代發(fā)工資業(yè)務(wù)協(xié)議共5則范文-資料下載頁
2025-10-04 13:36本頁面
【正文】 方簽章：（代發(fā)行）（委托單位）簽約日期： 年 月日簽約日期：年 月日第五篇：代發(fā)工資協(xié)議中國郵政儲蓄銀行馬邊縣支行 代發(fā)養(yǎng)老金業(yè)務(wù)合作協(xié)議書甲方：乙方：中國郵政儲蓄銀行馬邊縣支行甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商，就甲方工作人員開辦郵政儲蓄個(gè)人銀行結(jié)算賬戶代發(fā)工資業(yè)務(wù)，達(dá)成以下協(xié)議：一、甲乙雙方的權(quán)利及義務(wù)。（一）甲方指定中國郵政儲蓄銀行馬邊縣支行為代付我單位職工工資業(yè)務(wù)的主辦行。甲方工作人員應(yīng)在郵政儲蓄銀行馬邊縣支行按照中國人民銀行《人民幣銀行結(jié)算賬戶管理辦法》和《個(gè)人存款賬戶實(shí)名制規(guī)定》有關(guān)規(guī)定開立個(gè)人結(jié)算賬戶，作為收款人的工資賬戶，將每月工資通過轉(zhuǎn)帳方式代發(fā)。甲方負(fù)責(zé)其員工身份的審核，并保證所提供的員工姓名、證件名稱及號碼的真實(shí)性和正確性。（二）甲方有義務(wù)告之其職工工資賬戶的初始密碼，并提醒職工及時(shí)到銀行修改初始密碼及不修改密碼帶來的后果。（三）甲方選擇代發(fā)工資采取現(xiàn)金轉(zhuǎn)帳方式辦理。（四）乙方每月日發(fā)放職工工資，甲方如需調(diào)整，應(yīng)出具正式公函事先告知乙方。甲方應(yīng)于每月發(fā)放工資日前 日將工資款項(xiàng)劃至乙方賬戶，并將紙質(zhì)代發(fā)工資清單并加蓋其公章送交乙方。代發(fā)工資的清單上應(yīng)加蓋單位業(yè)務(wù)或財(cái)務(wù)章，清單內(nèi)容包括 職工的戶名、活期一本通存折賬號或銀行卡卡號、應(yīng)發(fā)工資金額等內(nèi)容，并確保為乙方提供胡信息內(nèi)容準(zhǔn)確無誤。乙方應(yīng)在款項(xiàng)收到的日內(nèi)依據(jù)清單數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)入代發(fā)工資賬戶。（五）乙方代甲方發(fā)放工資成功后，在《代發(fā)工資清單》上加蓋公章及經(jīng)辦人員名章，由甲方核對無誤后再簽字確認(rèn)。（六）因乙方原因未及時(shí)辦理工資上賬而造成的糾紛，由乙方負(fù)責(zé)，但不可抗力、電力通訊及系統(tǒng)故障原因除外。（七）甲方委托乙方開始代發(fā)工資以后，如需新增加代發(fā)工資的工作人員，由甲方在提供代發(fā)工資清單的同時(shí)，提供新增職工人員的姓名、證件名稱號碼及復(fù)印件，由乙方根據(jù)甲方提供的代發(fā)工資清單及新增職工人員名單為其開立代發(fā)工資賬戶，并代發(fā)工資。二、數(shù)據(jù)保存。甲乙雙方分別保存代付數(shù)據(jù)文件（紙質(zhì)清單），保存期限與會計(jì)憑證期限相同。三、保密責(zé)任。甲乙雙方相互保守對方的商業(yè)秘密，不得向任何第三方提供客戶數(shù)據(jù)和資料，如有泄密發(fā)生，由泄密方負(fù)全部責(zé)任。四、爭議責(zé)任。對代發(fā)工資業(yè)務(wù)出現(xiàn)的差錯(cuò)，經(jīng)雙方查明后，凡屬甲方責(zé)任的由甲方處理；凡屬乙方責(zé)任的由乙方處理；凡屬雙方責(zé)任的，雙方共同協(xié)商處理。如協(xié)商未果，甲乙任何一方有權(quán)向乙方所在地人民法院提起訴訟。五、協(xié)議生效與變更。本協(xié)議自雙方法定代表人（負(fù)責(zé)人）或授權(quán)代理人簽字并蓋章日生效，有效期三年。合同有效期內(nèi)，如甲乙任何一方提前終止協(xié)議，需提前 30天（1個(gè)月）以書面方式通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致并達(dá)成書面協(xié)議后，方能變更或終止；未達(dá)成書面協(xié)議之前，本協(xié)議仍然有效；如雙方中有一方單方面違反本協(xié)議雙方約定事項(xiàng)，另一方有權(quán)提前終止本協(xié)議。其它未盡事宜，雙方可協(xié)商簽署補(bǔ)充協(xié)議，并依據(jù)人民銀行的相關(guān)業(yè)務(wù)規(guī)定辦理。七、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各持一份，在法律上具有同等效力。甲方公章乙方公章法定代表人法定代表人（或授權(quán)代理人或負(fù)責(zé)人）（或授權(quán)代理人或負(fù)責(zé)人）****年**月**日****年**月**日
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