【正文】 去年以來(lái)，我們深入學(xué)習(xí)和貫徹公司黨委一屆三次全委會(huì)、紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議精神，圍繞貫徹落實(shí)中共中央頒布的《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》，結(jié)合實(shí)際，進(jìn)一步加大源頭治腐的力度，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作不斷引向深入。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。我們結(jié)合總公司實(shí)際，制定了《黨委成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制分工》，分解任務(wù)，明確責(zé)任，建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和工作機(jī)制。同時(shí)，按照“一崗雙責(zé)”的要求，與各單位簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)細(xì)化、量化，層層分解落實(shí)，納入目標(biāo)責(zé)任制考核，實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)連帶責(zé)任制和一票否決制。切實(shí)做到一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)，在總公司形成齊抓共管，運(yùn)作有效的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作機(jī)制。二是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)教育，深入開展了《實(shí)施綱要》學(xué)習(xí)活動(dòng)。為推動(dòng)《實(shí)施綱要》學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的深入，我們認(rèn)真安排，列入中心小組學(xué)習(xí)內(nèi)容，組織廣大黨員、業(yè)務(wù)主管以上管理人員認(rèn)真學(xué)習(xí)，并開展《實(shí)施綱要》知識(shí)競(jìng)答活動(dòng)?？偣炯o(jì)委委員還參加了公司舉辦的培訓(xùn)班和《實(shí)施綱要》專題輔導(dǎo)報(bào)告，參觀了全省反腐倡廉成果展，參加了公司紀(jì)委反腐倡廉論文研討獲得三等獎(jiǎng)，這些活動(dòng)的開展，對(duì)全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)、領(lǐng)會(huì)《實(shí)施綱要》的豐富內(nèi)容，準(zhǔn)確把握《實(shí)施綱要》的精神實(shí)質(zhì)，給予了有力的指導(dǎo)和幫助。在強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)中,結(jié)合黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，進(jìn)一步完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，確保了黨委各項(xiàng)要求和部署落到實(shí)處。三是強(qiáng)化監(jiān)督制約，狠抓各項(xiàng)廉政規(guī)章制度的執(zhí)行落實(shí)。先后修訂和完善了各項(xiàng)管理制度，促進(jìn)了效能監(jiān)察。根據(jù)業(yè)務(wù)工作實(shí)際，修訂和完善各項(xiàng)票據(jù)的審核程序、報(bào)銷規(guī)定等規(guī)章制度，設(shè)專人負(fù)責(zé)管理監(jiān)督。在各項(xiàng)費(fèi)用收取方面，為防止收人情費(fèi)或不按規(guī)定項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)，做到經(jīng)常性下去檢查，每月對(duì)收費(fèi)票據(jù)進(jìn)行一次檢查核實(shí)，防止違規(guī)收費(fèi)問(wèn)題的產(chǎn)生。同時(shí)定期對(duì)基層設(shè)立的財(cái)務(wù)部門進(jìn)行檢查，使基層單位財(cái)務(wù)都按要求納入了“收支兩條線”管理，杜絕了私設(shè)“小金庫(kù)”和“帳外帳”。一年來(lái)，局黨委始終堅(jiān)持“兩手抓，兩手硬”，在深化依法治稅，大力組織收入的同時(shí)，大力加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。四是堅(jiān)持民主集中制，提高領(lǐng)導(dǎo)班子決策水平。