【正文】 ，深入推進和諧社區(qū)進程。針對轄區(qū)原來多頭執(zhí)法，多頭檢查、重復(fù)處罰，造成的職權(quán)不清、執(zhí)法效率不高等問題，街道加強和創(chuàng)新社會管理于2011年4月成立西夏區(qū)西花園路街道綜合執(zhí)法中隊，2011年 9月更名為西夏區(qū)西花園路街道綜合執(zhí)法大隊，主要承擔(dān)城市管理、食品衛(wèi)生、計劃生育以及民政，并新增加治安管理工作共五項職責(zé)。執(zhí)法大隊的成立和各部門聯(lián)合執(zhí)法，強化了城市管理，整合了執(zhí)法資源，提高了整體合力，真正實現(xiàn)管理和執(zhí)法兼?zhèn)洌_展治安巡邏、定點執(zhí)勤、平安創(chuàng)建活動，預(yù)防、發(fā)現(xiàn)和制止各種治安緊急事件的發(fā)生，并積極協(xié)助安保部門及公安進行工作。改變了，使執(zhí)法行為進入統(tǒng)一、簡明、高效的新狀態(tài)。很好地整合了政府執(zhí)法資源、提高了行政執(zhí)法效率，執(zhí)法內(nèi)容得到全面履行，依法管理事務(wù)能力得到加強，城市管理真正做到了“管理”、“執(zhí)法”兩手抓，兩手都硬。執(zhí)法大隊自成立以來，轄區(qū)各類安全隱患得到有效整治，治安案件下降30%，刑事案件下降15%。同時在“創(chuàng)城”、“創(chuàng)衛(wèi)”檢查期間重點對西花園南北巷、中和巷、福利巷進行綜 合執(zhí)法，下發(fā)整改通知書24份，勸導(dǎo)、協(xié)助沿街商戶卸除不合格牌匾、燈箱100余塊，更換不合格牌匾4塊，修補破損道磚14處。對3名出生間隔不夠的人員進行調(diào)查取證。開展了3次居民矛盾調(diào)解工作。因勢利導(dǎo)實施流動攤點服務(wù)式管理，為影響交通的30戶困難攤販提供疏導(dǎo)經(jīng)營場所。堅持“梳堵結(jié)合、以梳為主”的人性化管理理念，采取行之有效的錯時管理、延時管理措施。及時查除違法經(jīng)營現(xiàn)象，堅持每天到街道轄區(qū)抽查各經(jīng)營商戶。協(xié)調(diào)建設(shè)交通局在蘭芝巷設(shè)立8個減速帶。實行精細化管理，貫徹落實文明執(zhí)法，在執(zhí)法過程中，帶著感情去執(zhí)法，寓管理于服務(wù)，使“市容”與“繁榮”相得益彰。開展聯(lián)合執(zhí)法：西夏區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所、西花園工商所聯(lián)合對五小行業(yè)開展聯(lián)合執(zhí)法工作，對不合格25家五小行業(yè)依法處罰了12家，關(guān)停13 家。與西夏區(qū)文體局聯(lián)合對轄區(qū)11家網(wǎng)吧開展聯(lián)合執(zhí)法工作，對天翼網(wǎng)吧和紅色激情網(wǎng)吧依法進行了停業(yè)整頓處罰。與西夏區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所聯(lián)合對早點攤市開展聯(lián)合執(zhí)法工作，依法關(guān)停了4家早點攤位。聯(lián)合橡民社區(qū)“夕陽紅” 義務(wù)巡邏隊，發(fā)揮群防群治重要作用。執(zhí)法大隊聯(lián)合“夕陽紅”義務(wù)巡邏隊，重點加強對社區(qū)治安環(huán)境的管理，在巡邏中共制止盜竊自行車行為10人次，化解社區(qū)矛盾糾紛70余次，使得近期內(nèi)社區(qū)的可防性案件發(fā)生率下降了50%，使社區(qū)的居民真正有了一個安樂祥和的生活環(huán)境，“夕陽紅”義務(wù)巡邏隊也成為了社區(qū)一道亮麗的風(fēng)景線。