【正文】 （二）。（三）。（四）。七、聘用合同的解除（一）（二）（三）（四）(五)（六）（七）（八）八、聘用合同的終止（一）（二）。九、聘用合同的續(xù)簽十、違反聘用合同的責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任甲方有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)向乙方支付賠償金：（1）克扣或者無故拖欠乙方工資的；（2）解除本合同后，未依照有關(guān)規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?。支付賠償金的標(biāo)準(zhǔn)為：（此處填寫：由甲方和乙方協(xié)商確定）（二）乙方違約責(zé)任乙方經(jīng)甲方出資培訓(xùn)，原約定的服務(wù)期未滿而提出解除本 合同的，應(yīng)當(dāng)向甲方賠償培訓(xùn)費(fèi)，計(jì)算方式為：（此處填寫：由甲方和乙方協(xié)商確定）（三）雙方約定的其他違約責(zé)任條款：（此款項(xiàng)可不填寫）十一、爭議處理十二、甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)（一）（此款項(xiàng)可填寫：無）（二）甲方（蓋章）乙方（簽字蓋章）法定代表人或委托代理人（簽字蓋章）年月日 年月日｛本合同一式三份（其中一份由教委辦或市直學(xué)校集中上交市教育局南四樓檔案室，按姓氏音序排列，并與花名冊一 致，花名冊同時(shí)上報(bào)電子版），必須按要求蓋章、簽字。本 次簽署日期統(tǒng)一填寫為2013年12月30日。合同簽訂應(yīng)包含內(nèi)退人員。今后對于本單位新增加的人員，一定要及時(shí)與其簽訂聘用合同。聘用合同書數(shù)量不夠的，可使用a4型紙張打印樣表后進(jìn) 行裱糊使用｝篇二：事業(yè)單位聘用合同填寫的幾點(diǎn)說明 《事業(yè)單位聘用合同》填寫的幾點(diǎn)說明一：第2頁“聘用崗位和職責(zé)要求”的填寫說明：（一）甲方聘用乙方在1部門從事 2 崗位的工作。說明：甲方聘用乙方所在部門：管理人員和工勤人員填寫任職單位和科室名稱。專業(yè)技術(shù)人員要填寫更詳細(xì)。例如：鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校填寫xxx小學(xué)，直屬學(xué)?；蛑袑W(xué)填寫xxx年級或xx教研組。從事崗位：填寫實(shí)際崗位?、僬Ｆ赣茫汗芾砣藛T和工勤人員填寫這次聘用的職務(wù)級別。如辦公室主任（管理七級職員）或汽車駕駛員（技術(shù)工三級）等。專業(yè)技術(shù)人員填寫這次聘用的專業(yè)技術(shù)職務(wù)（崗位），如語文中學(xué)一級教師(專技九級)、助理工程師（專技十二級）等。②占用其他崗位聘用的和占用本類別其他級別崗位聘用的，均按實(shí)際崗位填寫。如：乙方為汽車駕駛員,高級工，但本單位技術(shù)工三級已滿，需占用技術(shù)工四級崗位。在合同中2欄仍填寫汽車駕駛員（技術(shù)工三級）。③“雙肩挑”人員：兩個崗位均需填寫。填寫格式為：職務(wù)專技崗位級別（職務(wù)管理崗位級別）。如：乙方為“雙肩挑”人員，其管理崗位為六級崗，專技職務(wù)為五級。則在合同中填寫為：副教授專技五級（院長管理六級）。（二）由甲方確定乙方的崗位職責(zé)要求，具體內(nèi)容如下： 說明： ，應(yīng)與《崗位說明書》對應(yīng)。如，某學(xué)校專業(yè)技術(shù)十二級崗位中，有中學(xué)二級教師，會計(jì)和校醫(yī)三種崗位。崗位說明書應(yīng)該對3種崗位分別列出說明。那么在《聘用合同書》中的崗位職責(zé)要求，參照崗位說明書，也應(yīng)該對所聘用的中學(xué)二級教師，會計(jì)和校醫(yī)有不同的崗位職責(zé)要求。特別是中學(xué)二級教師等專技崗位的工作任務(wù)應(yīng)作出具體職責(zé)要求。二：第3頁“工資福利與社會保險(xiǎn)待遇” 的說明：（一）甲方根據(jù)國家政策和單位??乙方工資的構(gòu)成和標(biāo)準(zhǔn)如下： 說明: ，按國家標(biāo)準(zhǔn)及甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。按崗位績效工資制度構(gòu)成工資：基本工資（含崗位工資、薪級工資），績效工資，津補(bǔ)貼。并填好各項(xiàng)工資標(biāo)準(zhǔn)。三：第7頁，“十、違反聘用合同的責(zé)任”； 第8頁，“十一、雙方約定的其他事項(xiàng)”的說明： 應(yīng)由甲乙雙方協(xié)議、商定，并在合同中明確。四：《聘用合同書》附件一至附件五的填寫說明： 非以下情況，不要填寫！，填寫第10頁附件一 “聘用合同變更書”； ，填寫第11頁附件二“崗位調(diào)整通知書”； ，填寫第12頁附件三“解除聘用合同證明書”； ，填寫第13頁附件四“終止聘用合同證明書”；，需要續(xù)簽時(shí)，填寫第14頁附件五“聘用合同續(xù)簽書”。篇三：關(guān)于事業(yè)單位聘用合同填寫說明關(guān)于事業(yè)單位聘用合同簽訂說明（一式四份）第1頁文件號：《關(guān)于事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作處理意見》（阿人字[2010]34號本合同期限為3年，自2014年1月1日至2017年1月1日止。第2頁全部要填，不能空白。其中，二、聘用崗位及職責(zé)要求：（一）甲方聘用乙方在**********部門（所在科室）從事*****崗位（副主任醫(yī)師、主治醫(yī) 師、醫(yī)師（士）、藥師、護(hù)師（士）等崗位工作。