領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真貫徹民主集中制的原則，明確工作分工和責(zé)任，做到大事集體研究、小事分工負(fù)責(zé)，對(duì)涉及到總公司的重大事項(xiàng)，集體研究決定，充分發(fā)揚(yáng)民主，少數(shù)服從多數(shù)，不搞一言堂。一年來(lái)，經(jīng)過(guò)集體研究決策，先后組織實(shí)施了職稱職務(wù)聘任、競(jìng)爭(zhēng)上崗、基層單位組建等一系列重點(diǎn)工作，由于較好的堅(jiān)持了民主集中制原則，班子成員之間互相信任，互相團(tuán)結(jié)，領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)，為各項(xiàng)工作任務(wù)的完成提供了保證。八、以創(chuàng)建活動(dòng)為載體，加強(qiáng)精神文明建設(shè)我們以“十創(chuàng)建”活動(dòng)為載體，緊扣育人建隊(duì)這條主線，認(rèn)真組織開展各種思想教育和道德實(shí)踐活動(dòng)，加大了精神文明建設(shè)的力度。一是把創(chuàng)建活動(dòng)作為強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)的長(zhǎng)效機(jī)制，促進(jìn)了職工愛(ài)崗敬業(yè)。今年以來(lái)，我們結(jié)合“三個(gè)三”教育，利用各種會(huì)議、多種方式圍繞天祝礦破產(chǎn)、實(shí)行股份制改造講公司改革的形勢(shì)和任務(wù)，教育職工珍惜本職崗位、珍惜來(lái)之不易的改革成果，爭(zhēng)搶發(fā)展機(jī)遇，較好地把職工干勁凝聚到了發(fā)展上，把行動(dòng)落實(shí)在了干好本職上，職工的服務(wù)意識(shí)有了進(jìn)一步增強(qiáng)。尤其是負(fù)責(zé)辦公樓清掃工作的同志，在平凡的崗位上表現(xiàn)出的敬業(yè)精神，多次受到公司領(lǐng)導(dǎo)的表?yè)P(yáng)，成為服務(wù)工作中的閃光點(diǎn)。二是把創(chuàng)建成果作為展示精神文明建設(shè)的窗口，強(qiáng)化了職工文明意識(shí)。我們按照公司文明委《關(guān)于開展集中性公民道德實(shí)踐活動(dòng)的通知》要求，結(jié)合實(shí)際，開展了公民道德實(shí)踐活動(dòng)，注意把思想道德建設(shè)融入到各單位的工作目標(biāo)、業(yè)務(wù)工作和內(nèi)部管理之中，尤其在二小區(qū)實(shí)行物業(yè)管理工作中，海石灣物業(yè)公司在住宅樓竣工前提前介入，對(duì)住戶房屋裝修、小區(qū)治安管理實(shí)行專業(yè)化管理，從一開始就規(guī)范住戶文明行為，為職工群眾營(yíng)造了舒適、有序、整潔的生活環(huán)境，把小區(qū)創(chuàng)建成為礦區(qū)精神文明建設(shè)又一個(gè)新的亮點(diǎn)。三是把加強(qiáng)教育培訓(xùn)作為關(guān)愛(ài)職工的實(shí)際行動(dòng)，提高了職工的綜合素質(zhì)。首先是認(rèn)真開展普法教育，提高法制意識(shí)。我們把促進(jìn)職工思想解放，推動(dòng)觀念更新作為普法教育的重點(diǎn)，認(rèn)真制定普法工作安排，為抓好企業(yè)破產(chǎn)、股份制與股份合作制等方面法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，購(gòu)買了16套學(xué)習(xí)材料，為業(yè)務(wù)主管以上管理人員統(tǒng)一建立了普法學(xué)習(xí)記錄，年內(nèi)對(duì)重點(diǎn)普法對(duì)象組織了2次知識(shí)答卷活動(dòng)，參加71人次。通過(guò)學(xué)習(xí)教育，進(jìn)一步增強(qiáng)了干部群眾的法治意識(shí)。其次，積極創(chuàng)造條件，支持職工學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)和業(yè)務(wù)技術(shù)知識(shí)。選送職工參加煤電公司黨校舉辦的各類培訓(xùn)班，今年有12名服務(wù)人員通過(guò)了國(guó)家職業(yè)技術(shù)鑒定，分別取得了高級(jí)工、中級(jí)工技術(shù)工種任職資格，管理人員中有23人聘任了專業(yè)職務(wù)。同時(shí)我們鼓勵(lì)職工利用業(yè)余時(shí)間開展自學(xué)，在職工中形成了主動(dòng)求知、自我提高的良好學(xué)習(xí)氛圍，為搞好服務(wù)工作奠定了基礎(chǔ)。一年來(lái)，總公司班子能取得以上成績(jī)，我們認(rèn)為，這得益于煤電公司黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)和對(duì)我們工作的大力支持，得益于全體職工團(tuán)結(jié)一心，積極進(jìn)取，嚴(yán)細(xì)管理，埋頭苦干，勇于奉獻(xiàn)。