通過一年實踐，我們形成了一些有效的工作經(jīng)驗與辦法，也收獲了一些工作體會與啟示：一要樹立以人為本、服務(wù)為先的理念，寓管理于服務(wù)中，努力實現(xiàn)管理與服務(wù)的有機統(tǒng)一。二要形成多方參與、共同治理的格局，要發(fā)揮好社會力量在社會管理中的協(xié)同作用。三要把握關(guān)口前移、源頭治理的管理環(huán)節(jié)，不斷增強社會管理的前瞻性，從而形成主動性和有效性。同時在工作中，我們發(fā)現(xiàn)仍存在一些問題與困惑，需要我們不斷的對現(xiàn)有一些工作、技術(shù)做探索和創(chuàng)新。比如隨著城市化進程加快，面對多元的社會需求和利益調(diào)整，我們的管理手段較為單一，在靈活運用經(jīng)濟、行政、道德、科技等各類手段綜合施策方面較為欠缺。在堅持地區(qū)發(fā)展方面怎么樣做到堅持統(tǒng)籌兼顧，有效實現(xiàn)共商、協(xié)商，這些方面還需要進一步的探索。在綜合運用平等溝通、協(xié)商溝通、教育引導(dǎo)等方法進行社會管理方面還需要努力和提高。今后的想法和努力的方向：第一，堅持目標導(dǎo)向，樹立社會管理創(chuàng)新“四零理念”。一是聯(lián)系群眾“零距離”。二是矛盾激化“零增長”。三是打擊整治“零容忍”。四是責(zé)任為重“零誤差”。第二、堅持問題導(dǎo)向，完善社會管理創(chuàng)新工作機制。一是在機制設(shè)計上，要從事后處置轉(zhuǎn)變到超前防范上來，從被動應(yīng)對轉(zhuǎn)變到主動掌控上來，從簡單的剛性化行政管理轉(zhuǎn)變到人性化上來，從運動式的治標轉(zhuǎn)變到系統(tǒng)化的治本上來。二是在機制建設(shè)上，要重點完善社會穩(wěn)定風(fēng)險評估機制、矛盾糾紛排查調(diào)處機制、重大事件應(yīng)急處置機制、社會治安防控機制、網(wǎng)絡(luò)輿情發(fā)現(xiàn)引導(dǎo)機制等。三是在機制銜接上，要加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、加快資源整合，明確工作責(zé)任，細化工作任務(wù)。第三，堅持需求導(dǎo)向，培育社會管理創(chuàng)新多元主體。一是成立社會管理綜合試點領(lǐng)導(dǎo)小組。二是優(yōu)化干部隊伍建設(shè)。三是有效發(fā)揮黨建作用。四是注重培育社會組織。五是深入開展群防群治。第四，堅持項目導(dǎo)向，推進社會管理 創(chuàng)新重點工作。做好新形勢下的群眾工作關(guān)鍵是要加強社會管理創(chuàng)新，是對我們能力水平的重大考驗。我們將進一步增強責(zé)任感，以責(zé)任為重，效率為先，形象為上，服務(wù)為本，為建設(shè)宜居西夏、和諧社區(qū)作出新的更大貢獻！我的匯報完了，謝謝。第五篇：以改革創(chuàng)新精神提升政治工作科學(xué)化水平2013以改革創(chuàng)新精神提升政治工作科學(xué)化水平河南分公司 張偉倩黨的十八大進一步堅定了全黨同志的道路自信、理論自信、制度自信，以改革創(chuàng)新精神統(tǒng)籌部署了全面建成小康社會，加快推進社會主義現(xiàn)代化，實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的戰(zhàn)略重點，這是推進我國各項事業(yè)不斷前行的綱領(lǐng)和指南，也是基層國有企業(yè)提升政治工作科學(xué)化水平必須堅持的方向和原則。