【正文】 入開展。三是明確目標責任。根據(jù)《歸德街道問題清單》提出的具體問題，研究制定《關于區(qū)委第一巡查組反饋問題的整改落實方案》，建立整改清單，把整改事項落實到具體責任領導、責任部門，逐條逐項抓落實，保證整改事項事事有著落、件件有回音。四是認真督促檢查。黨工委時刻關注進展情況，對照整改臺賬，加強實時督導，逐一落實、逐項銷號，真正做到問題不解決不松手，整改不到位不收兵。五是強化成果運用。把整改任務落實情況，與年底部門考核、個人評優(yōu)結(jié)合起來，作為評先樹優(yōu)的重要依據(jù)，切實提高落實整改的積極性和責任心。二、區(qū)委巡察組反饋意見整改落實情況（一）關于解決研究扶貧攻堅工作不足的問題。具體包括黨委召開的扶貧專題會議較少，多以黨政聯(lián)席會代替扶貧工作研究，專題研究的少；扶貧辦會議記錄不規(guī)范、不全面。加大扶貧攻堅調(diào)研力度。黨委定期調(diào)研街道扶貧工作情況，摸透脫貧攻堅工作中的難點、問題；定期研究上級的政策文件、會議精神。遇到扶貧重點工作時，召開扶貧專題會議，調(diào)度扶貧工作開展情況，督導推動各項任務落實。完善會議記錄、會議照片等資料，記錄規(guī)范、真實、全面。（二）關于解決個別村第一書記長期不到崗到位問題。嚴格規(guī)范第一書記考核管理。完善“第一書記”日常管理制度，駐村第一書記工作期間，因事因病外出或不能正常上班的，必須履行請銷假手續(xù)。請假一律以請假條為準，并存街道組織辦公室和村委備查。特殊情況不能當時書面請假的，要先電話請假，事后補辦請假手續(xù)。病假須持區(qū)級及以上醫(yī)院證明。未履行請銷假手續(xù)而擅自離崗的，街道黨工委上報區(qū)委組織部作出相應處理，作為選派干部工作考核、評選表彰和提拔任用的重要依據(jù)。對無故連續(xù)曠工15天或累計超過30天，上報區(qū)委組織部門一律給予撤換。（三）關于解決扶貧項目操作程序存在的問題。具體包括前劉村和唐李村玉米秸稈青貯產(chǎn)業(yè)發(fā)展精準扶貧項目未履行招投標程序，也沒有簽訂合同；西李村洋蔥種植產(chǎn)業(yè)發(fā)展精準扶貧項目未履行招投標程序。經(jīng)調(diào)查，西李村2016年洋蔥種植項目因是農(nóng)業(yè)種植項目，所以未走招投標程序。2016年前劉村玉米青貯項目、2016年唐李村玉米青儲項目因項目批復后，離項目運營時間較短，沒有走招投標程序。經(jīng)排查，2012018年需要招投標的項目，已全部走招投標程序。今后對新的扶貧項目，符合招投標的必須進行招投標，不須招投標自行實施的，要成立村級項目實施小組、項目監(jiān)督小組，提前搞好備案。（四）關于解決扶貧項目運轉(zhuǎn)過程中存在的問題。具體包括賬目管理不規(guī)范，村級賬務科目設置簡單，大部分支出白條入賬，其中前劉村、唐李村青貯項目部分資金沒有支出明細及簽認，資金支付的真實性無法確認。對報銷憑證要求、財務報賬程序、原始票據(jù)報帳審核標準依照政策進一步規(guī)范。合理設置村里財務賬目，通過參加培訓和業(yè)務交流等多種方式提升財務人員的業(yè)務能力和知識水平，以便更好的適應財務管理工作的需求。加強財務監(jiān)管，定期專項檢查。通過參加培訓和業(yè)務交流等多種方式提升財務人員的業(yè)務能力和知識水平，以便更好的適應財務管理工作的需求。由紀工委牽頭，審計辦、財政所、經(jīng)管站等部門參與，圍繞扶貧資金使用、村財務管理兩項工作定期進行專項檢查。對檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時進行歸納、匯總，檢查結(jié)果將予以通報，對管理不力、把關不嚴、問題突出的，進行約談提醒或誡勉談話，情節(jié)嚴重的，將進行責任追究，有效促進扶貧資金使用和村財務工作的規(guī)范化管理。（五）關于解決個別扶貧項目收益沒達到預期問題。，20 1 6年實際年收益4萬元，，強化扶貧項目后續(xù)管理。