【正文】 ?線調(diào)查研究，掌握第一手資料?，了解基層工作實(shí)際，為領(lǐng)導(dǎo)?決策提供依據(jù)。六是圍繞縣委?、政府的決策部署，充分擔(dān)當(dāng)?起決策執(zhí)行者、推動(dòng)者的角色?，確保各項(xiàng)既定決策部署，件?件有著落，事事有回音?散：深入基層調(diào)?查研究不夠，對(duì)基層關(guān)心不夠?、了解不夠。整改措施：一是在工作中發(fā)揮先鋒模??范作用，以贏得群眾的肯定和?擁護(hù)。更加密切聯(lián)系群眾，更?加關(guān)心干部職工，注重傾聽(tīng)他?們的呼聲，解決他們反映強(qiáng)烈?的突出問(wèn)題。二是深入?職工、深入基層，掌握職工和?群眾工作、思想動(dòng)態(tài)。?三是開(kāi)拓進(jìn)取，勇于創(chuàng)新，改?進(jìn)工作方式和方法。四?是在任何時(shí)候、任何情況下，?辦事講原則，做到“倒杯水、?遞根凳”服務(wù)主動(dòng)周到、熱情?、不讓群眾跑彎路、事事想著?群眾、事事為了群眾。??。簞?chuàng)新意識(shí)缺?乏、進(jìn)取精神不足。整改措施?：一是從嚴(yán)要求自己?，堅(jiān)決杜絕形式主義。對(duì)與自?己工作有聯(lián)系的形式主義的東?西也要堅(jiān)決抵制，做到不隨波?逐流、不跟風(fēng)趕浪。二?是改變工作方法，務(wù)真求實(shí)。?特別是在安全執(zhí)法檢查時(shí)要深?入，不能只看結(jié)果，只看報(bào)表?，要深入基層，施工一線、實(shí)?地檢查隱患，深入到鎮(zhèn)街，深?入到群眾中間去進(jìn)行調(diào)查研究?。三是工作中不搞形式?、不走過(guò)場(chǎng)、不擺樣子，講究?方法、注重實(shí)際，腳踏實(shí)地，一步一個(gè)腳印地干，?干一件成?一件，把工作切實(shí)落到實(shí)處。?推：在處?理復(fù)雜及難辦事情上，臉難看?，不愿意為下屬解決問(wèn)題，對(duì)?需要解決的問(wèn)題不及時(shí)處理。?造成部分職工不理解。整改措?施：一是加強(qiáng)業(yè)務(wù)知?識(shí)學(xué)習(xí)，放下思想包袱，堅(jiān)持?一視同仁、公平、公正原則，?大膽進(jìn)行管理。二是總?結(jié)別人的工作經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，結(jié)?合自身及單位實(shí)際，創(chuàng)新思維，探尋從根本上解決問(wèn)題的方??式方法。三是理順工作?關(guān)系，掌握工作內(nèi)容和工作重?點(diǎn)，提高工作效率和工作質(zhì)量?，盡快勝任工作崗位。?拖：群眾訴求渠?道還存在著程序多、反饋慢等?問(wèn)題。整改措施：制?定作風(fēng)建設(shè)總體目標(biāo)，完善作?風(fēng)建設(shè)考核機(jī)制，每年召開(kāi)作?風(fēng)專(zhuān)項(xiàng)督查通報(bào)會(huì)1次。帶頭?少開(kāi)會(huì)開(kāi)短會(huì)，盡量減少自己?出席會(huì)議次數(shù)，會(huì)議講話時(shí)間?不超過(guò)1個(gè)小時(shí)。完善宣傳報(bào)?道機(jī)制，規(guī)定各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)工作開(kāi)?展宣傳報(bào)道要求，突出民計(jì)民?生、惠民政策的宣傳報(bào)道。四個(gè)意識(shí)自查報(bào)告及整改措施按??照黨組織活動(dòng)部署要求，本人?積極響應(yīng)本次“查亮改”活動(dòng)?倡議。在認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握“四講?四有”專(zhuān)題內(nèi)容的前提下，嚴(yán)?格對(duì)照黨章黨規(guī)、系列重要講?話、“四講四有”合格黨員標(biāo)?準(zhǔn)的具體要求，同時(shí)從工作實(shí)?際情況出發(fā)，仔細(xì)查找本人日?