3紀(jì)委黨支部先進(jìn)材料-資料下載頁(yè)
2025-08-09 17:53本頁(yè)面
【正文】 用作為黨支部工作的一個(gè)重點(diǎn)。一是堅(jiān)持正確的用人標(biāo)準(zhǔn)，這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)就是政治和業(yè)務(wù)雙過硬。在我們支部，干部的提拔使用沒有 ? 先來后到 ? 這個(gè)概念，也沒有 ? 平衡關(guān)系 ? 這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，只要你工作出色，只要你表現(xiàn)突出，機(jī)會(huì)就屬于你。相反，靠拉關(guān)系、阿諛奉承、投機(jī)取巧是沒有立足之地的。向組織部門推薦提拔干部，必須經(jīng)過黨員民主測(cè)評(píng)這個(gè)程序。如曾令超和楊廣海是 1996 年來到紀(jì)委的，由于兩人在黨風(fēng)和案件工作中成績(jī)突出，黨支部向組織部門推薦， 98 年被提拔為副科級(jí)，分別任黨風(fēng)室主任和案件檢查室副主任，今年兩人又同時(shí)被提拔為監(jiān)察局副局長(zhǎng)。二是 多壓擔(dān)子，注重培養(yǎng)。對(duì)年輕干部多給他們 第 6 頁(yè) 共 6 頁(yè) 工作任務(wù)，多給他們鍛煉機(jī)會(huì)，促使他們盡快成熟提高。如今年黨支部和工會(huì)班子換屆，我們把黨支部委員、工會(huì)主席等職務(wù)都向紀(jì)委常委以下的年輕干部?jī)A斜；有到上級(jí)進(jìn)行各種培訓(xùn)或市里抽調(diào)參與中心工作時(shí)，我們也都向年輕干部?jī)A斜，提高了他們的工作積極性，也得到了鍛煉，促進(jìn)了工作。三是大膽提拔使用。98 年以來，經(jīng)黨支部培養(yǎng)推薦，共有 11 名 40 歲以下的年輕干部被市委提拔和交流，他們有的成為基層黨委或市直機(jī)關(guān)單位的領(lǐng)導(dǎo)，有的成為了紀(jì)委監(jiān)察局機(jī)關(guān)的中堅(jiān)力量，充分體現(xiàn)了我們培養(yǎng)干部方向的正確。由于 我們堅(jiān)持了正確的用人標(biāo)準(zhǔn)，樹立了正氣，凝聚了人心，促進(jìn)了紀(jì)委監(jiān)察局整體工作上水平。 以上是我們結(jié)合部門特點(diǎn)抓黨建的一點(diǎn)粗淺體會(huì)，同其他黨支部相比我們還存在一定差距。我們要在機(jī)關(guān)工委的領(lǐng)導(dǎo)下，借鑒兄弟支部的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，進(jìn)一步抓好黨建工作，樹立 ? 爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu) ? 意識(shí)，使我們的工作再登新臺(tái)階。
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