把強化扶貧項目后續(xù)管理作為鞏固和提升扶貧成效的基礎性工作，光伏類項目與供電公司對接，每周檢查發(fā)電量；農(nóng)業(yè)類項目、投資類項目按照相關時間節(jié)點，定期檢查項目收益；發(fā)現(xiàn)異常情況立即整改。明確項目后續(xù)管理責任，對責任人積極開展項目后續(xù)管理培訓，培訓項目檢查維護、項目運營技術(shù)規(guī)范、項目資產(chǎn)管理、項目收益管理等內(nèi)容，推進扶貧項目后續(xù)管理科學化、規(guī)范化，保障項目資產(chǎn)保值增值。（六）關于解決部分村存在違規(guī)發(fā)放扶貧項目收益問題。強化項目分配管理。嚴格按照市、區(qū)管理扶貧資金的相關文件，做好監(jiān)管工作。堅持“因地制宜、精準到戶、公開透明、公平公正、注重實效 ”的原則，督查各村履行民主程序，堅持陽光操作，提高群眾滿意度；規(guī)范發(fā)放形式，將項目收益金及時足額發(fā)放到貧困戶銀行賬戶中，并留存好檔案資料，及時記入脫貧手冊。集中組織開展專題培訓。開展產(chǎn)業(yè)項目收益分配專題培訓，組織涉及項目村的負責人、會計學習項目收益分配的相關程序、要求。對《濟南市產(chǎn)業(yè)扶貧項目收益分配使用管理指導意見》（濟扶貧組字〔2018〕18號）及其他文件進行細致講解。三、今后整改工作打算下一步，街道將繼續(xù)按照區(qū)委第一巡察組要求，采取更加有力的措施，鞏固巡察反饋問題整改成果，轉(zhuǎn)變工作作風，確保如期全面打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。一是持續(xù)狠抓落實。堅持目標不變、力度不減，對巡察整改工作緊抓不放，對已完成的整改任務，適時組織“回頭看”，不斷深入和鞏固整改成果；對需要長期堅持整改措施，以“釘釘子”精神緊盯不放，長期堅持，一抓到底，確保巡察反饋意見整改落實到位。二是建立健全長效機制。針對區(qū)委巡察組指出的問題，倒查制度缺陷，加強制度建設。對整改工作中已經(jīng)建立的各項制度，堅決抓好落實，確保真正發(fā)揮作用。對需要建立的制度，抓緊制定完善，堵塞制度漏洞。對不科學、不健全的制度，進一步規(guī)范完善，防止問題反彈回潮。三是加強扶貧作風建設。不斷加強扶貧干部培訓力度，組織扶貧干部學習十九大精神、總書記系列重要講話精神、各級有關脫貧攻堅工作的政策、方針等。堅持抓早抓小，切實加強對各項制度落實情況的監(jiān)督檢查，及時對扶貧干部的不規(guī)范行為予以談話提醒教育。增強扶貧干部守紀律、講規(guī)矩的思想自覺和行動自覺，把這種自覺貫穿到脫貧攻堅工作中去，打造懂扶貧、會幫扶、作風硬的扶貧干部隊伍。巡視組反饋意見整改落實工作方案五篇4為深入貫徹落實黨的十八大、十八屆三中全會精神和中央第四巡視組巡視反饋意見整改落實工作，加大黨內(nèi)監(jiān)督和群眾監(jiān)督，確保整改工作的實效性和嚴肅性，結(jié)合本單位實際，現(xiàn)將有關整改落實情況匯報如下：一、關于加強黨風廉政建設和反腐敗工作關于在工程招投標等領域腐敗問題比較突出，牽涉到領導干部的案件時有發(fā)生的問題嚴肅查處生態(tài)移民建設過程中的違法違規(guī)行為，強化招投標核準和檢查監(jiān)督，切實解決工程招投標中存在的規(guī)避招標、“明招暗定”虛假招標、當事人圍標串標、個別領導干部插手干預招投標等問題。生態(tài)移民建設過程中，無違規(guī)行為。關于領導干部在年節(jié)、婚慶中送收紅包、禮金問題，雖經(jīng)專項整治，但仍然存在，尚未得到有效遏制XXX制定了黨員干部服務承諾制度，嚴禁黨員領導干部舉辦婚喪嫁娶活動，一律不得邀請其工作所涉及的管理對象和服務對象出席或收受其禮金、禮品等。XXX領導干部都能廉潔自律，無違規(guī)現(xiàn)象。關于反腐倡廉方面雖然建有不少制度，但存在執(zhí)行不力、管理不嚴、查處不夠的問題認真學習黨的群眾路線實踐教育活動，組織XXX全體干部觀看警示教育片。XXX黨員干部都能嚴于律己，做好自己的本職工作。