（二）由甲方確定乙方的崗位職責(zé)要求，具體內(nèi)容：填寫專技崗位的任職條件或管理崗位 的任職條件（掃描件中有）。工勤崗位按所從事的工種填寫：承擔(dān)***技能操作和維護(hù)、后勤保障、服務(wù)等職責(zé)。第3頁：其中“五”工資福利與社會保險(xiǎn)待遇：乙方工資的構(gòu)成和標(biāo)準(zhǔn)如下：基本工資****元，補(bǔ)助工資***+防疫津貼+獨(dú)生費(fèi)（或女職工）元。第8頁: 其中,十、違反聘用合同的責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任（聘用單位）： 支付賠償金的標(biāo)準(zhǔn)為職工月工資。第9頁：其中：乙方。應(yīng)向甲方賠償培訓(xùn)費(fèi)，標(biāo)準(zhǔn)為：職工月工資。（二）雙方共同約定的其他違約責(zé)任條件，如有可以補(bǔ)充在其中。如無可以空白。十一、雙方約定的其他事項(xiàng)同上。封面：編號2014001。所有單位均從2014001開始往下排序。封底：均為2014年1月1日 法人章單位章。請注意：聘用合同續(xù)簽書一式三份。一律電子版打印。第2頁（二）、甲方確定乙方的崗位職責(zé)要求，具體內(nèi)容如下：遵守憲法和法律具有良好的品行具有崗位職責(zé)所需的專業(yè)，能力或技能第五篇：事業(yè)單位司機(jī)聘用合同勞動聘用合同甲方：＿＿＿＿＿＿＿＿乙方：＿＿＿＿＿＿＿＿甲乙雙方在自愿、平等的基礎(chǔ)上，協(xié)商一致，達(dá)成以下條款：一、甲方聘請乙方為專職司機(jī)。二、本合同自＿＿＿＿年＿＿月＿＿日起至＿＿＿＿年＿＿月＿＿日止，期限屆滿本合同自行終止，經(jīng)雙方同意，可以另簽勞動合同。三、其中試用期為三個月即＿＿＿＿年＿＿月＿＿日至＿＿＿＿年＿＿月＿＿日，試用期限內(nèi)甲方有權(quán)隨時(shí)解除勞動合同，若乙方造成甲方車輛等到任何損失，應(yīng)照價(jià)賠償。四、甲方給乙方的薪資待遇：試用期三個月，工資是1500元/月+加班費(fèi)500元/月+出車補(bǔ)貼300元/月+ 福利300元/月，試用期三個月過后，甲方聘任乙方的，乙方受聘期間的報(bào)酬構(gòu)成為：底薪1500元/月+加班費(fèi)500元/月+出車補(bǔ)貼300元/月+福利300元/月。發(fā)薪日應(yīng)在每月20—25日支付。甲方承擔(dān)乙方醫(yī)保、社保單位部分（具體操作：為乙方本人去辦理，由單位報(bào)銷單位應(yīng)承擔(dān)部分）；甲方為乙方承擔(dān)工傷保險(xiǎn)。五、甲方車輛的保養(yǎng)以及車的正常維護(hù)由甲方來承擔(dān)。六、乙方在聘用駕駛員崗位期內(nèi)應(yīng)遵守單位制定的規(guī)章制度，準(zhǔn)時(shí)上下班，準(zhǔn)時(shí)出車，工作時(shí)間不擅自離開工作崗位，保證一天24小時(shí)開通通訊工具。七、乙方必須持有效駕駛證。牢固樹立安全意識，精通駕駛業(yè)務(wù)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成駕駛?cè)蝿?wù)，并努力做到盡量節(jié)約油耗，降低車輛維修保養(yǎng)成本；每天對車輛進(jìn)行檢查，保持車輛狀況良好再行駛；嚴(yán)格遵守交通法規(guī)，工作時(shí)間如因乙方違反交通法規(guī)引起的責(zé)任，罰款由乙方自行承擔(dān)。文明行車，不酒駕，不開帶“病”車，不開超速、超載車、不疲勞駕駛。八、乙方在聘用駕駛員崗位期內(nèi)，發(fā)生車輛違章違紀(jì)和因乙方責(zé)任導(dǎo)致車輛碰撞及交通等事故，均由乙方本人負(fù)責(zé)。九、乙方不得擅自將車輛借給其他駕駛員；非工作時(shí)間內(nèi)不得擅自使用車輛，如因此造成車輛損壞、丟失和出現(xiàn)交通事故，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任； 工作時(shí)間內(nèi)，乙方不得擅自離開或?yàn)樗碎_車，甲方也不得無故辭退乙方。十、合同的變更、終止和解除甲、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序辦理。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同效力不變。有下列情況之一的，聘任合同自行終止：（1）聘任合同期滿，或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現(xiàn)；（2）甲方撤消或解散。有下列情況之一的，甲方可以隨時(shí)解除聘任合同：（1）乙方在試用期內(nèi)不勝任崗位要求；因家庭、健康原因不能勝任崗位的；（2）乙方嚴(yán)重失職、瀆職，給甲方造成不同程度的財(cái)產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)等損失。（3）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或租賃方單位規(guī)章制度，損害單位利益，泄露單位秘密，嚴(yán)重 違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的；（4）連續(xù)曠工時(shí)間超過7天或一年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過15天的；連續(xù)請假超過31天；（5）違反交通法律法規(guī)或操作規(guī)程，發(fā)生交通事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的；甲方簽字：＿＿＿＿＿＿＿＿乙方簽字：＿＿＿＿＿＿＿＿身份證號碼： 身份證號碼：