黨組織結(jié)合學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動,深入查找黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面存在的突出問題,深刻分析存在問題的主客觀方面原因,制定出臺了《蘇州市水利局重大行政決策程序規(guī)定》,大力推進(jìn)黨性黨風(fēng)黨紀(jì)建設(shè),制定了《蘇州市水利局2009懲防體系建設(shè)工作實施意見》,引導(dǎo)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部切實加強(qiáng)理論修養(yǎng)、政治修養(yǎng)、道德修養(yǎng)和作風(fēng)修養(yǎng),大興求真務(wù)實之風(fēng)、開拓創(chuàng)新之風(fēng)、艱苦奮斗之風(fēng)和勤政廉政之風(fēng),堅決防止鋪張浪費(fèi)、侵犯群眾利益的風(fēng)氣和行為發(fā)生。三是著力查找水利工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題。根據(jù)工程建設(shè)領(lǐng)域?qū)m椫卫砉ぷ饕?,從今?0月下旬起,對2008年以來政府投資水利項目和使用國有資金項目特別是擴(kuò)大內(nèi)需項目進(jìn)行檢查,找出存在的突出問題,分析原因,提出治理對策,逐一制定和完善整改措施,確保政府投資和使用國有資金項目特別是擴(kuò)大內(nèi)需項目優(yōu)質(zhì)、高效、安全和廉潔,具體工作包括5個方面的內(nèi)容:(一)規(guī)范工程建設(shè)項目決策行為;(二)規(guī)范招標(biāo)投標(biāo)活動和物資采購行為;(三)加強(qiáng)工程建設(shè)實施和工程質(zhì)量的管理;(四)強(qiáng)化工程建設(shè)項目安全監(jiān)管,防范重特大生產(chǎn)安全事故;(五)推進(jìn)建設(shè)項目信息公開和誠信體系建設(shè)。我局先后召開4次會議進(jìn)行學(xué)習(xí)文件、排查項目、研究措施、細(xì)化類別。目前,專項治理工作進(jìn)展順利。三、加強(qiáng)涉水事務(wù)監(jiān)督,務(wù)求懲防體系一著不讓加強(qiáng)民生水利水務(wù)工程的監(jiān)督。今年我市水利建設(shè)項目較多,投資也比較大,如何既保證工程質(zhì)量,又保證資金安全和干部安全,是一個重大考驗。我局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作緊緊圍繞民生水利,把加強(qiáng)水利水務(wù)重點(diǎn)工程建設(shè)、農(nóng)村水利建設(shè)、水資源保護(hù)、排污口設(shè)置、行政許可等方面的監(jiān)督作為重點(diǎn),提前介入,跟蹤稽察,全程監(jiān)督。對前期工作、資金落實、計劃安排、項目法人責(zé)任制、招標(biāo)投標(biāo)制、建設(shè)監(jiān)理、質(zhì)量保障體系、安全生產(chǎn)、資金管理、竣工驗收等全方位、全過程的執(zhí)法監(jiān)察、監(jiān)督檢查和工程稽察,加強(qiáng)現(xiàn)場監(jiān)督管理,強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督。對重點(diǎn)工程建設(shè)中的重點(diǎn)項目、重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)崗位,實行重點(diǎn)水利工程建設(shè)廉政責(zé)任制,保障各項民生水利工作順利推進(jìn)。加強(qiáng)體制機(jī)制和制度建設(shè)的監(jiān)督。針對水利工程建 設(shè)與管理,我們出臺了《水利工程建設(shè)現(xiàn)場管理暫行規(guī)定》、《水利水務(wù)工程質(zhì)量監(jiān)督規(guī)程》、《水利工程招標(biāo)投標(biāo)管理辦法》、《蘇州市水利建設(shè)工程項目招標(biāo)中標(biāo)后監(jiān)督檢查辦法(試行)》等,為確保工程質(zhì)量安全、資金安全、干部安全提供了一個較全面的制度保障。