通過(guò)一年的工作實(shí)踐，深入反思，我們也清醒地看到了我們工作中存在的差距。一是科學(xué)決策水平有待進(jìn)一步提高。適應(yīng)企業(yè)整體改革、改制要求，在落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、統(tǒng)籌推動(dòng)生活后勤工作發(fā)展、創(chuàng)新工作舉措等方面還有不足之處，還有待進(jìn)一步提高。二是工作落實(shí)的推動(dòng)力度還要進(jìn)一步加強(qiáng)。原創(chuàng)：，在學(xué)習(xí)理論與指導(dǎo)實(shí)際工作方面還存在差距。針對(duì)這些問(wèn)題，我們要高度重視，嚴(yán)格按照黨的十六屆五中全會(huì)精神和公司黨政的安排部署，結(jié)合實(shí)際，深入研究問(wèn)題實(shí)質(zhì)，探討解決問(wèn)題方法，以此次考核為契機(jī)，認(rèn)真總結(jié)提高，堅(jiān)定信心，振奮精神，在公司黨政正確領(lǐng)導(dǎo)下，力求在新一年發(fā)展有新思路，管理有新手段，各項(xiàng)工作有新舉措，為生活服務(wù)工作的持續(xù)、健康發(fā)展做出更新、更大的貢獻(xiàn)！第五篇：2006年公司領(lǐng)導(dǎo)班子述職報(bào)告文章標(biāo)題：2006年公司領(lǐng)導(dǎo)班子述職報(bào)告2006年，在上級(jí)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們XX以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為中心，以爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)黨總支和廠好班子為目標(biāo)，不斷提高職工素質(zhì)和管理水平，推進(jìn)基層班子建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、基層文化建設(shè)，帶領(lǐng)廣大干部職工解放思想，更新觀念，開拓進(jìn)取，創(chuàng)一流，爭(zhēng)第一，使XX三個(gè)文明建設(shè)得到了均衡發(fā)展，圓滿完成了廠黨委和廠下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)?，F(xiàn)將XX領(lǐng)導(dǎo)班子履行職責(zé)的情況向檢查考核組向XX職工代表做一簡(jiǎn)要匯報(bào)：一、2006年取得的成績(jī)：產(chǎn)量實(shí)現(xiàn)跨躍式增長(zhǎng)，超額完成廠下達(dá)的任務(wù)，創(chuàng)XX以來(lái)的最好成績(jī)。實(shí)際完成XXX萬(wàn)噸，超額XXX萬(wàn)噸。成本控制在廠下達(dá)的計(jì)劃之內(nèi)。領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)不斷加強(qiáng)。XX兩級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子按照“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、廉潔、高效”的標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持民主集中制原則，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，成為團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)干部職工加快發(fā)展、保持穩(wěn)定的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心。廣泛開展“三創(chuàng)一爭(zhēng)”活動(dòng)，兩級(jí)黨組織在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中較好的發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘和黨員模范帶頭作用，黨總支被廠黨委授予“先進(jìn)黨總支”稱號(hào)，1個(gè)黨支部被評(píng)為局先進(jìn)黨支部。創(chuàng)增效工作成效顯著，XX黨總支和所屬黨支部圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)共確立攻關(guān)項(xiàng)目26個(gè)，創(chuàng)直接經(jīng)濟(jì)效益600多萬(wàn)元。大力加強(qiáng)思想政治工作，搞好社會(huì)治安綜合治理和信訪工作，使職工隊(duì)伍保持良好的精神風(fēng)貌。職工隊(duì)伍穩(wěn)定，無(wú)違法違紀(jì)事件。黨風(fēng)廉政建設(shè)常抓不懈，全年未發(fā)現(xiàn)違法違紀(jì)行為。