十八大報告在充分肯定我國改革開放事業(yè)取得偉大成就的同時，指出我國仍然處于并將長期處于社會主義初級階段，既不妄自尊大，也不妄自菲薄，進一步強調(diào)指出，奪取中國特色社會主義新勝利，必須堅持人民主體地位、必須堅持解放和發(fā)展生產(chǎn)力、必須堅持推進改革開放、必須堅持維護社會公平正義、必須堅持走共同富裕道路、必須堅持促進社會和諧、必須堅持和平發(fā)展、必須堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)。黨肩負著團結(jié)帶領(lǐng)人民奪取中國特色社會主義勝利的重任，是政治工作的領(lǐng)導(dǎo)主體。國有企業(yè)基層黨組織是黨的重要組成部分，堅持以改革創(chuàng)新精神推動政治工作科學(xué)化水平提升，責(zé)任重大。目前，集團公司、華電國際公司對河南分公司已經(jīng)授權(quán)，區(qū)域政治工作的組織機構(gòu)、人員已經(jīng)配置到位。但也存在一些現(xiàn)實困難，主要體現(xiàn)在：區(qū)域三個單位均是新廠新定員，政工人員業(yè)務(wù)經(jīng)驗仍然不足；區(qū)域管控的構(gòu)架已經(jīng)建立，但機制建設(shè)還需要跟進；有的單位黨的政治優(yōu)勢還沒有充分發(fā)揮，還存在“空對空”的現(xiàn)象等。這些問題需要我們進一步用十八大精神統(tǒng)一思想，堅持發(fā)展的眼光，以改革創(chuàng)新的精神推進工作的完善，夯實管理基礎(chǔ)，突出工作特色，提升政治工作價值。提升河南區(qū)域政治工作科學(xué)化水平，踐行黨的十八大精神，我認為，應(yīng)著力抓好“五位一體”工作布局，全面貫徹“抓班子、帶隊伍、推發(fā)展、促和諧”的總要求，高揚華電旗幟，推進可持續(xù)發(fā)展。以推進標準化建設(shè)和改進作風(fēng)為重點，提升黨建科學(xué)化水平。結(jié)合區(qū)域單位和專業(yè)人員實際，今年黨建工作的重點應(yīng)堅持以夯實基礎(chǔ)為主，按照黨建標準化質(zhì)量控制體系要求，按程序、步驟組織開展各項工作，以扎實的工作開展，提升黨建工作實效，促進黨組織和黨員“四個作用”發(fā)揮，構(gòu)建長效機制。著力加強“學(xué)習(xí)型”黨組織建設(shè)，提高各級領(lǐng)導(dǎo)人員和黨員干部的政治理論水平和知行統(tǒng)一能力。組織開展以密切聯(lián)系群眾為主題的作風(fēng)建設(shè)活動，全面貫徹中央“八項規(guī)定”、“六項禁令”，貫徹集團公司22條改進工作作風(fēng)規(guī)定。扎實推進懲防體系和內(nèi)控體系建設(shè)，大力培育區(qū)域廉潔文化理念，加強制度建設(shè)，營造“為民、務(wù)實、清廉”的區(qū)域工作氛圍。從形勢任務(wù)引導(dǎo)和解決實際問題入手，提升政治思想工作科學(xué)化水平。堅持不懈抓好理想信念教育，引導(dǎo)廣大干部員工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。推廣“三融入、四引領(lǐng)”特色經(jīng)驗，緊密結(jié)合區(qū)域核心任務(wù)和中心工作，分別加強戰(zhàn)略和戰(zhàn)術(shù)層面形勢任務(wù)的分析和引導(dǎo)，堅定實現(xiàn)河南區(qū)域率先創(chuàng)一流的信心和決心，促進區(qū)域管理效益提升。堅持深入基層，加強與基層企業(yè)、職工的溝通，切實幫助解決實際困難，集中力量幫助解決一批職工關(guān)注、關(guān)心的難點、焦點問題，凝聚干部員工智慧和力量。加強“華電旗幟”、“可持續(xù)創(chuàng)造價值”、區(qū)域“3328”戰(zhàn)略實施、創(chuàng)一流主題的宣傳工作，進一步統(tǒng)一思想，做好引領(lǐng)。以創(chuàng)集團公司文明單位和塑品牌為抓手，提升精神文明建設(shè)科學(xué)化水平。