在實際工作中,我局黨委始終把規(guī)范水利工程建設(shè)與管理,作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的重點(diǎn)來抓。一方面,所有水利工程建設(shè)項目都按規(guī)定落實招投標(biāo)制度,在招投標(biāo)過程中向市檢察院進(jìn)行資格預(yù)審,在開標(biāo)過程中邀請市紀(jì)委、監(jiān)察局、財政局(采購辦)等部門進(jìn)行聯(lián)合監(jiān)督。局招投標(biāo)辦公室嚴(yán)格履行職能,將招投標(biāo)工作與工程建設(shè)管理相分離,實行背靠背管理,資金撥付嚴(yán)格按撥付工作規(guī)程由財務(wù)條線單獨(dú)實施。另一方面,實行施工現(xiàn)場業(yè)主代表制度,專門派駐人員,檢查督促工程質(zhì)量、工程進(jìn)度,隨時隨地對施工單位、監(jiān)理單位進(jìn)駐施工現(xiàn)場的人員、設(shè)備、組織機(jī)構(gòu)進(jìn)行監(jiān)督檢查,檢查監(jiān)督包括業(yè)主代表在內(nèi)的工程各參建方是否有效履行職責(zé)和承諾,建立完善的工作日志,為工程建設(shè)現(xiàn)場督察提供保障。每兩個月,我局均召開一次工程例會,與會成員包括工程管理、財務(wù)、招投標(biāo)、監(jiān)察等,凡涉及工程建設(shè)中的重大事項,都通過專題會議進(jìn)行集體研究決定。加強(qiáng)黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的監(jiān)督。我局黨委切實加大監(jiān)管力度,堅持把組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督和社會監(jiān)督有機(jī)結(jié)合起來,建立健全全方位的監(jiān)督體系,確保黨風(fēng)廉政建設(shè) 落到實處、取得實效。在行政執(zhí)法中,繼續(xù)貫徹省水利廳“三項承諾”“六條禁令”,積極開展“陽光行政、文明執(zhí)法”活動,不斷規(guī)范行政行為,提升執(zhí)法水平。今年我們面向社會重新聘請了15位政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員,邀請行風(fēng)監(jiān)督員參觀檢查供水、排水、引水、河道管理等工作情況,聽取行風(fēng)監(jiān)督員對水利水務(wù)系統(tǒng)的意見和建議,提高了水利水務(wù)系統(tǒng)服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的能力。在政務(wù)公開中,在《中國蘇州》政府門戶網(wǎng)站上公布部門職責(zé)、服務(wù)承諾、舉報電話、舉報郵箱及相關(guān)法規(guī)條例等信息,自覺接受社會監(jiān)督。在信訪工作中,始終把群眾利益放在首位,高度重視社會穩(wěn)定工作,熱情接待來信來訪,對每封來信認(rèn)真調(diào)查,及時處理,特別是在重大節(jié)日、會議及活動中,加大了對信訪工作處辦力度,以維護(hù)穩(wěn)定為大局,積極主動地做好信訪工作,全系統(tǒng)未出現(xiàn)群訪和越級上訪事件,維護(hù)穩(wěn)定工作實現(xiàn)了“三個確?!钡哪繕?biāo)。今年共收辦《書記信箱》1封、《市長信箱》20封、省廳轉(zhuǎn)辦的3封、《局長信箱》27封、“蘇州水網(wǎng)”公眾監(jiān)督65封、人民來信32封、接待來訪7批11人次,全部按時辦結(jié),辦結(jié)率達(dá)100%。到11月25日,便民服務(wù)中心共收到接辦件4875件,其中涉及排水781件、供水3612件、河道421件、節(jié)水36件,還有15件由局轉(zhuǎn)相關(guān)處室辦理,全部辦結(jié)。同時,積極開展扶貧幫困活動,先后到雙結(jié)對的金閶區(qū)清塘社區(qū)和學(xué)習(xí)實踐活動的聯(lián)系點(diǎn)太倉市瀏河鎮(zhèn)開展送溫暖活動,得到了當(dāng) 地群眾的好評。
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