【正文】 職業(yè)資格證書– 職業(yè)水平認(rèn)定的證書執(zhí)業(yè)資格證書– 執(zhí)行某種業(yè)務(wù)的資格證書會(huì)計(jì)的職業(yè)資格考試具體介紹會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書– 主考機(jī)構(gòu)：財(cái)政部。– 考試內(nèi)容：財(cái)經(jīng)法規(guī)與會(huì)計(jì)職業(yè)道德 會(huì)計(jì)基礎(chǔ) 會(huì)計(jì)電算化基礎(chǔ)。– 參加考試的人員，考試成績(jī)合格后，會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，具有從事會(huì)計(jì)工作的入門資格。會(huì)計(jì)的職業(yè)資格考試注冊(cè)會(huì)計(jì)師（CPA）證書– 主考機(jī)構(gòu)：注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)。– 考試內(nèi)容：會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)成本管理、公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理、經(jīng)濟(jì)法、稅法，– 注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試成績(jī)合格后，具有2年以上從事獨(dú)立審計(jì)業(yè)務(wù)工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的人員，可申請(qǐng)取得職業(yè)資格證書，有權(quán)簽署審計(jì)報(bào)告。是取得執(zhí)業(yè)資格必不可少的敲門磚，有些企業(yè)在招聘中高級(jí)財(cái)會(huì)人員時(shí)，也會(huì)要求具有CPA證書。會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格證書– 主考機(jī)構(gòu)：財(cái)政部、人事部。– 考試內(nèi)容：初級(jí)考初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)、經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)兩個(gè)科目；中級(jí)考財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)法、中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)三個(gè)科目。– 國(guó)企和事業(yè)單位較重視職稱證書，而且職稱在一定程度上和收入相關(guān)聯(lián)。全國(guó)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格證書是企業(yè)相關(guān)職稱評(píng)定的依據(jù)。初級(jí)對(duì)應(yīng)于助理會(huì)計(jì)師，中級(jí)對(duì)應(yīng)于會(huì)計(jì)師。另外還有其他會(huì)計(jì)的職業(yè)資格考試：比如注冊(cè)稅務(wù)師（CTA）證書 , 注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師（CPV）證書，國(guó)際注冊(cè)內(nèi)部審計(jì)師（CIA）證書，加拿大注冊(cè)會(huì)計(jì)師（CGA）證書，國(guó)際注冊(cè)信息系統(tǒng)審計(jì)師（CISA）證書，美國(guó)注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師（CMA）證書，英國(guó)國(guó)際會(huì)計(jì)師（AIA）證書等。四、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證從事會(huì)計(jì)工作的人員，必須取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。擔(dān)任單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人（會(huì)計(jì)主管人員）的，除取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書外，還應(yīng)當(dāng)具備會(huì)計(jì)師以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格或者從事會(huì)計(jì)工作三年以上經(jīng)歷。目前我國(guó)實(shí)行考試制度，凡高中以上學(xué)歷、申請(qǐng)《會(huì)計(jì)從業(yè)資格證》的人員均可報(bào)名考試，通過(guò)考試合格者可獲得《會(huì)計(jì)從業(yè)資格證》。