【正文】 入開展。三是明確目標(biāo)責(zé)任。根據(jù)《歸德街道問題清單》提出的具體問題，研究制定《關(guān)于區(qū)委第一巡查組反饋問題的整改落實方案》，建立整改清單，把整改事項落實到具體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門，逐條逐項抓落實，保證整改事項事事有著落、件件有回音。四是認(rèn)真督促檢查。黨工委時刻關(guān)注進(jìn)展情況，對照整改臺賬，加強(qiáng)實時督導(dǎo)，逐一落實、逐項銷號，真正做到問題不解決不松手，整改不到位不收兵。五是強(qiáng)化成果運用。把整改任務(wù)落實情況，與年底部門考核、個人評優(yōu)結(jié)合起來，作為評先樹優(yōu)的重要依據(jù)，切實提高落實整改的積極性和責(zé)任心。二、區(qū)委巡察組反饋意見整改落實情況（一）關(guān)于解決研究扶貧攻堅工作不足的問題。具體包括黨委召開的扶貧專題會議較少，多以黨政聯(lián)席會代替扶貧工作研究，專題研究的少；扶貧辦會議記錄不規(guī)范、不全面。加大扶貧攻堅調(diào)研力度。黨委定期調(diào)研街道扶貧工作情況，摸透脫貧攻堅工作中的難點、問題；定期研究上級的政策文件、會議精神。遇到扶貧重點工作時，召開扶貧專題會議，調(diào)度扶貧工作開展情況，督導(dǎo)推動各項任務(wù)落實。完善會議記錄、會議照片等資料，記錄規(guī)范、真實、全面。（二）關(guān)于解決個別村第一書記長期不到崗到位問題。嚴(yán)格規(guī)范第一書記考核管理。完善“第一書記”日常管理制度，駐村第一書記工作期間，因事因病外出或不能正常上班的，必須履行請銷假手續(xù)。請假一律以請假條為準(zhǔn)，并存街道組織辦公室和村委備查。特殊情況不能當(dāng)時書面請假的，要先電話請假，事后補(bǔ)辦請假手續(xù)。病假須持區(qū)級及以上醫(yī)院證明。未履行請銷假手續(xù)而擅自離崗的，街道黨工委上報區(qū)委組織部作出相應(yīng)處理，作為選派干部工作考核、評選表彰和提拔任用的重要依據(jù)。對無故連續(xù)曠工15天或累計超過30天，上報區(qū)委組織部門一律給予撤換。（三）關(guān)于解決扶貧項目操作程序存在的問題。具體包括前劉村和唐李村玉米秸稈青貯產(chǎn)業(yè)發(fā)展精準(zhǔn)扶貧項目未履行招投標(biāo)程序，也沒有簽訂合同；西李村洋蔥種植產(chǎn)業(yè)發(fā)展精準(zhǔn)扶貧項目未履行招投標(biāo)程序。經(jīng)調(diào)查，西李村2016年洋蔥種植項目因是農(nóng)業(yè)種植項目，所以未走招投標(biāo)程序。2016年前劉村玉米青貯項目、2016年唐李村玉米青儲項目因項目批復(fù)后，離項目運營時間較短，沒有走招投標(biāo)程序。經(jīng)排查，2012018年需要招投標(biāo)的項目，已全部走招投標(biāo)程序。今后對新的扶貧項目，符合招投標(biāo)的必須進(jìn)行招投標(biāo)，不須招投標(biāo)自行實施的，要成立村級項目實施小組、項目監(jiān)督小組，提前搞好備案。（四）關(guān)于解決扶貧項目運轉(zhuǎn)過程中存在的問題。具體包括賬目管理不規(guī)范，村級賬務(wù)科目設(shè)置簡單，大部分支出白條入賬，其中前劉村、唐李村青貯項目部分資金沒有支出明細(xì)及簽認(rèn)，資金支付的真實性無法確認(rèn)。對報銷憑證要求、財務(wù)報賬程序、原始票據(jù)報帳審核標(biāo)準(zhǔn)依照政策進(jìn)一步規(guī)范。合理設(shè)置村里財務(wù)賬目，通過參加培訓(xùn)和業(yè)務(wù)交流等多種方式提升財務(wù)人員的業(yè)務(wù)能力和知識水平，以便更好的適應(yīng)財務(wù)管理工作的需求。加強(qiáng)財務(wù)監(jiān)管，定期專項檢查。通過參加培訓(xùn)和業(yè)務(wù)交流等多種方式提升財務(wù)人員的業(yè)務(wù)能力和知識水平，以便更好的適應(yīng)財務(wù)管理工作的需求。由紀(jì)工委牽頭，審計辦、財政所、經(jīng)管站等部門參與，圍繞扶貧資金使用、村財務(wù)管理兩項工作定期進(jìn)行專項檢查。對檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時進(jìn)行歸納、匯總，檢查結(jié)果將予以通報，對管理不力、把關(guān)不嚴(yán)、問題突出的，進(jìn)行約談提醒或誡勉談話，情節(jié)嚴(yán)重的，將進(jìn)行責(zé)任追究，有效促進(jìn)扶貧資金使用和村財務(wù)工作的規(guī)范化管理。（五）關(guān)于解決個別扶貧項目收益沒達(dá)到預(yù)期問題。，20 1 6年實際年收益4萬元，，強(qiáng)化扶貧項目后續(xù)管理。把強(qiáng)化扶貧項目后續(xù)管理作為鞏固和提升扶貧成效的基礎(chǔ)性工作，光伏類項目與供電公司對接，每周檢查發(fā)電量；農(nóng)業(yè)類項目、投資類項目按照相關(guān)時間節(jié)點，定期檢查項目收益；發(fā)現(xiàn)異常情況立即整改。明確項目后續(xù)管理責(zé)任，對責(zé)任人積極開展項目后續(xù)管理培訓(xùn)，培訓(xùn)項目檢查維護(hù)、項目運營技術(shù)規(guī)范、項目資產(chǎn)管理、項目收益管理等內(nèi)容，推進(jìn)扶貧項目后續(xù)管理科學(xué)化、規(guī)范化，保障項目資產(chǎn)保值增值。（六）關(guān)于解決部分村存在違規(guī)發(fā)放扶貧項目收益問題。強(qiáng)化項目分配管理。嚴(yán)格按照市、區(qū)管理扶貧資金的相關(guān)文件，做好監(jiān)管工作。堅持“因地制宜、精準(zhǔn)到戶、公開透明、公平公正、注重實效 ”的原則，督查各村履行民主程序，堅持陽光操作，提高群眾滿意度；規(guī)范發(fā)放形式，將項目收益金及時足額發(fā)放到貧困戶銀行賬戶中，并留存好檔案資料，及時記入脫貧手冊。集中組織開展專題培訓(xùn)。開展產(chǎn)業(yè)項目收益分配專題培訓(xùn)，組織涉及項目村的負(fù)責(zé)人、會計學(xué)習(xí)項目收益分配的相關(guān)程序、要求。對《濟(jì)南市產(chǎn)業(yè)扶貧項目收益分配使用管理指導(dǎo)意見》（濟(jì)扶貧組字〔2018〕18號）及其他文件進(jìn)行細(xì)致講解。三、今后整改工作打算下一步，街道將繼續(xù)按照區(qū)委第一巡察組要求，采取更加有力的措施，鞏固巡察反饋問題整改成果，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，確保如期全面打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。一是持續(xù)狠抓落實。堅持目標(biāo)不變、力度不減，對巡察整改工作緊抓不放，對已完成的整改任務(wù)，適時組織“回頭看”，不斷深入和鞏固整改成果；對需要長期堅持整改措施，以“釘釘子”精神緊盯不放，長期堅持，一抓到底，確保巡察反饋意見整改落實到位。二是建立健全長效機(jī)制。針對區(qū)委巡察組指出的問題，倒查制度缺陷，加強(qiáng)制度建設(shè)。對整改工作中已經(jīng)建立的各項制度，堅決抓好落實，確保真正發(fā)揮作用。對需要建立的制度，抓緊制定完善，堵塞制度漏洞。對不科學(xué)、不健全的制度，進(jìn)一步規(guī)范完善，防止問題反彈回潮。三是加強(qiáng)扶貧作風(fēng)建設(shè)。不斷加強(qiáng)扶貧干部培訓(xùn)力度，組織扶貧干部學(xué)習(xí)十九大精神、總書記系列重要講話精神、各級有關(guān)脫貧攻堅工作的政策、方針等。堅持抓早抓小，切實加強(qiáng)對各項制度落實情況的監(jiān)督檢查，及時對扶貧干部的不規(guī)范行為予以談話提醒教育。增強(qiáng)扶貧干部守紀(jì)律、講規(guī)矩的思想自覺和行動自覺，把這種自覺貫穿到脫貧攻堅工作中去，打造懂扶貧、會幫扶、作風(fēng)硬的扶貧干部隊伍。