【正文】 廣播站人員的日常技術(shù)維護(hù)水平。在安全播出方面，黨員與其他職工一起堅(jiān)持24小時(shí)安全值班，保證了電視節(jié)目的安全播出。廣播電視臺(tái)黨支部在帶領(lǐng)全臺(tái)職工抓好業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，在黨員當(dāng)中積極開(kāi)展扶貧幫困活動(dòng)，組織全體黨員為貧困群眾獻(xiàn)愛(ài)心，深入對(duì)口扶貧村與農(nóng)民一起開(kāi)展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，在春耕大忙季節(jié)，急農(nóng)民之所急、想農(nóng)民之所想，為扶貧村的困難群眾及時(shí)送去化肥、地膜等農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料，保證春耕生產(chǎn)的順利進(jìn)行。另外，組織全體黨員職工為貧困戶(hù)捐資獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)，全臺(tái)26名職工慷慨解囊，集資為貧困戶(hù)購(gòu)買(mǎi)面粉、清油等，確保他們的生活用品。同時(shí)臺(tái)里還為貧困村免費(fèi)送去了200多只，價(jià)值一萬(wàn)多元的小喇叭并進(jìn)行安裝，為村民們搭建了學(xué)習(xí)科技、獲取致富信息的平臺(tái)。在此基礎(chǔ)上黨支部還把組織生活過(guò)在扶貧村上，全體黨員干部前往塔什艾日克鄉(xiāng)塔什艾日克村與該村的黨員一起過(guò)組織生活，宣傳黨的方針政策，了解貧困黨員的思想狀況，幫助村黨支部理清發(fā)展思路。臺(tái)黨支部關(guān)心職工的生活，遇到職工有困難時(shí)，支部出面為其排憂(yōu)解難，如：臺(tái)里的一名職工長(zhǎng)期看病，使得經(jīng)濟(jì)困難，在這種情況下，臺(tái)黨支部立即在全體干部職工中發(fā)出倡議，為其捐資獻(xiàn)愛(ài)心，幫助他解決就醫(yī)資金問(wèn)題；在職工生病時(shí)黨支部也派出人員及時(shí)深入患病職工家里問(wèn)寒問(wèn)暖。在臺(tái)黨支部的帶領(lǐng)下全臺(tái)面貌發(fā)生了較大的變化，工作取得了好的成績(jī)，2008年在獲得縣上的宣傳工作先進(jìn)集體，2099獲得地區(qū)廣播電視局目標(biāo)考核優(yōu)良單位。XXXX縣廣播電視臺(tái)黨支部2010年1月19日第五篇：先進(jìn)黨支部材料振奮精神務(wù)實(shí)進(jìn)取李家墩公司黨支部在金銀湖街工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”的重要思想為指導(dǎo),以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作為重點(diǎn)，服務(wù)大局，強(qiáng)化功能，改進(jìn)工作方式，創(chuàng)新活動(dòng)內(nèi)容，公司干部得到了鍛煉提高、職工收入得到了穩(wěn)進(jìn)，公司各項(xiàng)工作邁上了一個(gè)新的臺(tái)階，整體工作得到了加強(qiáng)。一、團(tuán)結(jié)協(xié)作，精心推進(jìn)班子建設(shè)（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)黨支部遵照與金銀湖街工委簽訂的《黨支部工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)》、紀(jì)委簽訂的《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)》、《李家墩公司目標(biāo)責(zé)任書(shū)》等相關(guān)規(guī)定要求，以團(tuán)結(jié)協(xié)作之準(zhǔn)繩不斷通過(guò)學(xué)習(xí)會(huì)、工作會(huì)、討論會(huì)等方式加強(qiáng)公司班子建設(shè)。同時(shí)建立班子成員每周三天深入下屬生產(chǎn)隊(duì)工作機(jī)制，帶動(dòng)各生產(chǎn)隊(duì)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹當(dāng)前各項(xiàng)工作的相關(guān)政策。進(jìn)一步遞進(jìn)了公司上下整體的團(tuán)結(jié)協(xié)作、求真務(wù)實(shí)、以及凝聚力和戰(zhàn)斗力。