常工作中存在的突出問(wèn)題，并?對(duì)自查出的突出問(wèn)題進(jìn)行了較?為透徹的分析。目前本人在日?常工作中存在以下幾點(diǎn)較為突?出的問(wèn)題：一、在?黨的政治理論學(xué)習(xí)方面重視程?度不夠，掌握的黨史黨章黨紀(jì)?黨規(guī)等基礎(chǔ)理論還不夠扎實(shí)。在日常的黨小組學(xué)習(xí)和黨組織??生活中，雖然能夠堅(jiān)持參與，?但學(xué)習(xí)主動(dòng)性不夠強(qiáng)烈，對(duì)各?類(lèi)學(xué)習(xí)內(nèi)容和會(huì)議精髓沒(méi)有進(jìn)?行更加深入、結(jié)合實(shí)際的思考?。同時(shí)在具體落實(shí)方面有所欠?缺，一些理論知識(shí)還停留在筆?記本里，沒(méi)有融會(huì)貫通到具體?的日常實(shí)際工作中來(lái)。?二、在日常工作中，主動(dòng)服?務(wù)意識(shí)還有待加強(qiáng)。工作作風(fēng)?上未能進(jìn)行徹底轉(zhuǎn)變，仍然存?在外界推一步，自己動(dòng)一步的?現(xiàn)象。常有只要正常完成本職?工作即可的心態(tài)。做為一名黨?員干部，沒(méi)能做到對(duì)自身高標(biāo)?準(zhǔn)嚴(yán)要求，對(duì)部門(mén)員工的榜樣?示范能力還有待加強(qiáng)。?三、在信息中心職能履行方?面，行業(yè)信息化是大勢(shì)所趨，?企業(yè)的各方面工作也陸續(xù)納入?到信息化建設(shè)藍(lán)圖中來(lái)。在具?體實(shí)現(xiàn)過(guò)程中，存在著設(shè)備老?舊、情況復(fù)雜、頭緒紛繁、資?金投入不足、信息化專(zhuān)業(yè)人才?短缺等問(wèn)題，有待解決。在具?體開(kāi)展信息化建設(shè)工作時(shí)常因?此類(lèi)客觀原因和一些個(gè)人主觀?原因，未能做到高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求?完成信息化方面的建設(shè)工作，?與其他職能部門(mén)間的溝通交流?效率仍有待加強(qiáng)。對(duì)信息化專(zhuān)?業(yè)人才隊(duì)伍的培養(yǎng)重視程度還?不夠，主動(dòng)服務(wù)意識(shí)還不夠強(qiáng)?。經(jīng)過(guò)對(duì)照“四講四有”標(biāo)準(zhǔn)?，查找出以上問(wèn)題出現(xiàn)的原因?，在客觀上與當(dāng)前油氣行業(yè)不?景氣有一定關(guān)系，但歸根到底?，是在本職工作中放松了對(duì)黨?性修養(yǎng)的學(xué)習(xí)力度，淡漠了黨?員干部樹(shù)立模范榜樣的意識(shí)，未能真正做到時(shí)刻對(duì)照合格黨??員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。通過(guò)本?次“查亮改”活動(dòng)，使本人思?想上得到警醒，做為黨員干部?，要提高思想上對(duì)政治理論知?識(shí)學(xué)習(xí)的重視程度，通過(guò)信息?中心黨小組團(tuán)結(jié)合力，使不斷?加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)?學(xué)習(xí)成為個(gè)人和部門(mén)的工作常?態(tài)，在思想上和行動(dòng)上時(shí)刻緊?密團(tuán)結(jié)在黨組織的正確引領(lǐng)下?，定期對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)查找自身問(wèn)題?，分析問(wèn)題產(chǎn)生原因，找出解?決辦法，并敢于向群眾公示，?接受群眾監(jiān)督，虛心接受的意?見(jiàn)和建議，做好個(gè)人思想覺(jué)悟?提示和帶動(dòng)業(yè)務(wù)能力集體提升?。力求充分發(fā)揮個(gè)人和信息中?心集體的力量，助力企業(yè)信息?