巡視組反饋意見整改落實工作方案五篇4為深入貫徹落實黨的十八大、十八屆三中全會精神和中央第四巡視組巡視反饋意見整改落實工作，加大黨內(nèi)監(jiān)督和群眾監(jiān)督，確保整改工作的實效性和嚴(yán)肅性，結(jié)合本單位實際，現(xiàn)將有關(guān)整改落實情況匯報如下：一、關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作關(guān)于在工程招投標(biāo)等領(lǐng)域腐敗問題比較突出，牽涉到領(lǐng)導(dǎo)干部的案件時有發(fā)生的問題嚴(yán)肅查處生態(tài)移民建設(shè)過程中的違法違規(guī)行為，強(qiáng)化招投標(biāo)核準(zhǔn)和檢查監(jiān)督，切實解決工程招投標(biāo)中存在的規(guī)避招標(biāo)、“明招暗定”虛假招標(biāo)、當(dāng)事人圍標(biāo)串標(biāo)、個別領(lǐng)導(dǎo)干部插手干預(yù)招投標(biāo)等問題。生態(tài)移民建設(shè)過程中，無違規(guī)行為。關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部在年節(jié)、婚慶中送收紅包、禮金問題，雖經(jīng)專項整治，但仍然存在，尚未得到有效遏制XXX制定了黨員干部服務(wù)承諾制度，嚴(yán)禁黨員領(lǐng)導(dǎo)干部舉辦婚喪嫁娶活動，一律不得邀請其工作所涉及的管理對象和服務(wù)對象出席或收受其禮金、禮品等。XXX領(lǐng)導(dǎo)干部都能廉潔自律，無違規(guī)現(xiàn)象。關(guān)于反腐倡廉方面雖然建有不少制度，但存在執(zhí)行不力、管理不嚴(yán)、查處不夠的問題認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的群眾路線實踐教育活動，組織XXX全體干部觀看警示教育片。XXX黨員干部都能嚴(yán)于律己，做好自己的本職工作。二、關(guān)于執(zhí)行中央八項規(guī)定和加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)關(guān)于文風(fēng)會風(fēng)雖有不少改進(jìn)，但各級會議多、文件多、材料多的問題仍不同程度存在堅持不懈地改文風(fēng)轉(zhuǎn)會風(fēng)，著力在精簡會議文件上下功夫，合并會議召開，嚴(yán)格控制會議召開時間，保證XXX會議的質(zhì)量高、次數(shù)少、時間短。切實杜絕以文件落實文件、以發(fā)文代替推進(jìn)工作的問題，對上級部門下發(fā)的文件，大力壓縮各類簡報、內(nèi)部刊物，切實減少紙質(zhì)文件數(shù)量，提高行政效率。會議數(shù)量明顯減少，文風(fēng)會風(fēng)得到良好改善。關(guān)于干部住房、用車管理松懈，一些領(lǐng)導(dǎo)干部擁有數(shù)套政策性住房，越野車超標(biāo)、超配問題突出要求填報領(lǐng)導(dǎo)干部個人房產(chǎn)變動登記表，并且嚴(yán)格控制公車私用現(xiàn)象的發(fā)生，建立公車管理制度，除下鄉(xiāng)外，公車必須停在指定的停車地點。XXX領(lǐng)導(dǎo)干部不存在超標(biāo)準(zhǔn)情況。關(guān)于在公務(wù)接待中，一些單位改去會所，結(jié)賬分開發(fā)票、不寫單位，以逃避監(jiān)督檢查的問題加大對干部職工管理，接待工作實行審批制度，公務(wù)接待一律不準(zhǔn)備去豪華高檔場所，所有接待必須在政府餐廳安排工作餐。公務(wù)接待費用明顯減少，無超標(biāo)準(zhǔn)接待情況發(fā)生。關(guān)于立足區(qū)情實際，細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)，完善“三公經(jīng)費”使用規(guī)定，建立長效機(jī)制的問題認(rèn)真執(zhí)行《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》，嚴(yán)格控制三公經(jīng)費的使用，XXX2014年三公經(jīng)費明顯降低。