會(huì)計(jì)人員從業(yè)資格管理辦法由國(guó)務(wù)院財(cái)政部門規(guī)定。會(huì)計(jì)人員從事會(huì)計(jì)工作的必備資格，是會(huì)計(jì)人員進(jìn)入會(huì)計(jì)行業(yè)的門檻。屬地管理，全國(guó)通用。財(cái)經(jīng)法規(guī)及職業(yè)道德、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)、初級(jí)會(huì)計(jì)電算化。相關(guān)課本有《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)》《財(cái)經(jīng)法規(guī)與職業(yè)道德》《電算化》，根據(jù)最新年份版。本凡在一年內(nèi)參加三門考試成績(jī)?nèi)亢细裾?，考試結(jié)束三個(gè)月后到原報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取《會(huì)計(jì)從業(yè)資格證》；單科目成績(jī)合格的不作保留。報(bào)名與考試時(shí)間:由各省、自治區(qū)、直轄市財(cái)政部門負(fù)責(zé),所以每個(gè)地方有可能不一致。會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育凡持有《會(huì)計(jì)從業(yè)資格證》的人員自取證第二年起，必須參加規(guī)定課時(shí)的繼續(xù)教育培訓(xùn)?？荚囶}型：財(cái)經(jīng)法規(guī)與會(huì)計(jì)職業(yè)道德、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)全部為客觀題，分單選、多選、判斷。會(huì)計(jì)從業(yè)資格的取得實(shí)行考試制度。申請(qǐng)取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格的人員，除具備下面條件外，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定參加會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試。被吊銷會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書的人員，符合重新申請(qǐng)取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格條件的，均須參加會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試。具備教育部門認(rèn)可的中專（含中專）以上會(huì)計(jì)類專業(yè)學(xué)歷且符合本辦法第八條規(guī)定的人員，自畢業(yè)之日起兩年內(nèi)（含兩年）可以直接申請(qǐng)取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格，不參加會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試；超過(guò)兩年未取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格的，不得從事會(huì)計(jì)工作，不得參加會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試或評(píng)審、會(huì)計(jì)專業(yè)職務(wù)的聘任，不得申請(qǐng)取得會(huì)計(jì)人員榮譽(yù)證書。從業(yè)資格證書的人員，自被吊銷之日起5年內(nèi)（含5年）不得參加會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試，不得重新取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。因有提供虛假財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，做假賬，隱匿或者故意銷毀會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，貪污、挪用公款，職務(wù)侵占等與會(huì)計(jì)職務(wù)有關(guān)的違法行為，被依法追究刑事責(zé)任的人員，不得參加會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試，不得取得或者重新取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。五：職業(yè)生涯規(guī)劃方案 會(huì)計(jì)行業(yè)的職業(yè)發(fā)展前景做會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)實(shí)施專家或ERP專家——側(cè)重于企業(yè)信息化，和財(cái)務(wù)管理，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息化，了解會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)軟件。