6先進(jìn)黨支部申報(bào)材料3篇-資料下載頁
2025-09-13 23:26本頁面
【正文】 ，并購買發(fā)放了《清風(fēng)長(zhǎng)留天地間》《廉政忠告》等廉政教育書籍，確保全體黨員牢固樹立四個(gè)意識(shí)、始終做到兩個(gè)維護(hù)，自覺遵守黨章，嚴(yán)格執(zhí)行黨紀(jì)，自覺接受監(jiān)督，做廉潔從業(yè)的表率。以增強(qiáng)全體黨員的規(guī)矩意識(shí)為出發(fā)點(diǎn)，制定出臺(tái)了黨支部《目標(biāo)任務(wù)考核辦法》《創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)實(shí)施方案》等 xx 項(xiàng)規(guī)章制度，讓制度的不斷完善促進(jìn)黨員干部按規(guī)辦事、履職擔(dān)當(dāng)。 三、強(qiáng)化人才培養(yǎng)，提升隊(duì)伍 凝聚力 黨支部以關(guān)心人才、愛護(hù)人才、培養(yǎng)人才為目標(biāo)，以三會(huì)一課、技能大師講座等為載體，激發(fā)黨員干部職工學(xué)習(xí)技能的主動(dòng)性和積極性。今年以來共舉辦安全生產(chǎn)、項(xiàng)目建設(shè)類專題講座xx 次，舉辦主題教育、解放思想等座談?dòng)懻?xx 次，并且參加好上級(jí)黨委組織的項(xiàng)目人員培訓(xùn)班、支部委員培訓(xùn)班等共計(jì) xx 次。針對(duì)支部老黨員整體年齡偏大、新黨員業(yè)務(wù)技能不強(qiáng)的現(xiàn)象，以老帶新的方式培養(yǎng)黨支部骨干人才。今年共簽訂師徒合同 xx 份，解決技術(shù)難題 xx 項(xiàng)，以支部黨員業(yè)務(wù)技能的提高為安全生產(chǎn)、項(xiàng)目進(jìn)展提供了人才支撐。 四、強(qiáng)化作 用發(fā)揮，提升品牌影響力 2024 年，支部黨員生產(chǎn)任務(wù)較重、技術(shù)人員不足的情況下， 第 7 頁 共 7 頁 注重發(fā)揮黨員先鋒模范作用。 xx 名黨員身體力行、率先垂范，帶領(lǐng)全體職工攻堅(jiān)克難、無私奉獻(xiàn)、盡心工作，推動(dòng)了支部品牌不斷亮化。 xx 黨員帶領(lǐng)班組扎實(shí)開展黨管安全活動(dòng)，設(shè)立安全示范崗，劃定黨員包保區(qū)，每天由黨員組織開展設(shè)備故障分析與應(yīng)急處理培訓(xùn)，推動(dòng)了安全型班組創(chuàng)建 。xx 班組黨員人數(shù)較多、骨干力量較為集中，開展比生產(chǎn)、比效率、比質(zhì)量活動(dòng)，解決了安全、生產(chǎn)方面的難題問題共計(jì) xx 項(xiàng)，多次被公司黨委評(píng)為星級(jí)班組，較好地展示了黨支部的 品牌形象。
規(guī)章制度相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1