廣泛開展勞動(dòng)競(jìng)賽、技術(shù)比武和豐富多彩的文化體育活動(dòng)，精神文明建設(shè)水平穩(wěn)步提升，職工工作、生活條件明顯改善。適應(yīng)新機(jī)制需要，內(nèi)部改革不斷深化，“三基”工作扎實(shí)開展，管理水平不斷提高，XX充滿生機(jī)和活力。二、班子自身建設(shè)和履行職責(zé)情況：加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高政策水平和業(yè)務(wù)能力。我們堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性地貫徹公司黨委、公司的決議、部署，堅(jiān)持“兩個(gè)文明”一起抓，身體力行“三個(gè)代表”重要思想，形成一個(gè)貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策堅(jiān)定，能顧全大局，具有組織紀(jì)律觀念，能改革創(chuàng)新，盡職盡責(zé)工作的領(lǐng)導(dǎo)集體。為此我們制訂了嚴(yán)格的學(xué)習(xí)制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十六屆三中、四中全會(huì)精神和局、廠職代會(huì)精神，做到了“一個(gè)明確，三個(gè)清楚，二個(gè)加強(qiáng)”。明確我XX發(fā)展指導(dǎo)思想和戰(zhàn)略目標(biāo)；清楚存在的困難和工作上存在的不足，清楚生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的有利條件，清楚發(fā)展方向。做到兩個(gè)加強(qiáng)，一是增強(qiáng)改革意識(shí)，適應(yīng)新機(jī)制的要求，加大管理創(chuàng)新力度，調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性。二是加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用。圍繞中心，把握主題，明確定位，服務(wù)大局，以高度的使命感和創(chuàng)新精神，把上級(jí)黨組織的指示和有關(guān)會(huì)議精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)消化并落實(shí)在具體工作中，依靠堅(jiān)強(qiáng)有力的黨建工作，為油礦發(fā)展提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力和組織保證，不斷開創(chuàng)改革發(fā)展的新局面。明確思路，共謀中心工作。企業(yè)的最終目的是追求利潤(rùn)最大化，作為一個(gè)生產(chǎn)單位理應(yīng)把完成生產(chǎn)任務(wù)，有效控制成本、安全、穩(wěn)定作為中心工作。XX班子成員在黨政工不同的崗位上，具體工作分工不同，但無(wú)論出發(fā)點(diǎn)怎樣，最后都落腳于產(chǎn)量、成本、安全、穩(wěn)定這個(gè)中心工作上來(lái)。我們?cè)诳偨Y(jié)2005年工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，理出2006年的工作思路，并及早安排，及早動(dòng)手，牢牢抓住2006年各項(xiàng)工作的主動(dòng)權(quán)，有條不紊的開展工作。針對(duì)生產(chǎn)中面臨的困難和機(jī)遇，制定了老區(qū)穩(wěn)產(chǎn)、難采補(bǔ)產(chǎn)、和新區(qū)增產(chǎn)的總體規(guī)劃，以確保今年生產(chǎn)任務(wù)的順利完成。確立了“圍繞一個(gè)中心，抓住一條主線，突出三個(gè)建設(shè)，發(fā)揮三個(gè)作用，做好三項(xiàng)基礎(chǔ)工作”的工作思路。黨建工作按照“黨總支書記負(fù)總責(zé)，黨總支委員建立責(zé)任區(qū)，黨支部書記分級(jí)負(fù)責(zé)”的要求，明確職責(zé)，落實(shí)責(zé)任制，在具體工作中，班子成員中既有分工，又有合作，人在崗在，人不在崗仍在，及時(shí)互補(bǔ)，保證中心工作不間斷，為2006年各項(xiàng)工作的全面開展奠定了基礎(chǔ)。加強(qiáng)班子自身建設(shè)，提高班子的執(zhí)行力。我們深深的認(rèn)識(shí)到班子的作風(fēng)決定著一個(gè)隊(duì)伍的作風(fēng)，決定著改革和生產(chǎn)任務(wù)能否順利完成。而一個(gè)班子是否具有戰(zhàn)斗力，關(guān)鍵在于是否團(tuán)結(jié)，是否能夠形成合力，共謀中心工作。