（二）健全制度一是建立健全內(nèi)部管理制度；二是嚴(yán)格執(zhí)行支部組織生活制度，黨風(fēng)廉政建設(shè)制度、民主評(píng)議黨員制度等等；三是做好黨支部建設(shè)的基礎(chǔ)性工作，注重各類(lèi)資料的收集、整理和管理，形成比較完整的基礎(chǔ)性資料管理體系。（三）明確責(zé)任黨支部與公司班子成員以及各黨小組分別簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書(shū)》、《一崗雙責(zé)責(zé)任書(shū)》，按照集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的原則，聯(lián)系實(shí)際，形成責(zé)任網(wǎng)絡(luò)。對(duì)疏于教育管理，出現(xiàn)群體性事件或?qū)е掠绊懛€(wěn)定的，追究分管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任，實(shí)行追究制后，職工思想穩(wěn)定，樹(shù)立起高度的責(zé)任感與使命感。二、精心組織、從嚴(yán)要求，充分發(fā)揮黨員模范作用公司現(xiàn)有黨員33人，7人向黨組織提出了入黨申請(qǐng)。這些都是公司開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作的排頭兵，黨員會(huì)議上一再加強(qiáng)了黨員學(xué)習(xí)、分析形勢(shì)，做到結(jié)合自身實(shí)際精心組織和從嚴(yán)要求，公司的黨員隊(duì)伍切實(shí)得到加強(qiáng)，表現(xiàn)在工作中積極向前、影響著其他職工都積極肯干，真正樹(shù)立起了黨員先鋒模范作用。三、精心組織研討、推進(jìn)公司運(yùn)行機(jī)制建設(shè)公司支部遵照相關(guān)規(guī)定制定了相應(yīng)規(guī)章制度。在近年結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作支部制訂了公司內(nèi)部工作運(yùn)行管理制度，并每半年通過(guò)職工代表會(huì)議予以修改一次，現(xiàn)在公司依此制度運(yùn)行，以制度管理為主，上下工作井然有序。四、精心部署、結(jié)合實(shí)際遞進(jìn)成效近年，公司支部認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，積極引導(dǎo)各生產(chǎn)隊(duì)發(fā)揮自身資源優(yōu)勢(shì)，大力發(fā)展經(jīng)濟(jì)：去年經(jīng)濟(jì)目標(biāo)任務(wù)預(yù)計(jì)達(dá)到年總產(chǎn)值340萬(wàn)元，實(shí)際完成360萬(wàn)元，多極多板塊發(fā)展創(chuàng)收30萬(wàn)元，其中引進(jìn)稅源18萬(wàn)元，盤(pán)活固定資產(chǎn)4萬(wàn)元，垂釣、休閑、旅游業(yè)及其它創(chuàng)收8萬(wàn)元，超出全年計(jì)劃的10%。，比計(jì)劃遞增了10%；另外在湖區(qū)環(huán)境管理整治工作方面，成立了湖泊管理綜合大隊(duì)，兩年共實(shí)現(xiàn)勞力轉(zhuǎn)移35人；在抓好民心工程方面，為民辦好五件實(shí)事：勞動(dòng)就業(yè)解決了5人次、解決了湖區(qū)職工生活用水難的問(wèn)題、解決了轄區(qū)閘口亟待修建的問(wèn)題、維修村級(jí)道路300余㎡、并精心組織開(kāi)展了第三屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì)。公司黨支部還注重其它工作日?；鋵?shí)，綜治、安全、信訪，以及群團(tuán)工作都以支部龍頭效應(yīng)扎實(shí)到位，也是為公司經(jīng)濟(jì)中心工作推進(jìn)服務(wù)到位；另外，社保征繳、醫(yī)療互助等社會(huì)性工作穩(wěn)步落實(shí)，服務(wù)于民。李家墩公司黨支部近年來(lái)以人為本，以穩(wěn)定為前提，以民生和可持續(xù)為重，實(shí)現(xiàn)了貫徹落實(shí)好上級(jí)相關(guān)精神和提高了民眾收入的雙贏。依此，公司黨員干部職工都從心里覺(jué)得創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作開(kāi)展得好、結(jié)合實(shí)際落實(shí)得好，現(xiàn)在的李家墩行政村社會(huì)穩(wěn)定、大家收入在遞進(jìn)、人人對(duì)待生活和工作都是積極向上的心態(tài)。當(dāng)前，李家墩公司黨支部也正在進(jìn)一步務(wù)實(shí)進(jìn)取、振奮精神，為今年創(chuàng)建更好的成績(jī)而努力！李家墩公司黨支部2011年5月20日