理財(cái)顧問或財(cái)務(wù)顧問——側(cè)重對(duì)企業(yè)實(shí)踐進(jìn)行策劃，指導(dǎo)，輔助，咨詢。3會(huì)計(jì)專家或教授學(xué)者——側(cè)重研究和規(guī)范會(huì)計(jì)制度，準(zhǔn)則，理論，教學(xué)。財(cái)務(wù)總監(jiān)——企業(yè)財(cái)務(wù)管理，管理會(huì)計(jì)，報(bào)告，分析，預(yù)算，控制，成本，價(jià)格，流程，制度，等等。基金經(jīng)理或CFA（財(cái)務(wù)經(jīng)理）——資本運(yùn)作，資金管理，投資管理，基金股票，企業(yè)并購(gòu)，籌資，上市操作，等等。內(nèi)部審計(jì)師或內(nèi)部控制經(jīng)理——側(cè)重企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)制度控制，財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制，舞弊控制等等。CPA或合伙人或會(huì)計(jì)師事務(wù)所——外部審計(jì)師，職業(yè)資格等。稅務(wù)經(jīng)理或稅務(wù)代理——側(cè)重于政策法規(guī)，企業(yè)策劃，稅收籌劃，商務(wù)設(shè)計(jì)，企業(yè)并購(gòu)。風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理或保險(xiǎn)經(jīng)濟(jì)人——保險(xiǎn)，風(fēng)險(xiǎn)控制，側(cè)重于企業(yè)財(cái)產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)控制，責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)控制，經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)控制。財(cái)務(wù)部經(jīng)理（會(huì)計(jì)經(jīng)理）——會(huì)計(jì)，企管，政策，組織。1CFO——股東價(jià)值，戰(zhàn)略，決策。1公司法律顧問——策劃，股份制改造，兼并收購(gòu)，企業(yè)政策咨詢，合同審核，商務(wù)結(jié)構(gòu)安排。1總經(jīng)理或副總經(jīng)理或總經(jīng)理助理或部門經(jīng)理——企業(yè)全方位管理，必須了解銷售及市場(chǎng)等業(yè)務(wù)流程。會(huì)計(jì)職業(yè)規(guī)劃實(shí)例何女士畢業(yè)于某大學(xué)會(huì)計(jì)專業(yè)，大學(xué)本科。在大學(xué)時(shí)兼修了第二專業(yè)：英語(yǔ)。并考出了保險(xiǎn)代理人證書。她好學(xué)、上進(jìn)，主動(dòng)學(xué)習(xí)的能力較強(qiáng)。大學(xué)畢業(yè)后，何女士只身一人來(lái)滬尋求職業(yè)發(fā)展，她找到了一個(gè)初級(jí)會(huì)計(jì)崗位，邁出了職業(yè)生涯的第一步。然而，干了一年左右后何女士發(fā)現(xiàn)，自己對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)比較喜歡，但自己目前所處的職業(yè)環(huán)境實(shí)在很難令人不滿意。比如，面對(duì)公司會(huì)計(jì)工作操作上的不規(guī)范，何女士非但不能提出更正，反而還要違心地去執(zhí)行；公司任人唯親；公司無(wú)培訓(xùn)系統(tǒng)，員工缺乏上升通道，等等。凡此種種，初入職場(chǎng)的自信變成了困惑。何女士情緒消極：難道職場(chǎng)新人的生活就是這樣的么？究竟怎樣規(guī)劃自己的職業(yè)才能離成功更進(jìn)一步？如何調(diào)整心態(tài)尋找和確定正確的職業(yè)目標(biāo)？何女士困惑著：―職場(chǎng)新人的生活，難道就是這樣子的嗎‖改變現(xiàn)狀，兩種方案指點(diǎn)迷津面對(duì)何女士的疑問，在全面分析了何女士所處的職業(yè)環(huán)境、面臨的問題之后，職業(yè)規(guī)劃師做出了肯定的回答：職場(chǎng)新人，日子可以不用這樣過(guò)。規(guī)劃師有針對(duì)性地提出了兩大方案。方案一：立足會(huì)計(jì)行業(yè)，謀求更高發(fā)展第一步：短期目標(biāo) —— 穩(wěn)扎穩(wěn)打，立足現(xiàn)有會(huì)計(jì)崗位求發(fā)展。何女士需抓緊時(shí)間，在現(xiàn)有崗位上充分學(xué)習(xí)、全面掌握相關(guān)會(huì)計(jì)專業(yè)技能。在此之后，轉(zhuǎn)換工作環(huán)境?？捎?jì)劃離開目前家庭小作坊式的公司，在大中型企業(yè)謀求初級(jí)會(huì)計(jì)崗位。