化建設(shè)等各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展?。?第五篇：四個(gè)自信、四個(gè)意識(shí),自我剖析自我剖析深入學(xué)習(xí)四個(gè)意識(shí)，四個(gè)自信，基礎(chǔ)在學(xué)，關(guān)鍵在做，要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)和習(xí)近平系列講話的的內(nèi)容，向黨中央看齊、向總書(shū)記看齊、向黨的理論和路線方針看齊、向黨中央各項(xiàng)決策部署看齊，不斷校正坐標(biāo)、調(diào)整步伐，保證意志統(tǒng)一、行動(dòng)統(tǒng)一、步調(diào)一致。聯(lián)系自己的思想、工作實(shí)際，對(duì)照要求，深刻體會(huì)到自己還存在很多問(wèn)題。現(xiàn)就這些問(wèn)題進(jìn)行對(duì)照檢查，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)幫助。首先在遵守黨的政治紀(jì)律方面，自己的理想信念有所弱化，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的決策、部署有時(shí)認(rèn)識(shí)不深、理解不透，對(duì)黨的政策進(jìn)行系統(tǒng)的學(xué)習(xí)不夠，致使自己理想信念有所弱化、政治敏銳性不夠強(qiáng)。其次在工作方面，責(zé)任心不夠強(qiáng)的問(wèn)題。工作中有時(shí)憑主觀做事，照程序辦就行了，要求標(biāo)準(zhǔn)不高，這些都是責(zé)任心不夠強(qiáng)造成的。在落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的有些工作時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)怎么說(shuō)的就怎么做，沒(méi)有進(jìn)行全面把握、認(rèn)真研究安排，時(shí)限到時(shí)催一下，而在重點(diǎn)工作上，自己去干，干完后，不計(jì)較工作效果，不總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，不提創(chuàng)新方法。再次對(duì)待工作的標(biāo)準(zhǔn)有湊合心理，缺乏進(jìn)取心，說(shuō)明自己的人生觀、世界觀還不夠崇高，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的角色意識(shí)不夠強(qiáng)，宗旨意識(shí)弱化，有得過(guò)且過(guò)、差不多就行的心理。今后該努力的方向和改進(jìn)的措施：一、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，有效提高黨性修養(yǎng)。嚴(yán)格按照總書(shū)記系列講話精神糾正世界觀、人生觀和價(jià)值觀上出現(xiàn)的偏差，夯實(shí)理論功底、筑牢思想根基，實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相統(tǒng)一。二、切實(shí)改進(jìn)作風(fēng)，增強(qiáng)宗旨意識(shí)。堅(jiān)持對(duì)照黨章、黨紀(jì)國(guó)法，努力做到自重、自省、自警、自律，對(duì)社會(huì)上一些違背黨的政治紀(jì)律的言行，我要堅(jiān)決予以抵制，并加強(qiáng)教育引導(dǎo)。三、對(duì)標(biāo)找差距、深度整改。用改革的辦法破解工作中遇到的困難問(wèn)題，勇于擔(dān)當(dāng)，緊緊抓住工作崗位中資源整合共享、數(shù)據(jù)聚合關(guān)聯(lián)、信息綜合研判等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，不斷提升自身工作能力，要始終牢記公安機(jī)關(guān)的職責(zé)使命，不忘初心，奮發(fā)進(jìn)取，繼續(xù)前進(jìn)。