堅持以分公司創(chuàng)建集團公司文明單位為目標，按照區(qū)域統(tǒng)籌、各單位協(xié)同的原則，全面加強區(qū)域精神文明創(chuàng)建工作。加強社會主義理論體系和核心價值體系的學(xué)習(xí)貫徹，結(jié)合企業(yè)需求、崗位要求、員工訴求，做好教育引導(dǎo)，豐富新時期崗位觀、人才觀、敬業(yè)觀內(nèi)涵，構(gòu)建統(tǒng)一和諧、共識凝聚、極具特色的區(qū)域員工價值體系。全面貫徹落實集團公司品牌建設(shè)規(guī)劃，以履行社會責(zé)任為己任，堅持開放與包容，加強與政府部門、社會民眾、宣傳媒體的溝通和互動，著力提升華電在河南的品牌形象，為區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略實施夯實基礎(chǔ)。抓理念體系培育和作用發(fā)揮，提升區(qū)域文化建設(shè)科學(xué)化水平。文化是民族的血脈，是職工的精神家園，是企業(yè)核心競爭力的充分體現(xiàn)。按照華電憲章和華電國際企業(yè)文化導(dǎo)入守則，從區(qū)域發(fā)展、經(jīng)營管理、生產(chǎn)管理、文化融合等方面做好理念的總結(jié)提煉，結(jié)合上級公司定位和區(qū)域戰(zhàn)略實施，做好理念的引導(dǎo)，構(gòu)建好精神層、行為層、制度層、物質(zhì)層文化體系，形成具有區(qū)域自身特色的文化理念體系框架。加大對培育形成的理念體系宣貫，加強理念體系與規(guī)章制度、管理流程的融合，形成區(qū)域自覺行為，切實發(fā)揮好文化的凝聚、引導(dǎo)、規(guī)范等作用。以提升員工素質(zhì)和引導(dǎo)青春建功為切入，提升工團工作科學(xué)化水平。根據(jù)統(tǒng)計，我國人口紅利正在消失，繼續(xù)挖掘人口紅利的重點將逐步轉(zhuǎn)移到提升人口素質(zhì)上來。堅持推進職工素質(zhì)提升計劃，開展好區(qū)域技能大賽和技術(shù)比武活動，鼓勵各基層企業(yè)開展群體性勞動競賽和崗位練兵活動，鞏固提升職工專業(yè)技術(shù)和操作技能。建立健全工會組織，構(gòu)建以職代會為主要形式的民主管理途徑，推進企務(wù)公開和民主管理，引導(dǎo)職工參與企業(yè)管理，全面落實“依靠職工辦企業(yè)”要求。按照“兩個全體團員”的要求，全面加強團的組織和團青隊伍建設(shè)，深入推進創(chuàng)新創(chuàng)效活動，開展好“雙提升、創(chuàng)一流”主題實踐活動，大力開展“QC”活動，深化“號、手”創(chuàng)建。引導(dǎo)團員青年做好職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計。建立“五位一體”考評機制，為全面提升政治工作科學(xué)化水平提供可靠保障。探索實施區(qū)域政工管理績效管理機制，按照定性評價、定量考核相結(jié)合的原則，建立考評制度，探索實施。做好考評內(nèi)容的設(shè)計，加大考核監(jiān)督，擴大考核結(jié)果應(yīng)用，與四項責(zé)任制掛鉤、與評先掛鉤，建立好區(qū)域工作管理機制，確保各項工作責(zé)任落實到位，措施制定具體，監(jiān)督考核及時，達到辦實事、求實效、出實績的目標?？照?wù)`企，實干興業(yè)。貫徹落實黨的十八大精神，要求我們必須解放思想，實事求是，與時俱進，求真務(wù)實，要求我們腳踏實地，不懈怠，不折騰，結(jié)合自身的崗位工作，積量變促質(zhì)變，改進作風(fēng)，帶頭力行。只要我們胸懷理想，堅定信念，艱苦奮斗，頑強奮斗，不懈奮斗，我們就一定能夠取得各項事業(yè)的全面的新勝利。