需要提醒的是，轉(zhuǎn)到大企業(yè)的任職初期，薪水或許得不到較大提升，但只要企業(yè)的文化氛圍對(duì)自身職業(yè)技能的發(fā)展有利，也就達(dá)到了轉(zhuǎn)換職業(yè)環(huán)境，進(jìn)一步謀求發(fā)展的目的。此后，何女士爭(zhēng)取用一年時(shí)間在新公司的崗位上立穩(wěn)腳跟。第二步：中期目標(biāo) —— 三年內(nèi)成為會(huì)計(jì)行家中期目標(biāo)是成為會(huì)計(jì)及相關(guān)職業(yè)的專家。何女士這一階段的主要任務(wù)是獲得 CPA 證書，能熟練運(yùn)用英文；廣泛涉獵心理學(xué)、管理類書籍，拓寬知識(shí)和技能，為下一步實(shí)現(xiàn)進(jìn)入管理層目標(biāo)準(zhǔn)備。具體建議如下：在工作中學(xué)會(huì)并掌握會(huì)計(jì)整個(gè)流程工作技能。根椐會(huì)計(jì)信息，學(xué)會(huì)分析企業(yè)和整個(gè)行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)。關(guān)注國(guó)家宏觀政策。精學(xué)稅法。爭(zhēng)取在二至三年內(nèi)通過(guò) CPA 考試。注意英文的繼續(xù)提高。何女士要注意保持自己英文好的優(yōu)勢(shì)，可以保持和結(jié)交能給自己提供幫助的同學(xué)、老師和朋友。保持樂觀向上的精神狀態(tài)，拒絕不良情緒的干擾。閱讀一些心理學(xué)書本，學(xué)會(huì)調(diào)適自己，愛護(hù)自己，學(xué)會(huì)感恩。選擇閱讀些管理類的書籍，必要時(shí)可參加一些職業(yè)經(jīng)理人的培訓(xùn)，既可增長(zhǎng)知識(shí)，還能發(fā)展人脈。方案二：積累知識(shí)、財(cái)富及社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，尋找機(jī)會(huì)創(chuàng)業(yè)在咨詢中，何女士還表達(dá)了對(duì)健身行業(yè)有興趣，有意自己投資開業(yè)的愿望，職業(yè)規(guī)劃師由此提出了方案二，即并給出了投資健身行業(yè)成為―小老板‖需―三步走‖的行動(dòng)規(guī)劃。第一步：達(dá)到短期目標(biāo) —— 應(yīng)聘于一家較大規(guī)模的健身公司任財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)初任時(shí)的工資可能低于 2000 元，無(wú)須太過(guò)介意，只求在公司站穩(wěn)腳跟，爭(zhēng)取在年內(nèi)全盤熟悉健身公司的財(cái)務(wù)管理。第二步 : 積累相關(guān)經(jīng)驗(yàn) —— 積累健身行業(yè)信息在搞好日常工作的前提下，注意積累健身行業(yè)信息，掌握公司運(yùn)作細(xì)節(jié)。為達(dá)到這一目的，業(yè)余時(shí)間還可兼職當(dāng)健身教練，為日后經(jīng)營(yíng)管理企業(yè)打基礎(chǔ)。第三步：實(shí)現(xiàn)中長(zhǎng)期目標(biāo) —— 完成經(jīng)驗(yàn)積累自己當(dāng)老板積累知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)和財(cái)富，處處做有心人。在完成了上述兩步規(guī)劃之后，自己開業(yè)當(dāng)老板，進(jìn)入新的發(fā)展通道。專家分析點(diǎn)評(píng)新人如何走出職業(yè)―困頓期‖，理性規(guī)劃職業(yè)生涯經(jīng)過(guò)了職業(yè)規(guī)劃師的點(diǎn)撥，加上個(gè)人努力，何女士目前己經(jīng)離開了原先就職的小公司，進(jìn)入一家跨國(guó)公司擔(dān)任初級(jí)會(huì)計(jì)工作，并開始著手準(zhǔn)備 CFA 的考試。如今的她，早己成功走出―困頓期‖，對(duì)自己今后的發(fā)展信心十足，步入了良性發(fā)展通道。職業(yè)規(guī)劃師認(rèn)為，職場(chǎng)新人要謀求職業(yè)生涯良性發(fā)展，必須抓住入職前三年，合理進(jìn)行規(guī)劃，提出了三點(diǎn)建議：（1）沉下心來(lái)打基礎(chǔ)。三年是成長(zhǎng)和成熟的重要階段，是打基礎(chǔ)的三年，也是培養(yǎng)良好心理素質(zhì)、心理承受力的三年。要能夠沉下心來(lái)，努力適應(yīng)社會(huì)，適應(yīng)公司環(huán)境，學(xué)會(huì)獨(dú)立思考，獨(dú)立行事，學(xué)會(huì)承受和忍耐，學(xué)會(huì)察言觀色，少說(shuō)多做。掌握一些自己喜歡的，社會(huì)需要的技能，為自己在未來(lái)的擇業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中增加砝碼，為實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)而打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，做好鋪墊。