一些領(lǐng)導(dǎo)干部好人主義嚴(yán)重，不接觸矛盾和問題，遇事推諉扯皮，不敢擔(dān)當(dāng)、不作為的問題制定了XXX首問責(zé)任制，加強(qiáng)XXX全體干部學(xué)習(xí)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部為民務(wù)實水平，做到遇事不推諉、不扯皮、敢擔(dān)當(dāng)?shù)暮酶刹?。關(guān)于有的干部作風(fēng)漂浮、搞形式主義、只愿做顯而易見的表面工作，不愿做鮮為人知的基層基礎(chǔ)工作，不認(rèn)真解決群眾反映的問題，致使一些地方在征地（草牧場）補(bǔ)償、房屋拆遷、企業(yè)改制等方面的信訪問題還比較突出的問題 領(lǐng)導(dǎo)干部轉(zhuǎn)作風(fēng)下基層廣泛征求群眾意見，加大單位及個人對基層幫扶力度，解決基層住房困難問題，2015年生態(tài)移民工作已經(jīng)開始，計劃為科右前旗582戶2600口人解決生態(tài)脆弱地區(qū)移民搬遷工作。關(guān)于有的干部官僚主義嚴(yán)重，對待群眾簡單粗暴、作風(fēng)蠻橫，甚至吃拿卡要、以權(quán)謀私的問題制定了XXX黨員干部服務(wù)承諾制度，確保一層抓一層，層層抓落實，及時糾正違規(guī)違紀(jì)行為，結(jié)合深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，繼續(xù)開展“為了誰依靠誰我是誰”的群眾觀大學(xué)習(xí)大討論，進(jìn)一步增強(qiáng)干部踐行群眾路線的思想。XXX領(lǐng)導(dǎo)干部無違規(guī)違紀(jì)行為。三、關(guān)于執(zhí)行政治紀(jì)律關(guān)于一些黨員干部政治敏銳性不強(qiáng)，對社會上的噪音、雜音甚至錯誤思潮缺乏鑒別力，不能理直氣壯予以抵制的問題堅持三會一課制度，加強(qiáng)黨員干部政治學(xué)習(xí)，提高黨員干部社會主義核心價值觀認(rèn)識、強(qiáng)化黨員黨性。組織觀看《周恩來的四個晝夜》等優(yōu)秀影片，學(xué)習(xí)先輩、先烈、先進(jìn)事跡。關(guān)于前些年社會上流傳有與國外反動網(wǎng)站“南蒙古人權(quán)網(wǎng)”內(nèi)容相同的非法小冊子，不少黨員干部對此臵之漠然、抵制不利積極開展民族團(tuán)結(jié)示范單位創(chuàng)建工作，加大民族團(tuán)結(jié)工作宣傳，XXX領(lǐng)導(dǎo)干部民族團(tuán)結(jié)意識明顯增強(qiáng)。四、干部選拔任用工作關(guān)于干部選任民主推薦打招呼、發(fā)信息、拉選票現(xiàn)象較為普遍，大家對有的干部靠找關(guān)系、跑上層得到升遷意見較大認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《關(guān)于加中央和國家機(jī)關(guān)干部選拔任用工作監(jiān)督檢查的意見》等文件精神，加強(qiáng)對干部職工的思想教育。要求黨員干部對此項做出明確承諾。關(guān)于一些事業(yè)單位存在超編，一些地方和單位存在干部私改檔案、未成年子女吃空餉問題積極開展領(lǐng)導(dǎo)干部子女在編不在崗情況統(tǒng)計工作，加強(qiáng)人事檔案管理。XXX不存在超編、私改檔案、吃空餉問題。巡視組反饋意見整改落實工作方案五篇5XXX領(lǐng)導(dǎo)小組工作于XX月XX日，對XXX黨委進(jìn)行巡視檢查，指出存在XX、XX、XX的問題，結(jié)合實際制定整改措施，并按照立行立改的要求，切實抓好問題整改落實工作?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：一、梳理問題情況（一）思想建設(shè)方面存在問題。一是存在學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想不夠系統(tǒng)、不夠全面的問題。二是對中央精神和省委要求重傳達(dá)，輕落實，執(zhí)行黨中央、省委決策和廳黨組部署的力度層層減弱，存在“打折扣”的情況。三是工作創(chuàng)新不夠，思想還不夠解放，觀念還有待更新，存在攻堅克難力度不夠大的問題。（二）XX方面問題。