二、關于執(zhí)行中央八項規(guī)定和加強作風建設關于文風會風雖有不少改進，但各級會議多、文件多、材料多的問題仍不同程度存在堅持不懈地改文風轉(zhuǎn)會風，著力在精簡會議文件上下功夫，合并會議召開，嚴格控制會議召開時間，保證XXX會議的質(zhì)量高、次數(shù)少、時間短。切實杜絕以文件落實文件、以發(fā)文代替推進工作的問題，對上級部門下發(fā)的文件，大力壓縮各類簡報、內(nèi)部刊物，切實減少紙質(zhì)文件數(shù)量，提高行政效率。會議數(shù)量明顯減少，文風會風得到良好改善。關于干部住房、用車管理松懈，一些領導干部擁有數(shù)套政策性住房，越野車超標、超配問題突出要求填報領導干部個人房產(chǎn)變動登記表，并且嚴格控制公車私用現(xiàn)象的發(fā)生，建立公車管理制度，除下鄉(xiāng)外，公車必須停在指定的停車地點。XXX領導干部不存在超標準情況。關于在公務接待中，一些單位改去會所，結(jié)賬分開發(fā)票、不寫單位，以逃避監(jiān)督檢查的問題加大對干部職工管理，接待工作實行審批制度，公務接待一律不準備去豪華高檔場所，所有接待必須在政府餐廳安排工作餐。公務接待費用明顯減少，無超標準接待情況發(fā)生。關于立足區(qū)情實際，細化標準，完善“三公經(jīng)費”使用規(guī)定，建立長效機制的問題認真執(zhí)行《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》，嚴格控制三公經(jīng)費的使用，XXX2014年三公經(jīng)費明顯降低。一些領導干部好人主義嚴重，不接觸矛盾和問題，遇事推諉扯皮，不敢擔當、不作為的問題制定了XXX首問責任制，加強XXX全體干部學習，提高領導干部為民務實水平，做到遇事不推諉、不扯皮、敢擔當?shù)暮酶刹俊ｊP于有的干部作風漂浮、搞形式主義、只愿做顯而易見的表面工作，不愿做鮮為人知的基層基礎工作，不認真解決群眾反映的問題，致使一些地方在征地（草牧場）補償、房屋拆遷、企業(yè)改制等方面的信訪問題還比較突出的問題 領導干部轉(zhuǎn)作風下基層廣泛征求群眾意見，加大單位及個人對基層幫扶力度，解決基層住房困難問題，2015年生態(tài)移民工作已經(jīng)開始，計劃為科右前旗582戶2600口人解決生態(tài)脆弱地區(qū)移民搬遷工作。關于有的干部官僚主義嚴重，對待群眾簡單粗暴、作風蠻橫，甚至吃拿卡要、以權(quán)謀私的問題制定了XXX黨員干部服務承諾制度，確保一層抓一層，層層抓落實，及時糾正違規(guī)違紀行為，結(jié)合深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，繼續(xù)開展“為了誰依靠誰我是誰”的群眾觀大學習大討論，進一步增強干部踐行群眾路線的思想。XXX領導干部無違規(guī)違紀行為。三、關于執(zhí)行政治紀律關于一些黨員干部政治敏銳性不強，對社會上的噪音、雜音甚至錯誤思潮缺乏鑒別力，不能理直氣壯予以抵制的問題堅持三會一課制度，加強黨員干部政治學習，提高黨員干部社會主義核心價值觀認識、強化黨員黨性。組織觀看《周恩來的四個晝夜》等優(yōu)秀影片，學習先輩、先烈、先進事跡。關于前些年社會上流傳有與國外反動網(wǎng)站“南蒙古人權(quán)網(wǎng)”內(nèi)容相同的非法小冊子，不少黨員干部對此臵之漠然、抵制不利積極開展民族團結(jié)示范單位創(chuàng)建工作，加大民族團結(jié)工作宣傳，XXX領導干部民族團結(jié)意識明顯增強。四、干部選拔任用工作關于干部選任民主推薦打招呼、發(fā)信息、拉選票現(xiàn)象較為普遍，大家對有的干部靠找關系、跑上層得到升遷意見較大認真學習《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《關于加中央和國家機關干部選拔任用工作監(jiān)督檢查的意見》等文件精神，加強對干部職工的思想教育。要求黨員干部對此項做出明確承諾。關于一些事業(yè)單位存在超編，一些地方和單位存在干部私改檔案、未成年子女吃空餉問題積極開展領導干部子女在編不在崗情況統(tǒng)計工作，加強人事檔案管理。XXX不存在超編、私改檔案、吃空餉問題。