（2）多思考理性規(guī)劃。多思考，碰到難以解決的困惑不妨求助于專業(yè)的職業(yè)生涯規(guī)劃師，理性確立目標(biāo)并付諸堅(jiān)定而有效的行動(dòng)，慢慢朝著目標(biāo)邁進(jìn)。（3）保持良好心態(tài)。成功是每個(gè)人追求的目標(biāo)，但要避免急功近利。每個(gè)成功者的背后都有一番辛酸故事，都有著痛苦的經(jīng)歷。心態(tài)的調(diào)整在這個(gè)時(shí)候顯得尤為必要。要不斷調(diào)整自己，保持靜心、細(xì)心、耐心，專心，樂觀自信地對(duì)待工作生活。2．避免走入兩個(gè)誤區(qū)職場(chǎng)新人要實(shí)現(xiàn)合理定位和規(guī)劃，特別要注意避免兩個(gè)誤區(qū)：過(guò)于關(guān)注收入高低的誤區(qū)。對(duì)于剛剛工作的新人來(lái)說(shuō)，收入較少是個(gè)較普遍的問題。建議這一階段不能太看重工資收入，而是要抓住機(jī)會(huì)提升自我。―興趣至上‖的誤區(qū)。興趣不代表能力，你對(duì)某一特定職業(yè)有興趣并不意味著你一定能干好這個(gè)職業(yè)，因此要處理好個(gè)人興趣與工作的關(guān)系。只有在對(duì)某一職業(yè)感興趣并具有該職業(yè)所要求技能時(shí)，才能做好工作取得成功?？傊?，職場(chǎng)新人只有及時(shí)提高認(rèn)識(shí)社會(huì)和認(rèn)識(shí)自我的能力，盡快度過(guò)當(dāng)代大學(xué)生步入社會(huì)開始階段的狀態(tài)，盡快適應(yīng)職場(chǎng)環(huán)境，并找到合適自己的職業(yè)規(guī)劃，才會(huì)不斷成長(zhǎng)和成熟，才能處變不驚，避免陷入職業(yè)困頓，從而邁出成功的步伐。所以說(shuō)，職場(chǎng)新人，日子完全可以不用這樣過(guò)！職業(yè)規(guī)劃一、近期目標(biāo)規(guī)劃在學(xué)校學(xué)好專業(yè)知識(shí)，對(duì)于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)進(jìn)行更深入的研究和學(xué)習(xí)，學(xué)好會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)，熟練掌握點(diǎn)鈔、珠算等會(huì)計(jì)技能，加強(qiáng)各方面的能力，進(jìn)一步完善自己；通過(guò)努力取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。二、中期目標(biāo)規(guī)劃（1）從事會(huì)計(jì)職業(yè)，認(rèn)真、踏實(shí)地工作，不斷增強(qiáng)工作能力，應(yīng)變能力和為人處世的能力，加強(qiáng)處理業(yè)務(wù)的能力，鞏固各項(xiàng)技能，不斷積累工作經(jīng)驗(yàn)；培養(yǎng)自己吃苦耐勞的工作精神，成熟穩(wěn)重的工作作風(fēng)，認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，創(chuàng)新的工作理念。在工作中充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)和才能。（2）參加會(huì)計(jì)中級(jí)資格考試培訓(xùn)，并爭(zhēng)取一次通過(guò)；在會(huì)計(jì)崗位上得到一定成就，成為一名會(huì)計(jì)主管。三、長(zhǎng)期目標(biāo)鞏固會(huì)計(jì)知識(shí)，定期參加會(huì)計(jì)培訓(xùn)，定期參加技能培訓(xùn)，避免知識(shí)的老化和落后，成為一名注冊(cè)會(huì)計(jì)師。四、人生目標(biāo)規(guī)劃做好會(huì)計(jì)本職工作，遵守會(huì)計(jì)法規(guī)，抵制各種誘惑，做一名優(yōu)秀的會(huì)計(jì)人員。五、發(fā)展路線畢業(yè)——實(shí)習(xí)——初級(jí)會(huì)計(jì)——中級(jí)會(huì)計(jì)——會(huì)計(jì)主管——注冊(cè)會(huì)計(jì)師六、具體實(shí)施步驟，考取會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書在學(xué)校踏踏實(shí)實(shí)的把會(huì)計(jì)的各項(xiàng)專業(yè)知識(shí)學(xué)好、學(xué)深、學(xué)精，提高自己的實(shí)務(wù)水平，培養(yǎng)自己刻苦鉆研的精神。定期練習(xí)專業(yè)技能，如點(diǎn)鈔，這是一項(xiàng)松懈不得的技能，需要常練，長(zhǎng)時(shí)間不練就會(huì)生疏，會(huì)計(jì)工作是需要有持之以恒的毅力的，進(jìn)一步提升自己的毅力及耐心。參加會(huì)計(jì)從業(yè)資格培訓(xùn)，努力學(xué)習(xí)，考取會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。