一是黨建工作方面，存在黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)需要進(jìn)一步加強(qiáng)；二是經(jīng)營工作方面，存在盈利能力下降、銷量逐年下降的問題；三是管理工作方面，存在對職工關(guān)懷不夠、集體活動不經(jīng)常等問題；四是廉政建設(shè)方面，存在思想道德風(fēng)險、崗位職責(zé)風(fēng)險、機(jī)制制度不完善等問題。二、立行立改情況在關(guān)懷職工方面，已落實XXX；已舉辦XXX活動，為XX提供優(yōu)惠便利，滿足職工XXX需求。在企業(yè)文化建設(shè)方面，已舉辦XXX比賽活動。在經(jīng)營工作方面，已研究制定XXX，進(jìn)一步加強(qiáng)XX管理，促進(jìn)XX提升。三、持續(xù)抓好整改對于檢視和調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問題，公司黨委結(jié)合實際，研究制定整改措施。在黨建工作方面，要依托《黨支部工作手冊》規(guī)范資料整理，依托“三會一課”和“1+1+X”主題黨日活動規(guī)范組織生活，依托“黨員示范崗”規(guī)范黨員管理，依托主題教育找差距、抓落實，確保全體黨員干部思想意志統(tǒng)一、行動步調(diào)一致。在經(jīng)營工作方面，要以盈利為中心，降本增效，降低和化解虧損經(jīng)營風(fēng)險，保證現(xiàn)金流安全。在管理工作方面，要踐行精細(xì)化管理，完善規(guī)章制度，簡化工作流程，加強(qiáng)資金管理，依法合規(guī)納稅，推進(jìn)信息化建設(shè)。要加強(qiáng)安全穩(wěn)定和環(huán)保管理，深入開展掃黑除惡治亂專項斗爭，關(guān)注職工身心健康安全，確保發(fā)展環(huán)境和諧安全穩(wěn)定。在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，要加強(qiáng)基層廉政風(fēng)險的宣傳教育，加強(qiáng)基層紀(jì)檢員的教育培訓(xùn)，提升紀(jì)檢員執(zhí)紀(jì)水平，修訂完善《崗位廉政風(fēng)險防控手冊》，建立防控長效機(jī)制。下一步，XXX黨委將保持力度，按照把學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實貫穿主題教育全過程的要求，保持思想不松、標(biāo)準(zhǔn)不降、步子不停，高質(zhì)量推進(jìn)整改落實工作，堅決杜絕有問題不整改、大問題小整改、邊改邊犯的情況發(fā)生。第五篇：落實省委第六巡視組反饋意見整改情況匯報濟(jì)源市民政局落實省委第六巡視組反饋意見整改情況匯報市委、市政府督查局：根據(jù)市委、市政府督查局《關(guān)于對省委巡視組反饋意見整改工作進(jìn)行督查的通知》（濟(jì)督查[2011]48號）要求，結(jié)合民政工作實際，現(xiàn)將市民政部門落實省委第六巡視組反饋意見整改情況匯報如下：一、涉及民政部門的主要工作（一）城鄉(xiāng)低保。完善城鄉(xiāng)最低保障制度，確保保障標(biāo)準(zhǔn)位于全省前列。（二）養(yǎng)老服務(wù)。積極推進(jìn)社會化養(yǎng)老服務(wù)。二、整改情況（一）城鄉(xiāng)低保。按照“應(yīng)保盡?！焙汀肮_、公正、公平”的原則，努力將符合條件的廣大困難群眾納入低保范圍。截止目前，全市共有城鄉(xiāng)低保對象10306戶，28271人，其中，一類低保對象共有3513戶，8938人，月人均補(bǔ)差173元，1—；二類低保對象共有6793戶，19333人，月人均補(bǔ)差81元，1—。此外，市民政部門還根據(jù)濟(jì)源實際，起草了《濟(jì)源市人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)社會救助工作的意見》，擬計劃以上居民生活消費支出的35%—45%予以調(diào)整，建立與我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展水平和居民生活消費支出相應(yīng)的居民低保自然增長機(jī)制。2