巡視組反饋意見整改落實工作方案五篇5XXX領導小組工作于XX月XX日，對XXX黨委進行巡視檢查，指出存在XX、XX、XX的問題，結(jié)合實際制定整改措施，并按照立行立改的要求，切實抓好問題整改落實工作?，F(xiàn)將有關情況報告如下：一、梳理問題情況（一）思想建設方面存在問題。一是存在學習習近平新時代中國特色社會主義思想不夠系統(tǒng)、不夠全面的問題。二是對中央精神和省委要求重傳達，輕落實，執(zhí)行黨中央、省委決策和廳黨組部署的力度層層減弱，存在“打折扣”的情況。三是工作創(chuàng)新不夠，思想還不夠解放，觀念還有待更新，存在攻堅克難力度不夠大的問題。（二）XX方面問題。一是黨建工作方面，存在黨支部標準化、規(guī)范化建設需要進一步加強；二是經(jīng)營工作方面，存在盈利能力下降、銷量逐年下降的問題；三是管理工作方面，存在對職工關懷不夠、集體活動不經(jīng)常等問題；四是廉政建設方面，存在思想道德風險、崗位職責風險、機制制度不完善等問題。二、立行立改情況在關懷職工方面，已落實XXX；已舉辦XXX活動，為XX提供優(yōu)惠便利，滿足職工XXX需求。在企業(yè)文化建設方面，已舉辦XXX比賽活動。在經(jīng)營工作方面，已研究制定XXX，進一步加強XX管理，促進XX提升。三、持續(xù)抓好整改對于檢視和調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問題，公司黨委結(jié)合實際，研究制定整改措施。在黨建工作方面，要依托《黨支部工作手冊》規(guī)范資料整理，依托“三會一課”和“1+1+X”主題黨日活動規(guī)范組織生活，依托“黨員示范崗”規(guī)范黨員管理，依托主題教育找差距、抓落實，確保全體黨員干部思想意志統(tǒng)一、行動步調(diào)一致。在經(jīng)營工作方面，要以盈利為中心，降本增效，降低和化解虧損經(jīng)營風險，保證現(xiàn)金流安全。在管理工作方面，要踐行精細化管理，完善規(guī)章制度，簡化工作流程，加強資金管理，依法合規(guī)納稅，推進信息化建設。要加強安全穩(wěn)定和環(huán)保管理，深入開展掃黑除惡治亂專項斗爭，關注職工身心健康安全，確保發(fā)展環(huán)境和諧安全穩(wěn)定。在黨風廉政建設方面，要加強基層廉政風險的宣傳教育，加強基層紀檢員的教育培訓，提升紀檢員執(zhí)紀水平，修訂完善《崗位廉政風險防控手冊》，建立防控長效機制。下一步，XXX黨委將保持力度，按照把學習教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實貫穿主題教育全過程的要求，保持思想不松、標準不降、步子不停，高質(zhì)量推進整改落實工作，堅決杜絕有問題不整改、大問題小整改、邊改邊犯的情況發(fā)生。第五篇：落實省委第六巡視組反饋意見整改情況匯報濟源市民政局落實省委第六巡視組反饋意見整改情況匯報市委、市政府督查局：根據(jù)市委、市政府督查局《關于對省委巡視組反饋意見整改工作進行督查的通知》（濟督查[2011]48號）要求，結(jié)合民政工作實際，現(xiàn)將市民政部門落實省委第六巡視組反饋意見整改情況匯報如下：一、涉及民政部門的主要工作（一）城鄉(xiāng)低保。完善城鄉(xiāng)最低保障制度，確保保障標準位于全省前列。（二）養(yǎng)老服務。積極推進社會化養(yǎng)老服務。二、整改情況（一）城鄉(xiāng)低保。按照“應保盡保”和“公開、公正、公平”的原則，努力將符合條件的廣大困難群眾納入低保范圍。截止目前，全市共有城鄉(xiāng)低保對象10306戶，28271人，其中，一類低保對象共有3513戶，8938人，月人均補差173元，1—；二類低保對象共有6793戶，19333人，月人均補差81元，1—。此外，市民政部門還根據(jù)濟源實際，起草了《濟源市人民政府關于進一步加強社會救助工作的意見》，擬計劃以上居民生活消費支出的35%—45%予以調(diào)整，建立與我市經(jīng)濟社會發(fā)展水平和居民生活消費支出相應的居民低保自然增長機制。2