這個(gè)時(shí)期主要是積累社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，要成為一名好的會(huì)計(jì)人員，扎實(shí)的基本功是必不可少的，在企業(yè)里要努力、勤奮地向前輩學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)實(shí)際處理的方法，熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)賬務(wù)地實(shí)際操作程序。在接觸更多的社會(huì)環(huán)境時(shí)不斷的提高自己的社會(huì)實(shí)踐能力，真正的做到學(xué)以致用。在學(xué)校里學(xué)的東西在工作中是有差距的，在這個(gè)階段要把自己所學(xué)的知識(shí)與實(shí)際工作相融合。讓所學(xué)的知識(shí)真正發(fā)揮用處。―萬(wàn)事開頭難‖，在這剛起步地過(guò)程中，肯定會(huì)遇到很多困難和挫折，辛苦是在所難免的，但是有付出才有回報(bào)，用積極的心態(tài)去面對(duì)各種挫折，培養(yǎng)自己百折不撓、吃苦耐勞的精神。(a)這個(gè)時(shí)期主要目標(biāo)是鍛煉自己，努力賺取經(jīng)驗(yàn)。主動(dòng)的去了解公司的整個(gè)業(yè)務(wù)流程，主要了解整個(gè)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)的操作原理。在這一期間，還要不停的學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)相關(guān)的理論知識(shí)，為以后做會(huì)計(jì)主管打好基礎(chǔ)。在會(huì)計(jì)行業(yè)里面有一句話―會(huì)計(jì)就如酒，越老越香‖，在這一行經(jīng)驗(yàn)很重要，所以我要在工作中不斷積累經(jīng)驗(yàn)。在平時(shí)的業(yè)務(wù)工作中努力提高自己的管理能力、應(yīng)變能力。(b)參加會(huì)計(jì)中級(jí)資格考試培訓(xùn)，努力通過(guò)中級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試。，在這一年己經(jīng)具備挑戰(zhàn)會(huì)計(jì)主管的能力了，努力爭(zhēng)取早日當(dāng)上會(huì)計(jì)主管這一職務(wù)。通過(guò)幾年的實(shí)際工作，不斷增強(qiáng)工作能力，應(yīng)變能力和為人處世的能力。在工作中不斷積累豐富的經(jīng)驗(yàn)，培養(yǎng)自己吃苦耐勞的工作精神；以成熟穩(wěn)重的工作作風(fēng)，認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，創(chuàng)新的工作理念，在工作中充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)和才能。定期參加技能培訓(xùn)，避免知識(shí)的老化和落后。七、工作原則為了能實(shí)現(xiàn)一系列規(guī)劃，應(yīng)該為自己制訂幾項(xiàng)原則。堅(jiān)持不懈的另一種解釋就是戰(zhàn)勝困難，奮斗不止，面對(duì)挫折，必須平穩(wěn)面對(duì)，勇往直前。這是一種工作態(tài)度，在辦理會(huì)計(jì)事務(wù)中，應(yīng)當(dāng)實(shí)事求是、客觀公正。沒有實(shí)事求是的精神和客觀公正的態(tài)度，就不能稱之為合格的會(huì)計(jì)人員。會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)按照會(huì)計(jì)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的程序和要求進(jìn)行會(huì)計(jì)工作。這就要求會(huì)計(jì)人員必須熟悉各項(xiàng)會(huì)計(jì)法律、法規(guī)。無(wú)論做事與做人，誠(chéng)信都是最基本的原則。誠(chéng)信更是會(huì)計(jì)工作的―至上原則‖，是從事會(huì)計(jì)行業(yè)的一項(xiàng)基礎(chǔ)性的行為規(guī)范，是會(huì)計(jì)工作的―通行證‖，是會(huì)計(jì)工作的命脈和靈魂。近年來(lái)，國(guó)內(nèi)外發(fā)生了許多會(huì)計(jì)造假事件，引起了社會(huì)公眾對(duì)會(huì)計(jì)誠(chéng)信問題的普遍關(guān)注。這些都上會(huì)計(jì)人員對(duì)自身的要求不夠嚴(yán)格，從事會(huì)計(jì)這一職業(yè)，就必須牢記會(huì)計(jì)法規(guī)，嚴(yán)格把關(guān)，防止出現(xiàn)違法亂紀(jì)行為。結(jié)束語(yǔ)：職業(yè)生涯規(guī)劃不僅僅是規(guī)劃，如果不能真正落