因此，我們把加強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)作為創(chuàng)好班子的切入點(diǎn)，首先是形成一套合理的工作制度，使班子每名成員每項(xiàng)工作都有規(guī)可循，其次是認(rèn)真執(zhí)行民主集中制的原則，事關(guān)XX發(fā)展和涉及職工切身利益的大事都上會(huì)討論，形成一致意見(jiàn)后，分頭落實(shí)，第三是加強(qiáng)溝通，一個(gè)班子成員天天在一起工作，不可能所有工作意見(jiàn)都那么一致，出現(xiàn)分歧時(shí)，及時(shí)勾通，盡可能達(dá)成共識(shí)，消除思想上的隔閡，從而形成一個(gè)共想中心工作，共干中心之事，健康和團(tuán)結(jié)的領(lǐng)導(dǎo)集體。為了建設(shè)一支團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、銳意創(chuàng)新、作風(fēng)過(guò)硬、敢管善管的高素質(zhì)基層領(lǐng)導(dǎo)班子，我們按照“堅(jiān)定、勤勉、團(tuán)結(jié)、清廉”的原則,結(jié)合“雙爭(zhēng)”活動(dòng)，深入開展了“查思想、查作風(fēng)、查工作，提高工作水平”的“三查一提高”活動(dòng)，深入學(xué)習(xí)任長(zhǎng)霞事跡，重溫胡總書記“兩個(gè)務(wù)必”講話精神，細(xì)心體會(huì)把信送給加西亞的深刻內(nèi)涵，認(rèn)真討論關(guān)于執(zhí)行力的有關(guān)文章等，分層次召開了專題民主生活會(huì)，對(duì)照先進(jìn)，對(duì)照工作標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行自查自改。要求廣大黨員干部政治可靠，做最講黨性、組織原則的人；盡職盡責(zé)，做最勤勉敬業(yè)的人；提升自我，做最勤于學(xué)習(xí)的人；不忘宗旨，做最密切聯(lián)系職工群眾的人；嚴(yán)于律已，做最廉潔奉公的人。對(duì)干部管理和專業(yè)技術(shù)干部的培養(yǎng)，引進(jìn)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，對(duì)缺員崗位實(shí)行竟聘上崗，不管有多少人報(bào)名應(yīng)聘，都按程序公開、公平、擇優(yōu)競(jìng)聘。積極推行崗位輪換、輪訓(xùn)，保持了基層干部隊(duì)伍的生機(jī)和活力。立足于教育和防范，切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政工作，為XX改革和發(fā)展提供一個(gè)良好的環(huán)境。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)胡錦濤同志在中央紀(jì)律檢查委員會(huì)第三次全體會(huì)議上的重要講話，在各種會(huì)議上，反復(fù)強(qiáng)調(diào)，警鐘長(zhǎng)鳴，增強(qiáng)黨員干部廉政工作的自覺(jué)性。在油礦全體黨員、干部中組織開展了學(xué)習(xí)貫徹兩個(gè)《條例》的“五個(gè)一”活動(dòng)。廣大黨員干部認(rèn)真總結(jié)，找差距，訂措施，表決心，班子成員都能嚴(yán)格要求自己，管住自己的手，不拿不該拿的東西，管住自己的嘴，不說(shuō)不該說(shuō)的話，管住自己的腿，不去不該去的地方，管住自己的家屬不辦不該辦的事。在加強(qiáng)自身廉潔奉公的同時(shí)，每名成員都承包一個(gè)責(zé)任區(qū)，主動(dòng)到責(zé)任區(qū)內(nèi)了解情況做工作，履行職責(zé)。二是堅(jiān)持定期組織黨風(fēng)廉政建設(shè)分析，認(rèn)真分析排查油礦存在的薄弱環(huán)節(jié)，加強(qiáng)對(duì)管錢、管物等重點(diǎn)崗位的監(jiān)督、檢查力度，防范于未然。三是完善制度，加強(qiáng)監(jiān)督，依靠完善的工作制度抓好黨風(fēng)廉政工作，先后完善和制定了用電管理程序、地磅房管理制度等，從制度上堵住了漏洞。四是認(rèn)真落實(shí)“廠務(wù)公開”制度，堅(jiān)持召開職代會(huì)，把民主管理工作重點(diǎn)放在基層，逐步完善班組民主管理制度，使XX民主管理扎實(shí)有效地開展。三、存在問(wèn)題：政治學(xué)習(xí)的深度和廣度都不夠。一些黨員干部知識(shí)水平、思維方式、工作方法還跟不上市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要?；鶎雨?duì)一些工作雖能按規(guī)定完成，但質(zhì)量有待提高。職工業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)，雖有提高，但與兄弟單位工作要求相比還有差距。黨風(fēng)廉政建設(shè)還存在一些不容忽視的問(wèn)題，少數(shù)黨員不能嚴(yán)格要求自己，不能較好發(fā)揮模范帶頭作用。思想政治工作仍有潛在隱患，且存在方法單一、不適應(yīng)形勢(shì)需要等?！?006年公司領(lǐng)導(dǎo)班子述職報(bào)告》，歡迎閱讀2006年公司領(lǐng)導(dǎo)班子述職報(bào)告。